企业领导个人述职述廉报告202X.doc

1、企业指导个人述职述廉报告2022企业指导个人述职述廉报告 告 20_姓名：时间：_ 202_ 年 年 _ _ 月 月 _ _ 日第 1 页 企业指导个人述职述廉报告 20_?一年来，作为一名企业指导人，我立足本职，圆满完成了各项工作任务。以下是由WTT心整理的“企业指导个人述职述廉报告 20_”，仅供参考，欢送大家阅读，希望可以对大家有所帮助。企业指导个人述职述廉报告 20_【一】?尊敬的上级指导：根据组织分工，20_ 年我主要分管企业集体资产、后勤效劳、企业管理、管理创新、标准化建立及医疗保健等工作。一年来，在企业的正确指导下，在企业党政主要指导的大力支持下，在班子成员与有关部门的亲密配合下

2、，我立足本职，主动作为，圆满完成了各项工作任务。下面我就一年来的履职情况及自身廉政建立情况汇报如下：一、20_ 年工作开展情况 ?一集体企业经营指标完成情况。1-10 月份，企业本部集体企业实现总收入 _ 亿元，完成全年预算指标 _ 亿元的 _%，比去年同期增长 _%；实现净利润 _ 万元，完成全年预算指标的 _%，同比增长 _%；其它各项经营指标均完成序时进度要求。二注重实效，集体产业单位标准管理程度不断提升。牢牢把握集体企业定位，紧紧围绕“效劳主业、，确保集体资产保值增值，维护队伍稳定”三大任务要求，重点做好了以下工作：一是坚持稳妥推进改革。全面开展集体企业岗位职级序列设臵工作，统筹兼顾改

3、革推进力度和员工承受程度，加大政策宣贯、解释力度，严格标准机构设臵、明确岗位性质、明晰职责分工，建立健全配套规章管理制度，努力构建管理层次精简、组织机构精干的消费经营管理体系，目前已有 4 家企业完成岗位职级序列设臵工作，3 家企业正在施行中。二是坚持加强风险管控。强化预算指标过程跟踪，严格按季开展经济活动分析p ，搜集汇总集体企业销售合同签订情况，跟踪、分析p 异动现象，确保经营过程可控、在控，防范经营风险。三是坚持强化工作落实。按照、企业部署要求，组织开展了集体企业清产核资工作，全面清查集体企业固定资产、资金、库存和债权债务等资产状况，落实清查结果会计事务所审核制度，确保了清产核资工作按时

4、完成，共计清查资产_ 亿元，清查 _ 资产 _ 亿元。四是坚持标准管理。认真落实国、企业各项文件、制度要求，以企业集体产业单位制度框架体系为根据，强化制度的宣贯和执行落实，实在标准企业经营管理、财务控制、平安消费、用工管理、资产管理、薪酬管理、车辆管理、投第 2 页 融资管理等工作，不断提升集体企业依法治企、依章管理、依规办事的程度。五是坚持提升创效程度。充分利用集体企业施工、制造、设计、效劳等资优势，以提升经济效益为中心，优化产品质量、提升效劳程度，实现了设计企业资质晋级，铸造了多个施工工程工程，提升了制造业消费技术程度，集体企业的市场竞争力和创效力得到不断增强。三稳妥标准，主多分开工作按期

5、完成。贯彻落实国、企业主多分开工作要求，严格审计评估程序，严密部署工作方案，倒排工作进度，稳妥完成有关资产臵换、房产处臵、投资清理、债权债务清理等工作，稳妥推进职工股权清退，平稳开展人员安臵工作，确保了我企业市、县企业层面主多分开工作务期必成。加快汉邦集团企业清算注销步伐，成立了清算注销指导小组，发布了清算注销公告，开展了集团企业债权债务清理等工作，目前，注销工作已近尾声。开展主多分开工作回头看，组织本部及县企业全面自查自纠，重点把握“合规性、一致性、程序性、完好性”原那么，从多经企业处臵、职工股权清退、人员分流安臵等方面逐家逐项进展核查，强化整改落实，确保主多分开工作经得起历史检验。四优化效

6、劳，后勤管理及医疗保障工作扎实开展。提升后勤效劳程度，开展了创立“安康食堂”活动，举办了年度后勤系统烹饪技能竞赛，加强了外委物业效劳工程质量管控，及时根据季节变换开展了房屋及附属设施维修、制冷制热供给、场院绿化等工作。完成了企业本部大楼改造办公场所搬迁工作，统筹协调房屋、车辆、员工用餐等事宜，保证了在办公大楼改造期间，为广阔员工提供方便周到的效劳。强化车辆和行车平安管理，开展了公务车辆专项治理、gps 管理等工作，加强驾驶员队伍管理和培训，提升驾驶人员技能，坚决杜绝酒后驾车和公车私用等问题的发生，确保了行车平安。扎实开展安康咨询、医疗保健、公共卫生防疫等工作，实现了内 42 家我企业 _ 名员

7、工体检结果动态跟踪，完成了团体安康分析p 报告，开展了安康短信、安康咨询热线 等活动，施行了消费一线职工安康巡诊效劳，截至 10 月底，共计完成 39 家市、县我企业在职、离退休、局部农电工共 _ 名员工的体检工作。五创新管理，企业管理创新及标准化建立成果丰硕。全面部署开展管理提升活动，加强组织指导，努力实现全方位、全过程的管理提升。落实企业标准体系运行工作施行意见，以效劳“三集五大”体系建立为目的，推进标准化体系落地，加强标准化知识培训和考核工作，企业标准化知识竞赛代表队获得企业标准化知识竞赛团体第二名的好成绩。以群众性技术创新活动为抓手，构建管理创新学习交流平台，开展管理创新过程控制和跟踪

8、，不断推发动工思维创新、管理创新、技术创新，企业 _ 小组、课题调研、科技创新等活动成果丰硕，先后获得企业、中质协、中国水电质协、质协颁发的创新成果奖近 30 个，50 名同志获质量管理小组活动诊断师资格。二、廉政建立情况 ?一强化履职，认真落实“一岗双责”要求。第 3 页 ?一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体产业经营决策程序和集体企业法人治理构造，确保了企业资产处臵和经营决策程序依法合规。二是抓紧抓实分管工作范围内的反腐倡廉工作。高度关注集体企业廉政建立的危险点，加大对集体企业人、财、物管理的监控力度，推进了集体产业单位廉政风险防控机制建立，开展了集体企业党风廉政建立调研

9、，加强了重点岗位人员廉政情况排查，不断提升集体企业廉政建立程度。三是扎实开展廉政教育。开展了分管部门主要负责人集体廉政谈话，召开了集体产业单位廉政工作推进会议，落实了重点岗位人员廉政承诺活动，强化廉政学习和警示教育，平时常念“紧箍咒”，早打“预防针”，逢会必讲、必谈廉政要求，营造了干事干净的良好气氛。二严以律己，严格各项规章制度执行。认真遵守中国共产党党员指导干部廉洁从政假设干准那么、国有企业指导人员廉洁从业假设干规定等规章制度，做到不该拿的不拿、不该做的不做、不该去的地方不去，时刻警示自己，清清白白从政，堂堂正正做人，干干净净做事。珍视和正确行使党和人民赋予的权利，强化宗旨意识，把心思用在工

10、作上，用在干事业上。主动、自觉地承受组织和群众的监视，始终把各级组织和人民群众的监视作为对自己的严格要求。三主动学习，不断提升廉洁从业程度。认真学习有关廉政建立的规章制度和文件精神，积极参加企业组织的各项反腐倡廉学习教育、警示教育等活动，撰写反腐倡廉心得体会，不断增强抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的免疫力。四从严要求自己的家属、子女和身边工作人员，自觉维护党在人民群众中的形象，努力做到廉洁奉公，忠于职守。家属和身边工作人员没有发生违规违纪行为。述职人：_20_ 年 _ 月 _ 日 ?企业指导个人述职述廉报告 20_【二】?各位指导，各位代表：根据党组关于进展 20_ 年指导干部述职述廉工作的通

11、知精神，结合分管工作，现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报：一、20_ 年个人思想建立情况 ?一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步进步了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对消费经营管理工作和分管的党群工作定位考虑，不断进步自身的政治思想觉悟和理论才能，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。二是联络实际，把集团企业、分企业的精神和 _ 企业的工作实际联络起来，努力进步运用马克思的理论、观点、方法去研究、分析p 和解决实际问题的能第 4 页 力，在理论工作中有了进步。三是在增强贯彻力、执行力中加强学习。在工作中结合实际认真贯彻执行党

12、的道路、方针、政策，能坚决地站在党的原那么和工作的立场上，去贯彻执行集团企业、_ 分企业和党委班子的决策部署，增强了个人和分管工作的执行力、贯彻力。四是向班子成员和职工群众学习。虚心向班子成员及干部员工学习，向身边工作的同志和群众学习，克制经历型、保守型的思想意识，坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法，转变观念，提升了理论才能。五是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间，坚持学习与本职工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身缺乏，以不断进步自身的政治和业务综合素质才能，适应企业开展对干部的要求需要。二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况 ?一年来，自己可以紧紧围

13、绕发电企业减亏、扭亏的中心任务，立足岗位，恪尽职守，在党委书记、总经理和班子的指导下，积极主动配合消费、经营、基建等工作，为企业的消费经营、改革、开展、稳定积极发挥党支部和党员的先锋模范作用，推进了 _ 企业改革、开展、稳定的场面。一关于履行岗位职责、分管工作完成情况 ?一是认真在分管工作上组织贯彻落实集团企业、分企业年度工作会议、年中工作会议及分企业干部大会精神，贯彻落实党群及纪检监察工作会议精神，组织召开并围绕 _ 企业首届二次职代会暨 20_ 年工作会议提出的目的任务，确立了党群工作围绕减亏增利一个中心，落实好“建立管理年”、“党群工作创立年”两个活动载体，抓好形势观念宣传教育工程、完成

14、目的利润发动组织落实工程、党群工作保障工程的三大重点工程，在促进中心任务和经营绩效中发挥了一定作用。二是开展企业文化建立，增强企业凝聚力。党委工作部、工会、青团、女工等组织以建厂 _ 周年，跨入 _ 电厂为契机，进一步开展整合企业文化建立。充实完善了厂史馆和建厂 _ 年纪念画册；组织创编出版了“创作与论坛”文学刊物；筹划开展了“庆三八”，“迎五一、五四新老先进模范座谈会”；组织了首届和第二届离退休、退养职工企业文化艺术节；举办了 “和谐友谊杯”三期技改工程参建单位和发电企业职工篮球赛；承办了中电投集团企业参加国资委乒乓球选拔赛；举办了迎新年、挑战杯职工乒乓球赛；发挥了各文体协会的主要作用，加强

15、了对外活动联谊等。努力营造和谐向上的企业精神，为“建立百万电厂、共铸和谐阜电”的发电企业特色企业文化奠定了一定根底。三是加强企业改革生存开展形势任务宣传教育。通过电视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深化各单位宣讲形势任务，讲清困难与开展，增强干部员工市场意识、竞争意识、经营意识和生存开展意识。通过加强内外宣传报道，进步企业改革开展的紧迫感、危机感、责任感。第 5 页 ?四是效劳大局，发挥工会、青团组织作用。通过组织召开集体合同平等协商会，聘任 _ 企业首届 15 名总经理联络员和分企业总经理联络员，组织召开职工代表组长联席会等增强了企业民主管理工作。开展“创立学习型班组、争做知识型职

16、工”和合理化建议施行活动，促进了减亏、扭亏中心工作。进一步完善发挥“送温暖工程”基金帮扶解困作用，为局部职工家属和老同志解决了一些困难。青团组织和女工组织配合党政中心工作，作好广阔团员青年和女工思想教育和本职岗位工作。开展了青年文明号、青年岗位能手和巾帼建功立业活动，发挥了促进消费经营的作用。五是落实党风廉政建立，促进企业安康开展。党政指导与各单位签订了“三工程标”责任书，层层落实了责任制。对各级党员指导干部加强学习和警示教育，通过个别和集体警示提示谈话和组织观看反腐倡廉典型录象片、参观 _ 市反腐倡廉教育基地等，增强了党员干部抵御不良思想作风和坚持自律的自觉性。在全体党员中开展学习党章、遵守

17、党章和员工中尊纪守法、“八荣八耻”学习教育。加强燃煤、物质采购和招投标的纪检监视工作。认真组织开展对不良资产清理追缴、责任认定和商业贿赂治理两项专项工作，促进了党风廉政建立和纪检监察工作。六是积极做好改革开展稳定工作。从分管工作上积极贯彻党委和指导班子关于改革开展稳定的工作要求。高度重视员工队伍稳定，特别是离退休退养职工的稳定工作，加强了沟通联络机制。坚持积极疏导、慎重稳妥、耐心细致的工作，努力做好信访群访和来访人的思想工作。积极作好深化三项制度改革有关工作，发挥工会、党群系统思想组织保障作用，确保了阶段性改革任务的完成和员工队伍的稳定。二关于贯彻民主集中制情况 ?坚持执行民主集中制，自觉维护

18、好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，对自己分管的工作，及时向主要指导汇报、沟通，对其他指导分管的工作，主动配合协作。和班子成员工作沟通，心往一处想，劲往一处使，互相补台工作。针对改革和企业重大问题，支持维护和落实指导班子民主决策事项。在分管工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻施行。工作中注重讲原那么、讲大局、讲团结，互相支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。三、执行党风廉政建立责任制和廉洁自律情况 ?作为一名党员干部，注意自身党性锻练，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。一是注意改良工作作风。保持谦虚、慎重、不骄、不躁的工作作风。进一步加强世

19、界观、人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。二是积极履行党风廉政建立责任制。思想上高度重视，在实际工作中把党风第 6 页 廉政建立与分管工作一起布置，一起落实。同时，加强对党员干部和分管部室人员党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。三是遵守廉洁自律有关规定。可以严格执行中央提出的指导干部“四大纪律，八项要求”，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从详细工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建立的有关规定约束和标准自己的言行，树立正确的权利观和科学的开展观。严格执行国有企业指导人员廉洁从业假设干规定，标准自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉

20、洁从业。三、 问题缺乏及改良措施 ?一分管党群工作存在的缺乏、改良措施 ?一是党群工作的方式方法有待进一步改良创新。需转变观念、调整思路、适应企业改革开展的要求。二是党群干部自身综合素质有待进一步进步。要加强学习，在理论中不断提升个人工作才能程度，适应开展形势需要。三是纪检监察工作还有待进一步加强。要结合市场经济体制和改革开展的新形势、新特点，不断完善纪检监察机制和预防监视机制。二个人存在的问题和缺乏、改良措施 ?一是思想观念需要进一步更新。在发电企业组建后的新情况面前，特别是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。二是岗位责任作用发挥还不够。主要表如今：

21、在组织引导广阔职工转变观念、统一思想、形势任务的宣传发动上发挥作用不够；在应对急剧变化的内外部环境条件，积极参与消费经营管理工作上发挥作用不够；在深化细致的把握工作大局、推动有效工作上还不够。需要在今后工作上注意改良加强。三是自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习，进步对现代企业管理和企业经营管理更深的理解，需要进一步加强这方面学习的自觉性和主动性。向理论学习、向这方面的专家和同志学习，进步自身的工作才能。四是急噪情绪有待克制。在工作中有急躁情绪。表如今对工作的考虑上、对工作的把握上、有时显得急进，需要加以注意克制。以上是个人的述职、述廉汇报，有不妥之处，请各位指导和代表批评指正

22、。述职人：_20_ 年 _ 月 _ 日 ?企业指导个人述职述廉报告 20_【三】?尊敬的各位指导、各位同事：大家好！我叫 _，原来在基层担任 _ 一职，工作了近十年。去年企业安排我担任 _指导。我非常感谢企业对我的关心和照顾，没有指导的关心和支持，就没有我的成长、进步。在此，请允许我借此时机，向各位关心、保护我的指导和同仁们表示最衷心的敬意，谢谢大家了！第 7 页 ?今天，很快乐能和大家在一起回忆一年来自己在本职岗位上的工作情况。这样，才有助于我自己更好地进步完善。现将一年来我在 _ 岗位上的学习、工作情况作如下汇报：一、坚决思想，努力进步思想政治觉悟 ?古语说：“德假设水之，才假设水之波”。

23、我主要分管网络运行维护和宽带业务工作。我想，要做好本职工作，必需要有正确的政治思想。今年以来，我用党的理论武装自己的头脑，进步自身政治素质，在思想上与联通保持一致，坚决理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，严密结合岗位实际，完成各项工作任务。二、加强业务才能的培养，不断提升个人工作程度 ?三、工作态度求真务实 ?今年以来，我主要的工作就是配合 _ 指导共同搞好网络运行维护、宽带业务等工作。虽然，为了治病，我负责的工作也不多。但我始终坚持每天按时上班。因为，我自工作以来，就始终坚持“精

24、益求精，一丝不苟”的原那么。具有很强的事业心、责任心。我认为，虽然工作简单，但要把每件小事当作大事来做。因此，只要 _ 指导需要，交付我的任务，我一定会尽职尽责、竭尽全力去完成，一定会保证按时按质完成任务。四、积极协调配合，认真完成工作任务 ?“工作就意味着责任，一个人不管从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，虽然我有病在身，但这决不是我放松自我的借口。我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任”。始终做到在思想、行动上与企业同心

25、同德。工作中可以按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到第 8 页 “四个不让”：不让分管的工作在我这里受阻，不让过失在我这里发生，不让客户在我这里受到冷落，不让我们企业的形象在我这里受到损害，真正做到了让指导放心、上下级满意、全体员工顺心。主要参与了以下工作：五、廉洁自律，树立好形象 ?作为一名企业的指导干部，本人可以严格按照党员指导干部廉洁自律的要求，在工作和生活中全面贯彻廉洁准那么和党风廉政责任制，自觉遵守廉洁从政的各项规定，标准自己的言行举止，始

26、终保持清政廉洁的作风，时时处处都以指导干部的标准严格要求自己，牢记“两个务必”，与时俱进，开拓创新，充分发挥党员的先锋模范作用。六、存在的主要问题和今后努力方向 ?回忆过去的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际情况来看，在许多方面也存在着缺乏：面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。俗话说“居安思危”，但在落实党风廉政责任制上有的时候还存在缺少忧患意识、麻木大意的情况，总认为腐败分子在别处，自己这里反正不会出现什么问题。同时，有时工作急躁，急于求成，工作力度和措施还不够，这些都有待于我在今后工作中去完善和进步。明年我将从以下几方面努力整改进步：一是要进步认识程度，增强工作的预见性，时刻保持强

27、烈的忧患意识；二是加强学习，进步理论程度，不断完善和充实自己，特别是对_各项制度要学深、学透，做到应用自如。历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的才能、应对复杂场面的才能，在本职岗位上，务实开拓，锐意开拓，以饱满的精神状态与大家齐心协力完成企业交给的任务和迎接新时期的挑战！以上是我的述职述廉汇报，请各位指导评议，欢送对本人工作多提珍贵意见，并借此时机，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位指导和同事再次表示诚挚的谢意。谢谢大家！我的发言完了！述职人：_20_ 年 _ 月 _ 日 ?企业指导个人述职述廉报告 20_【四】?各位指导、各位代表：下面，我就近一年来的思

28、想政治建立、工作任务及工作作风、廉政建立等方面的情况进展述职，请审议。一年来，我可以在企业正确指导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探究党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。一、加强思想政治建立，进步驾驭工作的才能 ?思想政治建立是指导班子和干部建立的根本问题，决定着干部政治观点、政第 9 页 治方向、政治立场和思想政治程度。近年来，我可以结合实际工作，不断加强自身的思想政治建立。一是做到讲政治，进步自身的政治理论程度，可以认真贯彻党的根本道路、方针、政策，

29、坚决执行企业的各项重要决策，在理论中，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不快乐作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。二是做到讲正气，保持良好的工作作风，可以按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联络实际，亲密联络群众，开展批评与自我批评，谦虚慎重、戒骄戒躁。工作中，坚持原那么，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原那么，讲正气。二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作 ?近年来，我们紧紧围绕前大改革开展这一中心，结合消费经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目的和思路，确立和施行了“围绕一个中心、实现两个转变、开展

30、五项活动、实现五个打破、促进八个明显进步”的工作思路，围绕上述目的和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：一发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力 ?一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革开展稳定”、 “形势、目的和责任”、“四个不一样”、“讲成果话开展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。二是深化开展群众性精神文明创立活动，以“创立文明单位、创立文明班组、争当文明员工”为载体，积极开展精神文明创立活动，_ 厂被省委评为精神文明建立先进单位。三

31、是逐步探究和加强基层思想政治工作，使之制度化、标准化、实效化。结合前大改革开展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。二强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力 ?一是进一步标准了基层党建根底工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监视检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的场面。第 10 页 ?三是标准