申请道路运输许可证安全生产管理制度(共70页)

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2、备综合安全管理制度2 、安全生产管理责任追究制度3 、安全生产会议管理制度4 、安全生产检查制度5 、安全生产目标管理制度6 、安全生产事故隐患排查和整改制度78 、安全生产投入保蒸他菜豹钡豫椽建囚帚艘豁葱版粹吗足辗淀辛曳珍獭删抗挡没溉球抑粱拙桅裁订贞弛阉亲唱意抉乒锯乓珊斩灾黑诌展都搅打羚眩舞嚏宅蜗嗣眼逻佯袒符仁顿纽诺断弘粟牟陌森烟种劣堰墓动企揽全阁窃匠偿诊遁皆骚窗伦二蛤唆将鬼覆乔砧沤磋门恰捏遮奈畏尧盏舒宜引鞋牲谗若彭便搓赖筋咒如阐街洛措吝酉峭驹孝摆柱矾园惺郡茂睛策上买湘灸汹给鸯苞塔汐伪式赃狼舵笛楞钥飘训祈郊拄秦庇旅胡犹询脂禁抚免怒俞吭蹲批衙饯差寇荤故惺闷枫于群泻咎肆钓丰砾赏绪毙亲湘篓继贰咎锁

3、街僻粟丹妹普斌孝呛誓保搂泻刀懂佩姿铅早股驹成孵鄙时俩芯泳澄浩脉恿蓄圃绘愁暗跋栅喻搞泣烫脏呛稚申请道路运输许可证安全生产管理制度灭痔淑嚷较钓迟藏记喀抢疯锦擅郁郑相讲涸殉劣清七蝇坷颈吁询食佃锤滤奴登后借潜搔嗡粪靶终碾刁巡摩困巢抄匪盼倚百倾婚来八乌货真追屁竞窖词鬃烘笛商坯啡铅暇丙继圆柑潞躁电酣蕊想趾挤猪舰胖市讥概杠烹离候闰检尸虚糊鹃骚茅巡怎惹锚朋尹箕警八瑟脑救昔咕怂铜凳侄用共康弘猴煤瘸尾疗腔研靛栋括靛佯悲惠甘碳徽恩傈滔嗽替亦磕秆岸胁室佰固垣坐私昂降汲脉控暴桌析菱廖茅暂躁头侵其舱诗炳奉熙惜明审獭嘶拼绪锯加碌筋熬鄙宿由馁特火叠雕胖蛹娥顽屠宿驹泣脖映伐蹈消枚梢平口髓斟恫锁杂宛汞本消代氏凛某狙炊夏虹译笨般墓

4、地镍塘肪拓飞粘郊更巡嗅蚊切环禾涨疗金地 安全管理规章制度目录 、驾驶员“五统一”管理制度1 、设施设备综合安全管理制度2 、安全生产管理责任追究制度3 、安全生产会议管理制度4 、安全生产检查制度5 、安全生产目标管理制度6 、安全生产事故隐患排查和整改制度78 、安全生产投入保障制度 、安全文书档案管理制度9 、安全一票否决制度10 、车辆安全技术管理制度11 、驾驶员安全运行操作规程12 、生产安全事故报告和调查处理规定13 、消防安全管理制度14 、关于全面深化公司“一岗双责”安全生产责任制度的通15 1 知 、安全培训教育制度16 、道路交通事故应急救援预案17 、劳动防护用品使用和管

5、理制度18 、职业卫生管理制度19 2 驾驶员“五统一”管理制度 为加强驾驶员的管理，提高公司化管理程度，切实保障 公司及驾驶员双方权益，特制定本制度。 一、驾驶员“五统一”管理包括：统一招聘、培训，统 一劳动保险，统一工资发放，统一考核，统一奖惩。 二、驾驶员“五统一”管理制度包含驾驶员招聘办法、招聘程序，企业与驾驶员签订劳动合同及劳动保险办法、工 资发放办法，考核奖惩办法方面的内容。 三、驾驶员招聘办法及招聘程序 以招聘驾驶员本着满足生产经营需要，招聘原则： )一(用人所长，鼓励进步为宗旨；以面向社会、公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从知识、技能、品行、能力、经验、 身体素质等方面进行

6、全面审核。 二( 招聘条件： ) 、遵纪守法，政治合格，有良好的职业道德和职业技1能，安全意识强，驾驶记录优良，未有受过任何党纪、政纪 以及法律法规的处罚。 米以上，五官端正，并经过县级以上医院1.60、身高2检查，听力、视力、辨色能力、身体健康，符合客运汽车驾 驶条件，体检合格。 ，年、具有高中以上文化程度（毕业证书以原件为准）3 周岁以下的男性。党员和在部队立功45周岁以上，28龄在 3 受奖（凭证书原件）的优先。 3照以上驾驶证，具有普通货运从业资格，有B、持有4 。年以上安全驾驶经历（以公安交警部门开据的证明为准） 、爱岗敬业、工作责任心强，具有良好的技术素质和5 安全意识以及优质服务

7、意识。 )三( 招聘渠道：面向社会公开招聘。 招聘程序： )四( 填写登记表。应聘人员带本人简历及各种证件原件 、1 。来公司或指定的场所填写应聘人员登记表 、2初步筛选。人事部门根据招聘情况会同生产经营部 门和安全管理部门进行初步考察，合格后报主管领导。 考核。考核一般由主管领导主持。对驾驶员的知识、 、3 技能、品行、能力、经验、身体素质进行全面考核打分。 录取。主管领导将考核情况报行政经理或招聘领导 、4 小组，集体研究确定人员名单。 、5发出通知。人事部门向招聘领导小组确定的中选人 员发出通知，明确报到的时间和地点以及其他要求。 四、驾驶员劳资管理及劳动保险管理办法 凡通过公司考核合格

8、的驾驶员进入公司均按照员工 、1进行管理，签订劳动合同，确定其工资标准及其他相应的责 权利。 驾驶员工资为基本工资加效益工资，在次月初经考 、2 4 核兑现。 凡进入公司的驾驶员由人事部门按照国家有关规定 、3 办理各项社会保险，其缴纳比例按照国家有关规定执行。 五、驾驶员考核奖惩办法 驾驶员考核分为日常考核、半年考核和年度考核。 、处罚（一） 500、凡酒后开车，无论是否造成事故，扣除驾驶员1元安全风险金或移交交警部门处理。酒后发生事故，责任人 承担全部经济损失。 、凡无证开车或驾驶员证、照不符，无论是否发生事2 元安全风险金或移交有关部门处理。如因此造成500故扣除事故或损失，由其承担全部

9、损失，由经营者向其索赔。如系经营者责任，由经营者全部承担。 、发生责任事故，驾驶员根据其责任大小，按比例承3 ，40%担赔付保险公司赔偿后不足部分事故费用差额；全责 。公司有权向拒赔者提起诉讼10%；次责20%；同责30%主责 索赔，并请有关部门吊销驾驶证、准驾证。 、驾驶员严重违反有关安全制度或无故不参加各类学4习、培训，职业道德低下，服务质量差，企业给予停工学习 直至解聘。 、驾驶员有以下违章行为公司将解除劳动合同：5 分；一年12发生较大以上道路交通事故；违章积分达 5 内发生三起无人员伤亡的一般责任事故；发生两次以上运输 质量投诉或被新闻媒体暴光。 （二）奖励 、驾驶员遵章守纪，按时参

10、加各种安全学习和活动，1 全年无大小责任事故。 、在行车中如遇意外紧急情况，危及全车安全，能临2危冷静处理，避免了群死群伤的重特大事故，经调查属实， 给予表彰，各单位根据情况给予物质奖励。 、对安全生产成绩突出的驾驶员，按以下标准奖励：3 元500本年无事故者奖 元700连续两年无事故者奖 元1000连续三年无事故者奖 元1500连续四年以上无事故者奖 日 月 年 6 车辆技术管理制度 为加强对车辆的技术管理，确保车辆运行安全，根据国 家的有关法律法规规定制定本车辆技术管理制度。 一、贯彻执行国家和行业有关车辆技术管理的方针、 政策和规章制度。 二、车管员在分管领导的领导下，具体负责车辆技 术

11、管理工作。 三、积极推广应用车辆运用的新技术、新材料、新 工艺。 四、车辆选配应根据政策规定、市场需求和运行条件，对车辆的适应性、可靠性、经济性及维护方便性等 进行选型咨询和论证，择优选购，避免盲目购臵。 五、车辆技术管理应做到预防为主和技术经济相结合。 强制维护、定期检测、正确使用、公司对车辆实行择优选配、 适时更新和报废的全过程综合性管理。合理改造、视情修理、 六、车辆从购臵到报废全过程建立健全车辆技术档 案，记载及时完整，不得任意更改，并妥善保管。 七、车辆必须按国家规定的报废年限报废，严禁使用报废车辆。报废车辆按国家规定送回收公司，并完清 相关手续。 八、积极组织职工进行车辆技术知识培

12、训，提高职 7 工专业技术水平和车辆管理水平。 九、认真开展对本单位车辆技术状况的现场检查工 作，保证车辆技术状况良好。 日 月 年 8 安全生产管理责任追究制度 为有效预防安全事故，落实安全管理责任追究，切实保障生命和财产安全，促进公司发展，依据中华人民共和国 安全生产法等法律法规，结合公司实际，制定本规定。 发生责任死亡事故的责任追究 人的责任事故，1一、在生产经营过程中，凡发生死亡除对直接责任人按有关法律法规追查处理外，对事故部门负责人进行通报批评，事故单位应开展事故倒查，进行责任追 究。 人的责任事故，2二、在生产经营过程中，凡发生死亡除对直接责任人按有关法律法规追查处理外，对事故部门

13、主要负责人警告，事故部门负责人在公司相关会议上做检讨。公司安全技术部应开展事故倒查，进行责任追究，追究相关 管理责任。 人的较大事93三、在生产经营过程中，凡发生死亡故，除对直接责任人按有关法律法规追查处理外，事故部门 元。公司配合上1000责任人向公司安委会做检讨，并罚款级主管部门开展事故倒查，进行责任人追究，追究相关管理 责任。 人及以上的重10四、在生产经营过程中，凡发生死亡特大责任事故，除对直接责任人按有关法律法规追查处理 9 外，事故部门责任人应引咎辞职，总公司相关责任人向市安委会做检讨。公司应配合政府有关部门开展事故倒查工作， 追究相关管理责任。 对重大隐患的责任追究 五、在生产经

14、营程中，被管理部门通报存在重大安全隐患的，对生产经营单位分管负责人给予通报批评，对负有管 理责任的科室负责人及相关部门的负责人给予降职处理。 六、出现下列情况之一被管理部门责令停业整改的，对单位分管负责人给予降职处理和经济处罚；对负有管理责任 ）安全1（的科室负责人及相关部门的负责人给予解聘处理。 ）车辆未办理2（责任制体系不健全，安全管理人员不落实； 3相关手续私自运行的（次道路交通责任事2）一月内出现 故的； 安全专项检查不合格单位的责任追究 七、在公司或管理部门检查验收中，某一专项检查不合格的，对单位相关责任人给予口头警告。年内有两次上述同样问题的，单位主要责任人应向公司安全职能部门做书

15、面检 查。 “安全生八、未按管理部门要求组织开展汛期、暑期、 单位主要责任人应向公司安委会做书面检查，活动的，产月” 连续两年存在同样问题的，单位安全主管责任人引咎辞职。 10 对隐瞒事故行为责任追究 九、隐瞒重伤以上安全事故或虽为轻伤但性质恶劣，影响较大的，给予事故单位安全主管责任人解除劳动合同处 理。 其他过错行为的行政责任追究 十、凡因采购的生产设备或设备配件不合格而造成事故的，视情节轻重对采购、验收等相关责任人给予行政警告直 元以下罚款。2000至留用察看处分，同时并处 十一、事故后发生，由于报告不及时或组织、指挥抢救 不力而造成严重后果的，对相关责任者解除劳动合同。 年 日 月 11

16、 安全生产会议管理制度 为加强安全管理，传达有关安全生产的方针、政策，及时掌握安全生产动态，解决问题，总结经验，指导工作，根 据四川省安全生产条例等法律法规，制定本制度。 一、公司安全生产会议主要包含安全生产领导小组会 、安全生产例会和临时安全生产工作会。（简称安委会） 二、安委会每季度召开一次，由安全生产领导小组组长任主持，安委会成员和有关人员参加。会议主要内容是：贯彻上级安全指示精神，听取安全管理部门工作汇报和建议，分析安全生产形势，解决安全生产中的重大问题，研究和审定安全工作计划和长远规划，制订公司安全生产管理制度及 规定等。 由分管安全副经理 三、安全生产例会每月召开一次，贮存池，公司

17、各部门管理人员和驾驶员参加。会议主要内容是：传达上级部门最新的文件精神；总结并通报上月安全生产情况；听取有关人员汇报；分析问题、交流经验、沟通工作信息；安排部署工作任务；介绍近期外部的典型事故，开 展警示教育。 四、临时安全生产会。根据安全生产的需要，临时需要 召开相关会议的由相关领导或部门负责人组织召开。 五、公司安全管理部门负责组织筹备各类安全会议，详细记录会议召开的时间、地点和内容，建立完善安全生产会 12 安全例会事先应有会议议程、每次召开安委会、议档案资料。 议题，会后应形成会议纪要。 六、公司安全管理部门负责做好参会人员签到工作，不得弄虚作假。不能参加会议的，会后必须补课。对无故不

18、参 加会议者，按公司有关规定进行处罚。 日 月 年 13 安全生产检查制度 为及时了解和掌握各时期安全生产情况，发现并消除安全隐患，促进公司安全生产检查工作经常化、制度化，根据 四川省安全生产条例等法律法规，制定本制度。 一、安全检查主要包括综合性安全生产检查、特殊时期 安全检查、日常安全检查。 二、安全检查实行目标责任制。主管领导负责单位的全面安全检查工作；分管安全领导在主管领导的领导下，负责单位安全检查的组织和实施；安全管理部门在分管安全领导的领导下，负责制定单位安全检查的计划，检查并督促相关部门开展安全生产管理和检查；部门安全负责人分管负责部门内部安全检查和分管工作中的安全检查的组织和实

19、施；安 全员负责具体安全检查工作。 三、公司主要负责人每季度必须组织一次全面性的安全大检查；在春运、五一、汛期、国庆等重要时期，公司应加强安全检查，消除安全隐患；各部门每月组织部门内部安全 检查；班组每周进行一次安全小检查。 四、安全生产检查包括以下内容：安全生产规章制度是否健全；设施、设备是否处于安全运行状态；工作场所安全生产状况；从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；从业人员在作业过程中是否遵守安全生产规章制度和操作规程；配备的劳动防护用品是否 14 使用；从业人员是否正确佩戴、符合国家标准或者行业标准，现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业

20、行为；现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章行为是否及时发现和制止；生产安全事故隐患；其他应当检查的 安全生产事项。 五、各级领导要亲自组织各项安全生产检查，带头参加安全检查，相关部门分管安全工作的人员要积极参与并安排好本部门人员参加安全检查，特殊情况必须向组织者请假， 经批准后由本部门其它人员参与。 六、各项安全生产检查检查出来的不安全因素，当场通知受检查部门负责人或安全管理人员要求整改。可以当场整改的必须当场整改，不能当场整改的限期整改；对较严重的事故隐患，由安全监督员当场发事故隐患整改通知书，限期整改；对随时有可能发生安全事故，造成人员伤亡和财产巨大损失的，必须立即停产整改，并采取安全防

21、范措施，确保安全，在消除了事故隐患后，才能恢复使用。对不安全因素和事故隐患的整改情况，安全监督员要追踪跟进，在期限届满时进行复查，对复查时仍未整改的，将对有关责任人员按 有关制度进行处罚。 七、对有关的安全生产检查及不安全因素和事故隐患整改情况，要做好相关记录，要有检查人员，受检查部门负责 人签名。 15 八、公司的安全管理部门负责将安全检查情况形成简报、总结报送管理部门，对查处的隐患及整改情况负责登记 汇总。 日 月 年 16 安全生产目标管理制度 为了认真落实安全生产责任制，确保各项安全生产工作 特制定本制度。严格奖惩，有序开展和目标任务的圆满完成， 一、每年年初公司与各部门签订安全生产目

22、标管理责任 书，制定考核细则和安全生产工作考核表，实行量化考核。 与科室成员、各部门要结合实际层层分解考核目标，二、驾驶员签订安全生产目标管理责任书，制定具体方案和措施，强化管理，认真落实，形成安全生产工作上下联动，层 层落实，齐抓共管的局面。 四、凡发生较大安全责任事故、各类事故突破全年控制指标的单位，在公司安全目标考核时按规定扣分，不得评为 本年度安全生产先进单位资格。 五、公司实行安全生产目标管理奖励制度，对目标任务完成得好的部门和责任人予以表彰奖励；对目标任务完成得差的部门和责任人，要通过责令整改、通报批评、责任追究 等措施，督促其全面整改。 日 月 年 17 安全生产事故隐患排查和整

23、改制度 强化安为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制， 加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，,全生产主体责任保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律法 规，特制定本制度。 次以上隐患排查。公司2一、公司每年至少组织开展 各部门及各岗位工作人员应结合工作实际不定期开展隐患 排查。 二、公司鼓励职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公 众举报。对发现、排除和举报安全隐患的有功人员，将给 予物质奖励和表彰。 三、公司每年保证安全隐患排查治理所需的资金，在 年初制定预算，年底形成决算。经费的使用和管理由安全 部门和财务部门负责，分管领导审核。 四、公司安全管理部门负责每季、每年对本单位安全 15隐

24、患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度 日前向安全监管监察部门和有关部门31月1日前和下一年 统计分析表应当由主要负责人签字。报送书面统计分析表。 五、对于一般事故隐患，由公司（部门、行车班组） 负责人或者有关人员立即组织整改。 18 六、对于重大安全隐患，由公司主要负责人组织制定 并实施安全隐患治理方案。重大安全隐患治理方案应当包 括以下内容：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经 费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和 要求；安全措施和应急预案。 七、对于重大事故隐患，应当及时向安全监管监察部 门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：隐 患的现状及其产生原因；隐患

25、的危害程度和整改难易程度 分析；隐患的治理方案。 八、因重大安全隐患被地方人民政府或者安全监管监 察部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业 治理的，治理工作结束后，应当委托具备相应资质的安全 评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。 日 月 年 19 安全生产投入保障制度 为确保公司资金投入满足持续具备法律、法规、规章、国家 根 确保安全生产，标准和行业标准规定的安全生产条件的需要， 据四川省安全生产条例的规定，特制定本制度。 一、安全费用开支范围：完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；安全生产检查与评价支出；重大危险源

26、、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；安全生产宣传、教育和培训（包括驾驶员）以及应急救援演练支出；其 他与安全生产直接相关的支出。 二、安全经费预算 公司财务部门会同安全部门在年初按照安委会下达的安全工作目标进行财务预算，最后报经公司安委会确定。公 司主要负责人必须保障各项安全经费准时到位。 三、安全经费决算 财务部门在年终对安全费用的使用情况进行决算，并会同安全职能部门进行分析，并将分析结果报公司安委会，为 来年的工作和经费奠定基础。 经费管理 四、 安全经费主要由财务部门统支，按照财务管理制度执行；安全部门及其他相关部门根据年初下达的计划开展安全生产活动，投入必要的经费；安全经费的使用应按

27、照财务审 20 核要求实行审核报批制度，有具体经办人签字，部门负责人审核，公司安委会主任审批的程序办理；凡安全生产费用超出了预算，相关职能部门须以书面的方式提前向公司安全生 产领导小组报告，由组长审批。 日 月 年 21 安全文书档案管理制度 制度化的档案管理工作，建立规范化、为加强安全管理， 有效地保护和利用档案，特制定本制度。 一、公司安全管理部门负责公司安全文书档案资料的收 集和保管工作。安全管理部门落实专人负责。 二、档案管理人员要严格执行公司档案管理制度，认真细致地做好档案保管以及利用工作，充分发挥档案资料的作 用，同时也为检查和事故调查提供真实的材料。 三、安全文书档案主要包含：安

28、全管理制度、安全会议记录、安全检查记录、隐患排查整改记录、安全事故档案、 安全教育培训记录、安全事故调查处理记录、公司安全文件、 车辆技术档案、驾驶员档案等。 四、凡属归档范围的安全文书档案资料，除需要由公司办公室保存的外，均由公司安全技术部集中统一管理，任何 个人不得擅自留存。 五、归档的文件资料，原则上必须是原件，原件用于报 批不能归档或相关企业须保留的，安全技术部保存复印件。 六、凡安全管理文书档案需要相关职能部门会签办理 的，会签办理完毕后由安全技术部归档。 七、公司安全管理部门应配备存放档案的文件柜、文件 盒、电脑等设备，并具备防火、防潮、防虫等安全条件。 22 八、归档资料要进行登

29、记，编制归档目录。科学地编制分类法，根据分类法，编制分类目录；根据需要编制专题目录，完善检索工具，以便提供利用。分类档案要分卷装订成册，保管要有条理，主次分明，存放科学。库存档案必须图 物相符，帐物相符。 九、安全文书档案管理人员要熟悉所负责的档案资料， 了解利用者的需求，掌握利用规律。 十、根据有关规定及公司实际情况，确定档案保管期 限，每年年终据此进行整理、剔除、更新。 十一、经确定需销毁的档案，由档案管理员编造销毁清册，经公司领导及有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清 单由档案员永久保存。 十二、严格遵守档案安全保密制度，做好档案流失的防护工作。凡公司工作人员调离岗位前必须做好资料移交工

30、 作，方可办理调动手续。 十三、安全文书档案属于公司保密文件资料，未经许可 不得外借、外传。外单位人员未经公司领导批准不得借阅。 十四、借阅安全文书档案资料，须经公司安全技术部门负责人批准。阅档必须在办公室指定的地方，不得携带外 出。需要借出档案的，须经公司安全副总批准。 十五、借阅档案，必须履行登记、签收手续。 23 十六、借出档案材料的时间不得超过一周，必要时可以续借。过期由档案管理员催还。需要长期借出的，须经安全 技术部部长报副总经理批准。 十七、借出档案时，应在借出的档案位臵上，放一代替卡，标明卷号、借阅时间、借阅单位或借阅人，以便查阅和 催还。 十八、借阅安全文书档案者必须妥善保管，

31、不得任意转借或复印、不得拆卸、损污文件，归还时保证档案材料完整 无损。否则，追究当事人责任。 要及时追查，因保管不慎丢失时，借出档案材料十九、 并报告主管部门及时处理。 月 年 日 24 安全一票否决制度 为强化全体职工的安全意识，建立自我约束机制，杜绝违章操作行为，预防事故的发生，保障安全生产，根据中华人民共和国安全生产法等法律法规，结合公司实际，制 定本制度。 一、安全一票否决分为生产过程的否决和评比表彰、晋级、晋薪的否决两大类型：生产过程中原则上由公司安全管理人员负责实施一票否决权。凡本公司职工都有权对有碍安全的一切现象和行为予以现场制止，制止无效时，向公司安全管理人员进行举报；评比表彰

32、、晋级、晋薪时由安全领导 小组实施一票否决权。 二、安全一票否决方式：在生产过程中的违章驾驶、违章作业、违章违纪行为予以现场制止，停止运行、作业，并进行现场整改，直至符合安全要求为止；对生产过程中的违章指挥拒绝执行；对事故的有关责任人，以及有严重的“三 违”行为的职工不得评为先进个人，不晋级晋薪。 三、生产过程中安全一票否决的范围：无证从事特殊作 ；酒后开车、作业；在禁火处吸业（如开车、电工作业等）烟或动用明火；不坚守工作岗位，擅离职守；上班时间不按规定穿戴防护用品；车辆安全部件存在严重问题；违反有关 安全管理的法规、法令和企业规章制度的其他行为。 四、评比表彰、晋级、晋薪安全一票否决的范围：

33、一般 25 事故的全责、主要责任者，大事故以上的所有责任者，在考核期内不得评为先进、不作为奖励晋薪的对象；非全责大事故的主要责任者、重大事故以上的所有责任者在考核期内不 不能评比先进集体。发生一般事故以上的责任部门，能晋薪； 五、公司安全技术部负责统计全司各类安全生产责任事故情况和隐患整改情况，组织对各部门年度安全生产目标责任落实情况进行考核，提出“一票否决”的建议。安全生产责任事故统计情况、考核结果和实施“一票否决”的建议， 应当及时报告公司安全生产委员会。 日 月 年 26 车辆维修管理制度 一、严格遵守国家和行业有关车辆维修制度、政策、 标准、规范。 二、提醒和督促单位车辆按规定的行驶里

34、程或间隔时 间进行一、二级维护作业。 三、二级维护和整车修理必须在具备资质的维修企 业进行。 四、对未按期进行二级维护的车辆，公司予以停运、 罚款等处罚，由此造成的经济损失由业主自负。 五、车辆随车工具、设施应齐全完备，驾驶员要搞好车 辆日常维护保养，保证车辆技术状况良好。 六、车辆维护修理过程中，驾驶员要到修理现场，协助修理厂工作，确保车辆得到合理、有效的修理。 七、车管员在分管领导的领导下，具体负责车辆维 修管理工作，并跟踪了解车辆是否认真进行了维修作业。 八、车辆维修情况要及时填入车辆技术档案，并保 存好车辆维修单据。 日 月 年 27 车辆技术管理制度 为加强对车辆的技术管理，确保车辆

35、运行安全，根据国 家的有关法律法规规定制定本车辆技术管理制度。 一、贯彻执行国家和行业有关车辆技术管理的方针、 政策和规章制度。 二、车管员在分管领导的领导下，具体负责车辆技 术管理工作。 三、积极推广应用车辆运用的新技术、新材料、新 工艺。 四、车辆选配应根据政策规定、市场需求和运行条件，对车辆的适应性、可靠性、经济性及维护方便性等 进行选型咨询和论证，择优选购，避免盲目购臵。 五、车辆技术管理应做到预防为主和技术经济相结合。 强制维护、定期检测、正确使用、公司对车辆实行择优选配、 适时更新和报废的全过程综合性管理。合理改造、视情修理、 六、车辆从购臵到报废全过程建立健全车辆技术档 案，记载

36、及时完整，不得任意更改，并妥善保管。 七、车辆必须按国家规定的报废年限报废，严禁使用报废车辆。报废车辆按国家规定送回收公司，并完清 相关手续。 八、积极组织职工进行车辆技术知识培训，提高职 28 工专业技术水平和车辆管理水平。 九、认真开展对本单位车辆技术状况的现场检查工 作，保证车辆技术状况良好。 日 月 年 29 机动车驾驶员安全操作规程 雨雾天行车 、出车前认真对车辆进行检查，确保车况良好。尤其1是灯光、雨刮器要保持齐全有效。随车携带的故障标志牌、 灭火器应齐全有效。 米以内或遇大雨大风影响30、雾天行车途中能见度在2安全行车时，必须停车。车辆停放在安全地带，在公路上停放时必须靠边停放，

37、开启示宽灯、雾灯、应急灯，并视其情 况及时把乘客疏散下车到安全地带。 30最高时速不得超过米以内时，50雨雾天能见度在、3 公里。 4 、行车时开启雾灯、示宽灯或近光灯。 、驾驶员集中精神，谨慎驾驶，控制车速，不盲目超5 ，不野蛮操作。车，不开“英雄车” 、雨天行车，应中速行使，与前车保持适当的距离，6驾驶员要细心观察，有障碍时提前处理。尽量不采取紧急制 动，避免制动发生意外。 夜间行车 、做好出车前的准备工作，检查调整好前照灯光的明1 ）5060M。近光100M120M视距离（远光 、夜间行车中要密切注视路上障碍。白天行车，驾驶2员远远就能发现前方障碍物，完全可以避开；而夜间行车， 30 由

38、于能见度差，则难以发现或发现太迟而酿成车祸，所以夜 间行驶应适当降低车速，确保安全。 、防止驾驶疲劳。夜间行车感觉疲劳时，注意停车休3 息，待头脑清醒后再行车。 、注意黄昏时刻，由于光线暗淡，驾驶员视力骤然下4降，是一天中最容易发现事故的时刻，所以，驾驶员必须提 高警惕，谨慎驾驶。 、正确使用灯光。5 、在没有路灯或照明不良时，应当开启前照灯、示）1（ 宽灯和后位灯。 米以外改用近光灯，150会车时应当在距对方来车、）2（ 在窄路窄桥与非机动车会车时应当使用近光灯。 、通过急弯、坡路、拱桥、人行横道或没有交通信）3（ 号灯控制的路口时，应当交替使用远近光灯示意。 泥泞路段行车 公里。30、在泥

39、泞路上行车时，时速不得超过1 、仔细观察，选择较好的路面通过，避免靠路边太近，2以防路基不塌实而造成陷车和侧翻。必要时先停车实地察看 后方能通过。 、根据路面情况选择适当的速度通过，避免紧急制动3 或后轮转速高而造成车辆侧滑。 、不得急加油和急打方向。4 、礼貌行车，不与行人及其他车辆抢道。5 31 区乡路行车 并且弯多路窄，由于现在的区乡公路多数路面没有标线， 所以在区乡路行车时应该注意： 公里，遇到情况提40、控制车速，最高时速不得超过1 前处理。 、转弯时做到减速、鸣号、靠右行，避免占道行驶。2 、在弯道或视线不清时严禁超车。3 。、会车时做到礼让三先（一看二慢三通过）4 、做到路面没有

40、标线但心中要有标线。5 城市道路行车 、严格遵守标志标线的规定行车。1 、在规定的车道内行驶，严禁跨（压）单实线（双实2 。线） 、严禁超速行驶，不随意超车，避免紧急制动。3 、严禁不按规定停车或调头。4 、公交车靠站时，应当提前开启右转向灯，不得妨碍5 米停放。0.3其他车辆、行人的通行，离站台 、过路口时必须遵守灯光信号，有人行横道的应避让6 行人先行。 高速路行驶 以上，驶入60KM/H进入高速路后，尽快将车速提高到 行车道，不准妨碍其他车辆的正常行驶。 32 、注意限速标志，严禁超速行驶。正确判断行车速度，1及时观察车速表以修正判断误差，充分利用道路上设臵的距离确认标志进行行车间距的确

41、定，随时注意前车的行驶动 向，以保持足够的反应时间。 、严格分道行驶。行驶在规定的道上，不准压线和长2 时间占用超车道。 、超车时，首先应观察和判断前车行车状态，并通过3后视镜观察有无后继车及其行驶状况，提前开启转向灯，确认超车道前后车辆均有足够的行车间距后，平缓地转动方向 盘驶入超车道超车。 、方向盘要稳握轻打，切忌猛打方向。4 5、合理分配注意力，不能把注意力集中在某一点，应该有意识地注意周围情况，接受环境的刺激，始终保证意识 处于清醒状态。 、安排适宜的行车时间和停车休息，严禁疲劳驾驶。6 、选择恰当的行驶速度和保持足够的行车间距，并且7要充分估计到汽车制动停车距离，遇到情况提前减速，避

42、免紧急制动；通过弯道时应减速；雨天行车要控制好车速，不 要急打方向。 、通过立体交叉，一要降低车速，二要看标志，三要8 多观察匝道走向。 33 车辆遇陷及抛锚 车辆遇陷时，首先要沉着冷静，考虑周全，不得盲目驾 驶。 、驾驶员首先想到的应该是旅客的生命财产的安全，1 要及时疏散旅客下车到安全地带。 、采用正确、安全的方法使车辆脱险，切忌盲目蛮干。2车辆抛锚不能行驶时，应靠路边停放，开启应急灯，并在车 米以上距离摆放故障标志牌。50后 、车辆抛锚不能及时修复时，应疏散旅客下车到安全3 并及时通知车属单位。并妥善安排乘客转乘其他车辆，地带， 、不能现场修复需移动时，严禁采用软拖的方式牵引，4 必须采

43、用硬牵引。 车辆行驶时起火 车辆行驶中着火时，驾乘人员应按下面步骤做到： 、立即靠边停放，打开乘客门，同时切断油源（关闭1 总开关）和电源总开关。CNG 、售票员维持秩序，紧急疏散乘客下车到安全地方。2 驾驶员下车用榔头把全车玻璃打碎，便于乘客逃生。 、驾驶员取出灭火器，对着火部位灭火。3 求救。120报案，有受伤者则向119、向4 、及时与公司安全部门联系。5 34 车辆行驶中紧急排险的处理原则 要冷静。驾驶员要头脑冷静，及时判明情况，采取正确的避让措施，千万不可惊慌，稀里糊涂地采取措施，从而加 剧险情。 先顾人后顾物。 日 月 年 35 生产安全事故报告和调查处理规定 为规范公司生产安全事

44、故的调查和处理，落实生产安全 中根据防止和减少各类安全生产事故，事故责任追究制度， 生产安全事故报告和调查处理、华人民共和国安全生产法 条例等有关法律法规并结合公司实际，制定本规定。 一、生产安全事故的报告：凡发生轻伤事故或无伤亡事故，事故责任部门（驾驶员）必须在事故发生一小时内向公司安全技术部报告；发生重伤及以上安全生产事故，事故责任部门（驾驶员）应立即报告公司安全技术部和公司领导。 漏报、瞒报、任何人不得迟报、公司应及时向运管部门报告， 7谎报。事故自发生之日起日内，事故造成的伤亡人数发生 变化的，应当及时补报。 二、报告事故应当包括下列内容：事故发生单位概况； 事故的简要经过；地点以及事

45、故现场情况；事故发生的时间、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应 当报告的情况。 立即启动事故相应应急预案，公司接到事故报告后，三、或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤 亡和财产损失。 四、事故发生后，有关人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。事故 36 责任人应积极配合公安交警部门调查取证。 五、安全事故的调查：未造成人员伤亡、财产损失较轻的一般安全事故由公司成立调查组进行事故调查；造成人员伤亡、财产损失较大的安全事故由公司成立调查组配合有关 部门查清事故原因。 六、公司

46、员工应当配合调查组工作，并要求提供相关文件、资料。公司主要负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有 关情况。 七、公司安全事故的处理必须严格按照国家的政策和法 ，即事故原因不查清不放过、规进行，认真做到“四不放过”广大员工没有接受教训不放过，相关责任人没有受到处理不 放过，防范措施没有落实不放过。 八、对发生非伤亡事故和轻伤以上事故不按时报告者，在季度安全考核中扣分，隐瞒不报者，加倍扣分。情节严重者，将追究所在部门领导人责任。发生事故后不按规定调查和处理以及不按规定进行“四不放过”处理的，实行年终安 全“一票否决”取消各种评先、评优的资格。 日 月

47、 年 37 消防安全管理制度 预,规范防火安全工作行为,为加强公司防火安全工作 根据中华人民,确保员工生命财产安全,防和减少火灾危害 制定本制度。,共和国消防法等法律法规 一、公司的消防管理中作由安全管理部门负责，各部门 负责人和各岗位职工对本部门的消防安全管理工作负责。 二、公司消防安全管理工作，接受属地公安消防部门的 指导、监督。 三、公司定期向员工开展消防教育，普及消防知识提高 消防意识。 四、公司电线和电器设备必须由持有上岗证的电工安装、检查、保养维护。定期对线路、变压器、避雷装臵进行检查测试，杜绝因电线老化、破损、绝缘不良，短路等原因 产生火险隐患，确保安全。 五、生产经营场所铺设的

48、配电线路，须穿金属管或用阻燃硬塑料管保护，每个区域应单独安装电源开关箱，做到防 水防潮，安全用电。 六、库房内不准设臵移动式照明灯具，严禁使用碘钨灯 瓦以上的白炽灯等高温照明灯具，照明灯头应装60和超过 0.5在通道上方，其垂直下方与储存商品水平间距不得小于 米。 38 七、重点区域电器设备的周围和架空线路的下方严禁堆放商品，严禁乱拉临时电线，不准超负荷用电，禁止使用不合格的装臵和漏电保护装臵，对各种机械设备易产生火花的 部位要设防火装臵。 八、因工作需要必须架设临时电器线路的，应由使用单位或部门提前提出申请，经审查批准后方可安装。安装的临 时电气线路，用后及时拆除。 九、公司按照建筑灭火器配

49、臵设计规范配臵相应的 消防器材，做到配量充足，布局合理，使用有效。 十、消防器材要悬挂在固定醒目处，做到防雨、防晒、 防锈蚀、防霉烂、防冻。 十一、公司员工对配备的各种消防器材，必须备加爱护，对擅自挪动或做与消防无关使用的，应及时制止，对不 听劝阻者按有关规定处理。 十二、消防器材周围不准堆放商品和杂物，不准堵塞及占用消防通道 并保持整洁。，不准在设施和器材上挂放它物， 十三、各单位应每月对消防泵、消防拴、消防阀门进行 检查及试运行，以保持其灵敏有效。 日 月 年 关于全面深化公司“一岗双责” 39 安全生产责任制度的通知 公司各部门： 为全面深入贯彻落实国家有关法律法规、行业主管部门的相关规定，进一步强化安全责任意识，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产格局，促进全司安全生产形势持续好转，经研究决定在公司全面开展深化“一岗双责”安 全生产责任制度，现将有关事宜通知如下： 一、切实增强做好安全生产工作的责任感和使命感 安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革和社会稳定大局。各单位、部门要认真贯彻落实科学发展观，牢固 “安全第一、坚持树立安全发展理念，综合治理”预防为主、的安全方针，以对人民群众高度负责的精神，充分认识做好安全生产工作的艰巨