人大副主任202X年解放思想大讨论座谈会发言材料解放思想大讨论座谈会.doc_第1页
人大副主任202X年解放思想大讨论座谈会发言材料解放思想大讨论座谈会.doc_第2页
人大副主任202X年解放思想大讨论座谈会发言材料解放思想大讨论座谈会.doc_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、人大副主任2022年解放思想大讨论座谈会发言材料 解放思想大讨论座谈会小平同志告诉我们,解放思想的本质是实事求是。分开客观实际谈解放思想,就会成为无之水,无本之木。因此,我们要真正解放思想,就必须立足自身工作实际,用实实在在的工作成绩来表达思想解放的成效。特别是当前,我们解放思想,就是要结合_实际,深化贯彻落实省委十届七次全会精神,坚持围绕“三量齐升”的总要求,按照市委“八个建成”的宏伟目的和“三个高于”的开展要求,努力推开工作开展。今年,我在县人大常委会分管教科文卫工委工作,同时负责白云大道工程指挥部的日常工作。结合自己的思想实际和岗位实际,我认为自己主要应着力从以下四个方面解放思想。一是要

2、克制不想干的思想。有时候总觉得,参加工作二十多年,做了不少事,也获得了些许成绩,如今到了人大,可以休息休息了,干事创业的进取心不强,激情有所消退,懒惰思想不时作祟。这与当前我县开展程度相对落后、全县人民求富思开展的大局是背道而驰的,更是与作为一名县级班子成员所承当的职责与使命是不相符的。要解放思想,首先必须打起精神,鼓足干劲,把自己分管的工作、所承当的重点工程实在抓好,真心做到不辱使命。二是要去掉不敢干的思想。特别是在重点工程工程上,不能老是“怕”字当头,首鼠两端。结实树立只要是有利于_开展大局的事就放心去干,只要是有利于重点工程工程推进的事就放手去做的思想。事实上,不干事、干不成事才是真正的

3、坏事。当前,白云大道工程建立面临的困难和问题很多,相对于白云大道工程而言,解放思想就是要打破陈旧的思想禁锢,发扬敢闯敢干敢试的精神,自我加压,负重前行。三是要树立别人发财我开展的思想。坚决摒弃“肥水不流外人田”和怕别人发财的观念。当前,我县的财力非常有限,开展程度很低,假如不借助外力,许多重点工程工程不说完成,连启动都困难。特别是在土地征用和储藏方面,所需资金动辄上千万、上亿元。我们要解放思想,就是要积极借鉴外地的成功做法和经历,大力激活民间资金,大力招商引资,只要有利工程工程的推进、有利于_开展大局,就不要怕别人发财。在详细工作中,就是要不断增强效劳意识,把为外商服好务作为自己解放思想、转变

4、作风、进步效能的重要工作目的。当前,我县经济开展程度低,与我们少数部门、少数党员干部工作作风不良、效劳意识不强、开展环境不优是有很大关系的。甚至于“招来外商、打成内伤”,在社会上造成了不良反响,为_开展大局抹了黑。这应该是我们解放思想必须重点整治的地方。四是要消除自我陶醉的思想。切不能盲目自大,小富即安。我们可以为_的宜居环境自豪,也可以为资优势自我抚慰,但更要看到我们与外地的宏大的开展差距。我们要解放思想,就是在正视这种开展差距的同时,树立起等不起的危机感、坐不住的紧迫感、慢不得的使命感,实在履行好开展职责,担负起历史使命。解放思想是一个永久的主题。实事求是其实就是追求真理。真理的相对性决定

5、理解放思想永无止境。我们只有不断解放思想,才能跟得上时代开展的步伐。以上是本人对解放思想活动的几点浅薄体会,也是本人自我努力的方向,请同志们批评指正。我县当前的人才状况堪忧。人才层次不高,专业技术人才奇缺。表现为引不进、用不好、留不住。引不进:紧缺专业的公开招考经常出现因报名人数缺乏而无法开考的现象。用不好:受政策和体制机制的限制,对人才的使用往往难以充分激发其潜能和调动其工作积极性。留不住:缺乏“尊重知识、尊重人才”的浓重气氛和鼓励人才干事创业的鼓励机制,人才流失严重。因此,对于我县这样的落后地区来说,尤其需要在人才的引进、管理与使用上解放思想。所谓解放思想就是要破除那些制约_经济社会开展的

6、过时思想观念,树立符合_当前实际,能推动_经济社会又好又快开展的崭新的思想观念。详细到人才的引进、管理与使用的问题上,我觉得应该主要从以下几个方面解放思想:一、破除狭隘地域观念,树立五湖四海观念,实现唯才是举狭隘地域观念对_开展危害已久:破坏团结、挫伤实干家的积极性,影响全县的统筹协调。必须在用人导向、干部推荐方法、资金工程分配机制等方面改良。二、破除循规蹈矩观念,树立开拓创新观念,用好用活政策结合_实际对引进高层次人才、紧缺人才双向选择等政策口子制订_的施行方法。根据_人才的年龄构造情况加强干部的梯队建立。特别是可能交流的外地任职的特殊岗位,专业性较强的岗位要在职数分配、编制安排上予以重点倾斜。三、破除重引轻管观念,树立终身教育观念,挖掘人才潜能_经济社会开展的人才保障要立足于现有人才队伍,这是一个残酷的现实。要对岗位成才制订专门的鼓励政策,包括组织、行政、经济等多种手段,学而优那么补。四、破除平均观念,树立论功行赏观念,让干事创业者得到实惠制订引进优秀人才优惠政策,并将学业有成愿意回乡工作的_籍人才纳入其中。制订对有突出奉献的人才的奖励制度,要舍得重奖,干而优那么

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论