下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中国社会学会2016年学术年会分论坛“新生代的文化信仰及其社会融入问题”论坛第一专题“新生代农民工的社会融入问题”征文通知各位学界同仁:经中国社会学学会批准,本届年会将设立主题为“新生代农民工融入城市研究”的分论坛(也是我们连续12年承办农民工问题研究系列论坛)将于2016年7月在甘肃省兰州市举行。诚邀学届同仁撰写论文,参与研讨,分享研究成果。现将具体征文事宜通知如下:一、专题名称:“新生代农民工的社会融入问题”二、承办单位:华中师范大学社会学院、广州市社会工作研究中心、青年探索编辑部、广州市社会工作学会、广州粤穗社会工作事务所论坛负责人:谢建社教授三、论坛时间:2016年7月(具体时间由年会
2、组委会统一安排后另行通知),本论坛半天。四、论坛规模:拟定60人五、论坛关注要点与议题:党的十八届五中全会提出全面小康社会建设,数以亿计的农民工不能小康,很难说中国全面实现小康。随着老一代农民工年龄的增大和逐步返回农村,新生代农民工已经陆续进入城市并成为农民工的主体。由于成长环境、教育状况以及文化等因素的影响,与老一代农民工相比,他们不论从价值追求、行为方式、消费观念等方面都有着巨大的差异。如果不能很好地解决新生代农民工融入城市的问题,新生代农民工的种种问题将会不断产生,就有可能转变为社会结构性问题,会产生一个规模很大的缺乏归属感的城市漂流一族,他们游离在城乡之间,一系列的社会问题将会随之而来
3、。正如我们研究团队在广东三大监狱大规模调查显示,新生代农民工罪犯居高不下。显然,解决新生代农民工融入城市问题已经成为中国城镇化中的重大课题。新生代农民工融入城市“路”在何方?新生代农民工走向市民化,才是他们的归宿,也实现中国全面小康社会发展的关键。鉴于此,本论坛主要议题包含但不限于以下方面1、新生代农民工融入城市的中国经验实证分析2、多元视角下的新生代农民工市民化问题研究3、新生代农民工创业问题研究4、新生代农民工市民化过程中的公平问题及对策研究5、新生代农民工市民化发展模式理论与实践研究6、新生代农民工“身份权利待遇”同城化研究7、社会工作对新生代农民工群体的介入研究8、新生代农民工公共服务
4、供给研究9、新生代农民工融入城市的“中国路径”研究10、新生代农民工融入城市的理论与政策创新研究11、新生代农民工融入城市的社会保障研究12、新生代农民工融入城市后时代接纳机制研究13、私人信仰方式与农民工城市融入的社会、道德资源获得路径六、组织推优1、论坛主办单位组织评审,作秀论文向大会推荐2、优秀论文向有关杂志社推荐发表七、论文要求:1、未在国内正式刊物或全国性专业会议上发表。2、学术规范要求:(1)稿件第一页应包括以下信息:文章标题、作者姓名、单位、职称、联系电话、通讯地址、电邮地址;(2)稿件第二页应包括以下信息:文章标题、中文摘要,不超过200字、3-5个中文关键词;英文标题、作者姓
5、名的汉语拼音、英文摘要,不超过150字;(3)文章凡采用他人成说,务必加注说明。在引文后加括号注明作者、出版年份及页码,详细文献出处作为参考文献列于文后,以作者、出版年份、书(或文章)名、出版单位(或期刊名)、出版地点排序。文献按作者姓氏的第一个字母依AZ顺序分中、英文两部分排列,中文文献在前,英文文献在后。引文中的英文部分,专著名用斜体,论文题目写入“”号内。作者自己的说明放在当页脚注;(4)正文字体用宋体,字号为五号字,论文统一用A4规格纸张打印,每页页边距规格上4cm、下2.54cm、左3.17cm、右3.17cm。3、论文字数原则上不超过10000字。4、请参照以上征文信息撰写学术论文
6、或研究报告,并请于2016年5月20日前提交论文题目和摘要;2016年6月10日前提交论文电子版(Word格式文本),邮件主题请注明“新生代农民工融入城市研究单位姓名”。征集的论文将参加2016年中国社会学会年会优秀论文的评选。八、会议邀请:论坛主办者根据论文的学术质量,确定与会代表,报中国社会学会秘书处审核后,发出正式邀请函。与会代表凭会议邀请函参加论坛。九、论坛地点:甘肃省兰州市,住宿由年会组委会统一安排,差旅、食宿等费用自理。论坛联系人:李夏茵 手机邮箱4651716052016年1月25日参会回执表(可复制)姓名职称工作单位联系电话电子信箱拟提交论文题目
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年城市排水系统水池维护合同
- 2024年婚礼场地出租合同示范文本
- 2024年合作共赢:房地产代理服务协议
- 2024年地铺租赁合同全新模板
- 2024年危险垃圾处理运输合同
- 2024年人力资源专员聘用协议
- 2024年婚前协议书
- 2024年存量房买卖协议样本
- 2024年园艺用品租赁合同
- 物业设备维护与检修合同
- 2024-2025学年二年级上学期数学期中模拟试卷(苏教版)(含答案解析)
- 劳务派遣 投标方案(技术方案)
- 小学六年级数学100道题解分数方程
- 礼修于心 仪养于行 课件-2023-2024学年高一上学期文明礼仪在心中养成教育主题班会
- 麻醉学第二十二章 多器官功能障碍综合征
- 入团志愿书(2016版本)(可编辑打印标准A4) (1)
- 小学语文五年级上册期中质量分析ppt课件
- 规划条件变更申请表.doc
- 山西某矿山皮带廊隧道安全专项施工方案
- 实验室各岗位及操作生物安全风险评估完整版
- 《现代酒店管理概论》第十一章酒店安全与危机管理
评论
0/150
提交评论