创建县级文明单位申报材料乡镇卫生院创建省级文明单位申报材料.doc

1、创立县级文明单位申报材料 乡镇卫生院创立省级文明单位申报材料 乡镇卫生院创立省级文明单位申报材料近年来，_以精神文明建立为支撑，沿着医疗体制改革道路，严密结合实际，深化开展创先争优、“喜迎十八大、争创新业绩”等活动，提升了卫生院整体文明素质，推动了卫生院科学稳定开展。 一、精神文明建立中获得的荣誉20_年被_授予“以病人为中心，文明优质效劳示_院”；2022年被市政府授予“年度文明单位”；2022年被省卫生厅_院”、“_2022年被省卫生厅授予“先进基层党组织”二、创立目的明确，组织指导坚强有力卫生院将创立活动摆上重要议事日程，健全机构，强化措施，层层抓落实，形成主要指导亲自抓、分管指导详细抓

2、、全员参与创立的机制，确保了省级文明单位创立工作有指导、有组织、有方案、有步骤的标准运作。及时制定了创立方案和施行方案，将文明单位创立工作贯穿于医疗效劳工作的始终。同时，充分发挥群体组织优势，创新创立载体，形成了全院干部职工齐抓共管的良好场面。三、加强精神文明建立，提升医院整体文明素质一注重思想道德建立。一是以创立文明单位为载体，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，进步了干部职工的现代文明素质。二是广泛开展讨论，组织开展“核心价值观在我心中”的医疗卫生职业精神大讨论活动。引导职工树立正确的人生观、价值观。三是典型示范引领，以陈金英、顾光球等先进事迹进展道德引领，培养职工乐于助人、勇于奉献

3、的精神。二加强基层党组织建立。党支部及班子严格执行民主集中制，重大事项集体决策。定期召开，开展批评与自我批评，维护班子团结。建立健全党组织机构及各项制度，廉洁自律，始终践行指导干部廉洁自律有关规定，处事公开、公平、公正。亲密联络群众，听取群众意见和建议，承受群众监视，是一个团结务实，具有凝聚力和战斗力的团队。三加强政风行风建立。建全完善了各项规章制度，标准工作标准和办事程序，积极推行文明优质标准的效劳。实行阳光效劳，有公示栏、宣传栏、就诊流程图。建立健全投诉处理和反应机制，强化群众投诉管理，畅通群众投诉反应渠道，进步投诉处理质量。在门诊大厅设立咨询台，门诊输液大厅和住院部设立了意见栏，公布了举

4、报 等，营造透明的效劳环境。四、积极开展精神文明主题理论活动。卫生院为激发和调动全院职工的斗志和激情，提升精神文明建立内涵，进展了一系列主题理论活动，一是开展争创“文明科室”、争当“文明职工”等主题教育活动，培养广阔干部职工文明效劳、热心效劳。二是成立了雷锋志愿效劳队，在镇街区屡次进展了清洁家园活动；亲情关爱空巢老人效劳；轮流值守维护医疗秩序、加强平安医院建立、卫生应急救援等志愿效劳。三是以送温暖、献爱心为主题，组织党员干部，医务人员_余人，开展“送医送药送安康”下乡巡回义诊活动，免费发放药品_余元。四是积极开展“城乡互联、结对共建”工作，_村委班子得到了增强，村民得到了实惠。五是组建了红歌合唱团，积极参与_各项活动。组建了篮球队，先后参加了_篮球比赛。积极开展文化节日活动，在“三八”妇女节组织妇女同志外出踏青玩耍；5.12护士节举办了演讲比赛及护理理论技能比赛等活动。_卫生院始自创立省级文明单位以来，组织指导有力、目的明确，积极开展了一系列主题理论活动，全院干部职工思想素质