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文档简介

1、老师：不好意思，我的锦程网登陆岀现了一些问题，这个测试我是在网上其他网站测的，可能有些不合规型即为您的职业兴趣类型，通常也可以取得分前3的类型组合代表您的职业兴趣 类型。您的职业兴趣类行为：C常规型，组合类行为：CRS型。测评结果解读单职业兴趣类型与其相符合的职业：R实用型 I研究型 A艺术型S社会型 E企业型 C常规型常规型(C)共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导， 自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜 欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档

2、、据特定要求或程序组织 数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助 理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。CRS组合所代表的相应职业：仓库保管员、档案管理员、缝纫工、讲述员、收款人职业价值观测试报告测试结果:测评解析:L （利他主义）M （美感）Z（智力刺激）C （成就感）D （独立性）S （社会地位）G （管理）J（经济报酬）S1 （社会交际）A （安全感）S2 （舒适）R（人际关系）Z1 （追求新意）（1）收入与财富。 工作能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求，并 以此改善

3、生活质量， 显示自己的身份和地位。（2）兴趣特长。以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短、趋利弊害、择我所爱、爱我所选，可以从工作中得到乐趣、得到成就感。在很多时候，会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。（3）权力地位。有较高的权力欲望，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动；认为有较高的权力地位会受到他人尊重，从中可以得到较强的成就感和满足感。（4）自由独立。在工作中能有弹性，不想受太多的约束， 可以充分掌握自己的时间和行动，自由度咼，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想治于人。（5）自我成长。工作能够给予受培训和锻炼的机会，使自己的经验与阅历能够在一定的时 间内得以丰富和提高。（6）自我实现。工作能够提供平台和机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展，实 现自身价值。（7）人际关系。将工作单位的人际关系看得非常重要，渴望能够在一个和谐、友好甚至被 关爱的环境工作。（8）身心健康。工作能够免于危险、过度劳累，免于焦虑、紧张和恐惧，使自己的身心健 康不受影响。(9) 环境舒适。 工作环境舒适宜人。(10) 工作稳定。工作相对稳定，不必担心经常出现裁员和辞退现象，免于经常奔波找工作。(11) 社会需要。能够根据组织和社会的需要响应某一号召，为集体和社会作出贡献。(12) 追求新意。希望工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。您

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