火车站202X年联创共建五好红旗站区工作总结五好红旗少年.doc

1、火车站2022年联创共建五好红旗站区工作总结_五好红旗少年_站位于襄渝线陕西省_市_县_镇境内，车站中心里程K_+_m，站区由车站、工务、供电、公安等4个车间和1个电务工区组成，现有职工202人。自路局党委在全局开展以职工文化为平台的联创共建“五好”红旗站区建立以来，_站区党支部以此为契机，以创立“红旗”站区、繁荣职工文化、推动站区开展为导向，在借鉴兄弟站区“红旗”站区创立活动的先进经历的根底上，积极发挥组织作用，整合站区资，积极开展站区文化活动，先后开展了“党在我心中，喜迎十八大”演讲比赛、“树红旗、比平安”竞赛、“弘扬巴山精神，争当时代先锋”等主题活动，“五好”红旗站区创立活动获得初步成效

2、。一、强化组织指导。根据局、段党委的部署和要求，按照“文化搭台、平安唱戏、现场给力、群众受益”的主导思想，组织站区总支书记召开工作会议，共同研究了站区联创共建“五好”红旗站区创立主题、组织机构、施行方案、推进方案等。由车站党总支牵头成立了联创共建“五好”红旗站区结合党支部，负责抓好联创共建“五好”红旗站区创立工作和主题活动的设计、筹划、组织施行。二、完善工作制度。为增强联创共建活动的整体性和一体化，_站区结合党支部把站区各单位环境设施整治的方案、规划、制度、方法等纳入到站区整体方案中，在整合各单位好的管理制度、经历做法的根底上，共同制定了统一的创立规划，明确各单位职责、创立内容、步骤，做到协调

3、统一、步调一致、分工明确、重点突出、有序推进、整体提升。明确分工及职责站区联创共建“五好”红旗站区结合党支部在成立初期，组织相关成员反复磋商，将站区各单位的环境设施整治的方案、规划、制度、方法和好的经历做法等进展综合，并整合站区现有资，按照“统一部署、分工明确、结合实际、重点突出”的原那么，制定了_站区联创共建“五好”红旗站区施行细那么、_站区结合党支部工作制度、_站区结合党支部协调制度、_站区结合会章程、_结合会兴趣小组活动管理制度、_结合会经费使用管理制度。对各单位在创立活动中承当的责任、分工、职责和施行步骤、创立目的等进展了明确，确保创立活动既统一协调，又各司其职、有序推进。建立健全会议

4、制度和活动制度。站区联创共建“五好”红旗站区结合党支部每月末召开一次联席会议，会议由结合党支部书记负责召集，相关成员参加，总结月度创立工作，部署下一月工作，确定次月活动主题、主办单位及相关事宜。同时，以站区兴趣团队为主要对象，按照“每周一活动、每月一主题、每季一集中”活动思路，每周由各单位在每月确定的主题活动的框架下，自主选择小标题组织兴趣小组开展活动，每月根据站区实际和阶段性重点工作，由站区结合党支部联席会议共同确定一个主题，设计开展活动，每季度由站区结合党支部牵头，组织站区各单位职工、兴趣团队严密围绕职工精神文化生活、站区平安消费联劳协作、党内主题理论活动、站区生态和谐建立集中开展活动。此

5、外，我们还建立健全了站区兴趣团队管理制度、活动经费管理和使用制度等制度等，保证了创立工作的良性开展。建立活动评比制度。为促进站区各单位联创共建“红旗站区”创立的积极性，站区设立了“联创共建红旗站区先进单位”流动红旗，每季度末由站区结合党支部对站区联创共建“五好”红旗站区工作进展总结讲评，并对评比第一的单位授予“流动红旗”。每半年对积极参与创立活动、作用发挥好、站区群众评价高的先进个人予以表彰奖励。每年对年度内最具创新性、群众最满意、活动效果最显著、最具推广价值的优秀活动案例分别对活动设计者和组织者给予表彰奖励。三、有效整合资。在站区整体规划建立的同时，我们注重立足各单位特点，发挥各单位的优势，

6、结合实际确定各单位的创立工程，并指导各单位抓好创立和管理工作。比方：_工务车间新建院落内场地较大，乒乓球桌、健身等器材比拟齐全，将其确定为职工体育健身基地；_车站篮球兴趣小组成立较早，且屡次参与地方联谊比赛，活动机制比拟完善，将其确定为站区重点兴趣小组；_车站小书屋管理制度比拟完善，图书种类和数量较多，以此为根底，整合各单位小书屋实行统一设置和管理，成立站区小书屋；车站二站台外荒地较多，供电、电务等单位职工平时空闲时间较多，车站会同供电、电务等单位对荒地共同开荒，建立成为站区小菜园。通过以上工作，既防止了重复建立，又有效整合了各单位现有资，实现了效益的最大化。四、积极开展站区文化主题活动。在站

7、区“五好”红旗站区创立活动中，我们借助月度、季度活动，让职工在站区大舞台上展示自己，从而充分调动站区职工的参与积极性，到达用活动吸引职工、凝聚职工。10月份，我们开展了“党在我心中，喜迎十八大”演讲比赛主题活动。10月13日站区结合会成立时，即将迎来党的“十八大”召开，我们组织站区各单位进展了“党在我心中，喜迎十八大”演讲比赛活动，来自站区的八名选手，从不同角度、不同层面、不同经历，歌颂了党的丰功伟绩和历史功勋，歌颂了改革开放以来祖国翻天覆地的变化，见证了铁路日新月异的开展进程，受到了站区职工的好评，也为接下来的活动奠定了好的职工根底。11月份，我们开展了“树红旗、比平安”竞赛主题活动。进入1

8、1月份，防寒过冬和打冰除雪工作正紧锣密鼓地展开，为进一步强化站区职工的平安风险意识，引导职工结实树立“平安畅通”意识，我们设计开展了“树红旗、比平安”竞赛主题活动，活动以防寒过冬平安和打冰除雪为核心，通过开展“平安找茬”、“我为冬季平安献一策”征集、组织“站区打冰除雪应急演练”等，使站区干部职工在活动中增强了冬季平安意识和保畅通意识，并锤炼了站区职工队伍防寒过冬和打冰除雪应急处置的才能。12月份，我们开展了“弘扬巴山精神，争当时代先锋”主题活动。根据路局和段党委、工会的号召，12月份我们突出“吃苦为荣、艰辛奋斗、无私奉献、发奋进取”为内涵的巴山精神，开设了“巴山精神大讲堂”，组织站区干部职工深

9、化学习热爱祖国、效劳人民的情怀、科学务实、自信自强的品格、艰辛奋斗、奉献铁路的本色的巴山精神本质，掀起学巴山、比奉献、争先进、领先锋的热潮，营造崇尚先进、学习先进的良好气氛，号召站区全体职工牢记盛部长“三个共识”、“三个重中之重”要求，齐心协力美化站区环境，营造优美、和谐、稳定的环境气氛，并实在从岗位做起，遵章守纪、按标作业，以高度的主人翁责任心和实际行动确保平安消费。五、开展站区联创共建“五好”红旗站区活动的成效。联创共建“五好”红旗创立活动开展以来，站区各单位的合力进一步得到增强，沟通交流更加充分，联劳协作更加严密，各单位、各工种职工间更加和谐、融洽。1、运输平安持续稳定。通过联创共建“五

10、好”红旗站区创立活动的开展，有效增强了站区联劳协作、结合部管理和应急处置协同才能，增强了站区职工的平安责任意识和维护运输平安的“正能量”，强化了站区平安风险管理的整体程度，调动了站区职工齐心协力共保平安的积极性，确保了站区运输平安的稳定。2、站区单位协同才能明显增强。通过联创共建“五好”红旗站区创立活动的开展，站区各单位在活动中思想一致、步调一致、行动一致，在活动中不断增强了单位间的合作、沟通和协调，同时通过各项主题活动的开展，站区单位在应急处置、日常工作沟通与配合方面的才能得到明显增强，站区的凝聚力和协同才能得到进一步加强。3、职工精神文化生活更加丰富。通过在活动中强化站区文体活动阵地的建立、推进各项主题活动的开展和促进兴趣小组的活动开展，为站区干部职工搭建了一个展示才艺和培养兴趣的平台，充分调动了干部职工的积极性，让职工的精神文化生活得到了极大的丰富，不断满足了职工精神文化生活需要，使职工爱站、护站、以站为家的主人翁精神得到极大提升。4、站区环境更加优化。襄渝二线通车后，由于_站区配套设施极不完善，各单位现有资分散，整个站区呈现混乱的景象。通过创立活动的开展，有效整合了全站区各单位的资，并以活动为平台，在“一站一景”的思路指导下，对各单位的环境整治工作进展了