厦门某四星酒店岗位职责任职要求内容

1、某四星酒店工程部岗位职责 &任职要求Duty Responsibility and require InEngineering Dept工程部经理岗位职责 EN一、岗位名称：工程部经理二、直接上级：总经理三、直接下级：工程部主管、文员四、岗位职责 ：1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理， 并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更 新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。4、制定和审定员工培训计划

2、，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用， 保证酒店最大限度的节能、节支。6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。8、主持部门工作例会，协调班组工作。工程部经理岗位职责EN。9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的 项目组织人员进行评估和验收。10、配合保安部搞好消防、安全工作。11、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。12、随时接受并组织完成上级交办

3、的其它工作事项。五、任职条件 ：1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设 备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法 规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指 挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，具有从事机电设备管理6年以上经历，能借助5、身体健康，精力充沛。工程主管岗位职责 EN一、岗位名称：工程主管二、直接上级：工程部经理三、

4、直接下级：工程技术工人四、岗位职责：1、接受工程部经理领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施 安全经济运行完好。3、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素质的培训。4、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。6、协助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。7、协助主持部门工作例会，协调班组工作。8、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。9、协助工程部经理做好消防，安全工作。10、考核下级的工作，并对

5、其工作做出指导和评论。11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。12、执行工程部经理下达的其它工作指令五、任职条件 ：1、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工 程部的正常运转。4、具有大专学历，具有从事机电设备工程5 年以上经历。5、身体健康，精力充沛。维修主管岗位职责 EN一、岗位名称：维修主管二、直接上级：工程部经理三、直接下级：维修工人四、岗位职责 ：1负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划,并保证这些计划的实施

6、。2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和 日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。3、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员密切 配合，保证工程符合规定的要求。4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向 工程部经理汇报。5、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。6、制定本班组的备品、备件计划，上报部门经理。7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的 问题要及时发出维修通知， 以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。

7、8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面 的培训。9、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。10、完成上级交办的其它工作事项。五、任职条件 ：1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和 动手能力。2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，特别要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工 艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力。4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备维修 管理工作 3 年以上。5、身体健康，精力充沛。空

8、调工人岗位职责 EN一、岗位名称：空调工人二、直接上级：运行主管三、岗位职责：1、切实执行运行主管的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配 电水暖空调锅炉系统的正常运行。2、制定并负责实施管理围设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规、要求，按时、 按质完成。3、负责制定本班组的备品、备件计划。4、执行岗位监督检查，按时检查所辖围的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公 务人员进入机房，保证设备安全。5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常维修改造指令，并监督、检 查完成情况。6、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。7、搞

9、好班组建设，及时采取改进措施，提高改造效率。8、严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；9、“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求 员工。10、设备发生故障及时组织检修， 发现隐患要及时处理把好技术关， 保证所管辖系统设备经 常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理， 并及时向经理、综合主管汇报11、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。12、完成上级交办的其它工作事项。五、 任职条件 ：1、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。

10、2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、 判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。4、具有工科中专以上学历，从事设备管理工作5 年以上 。5、身体健康，精力充沛。锅炉工人岗位职责 EN。一、岗位名称：锅炉工人二、直接上级：运行主管 三 、岗位职责 ：1、切实执行运行主管的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配 电水暖空调锅炉系统的正常运行。2、制定并负责实施管理围设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规、要求，按时、 按质完成。3、对酒店改造工

11、程、外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。4、做好本班组的备品、备件计划。5、执行岗位监督检查，按时检查所辖围的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公 务人员进入机房，保证设备安全。6、接收并组织实施工程部经理、运行主管的运行调度令和日常维修改造指令，并监督、检 查完成情况。7、接受业务技术和服务意识培训，并负责改进措施。8、搞好班组管理，及时采取改进措施，提高改造效率。9、严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；10、“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严

12、格要求 员工。11、设备发生故障及时组织检修， 发现隐患要及时处理把好技术关， 保证所管辖系统设备经 常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速处理，并及时向经理、主管汇报。12、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。13、完成上级交办的其它工作事项。四、任职条件：1、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、 判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。4、具有工科中专以上学历，从事设备管理工作5

13、年以上。5、身体健康，精力充沛。强弱电主管岗位职责 EN。一、岗位名称：强弱电主管二、直接上级：工程经理三、直接下级：弱电工、电维工、配电工四、岗位职责 ：1. 对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。2. 全面掌握小组的各项工作，经常对组负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。3. 认真安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。4. 掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。5. 制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6. 合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。7. 对酒店的各种大型活动， 如新闻发布会等大型会议， 要提前进入工作

14、场所， 确保弱电系统 不发生差错。8. 认真考核本组员工并培训本组员工， 要使本组员工均能胜任、 电视、音响等弱电系统的工 作，并均能做到补位工作。9. 完成上级交办的其他工作事项。五、任职条件 ：1. 工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。2. 对电视系统、通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。3. 具备工科中专以上学历或同等学历，从事酒店弱电管理或维护工作3 年以上。4. 精力充沛，身体健康。机修工岗位职责 EN。一、岗位名称：机修工二、直接上级：工程主管三、直接下级：无四、岗位职责：1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA 设备等机电设备的日常维修

15、保养和计划性维修保养工作。2、服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。4、保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。5、客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则。6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。（在装饰工派齐之前） 。7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 （在装饰工派齐之前） 。8、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。9、根据设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。10、按期巡检消防设备， 协助安消部进行消防检

16、查，消防试验， 在发生火灾时给消防人员 提供帮助。11、完成上级交办的其它工作事项。12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中控室的调动， 积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。五、任职条件：1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和 动手能力。在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任 务。3、具有高中文化或毕业学历，从事维修工作3 年以上。4、身体健康，精力充沛。空调工岗位职责 EN一、岗位名称：空调工二、直接上级：运行主管三、直接下级：无四、

17、岗位职责：1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。5、每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理，个人能力无法排队故障时，根据情况及 时通知机修班或电维班。7、每日对酒店的水、 电、煤气等能耗情况做好统计，第二天八点以前将报表交工程办公室。8、负责酒店水箱及辅件等的维修保养。9、按维修保养计划对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统进行维护、保养。10、完成上级交办

18、的其它工作事项。五、任职条件 ：1、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。2、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实 际操作能力。4、具有高中文化或毕业学历，从事水暖空调给排水系统设备安装、维修工作3 年以上。5、身体健康，精力充沛。锅炉工岗位职责 EN一、岗位名称：锅炉工二、直接上级：运行领班三、直接下级：无四、岗位职责 ：1、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。2、严格按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水

19、泵水处理设备）的维护保养和年度检 修工作。4、坚守工作岗位，任何时候都不得擅自离开工作岗位，按照规定做好巡视，并做好各种运 行参工作，杜绝“跑” 、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。5、不断学习新技术，提高司炉水数的记录。6、做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。7、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障，应立即向运行领班汇报，并一起参与故障的排 除。8、每班必须排污 1 次，但不得在用气高峰时排污，排污量根据炉水分析决定。9、水位表每班至少冲洗 1 次。10、禁止闲杂人员进入锅炉房。11、负责锅炉房的清洁卫生工作。12、完成上级交办的其他工作事项

20、。五、任职条件 ：1、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。3、能够熟练地进行司炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行 维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。4、具有高中或学历，必须持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。5、身体健康，精力充沛。弱电工岗位职责 EN一、岗位名称：弱电工二、直接上级：强弱电领班三、直接下级：无四、岗位职责 ：1、协助领班负责管理酒店所有电视、音响、监控、通讯（包括交换机）消防安全设施及其 它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。2、管理酒店围所有弱电设备设施的安会操作

21、程序和维修保养围并按要求进行。3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保 证计划按规定的要求和规按时完成。4、掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常 播放以及的畅通。5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型 选购协助安装调试验收使用。7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决并认真做好记 录。8、完成上级交办的其它工作事项。五、任职条件 ：1、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。2、有无线电设

22、备装配、修理实际工作5 年以上经历，熟悉无线电基本原理， 熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4、具有大专或高中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。5、身体健康，精力充沛。配电工岗位职责 EN一、岗位名称：配电工二、直接上级：工程主管三、岗位职责 ：1、接受强工程主管的领导，负责酒店配电房的工作。2、严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员 进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进入配电房，确保配电设备的安全运行。3、按

23、照配电设备维修保养规程，进行日常维护和例行保养。4、坚守岗位，定期巡视检查配电运行仪表，认真抄录填写各种报表和运行记录。5、负责做好配电房的安全防措施，如门、窗、消防器材等，同时做好防小动物的工作，确 保安全运行。6、当发生停电事件时， 立即与供电部门联系， 问明停电原因和恢复时间，并做好准确记录。7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具准确，完好，取用方便。8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易 爆等危险品带入配电房。9、发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时排除故障。10、完成上级交办的其他工作事项。五、任职条件：1、

24、具有强烈的工作责任心，热爱本职工作。2、熟悉酒店配电系统电路图。3、掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规，掌握配电设备的维修保养要求和 有较好的操作技能。4、具有高中以上文化或学校毕业学历，经供电部门专业培训，取得供电局颁发的配电操作 合格证。5、身体健康，精力充沛。电梯工岗位职责 EN一、岗位名称：电梯工二、直接上级：工程主管三、直接下级：无四、岗位职责 ：1、严格按照安全操作和维修保养规程，确保电梯安会运行和按规实施电梯的维修保养并做 好维保记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度，保证机房设备的安全和整洁。3、坚守值班岗位，服从领班

25、的工作指令，随时排除电梯的一般故障保证电梯的正常运行。4、严格按照电梯巡回保养周期，执行电梯的周期性保养并按规定容，准确记录填写维护检 查表。5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和维修工作。6、完成上级交办的其它工作事项。五、任职条件 ：1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，具有较强的分析能力和动手能力。2、具有机电、机械、钳工等方面的基础知识，看懂电路图能熟练地执行电梯维修工作，对 电梯结构原理有较深的了解。3、高中以上文化，受过电梯维修操作培训考核，并获得劳动部门颁发的电梯维修操作合格 证，从事电梯维修工作 3 年以上。4、身体健康，精力充沛。文员岗位职责 EN一、岗位名称

26、：文员二、直接上级：工程部经理三、直接下级：无四、岗位职责 ：1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月 度能耗表。5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传。6、负责登记员工考勤表。7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资 料的完整性。8、完成部门安排的其他工作任务。五、任职条件 ：1、高中以上文化程度，有一定工作能力。2、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职

27、守、严守。3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。4、身体健康、精力充沛。仓库管理员岗位职责 EN一、岗位名称：仓库保管员二、直接上级：工程部经理三、直接下级：无四、岗位职责 ：1、负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放。2、按照定位管理的原则，对维修备品实行集中存放、分类保管。安排好领用物资的存放顺 序，物品摆放整齐有序。3、建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。4、建立料帐控制制度、根据最低库存量，及时向经理申报需补充的备品材料。5、根据领用单发料，并及时销帐。6、负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表。7、适时盘点库存，做到帐物相符。贵重物品及有回收价值的一

28、律以旧换新。8、保证库房布置整洁，注意库房防火安全，特别要保证危险品按安全规则库管。9、禁止闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。10、严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催还。11、接受部门经理安排的其它工作任务，协助同事做好工作。五、任职条件：1、工作认真负责、忠于职守，对待同事热情、耐心，办事不厌其烦，为人忠厚老实。品行 端正、不谋私利。2、高中以上文化程度。3、掌握工程材料的使用、保管常识，并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的一般措施及消防器 材的使用方法。4、受过仓库器材管理规定的训练，熟悉各种器材存放的编排方法，能准确、熟练地掌握每 种物品存放位置。5、有一定的统计

29、知识，能编写报表。6、身体健康，精力充沛。水工岗位职责 EN一、岗位名称：水工二、直接上级：工程主管三、直接下级：无四、岗位职责 ：1、严格按工作程序，保证请修单指定的工作及时、准确地完成。2、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。3、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。4、负责客房卫生洁具如：淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。5、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。6、酒店建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。7、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。8、负责煤气主

30、管道、阀门及辅件的维修保养。9、负责酒店生活水池、消防水池的清洗，楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。10、按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。11、完成上级交办的其他工作事项。12、负责各班次按设备巡检制度进行检查。13、统计每天酒店的水量、煤气的能耗日报表。五、任职条件1、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及给 排水系统和辅件的基础知识。2、掌握水暖系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操 作能力。3、具有高中以上文化或毕业学历，从事给排水系统设备安装、维修工作3 年以上。4、身体健康，精力充沛。万能工岗位职责 EN一

31、、岗位名称：万能工二、直接上级：工程主管三、直接下级：无四、岗位职责：1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。3、完成综合性临时任务，如检查VIP 房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4、完成客人提出的小修工作。5、完成维修领班安排的其它工作。6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。五、任职条件1、工作责任心强，安心本酒店工作，有培养前途。2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能， 动手能力强。3、年龄以2535岁为佳，五官端正。4、具备一定的英语对话能力。5、身体健康，精力充沛。音响工程师岗位职责 EN一、岗位名称：音响工程师二、直接上级：工程部经理三、直接下级：无四、岗位职责：1、熟悉所有音响设备的技术状况，学习维修技术，掌握维修技能。2、服从分配，严格按照各