工程监理辞职报告

1、工程监理辞职报告工程监理辞职报告1 敬重的领导： 您们好！ 很遗憾这个时候向公司提出辞职，诚心盼望你们能够理解我的立场与境地。 本人来到公司三年多，我也尽力尽责做好自己的本职工作。因XX市监理市场工资行情监理工程师工资7.5到8万元，XX市总监工资8到9万，而我担当项目总监工作以来工资只有7万元。本人于20xx年和20xx年两次提出加薪要求，公司两次都没有给我加薪。目前工资只有7万元，无奈薪水太低没有达到我预期工资目标要求，加上高健砸空调的事情公司处理很不得当，让我个人损失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，结合各种因素考虑我选择了辞职。 望领导批准我的申请，并请公司在辞职报告递交

2、30天内办理相关离职手续，结清全部工资，把我的监理工程师总监证从XX县建设局备案系统中下掉，全部的证件归还本人。在正式离开之前我将尽力尽责做好自己的本职工作。祝福公司以后进展更上一层楼，事业蒸蒸日上。 此致 敬礼！ 辞职人：XXX 20xx年X月X日 工程监理辞职报告2 敬重的XX总： 您好！ 我自20xx年8月进入公司，弹指一挥间已近十年了。特别感谢XX总始终以来对我的信任和关照，感谢公司赐予我发挥个人优势的平台和空间，让我学到了许多，同时也见证了公司的进展和壮大。 本人在XX监理公司十年，作为项目总监，曾先后负责过20多个大大小小的房建及市政工程的监理项目，作为专业监理工程师，也曾帮助项目

3、总监负责过10多个项目的监理工作。 虽然无突出的成果，但也可算是勤勤垦垦、任劳任怨。由于工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友情。我从内心盼望这份友情能连续并永久维持下去。 现由于本人个人进展的缘由，经过深思熟虑地思索，我打算离开监理行业。盼望能于20xx年8月31日前正式离职及办好相关手续，请公司批准。 并请公司在8月31日前支配好人员接替我的工作，我将尽心交接。盼望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。 在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。 祝XX总和全部同事身体健康、工作顺当！ 此致 敬礼！ 辞职人：XXX 20xx年X月X

4、日 工程监理辞职报告3 监理员的职责： 1、 负责公司全部工程项目的工作规范性和工程质量的监理，履行公司内部监理职责；严格执行工程项目监理工作流程，监督工程项目各项工作按工作流程完成； 2、 进场前对工程施工技术文件有效性和完整性进行检查。 3、 依据监理工作任务单及工程施工技术文件编制监理方案，签定工作职责会签单； 4、 对工程用选购物资进行质量检查，对全部到货批次检查，各批次检查比例按工作职责会签单规定执行，检查项目及质量标准依据详细工程项目的材料质量标准，对检查质量合格的，在项目部提交的材料到货检验单上签合格看法确认，并做监理记录；对检验存在不合格项的，在项目部提交的材料到货检验单上签不

5、合格项及检测数据记录，同时出监理通知单通知项目部整改，并留取材料样品交公司； 5、 施工过程中随时关注施工现场落实平安措施的状况，发觉平安问题及隐患时准时向项目部提出，情节严峻第一时间向主管领导汇报； 6、工程施工过程中对工程质量和工程材料质量进行检查。 7、对工程项目部现场工程资料的填写记录进行检查。遵守公司各项规章制度。 四、岗位实习详细内容 1、工程质量掌握工作 凡运到施工现场的原材料、半成品或构配件，进场前应向项目监理机构提交工程材料/构配件/设备报验表，同时附有产品出厂合格证及技术说明书，由承包单位按规定要求进行检验的检验或试验报告，经监理工程师审查并确认其质量合格后，方准进场。凡是

6、没有产品出厂合格证明及检验不合格者，不得进场。 在施工质量验收过程中，涉及结构平安的试块、试件以及有关材料，应按规定进行见证取样检测；对涉及结构平安和用法功能的重要分部工程，应进行抽样检测，担当见证、取样、检测及有关结构平安检测的单位应具有相应资质。 2、工程投资掌握工作 建设工程的投资主要发生在施工阶段，在这一阶段需要投入大量的人力、物力、资金等，是工程项目建设费用消耗最多的时期，铺张投资的可能性比较大。因此，细心的组织施工，挖掘各方面潜力，节省资源消耗，仍可以收到节省投资的明显效果。对施工阶段的投资掌握应予以足够的重视，仅仅靠掌握工程款的支付是不够的，应从组织、经济、技术、合同等多方面实行

7、措施、掌握投资。 组织措施：在项目管理班子中落实从投资掌握角度进行施工跟踪的人员、任务分工和职能分工； 经济措施：编制资金用法方案，确定、分解投资掌握面包；进行工程计量；复核工程付款账单，签发付款证书；协商确定工程变更的款项； 技术措施：对设计变更进行技术经济比较，严格掌握设计变更； 3、工程进度掌握工作 监督、检查物资订货状况；把握物资供应全过程的状况；实行有效措施保证急需物 资的供应；审查和签署物资供应状况分析报告；协调各有关单位的关系。 4、施工平安掌握工作 监督承包单位根据工程建设强制性标准和专项平安施工方案组织施工，制止违规施工作业；对施工过程中的高危作业等进行巡察检查，每天不少于一

8、次。发觉严峻违规施工和存在平安事故隐患的，应当要求承包单位整改，并检查整改结果，签署复查看法；状况严峻的，由总监理工程师下达工程暂停令并报告给建设单位；承包单位拒不整改的应准时向平安监督部门报告；监督承包单位进行平安自查工作，参与施工现场的平安生产检查；复核承包单位施工机械、平安设施的验收手续，并签署看法。未经平安监理人员签署认可的不得投入用法；平安监理人员应对高危作业的关键工序实施现场跟班监督检查。 5、旁站监理人员的工作内容和职责：a、检查施工单位现场质检人员到岗、特别工种人员持证上岗以及施工机械、建筑材料预备状况。b、现场跟班监督关键部位、关键工序的施工执行施工方案以及工程建设强制性标准

9、状况。c、核查进场建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土的质量检验报告等，并在现场监督施工单位进行检验或托付具有资格的第三方进行复验。d、做好旁站监理记录和监理日记，保存旁站监理原始资料。 监理工作内容： 1施工阶段监理工作内容： （1）熟识施工图纸，将发觉的问题汇总，书面交建设单位转设计单位，参与设计交底； （2）审核施工承包单位提交的施工组织设计及施工方案，提出审核看法，并监督执行； （3）审查并确认施工总承包单位选择的分包单位； （4）监督承包单位严格根据施工图及有关文件，并遵照国家和地方政府发布的政策、法规、法令和标准程序施工，掌握工程质量； （5）监督承包单位根据施工合同和承包单位编

10、制的工程进度方案施工，掌握工程进度； （6）审查主要材料、构配件与主要设备的订货，审核其质量、性能能否满意及要求和有关规范； （7）审核和回迁工程变更文件； （8）组织对工程质量问题的处理； （9）协调建设单位与城建单位的争议； （11）定期主持召开监理工作会议，检查工程进展状况，协调各方面的关系，处理需要解决的问题； （12）每月编制监理月报，向建设单位和有关部门汇报工程进展和监理工作状况； （13）认定工程质量与进度，签署工程款付款凭证； （14）审查工程造价与竣工结算； （15）监督施工施工现场平安防护、消防、文明施工及环境卫生状况，并提出整改看法； （16）组织工程阶段性验收及工程竣工

11、预验收，提出工程质量评估报告； （17）参与工程竣工验收； （18）编写项目监理工作总结并向建设单位提交； （19）督促竣工档案的编制与移交。 2保修阶段监理工作内容： 工程进入保修期，监理单位定期回访；设置专人检查承包单位在保修书中规定的内容和范围内缺陷修复的质量；对建设单位反映的工程缺陷缘由及责任进行调查和确认，并帮助进行处理；并做好保修质量的验收及监理工作记录。 监理工作方法和措施： （一）质量掌握的方法和措施 1质量掌握的方法： （1）质量的事前掌握 包括：请监理单位供应工程监理的依据文件和材料 审核承包单位提交的方案，并督促施工单位按方案施工； 审核施工单位的质量管理体系和质量保证体

12、系；审核施工单位特种操作人员上岗证书； 对分包单位的资质进行严格审查； 对承包商报送的测量放线掌握成果和爱护措施进行核查，复核掌握桩的校核成果及平面掌握网、高程掌握网的成果； 对工程材料的进场严格把关，检查出厂质量证明材料，必要的进行见证取样送检； 对开工报审资料进行审核； （2）质量的事中掌握： 包括：根据规范和设计图纸要求，采纳巡察、旁站、检测、试验等手段监督检查施工过程，严格对是施工工艺的掌握。监理工程师对施工工艺过程的各个质量掌握点，进行重点部位和关键部位的旁站监督施工，现场发觉问题准时整改； 编写各专业的监理细则明确旁站监理范围； 坚持工序交接检查，施工单位提交的工序验收必需自检合格

13、； 隐藏工程完成后，先由承包单位自检专检合格后，填报隐藏工程报验单，监理单 位、建设单位与承包单位联合验收合格后方可隐藏； 对工程事故按工程事故处理程序，包括事故缘由、责任分析、处理措施、处理方案及处理检查； 对工程施工过程中不根据程序或未经批准擅自作业的状况，可以行使停工指令。严格单项工程的开工报告和停工后的工程复工管理流程。 信息与资料档案管理： 监理文件资料主要来自于建设单位、承包商、设计、供应商的关于工程投资、进度、质量、设计变更等涉及本工程的相关资料，与项目监理部同步形成。 监理档案资料要求内容翔实、完整、全面。 按我公司监理档案资料管理制度，提交建设单位监理资料： 监理规划 监理实

14、施细则（个专业） 监理月报 监理通知单、联系单 会议纪要 工程质量评估报告 工地例会应包括以下主要内容 1 检查上次例会议定事项的落实状况 分析未完事项缘由 2 检查分析工程项目进度方案完成状况 提出下一阶段进度目标及其落实措施3 检查分析工程项目质量状况 针对存在的质量问题提出改进措施 4 检查工程量核定及工程款支付状况 5 解决需要协调的有关事项 6 其他有关事宜 本次实习，受益匪浅，学到许多书本上所学不到的专业学问，从而发觉自己现有的学问远远不够应用于实践当中。深化实践是我们把理论与实践相结合的最好渠道。做这行，没有足够的阅历积累是不行的，肯定要不停地学习，从而敏捷面对问题，还有就是对有

15、关规范非常熟识，才能很好地完成任务。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的时间阅历对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的学问，在将来的工作中我将把握所学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作来，充分展现自我的个人价值和人生价值。为实现自我的抱负和完明的前程努力。 工程监理辞职报告4 敬重的领导 你好！ 首先特别感谢公司给了一个很好的工作机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。 应公司支配，本人于20xx年6月1日以拟任XX集团国际总部基地工程项目总监身份，帮助协作阳建勋副总参加该工程监理业务前期工作。 该工程

16、为桩筏基础，四层地下室，总层数37层，建筑面积95461.4，工期30个月，质量要求：标化优质结构工程。按相关要求该工程项目总监应具备13个类似工程项目业绩和监理力量，并熟识当地各种环境状况，且建设单位要求监理人员的业务水平较高，对监理的管理要求严格。而本人从事建筑行业至今，只担当过六层以下的砖混和框架结构工程的管理和监理工作，加上本人担当总监岗位工作时间也只有两年多时间。 到目前为止，从未担当过上述拟建工程要求的类似工程项目的任何管理和监理工作，的确不具备上述工程的监理阅历和技术管理水平，加之本人的业务水平的确有限，依据本人目前状况根本不能胜任该项目工作，更无力量担当上述工程相应责任。 加之

17、个人和家庭缘由，上班前，下班后还要辅导小孩照看体弱老人，也不适合出XX以外远距离上班，为了避开以后不给公司造成任何损失及麻烦，本人恳请公司领导尽早支配并确定其它人员担当该项目总监，并请领导谅解并予以考虑。 我于20xx年7月26日将上述状况电话和书面报告了公司领导后，20xx年7月28日我在医院治病输液时，副总在我病床前找我座谈打算，如不能胜任该项目工作就责成我写辞职报告，本着对工程负责的看法，应公司支配我带着遗憾的心情向公司领导写出辞职报告。 这段时间，我仔细回顾了这十多年来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司领导、同事们对我的关心在此表示真诚的感谢，同时

18、对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意，请领导批准。 诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！ 此致 敬礼！ 辞职人：XXX 20xx年X月X日 工程监理辞职报告5 敬重的公司领导及xx主任： 您们好! 曲指算来，我至20xx年xx月来到公司已近半年之久。在这近半年的工作和学习中，得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下，我也竭力地要求自己尽心尽职，每一项工作都专心去对待。凭心而论，自己是没有理由在此时向公司提出辞职申请的。但经一再考虑，我还是打算写下这封信，向公司正式提出辞职申请，望公司能尽快赐予回复理解。 其实，我在作出此打算时，我也明白自己即将承受来至各方的压力会

19、有多大，也清晰在经济环境日益恶化的今日，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应当向公司澄清几个问题： 第一，我的转职主要是结合自身的职业规划和进展方向所考虑的。我们常说“男怕选错行，女怕嫁错郎”。特殊是在今日这个信息学问大爆炸的时代，时间和方向每时每刻都显得如此的重要。我的高校所主修专业是市场营销，与财经相关的专业，而我在公司所所从事的工作却全是与通信、建筑有关的。这在某种程度上就打算了我在这一方面上的先天不足。俗话说，隔行如隔山;在同等工作条件下，对同一相关的业务技能接受上就远比别人慢一拍，花的时间就自然会比别人多许多;同时我也明白之间的优势在那些方

20、面。因此，假如在有选择的状况下，我会去选择一个更利于自我本身进展的领域去工作，这样也更有利于自己将来的职业规划和进展。 其次，之选择在这个时候提出申请是由于到目前，我尚未正式入职，同时在相关工作和业务尚未完全开头时，便于工作上的管理和移交，以免在监理员的辞职而影响到相关工程的进度。 第三，假如真要说我什么理由让自己非辞职不行的话，那就是由于的我的幻想。当然这句话从我这样一个刚刚走出校门不久的同学嘴里说出，或许会让许多人看来会很不屑，会有许多人认为这只不过是一个不知天高地厚的小子的天真想法而已。在这里我也无需对别人的评价作何论断，由于这一切都显得为之过早了，我的人生只不过才刚刚开头。我可不想只由

21、于别人的不屑和担忧，而不趁年轻时去为自己的抱负而去奋斗!我想，假如我今日辞职，或许会懊悔一段时间，但是我要是不辞职，那我将来确定会懊悔一辈子。 我是一个从农村走出来的孩子，我明白父母亲人良苦有心，也能体会他们急盼儿女长大出息的心情。同时，我也明白今日的辞职，会给家庭和亲人之间带来多大的不理解，但是我不是一个会轻言放弃奋斗的人!当然，我明白他们的动身点是好的，但是，往往许多父母总是出于对儿女的溺爱，通常会盼望通过自身的努力来为自己的子女开山铺路，把子女扶上马再送上一程。诚然，他们的想法没错，但是他们却忽视了子女的自身想法。其实，对于一个立处.的每一个公民来说，没有什么训练要比交给他们独立自主、自

22、食其力和担当失败要更重要得多。 第四，我的转职也自然不是由于工作环境不好之类的问题。我是一个从农村走出来的人，我之所以选择离开，也并非是可怕自己会吃苦什么的，也不是自己不懂得坚持;只是对我来说，不管从事什么样的工作，所朝的方向都始终要比所站的位置要重要得多。我只是盼望我的每一个工作都能给我带来更多的欢乐，能让我更多的实现自己人身的价值，能让我有更多机会去充分发挥自己的力量。我盼望把我的每一个工作都当成一种事业来做，也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不盼望我一辈子是一个只因工作而工作的人! 以上只是促成我离职的主要缘由。我之所以离开公司，完全出于自身职业规划的综合考虑。所以在工作中

23、假如有什么失误与不足的地方，也盼望得到大家的谅解!同时，也恳请公司能够接受我的辞职恳求!在此期间，我也会尽量帮助公司完成工作移交手续，遵守公司保密协，直至公司正式通知离职。 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日 工程监理辞职报告6 尊敬的领导： 你们好! 来到gc这个大家庭已有一个多月了，到杭州来也有两个星期，我感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处得相当融洽和谐。我在这里有过欢乐，有过收获，并且在这里学到了许多东西。 很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，究竟gc监理是一家很著名、也很优秀的企业，公司对每个员工都很好，很注意培育人才，用人唯贤。虽然我还不是正式职工，也没有在公司很长

24、时间，但公司的良好的工作平台我还是很有感受的。可是我感觉我并不适合通信监理这个行业。 在这一个多月的时间里，我的确学习到了不少东西。然而工作上的内容总让自己感觉不适应。我开头了思考，仔细的思索，我想或许自己并不适合在通信监理这个岗位上工作。可能是由于当时应聘时，我自己还不是很了解通信监理这个行业，所以也就来到了这里。 这些日子下来，我发觉现在的工作和生活与我自己心目中想追求的并不相同。而且来到这里，我发觉自己很无知，工作上常常犯错，身体感到相当疲乏，思想感到相当迷茫。经过了我的深思熟虑，我想，人必需要懂得取舍，既然我想要找一份适合自己的工作，过自己想过的生活，那么，我只能离开公司，离开gc监理

25、这个大家庭，换一个适合自己的环境了。 我也很清晰这时候公司正值用人之际，不断有新业务启动，全部的业务工作都在公司领导极力重视之下稳步前进。但也正是考虑到公司今后在各个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我的缘由出现错误，我在这里严肃向公司提出辞职，盼望领导们予以批准。我也会在这几天里把我应当做的事情做完，为公司尽最终一分力气。 敬重的领导，以上便是我的辞职申请。我将要离开gc监理这个大家庭了，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得公司良好的工作平台，舍不得同事之间的那片真诚和友善，但是我还是要打算离开了，我恳请公司领导们理解我的选择。 祝福公司蒸蒸日上! 此致 敬礼

26、! 辞职申请人： 20xx年1月20日 工程监理辞职报告7 武吉高速C段代表处： 很遗憾这个时候提出辞职，我很清晰在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫;也正是考虑到工作支配的合理性，本着对工程、对领导负责的看法，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我严肃向单位提出辞职。这样单位有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助新人做好交接工作。 自从20xx年5月进场以来，我始终都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，的确很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处

27、的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平常没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从转变，我所能做的，只有选择离开。 人性化管理应当是公司进展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或挺直的会影响到公司的进展及团体的稳定，领导和一般职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应当只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会仔细、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没看法的，只是

28、敢怒不敢言而已;试想假如一个人连自己正值利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任?从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在肯定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和敏捷性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的嬉戏规章，必需要“人”来遵守;但嬉戏规章虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通! 临走之时，说了这些，目的只有两个： 第一，告知领导我预备辞职和我为什么要辞职? 其次，告知领导确保一个团体的稳定，人性化管理不行忽视!。 祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满胜利! 我的辞职报告，请予以批准。 辞职申请人： 时间：

29、工程监理辞职报告8 敬重的公司领导及*总： 您们好! 我于20xx年10月来到公司已一年多了，一年多工作和学习中，得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下，我也竭力地要求自己尽心尽职，每一项工作都专心去对待。辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给领导，但经一再考虑，我还是打算写下这封信，向公司正式提出辞职申请，望公司能赐予理解。 其实，我在作出此打算时，也清晰在经济环境日益恶化的.今日，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应当向公司澄清几个问题： 一、我的辞职主要是结合自身的职业规划和进展方向所考虑的。特殊是在今日这个信息学问大爆炸的时代，时间

30、和方向每时每刻都显得如此的重要。 随着国家对沿海地区的大规模投资，家乡的建筑业在这两年有突飞猛进的进展。建筑行业就业状况良好，工资已基本看齐苏南。 二、 在*工作一年多的时间里熟悉到自己的严峻不足，没能考取国家注册监理工程师，这样对自己的年收入和转公司编制问题带来挺直的影响。现在竞争特别激烈，年轻的同事在三年内会有许多人考试通过。假如我三年内过不了国注，我总代也没有可能了，我都四十多的人了到那时也就没机会寻求进展了。而现在的小公司和刚起步的单位仍旧有我这样人的进展空间。同时我的辞职也自然不是由于工作环境不好之类的问题。我只是盼望我的每一个工作都能给我带来更多的欢乐，能让我更多的实现自己人身的价值，能让我有更多机会去充分发挥自己的力量。 我盼望把我的每一个工作都当成一种事业来做，也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不盼望我一辈子是一个只因工作而工作的人！ 以上只是促成我离职的主要缘由。在工作中假如有什么失误与不足的地方，也盼望得到领导的谅解！同时，也恳请公司能够接受我的辞职恳求！在此期间，我也会尽量帮助公司完成工