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文档简介
1、人文社会发展学院教授委员会组建工作实施方案根据西北农林科技大学学院教授委员会规程（试行）有关规定，为了做好学院教授委员会组建工作，特制定本方案。一、成立学院教授委员会组建工作组组长：付少平 王德连成员：朱宏斌 王有强 常振山 张 磊 郝晓红 赵晓峰 杨学军 陈晓军 张军驰二、学院教授委员会人员组成和基本条件（一）人员组成学院教授委员会由11人组成，其中具有副高级职称的委员不超过委员总人数的30%，担任学院党政领导职务的委员原则上不得超过委员总人数的25%。设主任委员1人，副主任委员1人，秘书1人。（二）基本条件1、遵守宪法和法律，学风端正、治学严谨、公道正派；2、具有较高的学术声誉和较深的学术
2、造诣；3、关心学院的建设与发展，有参与学术管理的热情和能力。三、学院教授委员会产生原则（一）委员从具有高级职称的教师中选举产生；（二）委员组成应当充分体现学科、专业的代表性和公平性；（三）调离或离开岗位连续6个月以上者，或者到退休年龄不足一年者，或者因各种原因参加委员会工作有实际困难者，本次不作为委员候选人推荐人选。四、教授委员会产生程序（一）系（所）民主推荐各系（所）按照学校学院教授委员会规程（试行）和本方案有关规定，组织本系（所）教师在全院教师中做好委员候选人民主推荐工作，委员候选人推荐人数不得超过13人；（二）确定委员候选人根据系（所）民主推荐情况，学院党政联席会议在充分酝酿的基础上，按
3、正式委员人数120%的比例确定委员候选人。候选人在学院内部公示3个工作日，公示无异议后确定为正式候选人；（三）选举产生教授委员会召开全体教师大会进行选举工作，选举工作由学院党委负责人主持，实行差额选举。教师参会人数达到应到会人数的2/3以上（含）选举方为有效，得票超过全体教师人数的半数且得票多者当选为委员；（四）选举产生主任委员和副主任委员召开首次教授委员会会议，选举产生主任委员和副主任委员，实行等额选举。主任委员由学院党政联席会议提名，由全体当选委员民主选举产生，得票超过全体当选委员的半数视为当选。副主任委员由主任委员提名，全体当选委员民主选举产生，得票超过全体当选委员的半数视为当选；秘书由主任委员从学院管理人员或科教人员中提名，经全体当选委员确认后产生；（五）公示并备案选举结果在学院
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