




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、附表1:年 月 部门 未打卡说明表序号姓名未打卡未打卡时间未打卡事由直接领导审 批日 期正常 上班 下班加班 上班 下班正常 上班 下班加班 上班 下班正常 上班 下班加班 上班 下班正常 上班 下班加班 上班 下班正常 上班 下班加班 上班 下班正常 上班 下班加班 上班 下班正常 上班 下班加班 上班 下班正常 上班 下班加班 上班 下班正常 上班 下班加班 上班 下班正常 上班 下班加班 上班 下班正常 上班 下班加班 上班 下班正常 上班 下班加班 上班 下班正常 上班 下班加班 上班 下班正常 上班 下班加班 上班 下班正常 上班 下班加班 上班 下班正常 上班 下班加班 上班 下班
2、正常 上班 下班加班 上班 下班正常 上班 下班加班 上班 下班附表2:苏州白羽软件技术有限公司请 假 申 请 表姓名部门职位请假时间: 自 年 月 日 时至 年 月 日 时 共计 天 小时请假类型:带薪年假 补休 婚假 丧假 产假 哺乳假 事假 病假 其他: 请假事由: 签名: 日期:直接负责人意见人力资源部意见部门经理审核总经理审批附表3:苏州白羽软件技术有限公司员工加班申请单部门姓名加班日期时间合计天/小时加班事由待补休计加班费部门领导意见分管领导意见人力资源部意见说明:1、员工在公司加班,必须事前申请,由部门负责人和分管领导批准后,人力资源部审批存档。2、员工在公司加班,应在离开公司前
3、关闭电脑、切断电源、关好门、窗,检查完毕后方能离开。3、员工在办公区域加班以考勤卡打卡时间为准。苏州白羽软件技术有限公司员工加班申请单部门姓名加班日期时间合计天/小时加班事由待补休计加班费部门领导意见分管领导意见人力资源部意见说明:1、员工在公司加班,必须事前申请,由部门负责人和分管领导批准后,人力资源部审批存档。2、员工在公司加班,应在离开公司前关闭电脑、切断电源、关好门、窗,检查完毕后方能离开。3、员工在办公区域加班以考勤卡打卡时间为准。附表4:苏州白羽软件技术有限公司补 休 申 请 单填表日期: 年 月 日姓名部门申请补休天数申请补休日期冲减加班天数冲减加班日期部门经理分管领导总 裁注:
4、补休审批流程及权限与请休假相同。苏州白羽软件技术有限公司补 休 申 请 单填表日期: 年 月 日姓名部门申请补休天数申请补休日期冲减加班天数冲减加班日期部门经理分管领导总 裁注:补休审批流程及权限与请休假相同。附表5:苏州白羽软件技术有限公司出 差 申 请 单出差人部门申请时间职务出差地点出差时间自 年 月 日起至 年 月 日止出差天数(天)出差事由备注经协商,出差期间本人工作由 代为办理。直接领导分管领导总裁说明:本单是出差报销、考勤的重要依据,出差前申请人务必填好单并经相关领导批准后交人办资源部备案,如临时受命出差,无法事先填写该单的,出差返回后的第一个工作日补单交人力资源部备案。苏州白羽软件技术有限公司出 差 申 请 单出差人部门申请时间职务出差地点出差时间自 年 月 日起至 年 月 日止出差天数(天)出差事由备注经协商,出差期间本人工作由 代为办理。直接领导分管领导总裁说明:本单是出差报销、考勤的重要依据,出
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 冰柜采购合同范本
- 促进健康教育活动的实施计划
- 基于风险评估的保安管理计划
- 社区邻里亲情关怀计划
- 《贵州丰联矿业有限公司毕节市阴底乡瑞兴煤矿(变更)矿产资源绿色开发利用方案(三合一)》专家组评审意见
- 2025年云南货运上岗资格证模拟考试
- 亚洲的人文环境课件-+2024-2025学年人教版七年级地理下册
- 2025年莆田道路运输货运考试题库
- 2025年铁岭货运运输驾驶员从业资格证考试试题
- 第12课+水陆交通的变迁高二历史统编版(2019)选择性必修2
- 核心素养视域下的小学英语“教学评一体化”实践研究
- 2025年南昌理工学院单招职业技能测试题库审定版
- 2025年湖南高速铁路职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案
- 2025年黄山职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案
- 学校食堂食材采购合同范本
- 冷库安全培训
- 2025年内蒙古法院系统招聘用制书记员2988人过渡高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 自媒体运营实战教程(抖音版) 课件 第7、8章 短视频运营;直播运营
- 2025年陕西西安康本材料有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 音频内容创新策略-洞察分析
- 2024年陕西财经职业技术学院高职单招职业技能测验历年参考题库(频考版)含答案解析
评论
0/150
提交评论