节能管理制度

1、节能管理制度一、总则为认真贯彻公司节能减排精神，实现XX煤矿又好、又快的发展，加强节能工作，推进节能技术进步，降低单位产值 能耗和单位产品能耗，提高我矿的经济效益，实现节约型矿 井，我矿成立了节能环保办公室，负责全矿的节能监督管理 工作。主要从用电、用水、用煤、用油四部分考核。各单位 负责人必须亲自抓节能工作，并配备节能工作管理人员。加 强对节能工作的组织领导，制定管理办法，明确节能任务和 责任，把目标分解落实到班组及个人，组织开展节能管理工 作。节能环保办公室负责全矿节能措施的检查、考核工作。二、管理目标1、完成公司下达的考核指标。2、矿年度电费控制在 3300万元之内，各单位完成节能 办公

2、室分解指标。3、矿年度用水量控制在 40万立方米之内，各单位完成 节能办公室分解指标。4、矿年度自用煤控制在 4000吨（原煤）以内。5、矿年度汽油用量控制在 20吨之内，柴油控制在60吨 之内，各单位完成节能办公室分解指标。一、节能管理人员职责1、节能办公室负责全矿节能工作，各单位节能工作管理 人员负责本单位节能工作；各单位节能工作管理人员要积极 配合节能环保办公室，对生活、机房等用电、用水、用油及 用煤单位进行能源使用计量，按指标进行考核，实现节能管 理的“精细化”。2、建立健全能耗原始记录，统计台帐，按时上报各种报表和资料。定期进行能源使用分析，为我矿最大限度降低生 产成本，提供合理的分

3、析依据。合理调整矿井能源使用方式 及分配情况，达到经济运行、节约用能的根本目的。3、宣传和贯彻国家有关节约能源的方针政策、法规、标 准以及上级有关规定。收集和传播节能信息，总结、交流节 能经验，有针对性地开展节能宣传教育及培训工作。4、 制定各项能源管理制度及月度、年度能源消耗计划指 标，并进行考核、评比，促进合理利用能源。5、推广节能新技术、新产品、新工艺、新材料及节能技术改造项目管理、测评工作。6、编制企业节能的近期、年度和长远规划，制定节能措 施并组织实施。7、根据实际及时制定、修改本单位各用户的耗能指标。二、奖罚规定各单位根据自己实际情况和矿下达的指标及节能制度，制定本单位详细的、切实

4、可行的管理制度，并由本单位专（兼）职节能管理人员每月24日将本单位月度能源利用情况进行总结，26日前报矿节能环保办公室进行核实。通用部分1、全体职工必须树立节约意识，优先使用节能产品、 设备。照明灯逐步淘汰白炽灯，改为节能灯。2、 严格执行“增容审批制度”，用户用电、增容必须拿 机电科审批通过的用电批复到节能办公室申请装表计量，计 量设施安装好后方可使用；原用电方案需改变的，必须经节 能环保办公室审批，如需安装、更换、挪移、回撤电表等工 作必须提前向节能环保办公室申请。凡违反上述规定的，每 次罚责任单位（人）200元。3、不准私自增加负荷，改变用电方式。所增加的负荷未 经节能环保办公室批准，不

5、予增加用电指标；减少负荷时， 必须及时通知节能环保办公室进行调整指标，否则，除扣除 发生电费外，每次罚款 200兀。4、爱护计量设施。本着“谁使用、谁维护”的原则，责 任单位及时维护好各自范围内的计量设施，发现问题及时跟 节能环保办公室联系；私自处理或破坏计量设施，除承担发生的经济损失外，每发现一次对责任人罚款200元，责任单位罚款1000元。5、杜绝偷电行为，电度表铅封损坏、甩掉不用、私调电 表等，每发现一次罚款 1000元，并由当事人承担本用电区域内当月用电差额。举报有奖，对于举报偷电的人员，进行 保密，经查举报属实后，给予罚款数额50%的奖励。6、 各单位要制定所辖区域日常照明规定，并根

6、据昼夜长短变化每周调整一次，以天亮可隐约见道路和不妨碍正常工 作为准，无人作业机房硐室必须关灯，无人作业但有人值班 地点要控制照明亮度，亮灯不允许超过全部灯具的50%超过规定每次罚单位负责人 100元，值班人员100元。7、机电科要抓好用电审批、计算工作，严格履行审批手续，合理调整变压器的负载，减少变压器及线路损耗。8、外供电用户（含外施工队）收费标准：计费以照表计 电费加损耗电费执行，按-元/kWh收取。生活用电管理考核、收费标准1、 职工宿舍：指标以内不收费用，超量部分20度及以 内，按1元/kwh收取电费，20度以上按3元/kWh收取电费。夏季（78月）用电指标：30kwh/（月、房间）

7、。春、秋、冬季用电指标：20kwh/（月、房间）。2、 空调用电收费标准：限额供电，超额部分按1元/kwh收取电费，从相关科室区队工资总额中扣除（按矿上规定的时间投入使用）。3、 中央空调必须按规定时间开停（特殊情况需经矿领导 批准），否则每发现一次对机电区队罚款 1000元。夏季室内 温度不得低于26度。4、创建节约型企业。办公室、宿舍区用电必须做到人走 灯灭、停空调、饮水机、电视、电脑等用电设备，否则每发 现一次对责任人罚款100元。公共场所，不需要长时亮灯的 地方，由总务科供电管理人员负责安装声光控照明开关。5、办公室、单身宿舍及各机房硐室，严禁使用大功率电 器烧水、做饭等；否则，除承担

8、电费、没收其用电设备外， 并对责任人进行处罚，电炉子 300元/次，电饭锅200元/次（含电水壶），热水器50元/次，电暖器 300元/次。生产用电管理1、 各单位主要负责人为本单位用电考核第一责任人，对 本单位生产用电管理全权负责。2、 生产区队分管机电副科长为安装、维护、管理责任人， 负责本单位范围内的电度表安装及日常管理。3、机电区队要加强 35KV变电所无功补偿管理，保证全 矿功率因数不低于 0.90，否则，因功率因数低所增加的费用 从机电区队工资总额中扣除。选煤厂、锅炉房变电所的低压 系统无功补偿坚持正常投入，严禁私自退出，否责每次罚款500 元。4、提高设备利用率，减少设备空载运转

9、时间。综采、综 掘及掘进迎头要大力提高司机的操作技术，最大限度提高设 备利用率。检修、交接班及空闲时间，采煤面液压站要及时 停机，使用皮带及刮板机的，要根据生产情况，集中运输，减少空载损耗，提高设备利用率。每发现一次设备空运转，罚当班司机100元，罚当班管理人员 100元，责任单位500丿元。5、对原煤系统照明用电进行严格考核，不生产时，照明灯一律关闭（检修时段、值班室除外），否则处罚责任人 50丿元。6、 要根据井下生产情况及时调度车皮数量，装车要装满， 提高提升运输系统的利用率，副井提升物料时，严格执行平 衡提升，禁止单提、单放，特殊情况必须请示矿调度室。每 发现一次罚责任人 50元，相关

10、单位500元。提升人员时， 要尽可能满员提升、集中提升，机关管理人员、辅助人员上 下井尽量集中统一上下。副井提升电费只按提升车皮进行核定。7、压风机要根据风压及井下用风情况及时调整开机台 数，做到经济合理运行，各使用单位要做好用风设施的检查工作，出现漏风及时处理。否则发现一处漏风罚责任人100丿元。8、通防区队要依据矿井通风用量合理调整主扇变频器频 率，做到经济合理运行。 各掘进迎头供风，要根据迎头距离， 合理选用风机型号，小功率风机能满足要求的严禁使用大功率风机；能开单机的运行的，严禁开双机；停产检修时，要 根据需要停机或开单机。积极利用矿井总风压，不用风机能 满足供风要求的，严禁开风机供风。9、各作业地点供、排水系统必须保证管路、阀门、逆止 阀完好，严禁出现倒灌水现象。跑冒滴漏每次罚责任人