639-附件一： 图书资料系列岗位主要任职条件

1、附件一： 图书资料系列岗位主要任职条件 第一条 图书资料系列专业技术人员职业资格纳入上海市专业技术人员职业资格制度统一管理，上海生科院图书资料系列岗位仅设置在上海生命科学信息中心，凡竞聘图书资料系列岗位的，须先取得上海市职业资格。 第二条 管理员岗位主要任职条件 （一）初步掌握图书、资料专业基础理论和专业知识，掌握图书、资料有关工作方法和技能，能胜任图书、资料管理的一般工作； （二）大专及以上学历1年见习期满； （三）接受并完成年度培训计划，考核合格。 第三条 助理馆员二级岗位任职条件 竞聘助理馆员二级岗位的，除符合管理员岗位相关任职条件外，还必须满足以下任职条件： （一）具有承担本工作岗位的

2、实际能力，能够胜任图书资料管理的常规工作； （二）具有较强计算机应用与搜索能力； （三）大学本科毕业获得学士学位，1年见习期满；大专毕业，管理员岗位任职满2年； （四）接受并完成年度培训计划，年度考核合格。 第四条 助理馆员一级岗位任职条件 竞聘助理馆员一级岗位的，除符合助理馆员二级岗位相关任职条件外，还必须满足以下任职条件： （一）任助理馆员岗位满2年；硕士研究生毕业，试用期满； （二）接受并完成年度培训计划，年度考核合格。 第五条 馆员三级岗位主要任职条件 竞聘馆员三级岗位的，除符合助理馆员一级岗位相关任职条件外，还必须满足以下任职条件： （一）掌握和运用图书、资料专业的基础理论知识，具有

3、本专业较熟练的技术水平，在高级职务人员指导下，能独立地开展工作； （二）具有协助指导助理馆员和管理员的能力和经历；有一定的本专业技术理论水平，能撰写技术报告； （三）掌握一门外语； （四）任助理馆员岗位满4年；或硕士研究生毕业任助理馆员岗位满2年； （五）接受并完成年度培训计划，年度考核合格。 第六条 馆员二级岗位主要任职条件 竞聘馆员二级岗位的，除符合馆员三级岗位相关任职条件外，还必须满足以下任职条件： （一）任馆员岗位满2年；或博士研究生毕业，试用期满； （二）接受并完成年度培训计划，年度考核合格。 第七条 馆员一级岗位主要任职条件 竞聘馆员一级岗位的，除符合馆员二级岗位相关任职条件外，还

4、必须满足以下任职条件： （一）任馆员岗位满3年；或博士研究生毕业任馆员岗位满1年； （二）接受并完成年度培训计划，年度考核合格。 第八条 副研究馆员三级岗位主要任职条件 竞聘副研究馆员三级岗位的，除符合馆员一级岗位相关任职条件外，还必须满足以下主要任职条件： （一）熟练掌握本专业及与本专业有关的基础理论和专业知识，并对某一学科有较深的研究；掌握国内外图书资料工作的历史现状和发展趋势，参与较高层次的学术交流活动，并在任现职期内独立完成或以第一作者名义在省部级以上专业刊物上公开发表专业论文（著）2篇以上，并获得同行专家认可。 （二）具有指导馆员开展工作的能力和经历； （三）能利用外语开展国际交流；

5、 （四）具有大学本科学历并获得学士学位； （五）任馆员岗位满5年；或博士研究生毕业任馆员岗位满2年；或博士后出站（期限按国家规定执行）人员；或研究生毕业（包括取得硕士学位、研究生班，不包括研究生课程进修班）在馆员岗位工作满4年； （六）年度考核合格（年度考核获得过优秀的优先聘用）。 第九条 副研究馆员二级岗位主要任职条件 竞聘副研究馆员二级岗位的，除符合副研究馆员三级岗位相关任职条件外，还必须满足以下主要任职条件： （一）具有较丰富的实践经验，熟悉本专业并了解本专业的技术规范、标准，同时具有较强的综合分析、判断总结能力及组织、指导、协调能力，解决过档案业务工作中的疑难问题；具有较强的研究能力，

6、能够主持、指导课题项目的研究，起到学术带头人的作用，或独立承担完成比较重要的研究课题项目；具有较强的业务工作能力和创新能力，对重要档案业务建设问题、重要计划等能从理论、技术、操作上提出可行性方案，提供较高难度的信息咨询。 （二）任副研究馆员岗位满2年；或优秀博士后出站（期限按国家规定执行）人员或博士后第二站出站（期限按国家规定执行）人员； （三）年度考核合格（年度考核获得过优秀的优先聘用）。 第十条 副研究馆员一级岗位主要任职条件 竞聘副研究馆员一级岗位的，除符合副研究馆员二级岗位相关任职条件外，还必须满足以下主要任职条件： （一）能担任书刊采编、分类编目、情报（文献）研究、参考咨询及计算机现

7、代信息技术应用等方面的指导、审核工作，承担较高深的文献研究任务、图书馆管理，指导、主持业务学习、高质量的情报服务和科研工作，解决比较重大的业务问题； （二）具有较广博的科学文化知识，较准确分析、判断文献信息价值及其优劣，独立进行信息加工整理，对图书情报学或其它学科有系统的理论知识和较深的研究，独立撰写具一定水平、实用价值的专著或译著。 （三）有较丰富的图书资料专业工作经验，全面主持或指导某项读者服务工作，熟练运用中、外文工具书及各种文献检索方法，从事各类参考咨询服务或用户辅导工作，经考察表明，能承担副研究馆员职责。 （四）在副研究馆员任职期间独立撰写并在省部级及以上专业刊物上发表，经同行专家鉴

8、定具有较高学术水平并有实用价值的，且具备下列条件之一：学术专著1部；或合作（排名第一）撰写学术著作1部和独立撰写学术论文1篇以上；或独立撰写学术论文3篇以上；或独立撰写学术论文2篇和专业调查报告1篇以上； （五）任副研究馆员岗位满4年； （六）年度考核合格（年度考核获得过优秀的优先聘用）。 第十一条 研究馆员四级岗位主要任职条件 竞聘四级支撑岗位的，除满足五级支撑岗位相关任职条件外，还必须满足以下任职条件： （一）能担任书刊采编、分类编目、情报（文献）研究、参考咨询及计算机现代信息技术应用等方面的指导、审核工作，承担高深的文献研究任务、图书馆管理，指导、主持业务学习、高质量的情报服务和科研工作

9、，解决重大的业务问题； （二）具有广博的科学文化知识，准确分析判断文献信息价值及其优劣，对图书情报学或其它学科有系统的研究和突出的成果，独立撰写具有较高水平、实用价值的专著或论文； （三）有丰富的图书资料专业工作经验，主持并参与大型书目索引编制工作，撰写高质量提要、文摘、注释和综述，在本专业有较高的威望，经考察表明，能承担研究馆员职责； （四）在副研究馆员岗位任职期间，独立撰写并在省、部级及以上专业刊物上发表，经同行专家鉴定具有较高学术水平并有实用价值的，本专业学术论文、著作、调查报告，并具备下列条件之一：学术专著或译著1部；或第一署名学术论文5篇以上；或第一署名学术论文4篇和第一署名专业调查报告1篇以上； （五）能利用外语独立开展国际交流； （六）有培养本领域青年人才的能力和经历； （七）1991年以后参加工作的，应具有硕士及其以上学位； （八）任副研究馆员岗位满5年； （九）年度考核合格（年度考核获得过优秀的优先聘用）。 第十二条 研究馆员三级岗位主要任职条件 竞聘研究馆员三级岗位的，除满足研究馆员四级岗位相关任职条件外，还必须满足以下任职条件： （一）在研究馆员四级岗位任职期间，独立撰写并在省、部级及以上专业刊物上发表，经同行专家鉴定具有较高学术水平并有实用价值的，本专业学术论文、著