版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、附件年度考核个人评定等次情况表( 年度)单位:姓 名职 务考核评定等次备注填表人: 联系电话:单位负责人: 填表时间:组织人事部门备案意见:附件二年度考核备案登记表( 年度)单位: 行政编制: 单位编制:项目总人数各层次人员考核情况科级科员办事员工勤人员人数%人数%人数%人数%人数%应 参 加考核人数评定等次情况优秀称职基本称职不称职未定等次小计未参加考 核备 注填表人: 联系电话:单位负责人: 填表时间:组织人事部门备案意见:附件三民 主 测 评 表年 月 日姓 名选项项目德(20分)能(20分)勤(10分)绩(40分)廉(10分)总分(100)综合评价优秀良好一般差优秀良好一般差优秀良好一
2、般差优秀良好一般差优秀良好一般差优秀称职基本称职不称职注:1、在德、能的要素中,选择好、较好、一般、差分别换算得分20分、17分、14分和10分;2、在勤、廉的要素中,选择好、较好、一般、差分别换算得分10分、8分、6分和3分;3、在绩的要素中,选择好、较好、一般、差分别换算得分40分、35分、30分和20分;4、请在您所选择的项目空格栏内打“”。附件四公务员年度考核登记表( 年度)姓名性别出生年月政治面貌任现职时 间单 位 及职务从 事 或 分管工作个人总结个人总结 签名: 年 月 日 主管领导评语和考核 等 次建 议 签名: 年 月 日 机关负责人或考核委 员 会意 见 签名: 年 月 日
3、 本 人 意 见 签名: 年 月 日 未确定等次或不参加考核情况 说 明 签名: 年 月 日 附件五参照公务员法管理的事业单位工作人员年度考核登记表( 年度)姓名性别出生年月政治面貌任现职时 间单 位 及职务从 事 或 分管工作个人总结个人总结 签名: 年 月 日 主管领导评语和考核 等 次建 议 签名: 年 月 日 机关负责人或考核委 员 会意 见 签名: 年 月 日 本 人 意 见 签名: 年 月 日 未确定等次或不参加考核情况 说 明 签名: 年 月 日 附件六事业单位干部年度考核登记表( 年度)姓名性别出生年月政治面貌任现职时 间单 位 及职务从 事 或 分管工作个人总结个人总结 签名: 年 月 日 主管领导评语和考核 等 次建 议 签名: 年 月 日 机关负责人或考核委 员 会意 见 签名: 年 月 日 本 人 意 见 签名: 年 月 日 未确定等次或不参加考核情况 说 明 签名: 年 月 日 附件七机关事业单位工人年度考核登记表( 年度)姓名性别出生年月政治面貌任现职时 间单 位 及职务从 事 或 分管工作个人总结个人总结 签名: 年 月 日 主管领导评语和考核 等 次建 议 签名: 年 月 日 机关负责人或考核委 员 会意 见 签名: 年 月 日 本 人 意 见 签名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024版青岛住宅销售合同3篇
- 2024年度汽车内饰制造合同:内饰设计与生产协议3篇
- 2024年技术改进与合作合同3篇
- 二零二四年度股权转让合同下载3篇
- 2024年企业内部承包经营责任合同范本版B版
- 2024年幕墙装饰工程分包合同2篇
- 2024年度风机运行效率提升合同2篇
- 2(2024版)智能交通管理系统研发与实施合同
- 2024年度建筑工程索赔处理及维修服务合同协议3篇
- 2024年度债权转让定金合同属性解析3篇
- 英语漫话天府新村智慧树知到答案2024年四川工商职业技术学院
- GB/Z 44306-2024颗粒质量一致性评价指南
- 第二单元位置(单元测试)-2024-2025学年五年级数学上册人教版
- 成人门急诊急性呼吸道感染诊治与防控专家共识解读
- SMP-06-001-00 药品委托生产技术转移管理规程
- 2024安徽省气象局事业单位招聘非气象类本科及以上毕业生历年(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 国际标准舞智慧树知到期末考试答案章节答案2024年成都体育学院
- PE袋化学品安全技术说明书MSDS(聚乙烯塑胶袋)
- 水利工程工程施工机械台时费定额
- “审美为核心的音乐教育”哲学批评与音乐教育的文化哲学建构
- 2024年国家开放大学《四史通讲》形考任务专题7自测练习参考答案
评论
0/150
提交评论