学校校长述职述廉报告.doc

1、学校校长述职述廉报告学校校长述职述廉报告_ 学年在忙繁忙碌中迎来了尾声，时间过得很快，又是一年的时间过去了.一年来，本人在 _ 局的正确指导下，在班子成员的共同努力下，在全体老师的配合支持下，围绕学校办学目的，带着团队，主动投入到学校的每一个工作之中去.一年来，学校工作有序推动，老师专业得到成长，学生素质得到提升.今天，在这里进展 _ 学本年度的工作述职，请各位教职工予以审议.一、以身作那么，提升自身素养.校长是一所学校的带头人，他的一言一行影响着学校的老师、学生，校长必需要有自己的人格魅力.使老师学生沉下心来学习，自己必需要.一年来，我研读了继东主编的校长角色把握与办学指导力、优秀老师的九堂

2、必修课等书籍，参加了区 _ 局组织的假期学习，青岛的全国信息技术优质课评比，杭州的国语教学研讨活动，市 _局组织的美丽校园现场会，聆听了智慧的碰撞，开阔了自己的眼界.与此同时，从订阅的人民教育、学校校管理等书籍中汲取养分.我还学习身边优秀校长的工作经历，时刻提醒自己要以别人为典范，在处理烦琐事务的与此同时静下心来搞教学研究，力争做学习型、研究型校长.与此同时，我还能主动参与团队、学校的教研活动，为学科、老师的开展出谋划策.育人先育己，育己先正己.我想，作为校长，正直无私，是指导学校的根底.其身正，不令而从；其身不正，虽令不从.一年中，我自认能坚持公平正义，一视同仁.一年中，我学惯用真诚之心去赏

3、识老师的优点，用平和之心去包容老师的缺点.在学校事务管理中，我始终坚持 _ 集合制原那么，严格执行财经制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发.坚持廉洁自律，率先垂范在学校力导节省之风，不搞方式 _，不搞铺 _ 浪费，尽量把有限财力用于学校的开展上.学校保持着和谐、团结、安康的工作气氛.二、强化建立，提升队伍素质._.指导班子团结协作.一学年中，学校的班子成员团结协作，分工明确，各司其职，互相沟通，互相信任.可以强化责任意识，大局意识，管理意识，效劳意识.我们班子的成员，在工作作风，管理才能，工作方式方法上都有了很大的提升._.老师队伍强化学习._ 学年我校新分配了一名

4、音乐老师，老师的学科分配、梯队、年龄层次更趋合理，老师的培养成为了我校开展的一大重点，也是难点.我始终本着“开展每一位老师”的目的开展老师的培养工作.师德师风建立是“以生为本”理念的本，老师们只有真正心中有学生，才会在课堂中看到学生.针对我校实际情形，继续提出“抓住小班化开展机遇，增强责任意识，树立正确职业观”.在学校工作中引导老师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业.在日常工作中，引导老师教育学生要循循善诱，以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生.以“关注每一个学生”的思想为指导，围绕培养“七彩蒲公英，阳光好少年”的目的开展理论活动，努力培养学生文明守纪、老实守信、团结

5、互助、勤奋学习的优良品德.在学期初，我作了题为“新时 _，做一个怎样的老师”专题报告，对老师应具有的四种根本气质作了阐述，并号召老师主动投身课改，保持教育的理想，有时间管理的意识.每两周，学校均进展有关的政 _学习，提升老师的师德素养.尤其在本次的群众道路教育理论活动中，学校按照实际，多方面查找问题，多层面搜集意见，多层次开展谈心谈话，对学校的现状及老师、家长、学生关心的问题有了更深的理解，学校班子成员及老师们都有较深的触动.本学年还开展了册子中心学校首届“魅力老师”评选，经过学生与家长的投票，三名老师被评为首届魅力老师，激发了老师爱教爱生的热情.教学业务学习是“生本课堂”理论的，老师们只有掌

6、握理论知识，提升理论技能才能在课堂中落实.本学年中，学校仍旧以“百分百课堂”为打破口，以“百分百面批”为主要方式，研究具有我校 _ 的小班化生本课堂之路.一是保证小班化课堂教学改革的制度建立.学校继续开展小班化“_ 活动”制度，即每学期两次小班化理论学习会，每月一次的小班化教育交流研讨活动，每月一次小班化教育反思.在“册小微讲堂”中，_ 红飞等六位老师分别主讲了自已在课堂中理论“百分百面批”的内容，与全校老师进展主动有效的互动交流.按照开展的需要，学校在本学期制订了册子中心学校小班化先进班级、先进老师考核方法，从制度上引导老师投身课改的主动性.二是扎实做好小班教学常规.本学年，教诲处在管理中能

7、依法治教，着力细节，有效地落实上课、备课、作业、辅导和质量监控等根本教学环节，引领每一个老师认真设计好每一节课，上好每一节尤其是使老师们认真设计校本作业.按照学生的实际，做到难易适度，确保针对性和有效性.实实在在减少机械重复的作业，减轻学生负担.建立学生错题档案，指导学生装备好各科错题集，有针对性地强化错题订正，提升作业的效度.三是有方案地组织局部老师外出学习与培训.建立一支高素质的老师队伍，是学校开展的根本.在这一学年里，学校继续创造有利条件，推动新老师、骨干老师、班主任三支队伍的建立.学校安排老师走出校门学习各方面的经历，_ 月份 _ 夏燕老师参加百人千场送教下乡镇活动；_ 米芬、_ 翔参

8、加宁波教育学院举行的德育研讨活动；唐光芒去青岛参加信息技术优质课听课活动._ 月份 _ 红飞、_ 米芬、伟、_ 姚红去 _ 参加翻转课堂听课活动等等.每一名老师都获得了与名师接触的时机，感受大师风采，探究成长的灵感，为老师的专业开展推开了一扇窗.一年的时间中，老师们对于“百分百面批”在课堂中的理论有了明晰的认识，提升了老师的业务素养，也获得了一定的成绩._.教还贵有所乐.我们把老师的身心安康放到重要的位置，依托工会，学校开展了多样工会活动，并组织老师主动参加工会各类社团活动，老师整体保持了主动向上安康乐观的气氛.三、创新方式，建立德育品牌德育工作始终是我校的一个中心工作，本学年中，按照我校的实

9、际情形，学校继续以学校生日常行为标准教育为抓手，以学生的日常行为标准教育为根底，强化对学生的思想道德、行为标准和礼仪常规教育._.完善德育校本课程体系，推动德育品牌建立._完善德育组织，完善德育制度.学校更加深化完善校长-分管中层-班主任为主体的德育工作指导小组，通过对相应规章制度的修订，明确了各级在德育工作中的职责.继续构建好学校-社区-家长“三维一体”的德育络体系.尤其是桃夭门社区的春泥行动，联络了大学的青年志愿者，为孩子们的假日活动提供了场地与人员的保证，收到了良好的效果._建全德育络，建立三大阵地.一是强化宣传阵地建立.标准建立队角、宣传栏、学校站、播送站及学校微信号，适时更新信息，使

10、它们充分发挥德育宣传的主阵地作用.本学年，学校新增添了三块宣传栏，对总共五块宣传栏的内容设置进展了认真设计，其中一块为所有学生的笑脸墙，表达学校“关注每一个学生”“使每一个学生在学校中幸福成长”的理念.本学年学校还专门出台了册子中心学校宣传管理方法，对学校的宣传工作进展了规定，明确了各个宣传阵地的任务分配及工作考核方法，使学校的宣传工作成为了一个整体.学校站在改版的根底上，内容的更新更加的适时、丰富.学校的红领巾播送站，每周五下午准时开播，由各班进展分期进展包干，并由每位学生对本期节目进展投票，既锻炼了学生的才能，又增加了节目的互动.学校的微信公众号开通运营以来，关注用户数量稳定攀升，有效地宣

11、传了我校.二是强化班级阵地建立.按照温馨班级的创立要求建立好班级文化，建立了图书角、生物角、阅读牧场等栏目，既充满了读书的气氛，又带来绿色和活力.三是强化家长学校阵地建立.本学年，学校举行了新生家长学校，通过四次内容、方式各异的活动指导新生家长怎样对入学新生进展家庭教育、学业指导.学校还邀请了定海区的心理安康专家 _ 玮玮老师为 _-_ 年级家长进展专题讲座，使家长们更关注教育的方法，关注孩子的心理；家长们还到校参加家长会；参加了一次家长开放日活动；全体老师进展了学生的百分百家访.这些活动的开展，强化了学校与家庭的联络，为学校教育与家庭教育的互相配合打下了良好的根底._继续强化班主任队伍建立，

12、提升队伍才能.学校组织班主任仔细学习学校德育品牌的创立目的及内涵，统一创立思想，形成创立共力.通过学习和施行班主任工作根本标准，主动参加班主任工作培训，定期举行班主任工作交流，完善班主任考核方法，班队课观摩等方法提升班主任工作的才能和素质.学校还通过新老班主任结对，做好新班主任培养工作.学校每学期都进展优秀班级，优秀班主任工作评比，对在班级工作中做出优异成绩的班主任进展奖励._创新德育活动，完善德育课程.为提升德育工作效果，一学年来，我校少先队通过举行内容丰富、方式多样的德育教育活动，推动校园文化开展._突出德育重点，完善评价体系.按照我校实际，“七彩蒲公英、阳光好少年”德育品牌的重点仍在于学

13、生行为习惯的养成教育.学校仍以星卡为载体，扩大星卡评价的范围、评价的类别，将学校的德育活动融入到星卡评价体系中.学校设计了绿、红两种颜色的卡片，以“好学卡”“家庭卡”“特长卡”等内容，对学生行为标准、学习习惯、个性特长、家庭表现等方面进展量化，每月评出“星卡少年”，在每学期获得最多星卡的学生中评出“阳光好少年”.并在学校站，学校微信中进展公布.学校还认真设计“星卡小超市”，使之成为学校的德育活动.每学期末，学校都会开设“星卡小超市”，使学生用自己表现获得了星卡来超市中换取物品，并设置了“超市管理员”，既锻炼了学生的才能，又提升了学生的兴趣.四、形成 _，创立和谐校园学生个性化开展的需要._.快

14、乐阅读润书香.我们一直重视书香校园的再建立工作.本学年，在原来班级读书角、每周一诗、小小作家、美文推荐等根底上，继续开展“快乐阅读牧场”活动.开展了经典诵读活动.每节语文课上都能听到同学们朗读古诗的声音.学校也开展了第二届读书节活动，进展了书香家庭、书香班级、书香学生评比活动._.综合活动见风采.学校很重视学生综合才能的锻炼.各班都有自己的综合理论主题，学生在班级的社团活动中，兴趣浓郁.有些班级开展的是观察秋天活动，有些班级开展的种植植物的活动，有些班级开展的是科普考察活动，他们各有 _，在得到才能锻炼的与此同时，推动了学校综合活动课程的再建立.学校还以各类节日为契机，提升学生综合素质.如今已

15、经形成了校园四大节日，_ 月份的体育节、_ 月的数学节活动、_ 月份的读书节、_ 月份的科技艺术节，成为了孩子们展示的舞台.这些活动的开展，活泼了我们的校园，快乐着我们的学生._.安康校园提素质.学校始终把学生安康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点，大力推动安康校园创立工作.学校始终保持的卫生、安康的校园环境.本学年中，学校重点进展了心理安康室的建立，在全区率先购置了心理沙盘，以新颖的方式来推动学校的心理教育._.体艺工程显风采.学校按照课程水准上好每一节艺术类课程.全面施行国家学生体育安康水准，推动学生阳光体育运动，确保学生一日不少于一小时体育活动时间，组织好每月一次的小型体育活动.在本本

16、年度的学生体质安康测试中，我校的体质安康测试数据表现良好.学校将门球工程建立列入体育 _ 中，在本学年中加强了投入.学校在区 _ 局的支持下成为了全市第一所拥有水准门球场的学校，门球工程的开展也受到了市区媒体的关注，_ 晚报，定海新闻等媒体屡次对我校门球工程的开展进展了报道.如今，我校的少儿门球队已经在市、区门球运动中小有名气.五、以法治校，推动 _ 管理开放的校园才是和谐的校园，老师共同参与管理的校园才是和谐的校园.我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持 _ 办学，强化_ 管理.学校的重要决策都能交教代会审议并通过有关决议.坚持校务公开.如今学校公开的途径有校务公开栏、学校站、学校群，公开方式有会议公开展示、公开展示栏公开展示、络公开展示等，公开内容包括本年度考核、评优晋级、职称评聘、岗位设置管理、考核结果、课时补贴、学校财务状况等.坚持老师的自主管理