如何增强团队凝聚力57991

1、增强团队凝聚力增强团队凝聚力 打造高绩效团队打造高绩效团队主讲人：韩爱丽主讲人：韩爱丽案例分析案例分析Case analysis 2005年千手观音，年千手观音，21名来自无声世界的聋哑人在集名来自无声世界的聋哑人在集体荣誉的感召下，团结一致、乐观自信、用整齐划一的舞蹈体荣誉的感召下，团结一致、乐观自信、用整齐划一的舞蹈表达着心灵的语言，静穆纯净的眼神、娴静端庄的气质、婀表达着心灵的语言，静穆纯净的眼神、娴静端庄的气质、婀娜妩媚的千手，金碧辉煌的色彩、脱俗炒饭的乐曲，美的令娜妩媚的千手，金碧辉煌的色彩、脱俗炒饭的乐曲，美的令人神往、令人沉醉，梦之手、爱之心，光与影绽放出博爱四人神往、令人沉醉，

2、梦之手、爱之心，光与影绽放出博爱四射的神圣之美，那一刻，人们震撼了！人们沸腾了！全场爆射的神圣之美，那一刻，人们震撼了！人们沸腾了！全场爆发出热烈的掌声，掌声绕梁，回荡天地。发出热烈的掌声，掌声绕梁，回荡天地。 这个实例充分说明了团队的成功是建立在团结互助的基这个实例充分说明了团队的成功是建立在团结互助的基础之上，一个优秀的团队不仅需要能力强素质高的优秀个体础之上，一个优秀的团队不仅需要能力强素质高的优秀个体，更需要心往一处想、劲往一处使的团队。，更需要心往一处想、劲往一处使的团队。案例分析案例分析Case analysis什么是团队凝聚力？什么是团队凝聚力？What is the team

3、cohesion？什么是团队什么是团队 团队是组织的理想状态，是每个成员为了整体的目标团队是组织的理想状态，是每个成员为了整体的目标和利益，在一起精诚合作、密切配合，实现工作绩效最大和利益，在一起精诚合作、密切配合，实现工作绩效最大化的共同体。化的共同体。 团队五要素：团队五要素： 目标目标 人员人员 计划计划 权限权限 定位定位 团队和集体的区别团队和集体的区别The difference between groups and the collective团队团队集体集体案例分享案例分享什么是团队凝聚力？什么是团队凝聚力？What is the team cohesion？团队和集体的区别团

4、队和集体的区别 团队：每个成员都具有抗风险的意识，共团队：每个成员都具有抗风险的意识，共同承担责任。同承担责任。 集体：将风险归在领导身上，没有责任感集体：将风险归在领导身上，没有责任感，没有凝聚力。，没有凝聚力。 什么是团队凝聚力？什么是团队凝聚力？What is the team cohesion？团队凝聚力团队凝聚力 团队凝聚力就是一个团队具有的优良素团队凝聚力就是一个团队具有的优良素质所形成的吸引力，群体成员之间相互吸引并质所形成的吸引力，群体成员之间相互吸引并愿意留在团体中的程度，团体凝聚力能产生使愿意留在团体中的程度，团体凝聚力能产生使团体内部成员充分发挥积极性、创造性及磁石团体内

5、部成员充分发挥积极性、创造性及磁石般的吸引力。般的吸引力。 团队凝聚力的意义团队凝聚力的意义The performance of the team cohesion团队凝聚力的重要性团队凝聚力的重要性团队凝聚力是一种无形的力量，它联系着团队凝聚力是一种无形的力量，它联系着团队里的所有成员，在团队凝聚力强的团队团队里的所有成员，在团队凝聚力强的团队里，每个成员都能以大局为重，自觉自愿的里，每个成员都能以大局为重，自觉自愿的多替别人着想，多替团队着想，如果能形成多替别人着想，多替团队着想，如果能形成共识的价值观，那么这个团队的实力必然很共识的价值观，那么这个团队的实力必然很强，现在已经不是单打独斗

6、的时代了，许多强，现在已经不是单打独斗的时代了，许多做强做大的企业一定拥有凝聚力很强的团队做强做大的企业一定拥有凝聚力很强的团队。如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力 共同目标共同目标领头羊领头羊集体荣誉感集体荣誉感共命运的思想共命运的思想个人观念个人观念团队精神团队精神如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion共同目标共同目标 共同的目标是大家团结在一起的动力和方向，目共同的目标是大家团结在一起的动力和方向，目标明确才能激发大家的斗志。标明确才能激发大

7、家的斗志。 如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion领头羊领头羊 火车跑得快，全靠车头带。好的领头人在火车跑得快，全靠车头带。好的领头人在团队中至关重要，如果团队的领头人事事把团队中至关重要，如果团队的领头人事事把集体放在第一位，甚至牺牲或者不顾个人的集体放在第一位，甚至牺牲或者不顾个人的得失，那么这个团队更加团结。得失，那么这个团队更加团结。 如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion集体荣誉感集体荣誉感 每个人都要有很强的集体荣誉感，这样才每个人都要有很强的集体荣誉感，这样才能把集体利益放

8、在第一位，因集体的兴而高能把集体利益放在第一位，因集体的兴而高兴，因集体衰而难过，这样的集体才有凝聚兴，因集体衰而难过，这样的集体才有凝聚力。力。 如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion共命运的思想共命运的思想 如果说企业是水，那么我们就是水里的鱼和虾，如果说企业是水，那么我们就是水里的鱼和虾，鱼和虾没有水的滋养，就没有生命，如果说企业是大鱼和虾没有水的滋养，就没有生命，如果说企业是大地，那么我们就是大地上的花和草，花和草没有大地地，那么我们就是大地上的花和草，花和草没有大地的哺育，就没有办法生存，大地没有花和草的点缀，的哺育，就没有办法生

9、存，大地没有花和草的点缀，就么有五彩斑斓的美景，如果说企业是家，那我们就就么有五彩斑斓的美景，如果说企业是家，那我们就是家里的兄弟姐妹，兄弟姐妹没有家的温暖和呵护，是家里的兄弟姐妹，兄弟姐妹没有家的温暖和呵护，就不会茁壮成长，家没有兄弟姐妹的和谐相处，就不就不会茁壮成长，家没有兄弟姐妹的和谐相处，就不会兴旺发达。会兴旺发达。 如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion个人观念个人观念 团队中每个人都要改变自己的观念，自己团队中每个人都要改变自己的观念，自己是团体的一部分，要以团体为重，团体的利是团体的一部分，要以团体为重，团体的利益是第一位，自

10、己吃点亏不要紧，如果每个益是第一位，自己吃点亏不要紧，如果每个人都这样想，那么一定会提高团队的凝聚力人都这样想，那么一定会提高团队的凝聚力和向心力。和向心力。 如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion团队精神团队精神 团队精神是指个人的荣誉得失与集体的荣誉连在一团队精神是指个人的荣誉得失与集体的荣誉连在一起，集体获得了荣誉，每个成员都有成就感，反之，起，集体获得了荣誉，每个成员都有成就感，反之，集体的事情失败了，每个人都不可能获得成功。集体的事情失败了，每个人都不可能获得成功。 团队凝聚力散漫的原因团队凝聚力散漫的原因？Team cohesi

11、on and lax？团队凝聚力散漫的原因团队凝聚力散漫的原因 自我自我过于自我是指群体成员实施群体责任目标过于自我是指群体成员实施群体责任目标的责任心自觉性虽然很强，但却是一味的追求干好自的责任心自觉性虽然很强，但却是一味的追求干好自己的任务工作，而不能与其他人很好的协同配合己的任务工作，而不能与其他人很好的协同配合 自大自大是指过于夸大自己的作用而轻视群体的力是指过于夸大自己的作用而轻视群体的力量量 自私自私是指群体成员只考虑自己的愿望而不为整是指群体成员只考虑自己的愿望而不为整体的长远目标而着想体的长远目标而着想案例分享案例分享如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhan

12、ce team cohesion如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力 一个一个民族民族如果没有团度精神如果没有团度精神难以强大难以强大 一个一个企业企业如果没有团队精神将成为如果没有团队精神将成为一盘散沙一盘散沙 一个一个人人没有团队精神将没有团队精神将难成大事难成大事如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion增强团队凝聚力增强团队凝聚力 应具备的个人素质应具备的个人素质沟通沟通执行力执行力激情激情对企业忠对企业忠诚诚众人一心众人一心珍惜珍惜如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion沟通沟通 沟

13、通的定义：沟通的定义：如果一个团队信息堵塞，成员间的意见如果一个团队信息堵塞，成员间的意见难以沟通，将使每个人的心理产生压抑、郁闷的情绪，这难以沟通，将使每个人的心理产生压抑、郁闷的情绪，这样不仅影响成员的心理健康，还会严重影响团队合作。样不仅影响成员的心理健康，还会严重影响团队合作。 所以：所以： 沟通是沟通是交流信息交流信息的桥梁的桥梁 提高凝聚力提高凝聚力从沟通开始从沟通开始！ 执行力执行力 执行力：执行力：是一个人按质按量的去完成工作任务的能力，是一个人按质按量的去完成工作任务的能力，执行力的强弱取决于两个因素：个人能力、工作态度。执行力的强弱取决于两个因素：个人能力、工作态度。 能力

14、是基础，态度是关键，想提升个人执行力，重点是能力是基础，态度是关键，想提升个人执行力，重点是端正工作态度。端正工作态度。 大到一个国家、军队，小到一个企业、部门，其成败很大到一个国家、军队，小到一个企业、部门，其成败很大程度上就取决于执行力。大程度上就取决于执行力。如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion激情激情 有激情才会有活力，激情可以让工作更有效率，无论有激情才会有活力，激情可以让工作更有效率，无论一名员工的能力有多强，如果缺乏热情，他就不会全力以一名员工的能力有多强，如果缺乏热情，他就不会全力以赴的工作，相反，有激情工作就会很快乐。赴

15、的工作，相反，有激情工作就会很快乐。 如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion激情就是企业文化的激情就是企业文化的灵魂灵魂，一个推崇一个推崇激情文化激情文化的团队，的团队，必定是一个有必定是一个有凝聚力凝聚力、战斗力战斗力与与竞争力竞争力的团队。的团队。对企业忠诚对企业忠诚 忠诚，既是一种境界，更是一种行动，也是一种情感。忠诚，既是一种境界，更是一种行动，也是一种情感。忠于公司就是忠于老板，也就是忠于自己。忠于公司就是忠于老板，也就是忠于自己。 背叛公司、背叛老板也就意味着背叛自己，忠诚是一条背叛公司、背叛老板也就意味着背叛自己，忠诚是一条多

16、行道，付出一份真诚你将收获一份信任，不管你的能力是多行道，付出一份真诚你将收获一份信任，不管你的能力是强还是弱，一定要具备忠诚的品德。强还是弱，一定要具备忠诚的品德。如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion众人一心众人一心 众人一心众人一心才有力量，在一个团队中，合作精神非常重才有力量，在一个团队中，合作精神非常重要，众人拾柴火焰高。要，众人拾柴火焰高。众人一心是开往胜利的列车众人一心是开往胜利的列车是铺向成功的基石是铺向成功的基石是通向辉煌的路标是通向辉煌的路标如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team co

17、hesion珍惜、坚持珍惜、坚持 万丈高楼平地起，没有基础的工作作为铺垫，事万丈高楼平地起，没有基础的工作作为铺垫，事业的大厦不会牢固的。业的大厦不会牢固的。 这个世界没有绝对满意的工作，只有绝对满意的这个世界没有绝对满意的工作，只有绝对满意的工作态度。工作态度。 如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力 之具体方法之具体方法 欣赏欣赏 尊重尊重 宽容宽容 信任信任 负责负责 热心热心 团队利益至高无上团队利益至高无

18、上 诚信诚信 超越自我的团队意识超越自我的团队意识如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion1、欣赏、欣赏 学会欣赏、懂得欣赏学会欣赏、懂得欣赏 团队的效率在于每个成员配合的默契，团队的效率在于每个成员配合的默契，而这种默契来自于团队内每个成员的相互而这种默契来自于团队内每个成员的相互欣赏与熟悉欣赏与熟悉欣赏长处，熟悉短处，扬欣赏长处，熟悉短处，扬长避短。长避短。如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion2、尊重、尊重 无论新员工或老员工无论新员工或老员工 尊重没有高低之分、地位之差和资历之别，

19、尊重没有高低之分、地位之差和资历之别，平等待人，有礼有节，既尊重他人，又尽量保平等待人，有礼有节，既尊重他人，又尽量保持自我个性，这是团队合作能力之一持自我个性，这是团队合作能力之一尊重尊重的最高境界。的最高境界。尊重能为一个团队营造出和谐融洽的气氛，使尊重能为一个团队营造出和谐融洽的气氛，使团队资源形成最大程度共享。团队资源形成最大程度共享。如何增强团队凝聚力如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion3、宽容、宽容 让心胸更宽广让心胸更宽广 世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的心灵。空，比天空

20、更宽阔的是人的心灵。 雨果雨果 宽容是团队合作中最好的润滑剂，它能消除分宽容是团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和战争，使团队成员互敬互重、彼此包容、和歧和战争，使团队成员互敬互重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，体会到合作的快乐。谐相处、从而安心工作，体会到合作的快乐。4、信任、信任 成功的基石成功的基石 团队是一个相互协作的群体，它需要团队团队是一个相互协作的群体，它需要团队成员之间建立相互信任的关系。信任是合作的成员之间建立相互信任的关系。信任是合作的基石，没有信任就没有合作，信任是一种激励基石，没有信任就没有合作，信任是一种激励，是一种力量。，是一种力量。如何增强团队凝聚力How

21、to enhance team cohesion5、负责、负责 自信的面对一切自信的面对一切 负责，不仅意味着对错误负责，对自负责，不仅意味着对错误负责，对自己负责，更意味着对团队负责、对团队己负责，更意味着对团队负责、对团队成员负责，并将这种负责精神落实到每成员负责，并将这种负责精神落实到每一个工作的细节之中。一个工作的细节之中。如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesion6、热心、热心 帮助身边每一块帮助身边每一块“短木板短木板” 只有一个完全发挥作用的团队，才是只有一个完全发挥作用的团队，才是一个最具有竞争力的团队，而只有身处一个一个最具有竞争力的团队，而只有身处一个最具竞争力的团队之中，个体的价值才能得最具竞争力的团队之中，个体的价值才能得到最大程度的体现！到最大程度的体现！如何增强团队凝聚力How to enhance team cohesio