2022年劳动保障监察总结

1、2022年劳动保障监察总结一年来，我盟劳动保障监察工作，在局党组和上级业务部门的关怀指导下，按照我局及自治区的统一部署，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，积极工作，奋发进取，在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下，经过全体劳动保障监察人员的共同努力，较好地完成了全年的工作任务。现将工作总结一、工作开展情况（一）_年元旦、春节期间为使农民工拿到工资及时返乡，开展了针对拖欠农民工工资_案件的专项监察工作，并实行了全盟各级劳动保障监

2、察_小时值班和清理拖_报告制度。春节前仅_多天的时间，全盟受理_“拖欠”农民工工资案件_件，追回被拖欠的工资_余万元，涉及农民工_余人。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期间全盟没有发生一起农民工滞留当地或越级_事件。（二）今年四、五两月，根据自治区人民政府的统一部署，开展了用人单位执行劳动保障法律法规监督检查活动。此次大检查规格之高，涉及面之广，检查内容之全面，工作度之大，是前所未有的，取得的成效也是非常显著的。本次劳动保障法律法规监督检查活动，由各级政府牵头，大检查_设在各级劳动保障局劳动监察科（股），具体负责工作方案的制定和各项工作的_落实。为使工作开展的扎实、有效，我盟从各级工会、建

3、设、工商、监察等部门及各新闻媒体抽调了_人，成立了活动监督检查组、_案件专查组、新闻舆论宣传报道组等三个专门的工作小组。“五·一”前还召开了企业负责人座谈会和劳动保障法律宣传咨询日活动。此次大检查共检查各类用人单位_余户，涉及劳动者_万余人；受理群众_案件_件（法律宣传咨询日当天受理_件，涉及拖欠工资_万元），其中_件是拖欠农民工工资案件，涉及农民工_余人，拖欠金额达_万元，追回_万元；清理非法收取的风险押金_余万元，涉及劳动者_余人；督促补签劳动合同_余份，取缔非法职介机构_户，共下达限期改正指令书_份，对_家滥行加班加点的企业，提出了整改要求，这_家企业为了达到国家法定的工作时间

4、标准就招收员工_余人；全盟各地共召开企业负责人和职工座谈会_余场次，在各类新闻媒体中刊登稿件音像报道达_余篇次。大检查结束后自治区政府督查组对我盟工作进行了检查验收，并按照抽查比例深入企业实地检查，对我盟的工作给予了充分的肯定，认为我盟的劳动保障法律监督检查活动开展的扎实有效，并且工作中有独特作法，并多次在上级的工作信息和工作通报中点名表扬。（三）_月我盟开展了建筑施工企业遵守劳动法律法规情况执法检查。（四）_月开展了禁止使用童工规定情况大检查。（五）根据自治区的部署，_月开展了农民工工资支付情况专项监察活动。此项工作截止到_年元月_日结束。（六）其他工作1、_了机关行政许可法的学习辅导，参与

5、了全局行政许可事项方面的上报工作。2、_了全盟的纪念劳动法颁布十周年活动。召开了盟直有关部门、企业负责人参加的座谈会，会上_学习了有关劳动保障法律法规政策，通报了几年来我盟劳动保障监察工作情况，目前工作形势，听取了各企业在贯彻执行国家劳动保障法律法规工作中存在的问题及对今后如何改进劳动保障监察工作的意见和建议。_了全盟劳动保障法律法规知识竟赛活动，并对各旗县市（区）及盟直各参赛单位进行了讲解辅导。本次竞赛共印发试题_份，回收_份，回收率达_%。从参赛情况来看，参加本次竞赛答题活动的一线职工（包括农民工）在_%以上。3、与盟建设局联合下发了建筑业企业建立农民工工资保障金制度_，并制定了相应的工作

6、程序，对农民工工资保障金缴纳、使用发放进行全程监督。今年，盟直建筑施工企业共建立和缴纳农民工工资保障金的建设施工企业_户，缴纳工资保障金_万元，对防止恶意拖欠、克扣农民工工资发挥了一定的作用。目前，根据施工单位要求反还工资保障金的申请，我们严格按照规定，对_家已竣工工程项目农民工工资发放资料进行了_，并将情况在施工现场向全体施工人员进行公示，在规定的公示期限没有发生_案件，随后我们将这_户施工企业缴纳的共计_万元工资保障金反还给企业。4、为了全面推进劳动保障各项工作，发挥劳动保障监察“排头兵”和“推进器”的作用，加强了劳动保障监察与内部业务部门和科室之间的沟通联系，在劳动保障系统内部建立了情况

7、通报制度及工作联动机制，印发了_加强劳动保障监察与各业务部门（科室）情况通报及建立联席会议制度_，召开联席会议一次，对各部门（科室）工作中存在的问题和难点有了进一步了解，为确定下一步劳动保障监察工作重点提供依据。5、参加了政府_的清理拖欠农民工工资工作。按照盟行署的工作安排，农民工工资清理专项工作组设在我局，我科负责具体各项工作的实施。为有效完成我盟提出来的工作任务，我们对全盟拖欠农民工工资的企业及拖欠数额进行了摸底、排查，并对各旗县（市）区的清欠工作进行了指导，制定了清欠工作方案、清欠工作规程和清欠工作时间进度表，并深入到“拖欠”企业逐户落实。截止目前，共清理拖欠农民工工资_万元，涉及农民工近万人，督促“拖欠”