最新工伤赔偿协议书范本

1、最新工伤赔偿协议书范本【最新工伤赔偿协议书范本】 协议人 以下简称甲方 ： xxxxx 厂 协议人 以下简称乙方 ：XXX 乙方于 年被甲方聘为该厂工人。 年月 _日 ，乙方在工作时，不慎 受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗 日，并支付了全部医疗费用。 年 _月日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让 的原那么，依据?工伤保险条例? ，经协商达成协议如下：一、由甲方一次性赔偿乙方医疗费、工伤伤残补助金、 一次性医疗和就业补助业、 工伤期间工资、 护理费、 伙食费、 交通费、经济补偿等各项费用共计元整:元；二、乙方领取上述各项费用后

2、， 双方劳动关系立刻解除三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额 权利;四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生 的各项权利 ;五、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签章之日 起生效。甲方： 乙方：年月 日 年 月 _般工伤具体赔偿工程、标准 一 医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗工程目 录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳标准。 2 、 法律依据：?工伤保险条例?第 29 条第 3 款。 3 、备 注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有效劳协 议的医疗机构治疗。 二 住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的 70%。2 、要求：住院期间。

3、3 、法律依据： ?工伤保险条例?第29 条第 4 款4 、备注： 单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 三 交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。2 、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到 统筹地区以外就医。3 、法律依据： ?工伤保险条例?第 29 条第 4 款。 四 康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗工程目 录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳标准。 2 、 法律依据：?工伤保险条例?第 29 条第 6 款。 3 、备 注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 五 辅助器具费1、标准：各省、

4、直辖市工伤辅助器具限额标准。2 、 要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确 认，安装假肢、 矫形器、 假眼、 假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据：?工伤保险条例?第 30 条。( 六 ) 停工留薪1、标准： 原工资福利待遇不变， 由所在单位按月支付 。2、要求：停工留薪期一般不超过12 个月; 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以 适当延长，但延长不得超过 12 个月。工伤职工在停工留薪 期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据： ?工伤保险条例?第 31 条。4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地 的停工留薪期分类目录确定，

5、但确定的部门和程序，依地方 规定。( 七 ) 护理费1、标准： (1) 停工留薪期内需要护理的，由所在单位负 责。(2) 评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统 筹地上年度职工月平均工资的 50%;大局部生活不能自理， 统 筹地上年度职工月平均工资的 40%;局部生活不能自理， 统筹 地上年度职工月平均工资的 30% ;2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认， 工伤职工按月享受。3、法律依据：?工伤保险条例?第 31 条第 3 款、第 32 八 伤残补助金一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24 个月的本人工资，二级伤残为 22 个月的本人工资，三级伤残为

6、 20 个月的本人工资，四级伤残为 18 个月的本人工资 ; 按月 享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的 85%，三级伤残为本人工资的 80%，四级伤残为本 人工资的 75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， 补足差额 ;2、要求：保存劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达 到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受根本养 老保险待遇。 根本养老保险待遇低于伤残津贴的， 补足差额。 用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳根本医疗保险 费。3、法律依据： ?工伤保险条例?第 33 条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤 害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。本人工资高于