置业有限公司管理部的部门职能

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-792编号：_置业有限公司管理部的部门职能审核：_时间：_单位：_置业有限公司管理部的部门职能用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。置业有限公司管理部的部门职能1、在总经理和分管中心领导的领导下，为公司领导负全责;负责食堂、保安、保洁的全面工作，认真履行管理职责，带领全体后勤工作人员严格执行公司有关规定和各项规章制度。2、管理部设副主任一人

2、，每周一、三、五召开管理部所辖全体人员班前会听取各部门负责人的工作汇报，督促解决工作中存在的问题。3、每十天对各部门一次总结考评，每月底总结总评，根据各自岗位职责进行考评，奖罚与工资挂钩。4、组织下辖各部门全体员工学习业务技术，树立对公司负责，对领导负责的理念，提高每个人的自身素质，服务意识和整体意识。5、认真听取公司领导及相关管理机构对管理部各部门提出的要求、意见，并及时改进工作。6、合理调度安排各部门的工作，做到有布置，有检查，有考核、有结果，做到文明工作，优质服务，建立良好的工作秩序。7、负责定期或不定期对食堂饭菜质量、食堂清洁卫生进行检查和监督，提出存在问题并进行改进。8、组织食堂工作

3、人员进行定期身体检查和安全卫生教育。9、加强对保安的调度和领导，强化责任意识，增强警员队伍素质，做到维护大局、保障有力。10、组织调度各下属部门人员，严格考勤制度，强化全员素质，提高工作效率。11、完成领导交办的其他工作和任务。篇2：置业有限公司培训部的部门职能置业有限公司培训部的部门职能1、在公司副总经理的领导下，负责全公司的培训工作。2、根据对公司的战略规划、人力资源提升计划以及培训需求的分析结果组织拟定公司总体培训规划;3、根据整体培训规划分析培训投入，组织拟报年度培训预算;4、根据公司的发展对各岗位的相应素质要求和能力进行需求调查分析;5、根据部门对于各岗位的实际培训需求进行调查;6、

4、根据个人的职业生涯发展、兴趣和不足之处进行培训需求调查;7、根据每年度的培训需求调查制定下年度的公司整体培训计划;8、将年度培训计划合理地分配至每个月份，制订月度培训计划;9、合理分解月度计划，有序地实施并达成月度计划;10、组织选拔、培养内部培训师，形成培训师队伍;11、通过对培训师的培养提高，建立流动的知识平台，达成有机的资源，共享网络;12、建立内部培训师晋升、奖励、淘汰机制，保持内训师队伍的活力;13、根据公司的发展结合岗位任职资格要求，规划不同阶段的公共及专业知识、技能的培训课程设置，并按类别层次形成既定稳固的体系;14、根据课程设置开发课件及课程内容并安排相应的授课方式、讲师;15

5、、组织汇编、修订各类公共及专业教材，形成公司的知识积累;16、随着培训的组织和理论水平的提高及公司的发展变化，不断更新教材内容;17、按计划确定相应制度并组织实施公司的入职培训、在职培训、晋升培训等;18、根据公司不同阶段的需要，牵头分段组织公司的企业文化培训、管理培训、专项培训、专业知识及技能、态度等的培训。19、根据培训规划和实际需求，拟定相应的规定并根据既定原则组织外派培训(参加公共课培训);20、根据不同项目实施的具体需求组织引入外部培训机构或专业培训师进行内训。21、企业文化的整合;22、适时邀请公司高层进行企业文化的培训;23、努力塑造学习氛围,推动企业学习型组织的建立。24、建立

6、健全培训工作各项制度并保持其适用性;25、理顺培训流程，作好与各部门培训工作接口的沟通及对接;26、完善培训制度体系,保持培训工作的严谨;27、建立与完善学员评估体系;28、建立与完善培训师及培训课程的评估体系;29、统一组织内部培训需求的调查，并提供相关专业的工具和必要的指导;30、提供公共课程的规划和培训;31、培训资料和基础工具的需求保障;32、与外界相关领域建立良好社会和人际关系、构筑有益于公司培训发展的社会关系支撑体系;33、筛选外部优秀的培训师，建立相对稳固的外部合作师资队伍;34、培训工作的硬件,如培训教室、培训器材等的维护与完善;35、提供员工学历晋升及职业资格认证的渠道和指导;36、组织建立完善的培训档案管理体系;37、随时整理更新控制范围内的培训档案;38、对培训档案进行定期分析，为培训的规划和实施提供原始依据;篇3：置业有限公司办公室的部门职能置业有限公司办公室的部门职能1、负责公司来往信函、文件的发放、登记、传阅等工作，做好公司公文的起草、审核、印制、发放，催办及文件资料立卷归档工作。2、负责公司办公用品的购置、发放工作。3、负责公司办公网络、打印机、复印机、电脑的维修;负责公司固定电话费的缴纳。4、做好公司印章的保管、使用及公司档案保管