劳动申诉书.doc

1、劳动申诉书（劳动争议）劳动申诉书1申诉人：XX男，年 月 日出生身份证号：；电话：被诉人：xx市XX有限公司地址：法定代表人： ; 电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxx仲裁请求：一、裁决被诉人向申诉人支付xxxx年1月7日至xxxx年9月7日未签订书面劳动合同的双倍工资差额22,400元；二、裁决被诉人向申诉人支付xxxx年1月至xxxx年8月期间 申诉人垫付的社保费2,052.84元；三、裁决被诉人向申诉人支付非法解除劳动合同的赔偿金5,600 元；四、裁决被诉人向申诉人支付 xxxx年7月至9月7日克扣及拖欠的工资4,883.68元，并支付25%勺经济补偿金1,220.92元。事实与

2、理由：申诉人于xxxx年月7日入职被诉人，担任商场部销售员，月工资2,800元（基本工资2500+300元车补）。xxxx年7月，被诉人将申诉人调入团购部。xxxx年9月7日，被诉人将申诉人辞退。申诉人认为，被诉人存在以下违法情形：一、申诉人入职后，被诉人一直未与申诉人签订书面劳动合同。 被诉人曾于xxxx年8月拟与申诉人补签劳动合同，但申诉人签名后， 被诉人并未向申诉人提供其签章的劳动合同。根据劳动合同法第 八十二条，被诉人应支付未签订书面劳动合同的双倍工资22,400元（2800元X8个月）。二、申诉人在职期间，被诉人一直未为申诉人缴纳社保，申诉 人被迫通过另一家公司自费缴纳社保，其中由单

3、位承担的社保费共计 2,052.84元，该社保费应由被诉人向申诉人返还。三、xxxx年9月7日，被诉人在没有任何事实依据的情况下， 以申诉人违反公司制度为由非法辞退申诉人。根据劳动合同法第 八十七条，被诉人应向申诉人支付非法解除劳动合同的赔偿金5,600元（2800 元 X2）。四、申诉人xxxx年7月的工资，被诉人仅支付1360元。被诉 人辞退申诉人时，也未结清申诉人 xxxx年8月至9月7日的工资， 以上克扣及拖欠的工资共计4,883.68元（7月份拖欠工资为 2800-1360=1440, 8月份拖欠工资2800元，9月份拖欠工资为 2800X 5/21.75=643.68）,同时，被诉

4、人应依法支付拖欠工资 25%勺 经济补偿金1,220.92元。因此，申诉人特向贵委提起仲裁，恳请贵委依法维护申诉人的 合法权益。此致xx市XX区劳动争议仲裁委员会申诉人: 日期：xxxx年 月 日（ 劳动保障监察）劳动申诉书2投诉人姓名与身份证一致性别 身份证号必须填全联系电话必须真实、有效通讯地 址必须详细、真实、有效邮 编被投诉人名称（姓名）必须全称住 所主要生产、经营地址主要负责人姓名性别联系电话邮编请求事项：（常见内容填写提示）一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、 延长工作时间工资、最低工资差额 XX元。二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。三、依法订立、

5、返还劳动合同。四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX 元。五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。六、其他。事实与理由：（常见内容填写提示）我于X年X月进入该单位，在XX部门（岗位）从事XX工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资 XX元。（以下根据请 求事项写明有关事实经过）1 .单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。2 .单位何时、以何理由收取押金 XX元，扣押什么证书，以何 种形式集资入股XX元，是否开具收据。3 .单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保 险的材料。4 .单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元，是否开具扣 工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。5 .单位工作时间、班次如何安排，如何考勤；在什么时间加班、 加点，累计XX小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还 应补发加班工资XX元。6 .单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是 否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。7 .其他情况。说明：1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务，投诉人坚持 要求保密，