一位高手悟出的炒股铁律K线组合顺口溜

1、· 一位高手悟出的炒股铁律 经典K线组合顺口溜1、 连续下跌T线见，马上进场抢反弹2、 V型反转，涨势不断3、 连续上涨长上影，抛出筹码不要等4、 连续下跌遇长十，再不介入后悔迟5、 十字星，不一般，后期走势细研判。股价高位防下跌，股价低位抢反弹。6、 长下影，有门道，仔细分析最重要，升势出现要见顶，跌势出现底在抄7、 出水芙蓉最可爱，穿越三条均线带。后市方向理应涨，杀入收益定不赖8、 升势拉出大阳线，可作提速来研判。追涨介入机会好，收益丰厚金不换9、 升途来个大阴线，后市下跌马上见，此时如果再不跑，资金损失肯定惨10、 倒V型，可不妙，此刻不跑就挨套11、 跌势遇到倒锤线，后期走势

2、要判断，跳空超锤（实体）是标准，小心介入把涨盼12、 升势遇到吊颈线，次日低开准完蛋，如果跳空缺口大，抛出筹码莫迟延13、 多方跑，最有尿，后市看涨最可靠14、 空方炮，跌信号，此时不跑就挨套15、 顶部十字架，立即抛筹码16、 东方红大阳升，阳线连续往上攻。此时均线出金叉，后市上涨就发疯17、 断头铡，好可怕，大阴连切均线仨，此刻快走莫犹豫，清仓甩卖不计价18、 多方跑，最有尿，后市看涨最可靠19、 底部出现大阳线，切阴多少做判断，反转横盘皆可能，此种叫做曙光现20、 光头阳线看大小，越大上攻越可靠21、 光头阴线看大小，大阴下跌赶快跑22、 黄昏十字星，不走被套蒙23、 金蜘蛛，仨金叉，长

3、，中，短期都拿下，后市上涨力度大24、 九阴白股爪，不走就套傻25、 剧涨并排红，上涨在途中26、 均价金叉，涨市开闸 27、 均价死叉，股价向下28、 看跌提腰带线，不走就完蛋29、 看跌吞没型态，抛出筹码要快30、 看涨提腰带线，杀入莫迟延31、 看涨吞没形态，仔细研判再爱。确认介入不晚，赚了赶紧装袋32、 空方炮，跌市到，抛出筹码不挨套33、 两阳夹一阴，看涨可涨放心34、 两阴夹一阳，空方力量强，赶快撤出去，回家吃喜糖35、 末路红三兵，涨跌要分清，谨慎静观变，确认再行动36、 平底镊子线，底部可判断。适量买筹码，涨了就兑现37、 平顶镊子线，顶部可判断。赶快抛筹码，去把好股换38、

4、前进红三兵，主力要上攻，短线杀进去，稳定获利丰39、 接连三个十字线，后市马上就变盘40、 三只乌鸦呱呱叫，此刻不走就挨套41、 上升三法，细看说明，仔细判断，涨跌弄清42、 跳空缺口，轻易没有，底部出现，涨势开头，中途出现，43、千万莫走，多能耗尽，马上回头43、 上涨分离线，需要细研判。后市理应涨，介入莫怠慢44、 上涨回合线，也需细研判。后市理应涨，介入莫怠慢45、 射击之星，后市看空46、 十字星，小灵通，趋势反转要记清47、 十字孕线，涨跌互换48、 石塔(墓碑)线，快跑莫迟延 49、 曙光初现，涨势可期，看准介入，不要迟疑50、 双飞乌鸦，不跑傻瓜51、 思量红三兵，警惕别放松。时

5、刻准备走，变盘赶快扔（筹码）52、 见了死蜘蛛，不走套你哭53、 跳空上涨卷袖线，原来趋势不改变54、 跳空下跌并列阳，劝君莫贪走为上55、 跳空下跌并列阴阳线，快把手中筹码换56、 跳空下跌卷袖线，快把手中筹码换57、 铁锤打底底部实，确认介入收获大。58、 乌云笼罩，不走挨套59、 下跌分离线，不走就完蛋60、 下跌会合线，不走也完蛋61、 下降三法，判明最佳，一旦确认，抛出筹码62、 仙人指路好，有望创新高63、 早晨之星，开始冲锋，大胆介入，获利颇丰64、 中阳线，涨不变，跌反弹，好判断65、 中阴线，好判断。初涨属回档，跌势把底探66、 骤跌并排红，此股继续熊67、两阳夹两阴，持股可

6、放心68、早晨十字星，上涨理轻松。有时也横盘，具体要分清怎样判断大盘当天收阳或收阴（前提是当天消息面较为平静）1、当天大盘平开或低开，30分钟后若大盘指数在前日收盘指数之上，则大盘当天收阳概率大。2、当天大盘高开，30分钟后若大盘指数在前日收盘指数之上但低于高开点，则大盘当天收盘可能带上影线。3、当天大盘高开，30分钟后若大盘指数在高开点之上，则大盘当天收阳概率大。4、反之，大盘收阴的概率大。一位高手悟出的炒股铁律，照着做，富可敌国！1、只买上升轨道的股票，不买下降轨道的股票，如果股票一直在上升轨道，就永远持有，永远不要卖！2、在上升轨的下沿买进股票，然后持有，到上升轨发生明显的变化，卖出。3

7、、局面复杂看不清的股票，千万不要进去，柿子捡软的捏，炒股也一样。4、不要把所有的钱一次性买进同一只股票，即便你非常看好它，而且事后证明你是对的，也不要一次性买进。总有可能买得更低，或者有更好的机会买进。5、如果误买了下降通道的股票，赶紧卖出，避免损失扩大。6、如果没有损失，也赶紧退出观望。7、不是上升通道的股票，根本不要看。管它将来怎么样，不要陪主力去建仓。没时间陪他们耗着。8、赢钱时加仓，输钱时减码，如果你不想死的快而想赚得块，这是唯一的方法。9、不要相信业绩，那只代表过去，不代表将来。10、炒股是炒将来，不是过去。11、不要幻想老是去做短线，每天进进出出。股票不是*，频繁进出，可能给你带来

8、快感，但会让你损失很多的钱，唯一受益的是证券公司，而且你不会有那么高的水准，你也不是庄家。不要买太多的股票，最好不要超过五只。你没有那么多精力看着她们。如果你想娶五个老婆，即便你身体够好，你也满足不了你的老婆们。韦小宝的故事只发生在小说里。12、股票很便宜了，跌了很多了，不是你买入的理由，永远不是！他还可能更加便宜！13、股票很贵了，涨了很多了，也不是你拒绝买入或者卖出的理由。他还可能涨得更高！最后一点，股票不是你生活的全部，你还有你的家庭，还有你的事业，还有你的爱情，他们比你的股票更加宝贵。多陪陪他们，少陪陪股票。钱是永远赚不完的，但很多东西一旦失去了，就永远不再回来！新股民牢记前辈教我的技

9、术我是个新股民，把前辈教我的，用着语言老总结一下，也不知是对还是不够水平了？股不在多，有庄就灵。技不在高，赚钱就行。长线投机，炒股真经。报表细研审，勿轻信股评。人弃我低吸，人热我高抛。不求最低进、最高扔，无踏空之烦恼，买套牢而宁静。涨跌都从容，盈亏皆不惊。股友云：平常之心。 1一 月二 月三 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计四 月五 月六 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制

10、度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批

11、准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期

12、间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加

13、班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休

14、息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部

15、门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。“耶”随着一阵欢呼声及掌声，我们的指挥走上舞台，领下“红歌比赛一等奖”的奖状。 你可别以为这只是一个偶然的画面，要知道，这次的成功可是用我们的汗水所换来的。 早在两个月以前，我们就接到了要举办“红歌比赛”的通知。本来时间还早，其他班对此还不大重视，可我们班的班主任似乎一刻也不能等，不仅给我们排好了班歌，还让我们在每天早晨、下午练歌，让我们做着充足的准备迎接挑战。有一次，我们班主任还特的请来了一位音乐老师来指导我们，特别准备了两节课来练歌。当然，我们也不负众望，练得十分认真：有的

16、脸涨红了;有的嗓子练哑了;有的甚至还在这严寒之际，唱出了汗水，渗透了衣裳。离红歌比赛还有一两周了。我们班主任又给我们编了队形，还给我们制出了道具：整个道具呈圆形，飞盘状，一面是咱们班“北山雄鹰”的班徽，一面是代表咱们六班每一棵“小树苗”的绿叶。你可别小看它，它不仅是我们比赛的制胜“法宝”，而且，为了给我们班69名同学每人一个，我们班的几位同学硬是忍冻挨饿，直至晚上十点半左右，才完成了那69个道具。还有几天就要比赛了，同学们抓的更紧了。在一次训练时，一个调皮的同学问道：“老师，你说我们会拿一等奖吗?”这句话打破了紧张的练习，大家都把目光投向班主任那儿。班主任笑着说：“当然啦!我们付出了这么多，如果连我们也拿不到第一，那恐怕就没有人敢去夺第一了。”班主任的一番话有使我们信心大增，再次点燃了我们心中