机电系统质量标准化及考核办法

1、机电质量标准化实施细那么机电一队2022 年一质量标准化建设领导小组责任分工1、目的为认真贯彻落实“平安第一，预防为主的方针，认真落实矿发 202223 号文，防止各类平安事故的发生， 使机电队平安工作步入标准化、 良性化开展 的管理轨道，特制定?机电系统质量标准化及考核方法? 。2、范围本方法适用于源通煤业机电队下属单位量标准化的管理。3、组织领导组 长：王金强成 员：尚留政 王建国 聂春生3.1 、领导小组办公室设在机电一队主任：尚留政3.2 领导小组职责：1、领导小组职责： 负责定期召开质量标准化会议， 组织开展各种平安活动， 认真贯彻平安质量标准化各种会议精神， 处理一切质量标准化事务

2、， 负责对重 大平安问题进行决策。2、领导小组成员职责1 组长：全面负责本机电队的质量标准化管理工作， 对平安生产和 “双 基'管理负第一责任，负责制定质量标准化规划，催促贯彻质量标准化工作。 2 成员：负责本单位平安质量标准化管理、组织和协调工作；对本单位 的平安质量标准化管理工作，落实质量标准化标准，检查、验收、考核质量标 准化考核方法；对本单位工作提供技术指导及现场平安管理工作。 二 、对区队质量标准化考核方法1、质量标准化考核方式每月 5 日前由领导小组组织对运转班、 地面机电班、井下机电班对上月质 量标准化情况进行考核，考核结果将与工资挂钩。2、考核内容根据我矿质量标准化管理

3、实际， 将质量标准化考核工程分为： 事故、现场 管理包括三违、隐患 、内业管理包括平安培训、平安管理创新 、平安工 作落实、质量标准化奖励五个工程。3、考核扣分标准1、事故考核标准1本单位出现一例轻微伤事故扣队质量标准化分 5 分。 2本单位出现一例非伤亡事故扣队质量标准化分10 分。轻伤以上事故按矿井有关规定执行 。2、现场管理“三违、隐患考核标准：“三违扣分标准1查出的一般“三违一人次扣单位质量标准化分 2 分，严重“三违 一人次扣单位质量标准化分 5 分。2矿井以上单位查处的一般“三违一人次扣单位质量标准化分5 分，严重“三违一人次扣单位质量标准化分 2 分。隐患扣分标准1对查出一次主要

4、隐患扣单位质量标准化分 5 分。2矿以上单位查出一次主要隐患扣单位质量标准化分 10 分。3同类问题在单位一月内出现两次以上严重隐患扣单位质量标准化分20分。4对查出一例重大隐患扣单位质量标准化分 10 分。5矿以上单位查出一次重大隐患扣单位质量标准化分 20 分。 内业管理扣分标准 1无执行质量标准化考核方法扣 5 分；考核与标准不符一次扣 3 分；考 核台帐，记录不标准一处扣质量标准化分 2 分。 2对组织平安活动日，平安培训、平安教育无组织扣5 分；参加人员不齐缺一人次扣 1 分。 3应知应会，岗位责任制，操作规程，抽查考核合格率低于90%，每下降 10%扣质量标准化分 20 分。4现场

5、管理各种记录、报表、台帐不标准扣质量标准化分 10 分。 平安工作落实扣分标准1队务会、班前会等形式安排的平安工作一次不落实扣 10 分；完成达不 到标准扣质量标准化分 5 分；延期完成按天计算每超一天扣质量标准化分 10 分。 2平安指令一条无整改扣质量标准化分 3 分，假整改扣质量标准化分 20 分。5、考核奖励标准有以下情况之一者奖单位质量标准化分 10 分：(1) 、在矿以上检查评比活动中被提名表扬的质量标准化事项。2、在矿以上单位组织的各类平安竞赛活动中，本单位职工获得前三名 者。3、代表区队参加矿井及以上单位组织的各类技术比武、竞赛为队里争 得荣誉者。4、单位开展自主管理创新，被全

6、队推广使用者。考核方法 1质量标准化考核采取 100 分标准。2结算方法：矿井结算岗位工资 +绩效工资 +年工工资 +津贴和补贴±各 种奖罚=单位应实领工资。3单位综合得分 90 分以上为优良品不含 90 分，奖励 1000 元。 90 分 80分为合格不含 80分，不奖不罚 ;80分 70分为不合格不含 70 分， 扣月工资总额的 2； 7060 分为不合格含 60分，扣月工资总额的 3； 6050分为不合格含 50 分，扣工资总额的 5； 50分以下为次品，扣工 资总额的 10；出现责任事故、机电事故对队长、副队长、各罚款 50 元；出 现次品影响平安生产，对队长、副队长、各罚款

7、 100 元。序 号检查内容标准分扣分方法得分1设备上的包机牌及标志牌齐全整洁6缺一个或一个不合格扣0.1分2设备完好、整洁、摆放整齐4口有灰尘，油垢扣0.2分。口不完好扣0.2分3环境卫生4一处不卫生扣0.2分4接班前检查电气设备， 接好班，对本班平安 运转负责。3一项不合格扣1分。5熟练掌握应知应会。维修、保养设备。6。6手指口述，岗位描述4查出一次扣1分7班中按巡回检查图巡回检查， 按规定填写记 录。6每项不合格扣2分8平安保护、有效可靠。按规定做保护性能实 验。6每项不合格扣2分9熟知本岗位设备的平安性能及技术特征。8每项不合格扣2分10落实岗位责任制、操作规程、交接班制度的 执行。3

8、每项不合格扣1分。11开关台台上架，各种信号齐全完好。5每项不合格扣1分12各种记录齐全、干净、整洁、书写工整、属 实。513灭火器材齐全完好、整齐、数量符合规定。414持证上岗，不脱岗。4发现一次扣2分15发现问题及时解决并汇报。4不及时汇报不得分。合计序号检杳内容标准分扣分方法得分16班前会安排的工作3一项无洛实扣1分17不能完成下达的任务3一次扣1分18受到到通报批评3一次扣3分19上级布置的工作无及时向单位传达， 并执行。3扣1分/次20因值班期间玩忽职守给队平安工作 造成影响6造成影响不得分21无按时参加班前会，无几时签到，及 平安例会4扣1分/次22出现“三违“，造成事故2扣2分/

9、次23值班中不履行工作职责4被队或上级杳出一条重大 隐患扣2分24在岗人员发生一起轻微伤事故扣10分。非伤亡 事故扣15分25本人分管的工作，受到矿队表扬通报表彰的奖 5分，受到公司以上表彰的 奖10分。合计序号检查内容标准分扣分方法得分1设备上的包机牌及标志 牌齐全整洁6缺一个或一个不合格扣0.1分2设备完好、整洁、摆放 整齐4一台有灰尘，油垢扣 0.2分。一台不完好扣0.2分3环境卫生4一处不卫生扣0.2分4接班前检查电气设备， 接好班，对本班使用的 电气设备负责。3一项不合格扣1分。5熟练掌握应知应会。维 修、保养设备。6。6手指口述，岗位描述4查出一次扣1分7定期检查检修电器设 备。及

10、时填写记录6每项不合格扣2分8平安保护、有效可靠。 按规定做保护性测试。6每项不合格扣2分9熟知本岗位设备的平安 性能及技术特征。8每项不合格扣2分10落实岗位责任制、操作 规程、交接班制度的执 行。3每项不合格扣1分。11安装电器设备、电缆管 线敷设符合要求。5每项不合格扣1分12各种记录齐全、干净、 整洁、书写工整、属实。513灭火器材齐全完好、整 齐、数量符合规定。414持证上岗，不脱岗。4发现一次扣2分15检修的电气设备符合煤 矿平安规程要求。挂牌 留名。4不符合不得分。序号检杳内容标准分扣分方法得分16班前会安排的工作3一项无洛实扣1分17不能完成下达的任务3一次扣1分18受到到通报

11、批评3一次扣3分19上级布置的工作无及时向单位传达， 并执行。3扣1分/次20因值班期间玩忽职守给队平安工作 造成影响6造成影响不得分21无按时参加班前会，无几时签到，及 平安例会4扣1分/次22出现“三违“，造成事故2扣2分/次23值班中不履行工作职责4被队或上级杳出一条重大 隐患扣2分24在岗人员发生一起轻微伤事故扣10分。非伤亡 事故扣15分25本人分管的工作，受到矿队表扬通报表彰的奖 5分，受到公司以上表彰的 奖10分。合计序 号检查内容标准分扣分方法得 分1设备上的包机牌及标志牌齐全整洁6缺一个或一个不合格扣0.1分2设备完好、整洁、摆放整齐4一台有灰尘，油垢扣 0.2分。一 台不完

12、好扣0.2分3硐室环境卫生4一处不卫生扣 0.2分4接班前检查电气设备，接好班，对本班平安供电负 责。3一项不合格扣1分。5熟练掌握应知应会。维修、保养设备。6。6手指口述，岗位描述4查出一次扣1分7按规定巡回检查设备，发现问题及时解决。6每项不合格扣2分8平安保护、有效可靠。按规定做保护性能实验。6每项不合格扣2分9安装检修的电气设备必须符合要求。8每项不合格扣2分10落实岗位责任制、操作规程、交接班制度的执行。3每项不合格扣1分。11开关台台上架，各种信号安装到位，齐全完好。5每项不合格扣1分12各种记录齐全、干净、整洁、书写工整、属实。513灭火器材齐全完好、整齐、数量符合规定。414持证上岗，不脱岗、不空岗。4发现一次扣2分15发现问题及时解决并汇报。4不及时汇报不得分。合计序号检杳内容标准分扣分方法得分16班前会安排的工作3一项无洛实扣1分17不能完成下达的任务3一次扣1分18受到到通报批评3一次扣3分19上级布置的工作无及时向单