




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载技术员聘用合同方:方:期:编号:义务,同时阐述确定的时间内达说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容八、违约责任合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同,应分别填写聘用合同变更书和聘用合同续订书。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同,双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的,另一方有权根据其后果和责任大小,要求赔偿。九、人事争议处理甲乙双方因履行合同发生争议,双方可协商解决,也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁,当事人应在争议发生之日60日内,按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。甲方法定代表人(签名或盖章)(委托代理人):乙方(签名或盖章)年月曰附注1.本合同涂改、未经合法授权代签无效.本合同未尽事宜,按国家和省的有关规定执行,合一式二份,经双方签字后生效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年食品安全管理员考核考试试题库及答案指导
- 2025免疫试题及答案
- 2025年评标专家培训考试题及答案2025年
- 温室大棚自动卷膜机批发考核试卷
- 催化裂化催化剂研究进展考核试卷
- 生产调度中的突发事件应对策略考核试卷
- 染整自动化生产线的人工智能辅助决策考核试卷
- 中药电子商务平台数据分析在精准营销中的应用考核试卷
- 光学材料在激光技术中的非线性光学效应探索考核试卷
- 栓剂包装法规遵循情况考核试卷
- psw零件提交保证书
- 高级职业培训师(三级)职业资格鉴定考试题库(含答案)
- 赣州交通控股集团招聘笔试题库2024
- CJJ6-2009 城镇排水管道维护安全技术规程
- 体育中考培训行业分析
- 设立土地房地产评估公司商业计划书
- 入会申请表(模板)
- 2022年山东黄金集团有限公司省内井下一线产业工人招聘考试真题
- 医药公司采购部流程图111
- 卫辉市污水处理厂污泥综合处置工程污泥热解气化项目建议书(修改)
- 驴屠宰操作规程
评论
0/150
提交评论