医院三基培训计划

1、医院三基培训计划（总6页）-本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可- -内页可以根据需求调整合适字体及大小-医院三基培训计划这是一篇由网络搜集整理的关于2017医院三基培训计划范文的文档，希望对 你能有帮助。篇一：2017医院三基培训计划范文为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量，规范医 疗操作程序，加大医务人员“三基”（基础知识、基本理论、基本技能）理论和操作 考核力度，扌巴“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）落实到各项工作中.特制 定201x年“三基三严”培训计划及考核实施方案.具体如下：、指导思想“三基三严”培训要求全员参与，人人达标。要把“三严"的作风贯

2、彻到各项 医疗业务活动和管理工作中。按照“三基”训练与专科训练相结合，一般训练与 重点培养相结合，当前需要与长远发展相结合的原则，通过业务学习、操作训 练、派出进修、专科培养、自学函授等途径，对各级专业技术人员进行多种形 式、全方位的培训，从而提高专业技术人员整体素质，确保我院医疗质量的持 续发展。二、组织领导医务科和护理部负责制定全院“三基三严”培训计划，组织落实考核工 作。各科室要充分利用科室会议、晨会交班时间对全科人员进行“三基三严” 培训意义、目的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识，积 极开展“三基”训练。三、培训考核目标全院“三基”培训覆盖率应达到100%,考核合格率

3、290%。四、培训及考核 内容1、基础理论：包括与疾病诊断、治疗及护理有关的医学基础理论。如： 人体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、基础护理、输血、水电解质平 衡、医学检验、医学影像、临床药学、临床营养、核医学、超声诊断学等部分 的基础理论。2、基本知识：包括为疾病诊断、治疗、护理直接提供科学依据的临床医 疗知识。如：医疗诊疗规范、临床常用护理技术规范、各种疾病的阳性体征、 各种检验检查的标本采取方法及临床意义。3、基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能和急救 技术，以及中医适宜技术。基本操作技能：如各种注射法、各种穿刺技术，鼻饲及胃肠减压;清创缝 合的基本操作方法，中医适

4、宜技术等。急救技术：心肺复苏技术、心电监护仪的使用技术、电除颤仪器的使用 技术、简易呼吸气囊的使用。临床思维能力：能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情， 拟定出诊断治疗计划与护理计划等的.思维判断能力（如病历、医嘱、处方、护理 文件的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅 读辅助检查报告能力等)。4、医疗卫生相关法律法规：中华人民共和国执业医师法、中华人 民共和国献血法、中华人民共和国传染病防治法、护士条例、医 疗事故处理条例及病历书写基本规范等医疗文件书写的有关管理规定 等。以上内容均为考试和考核内容。五、培训方式与安排采用医务人员自学与科室讲座、医院集中培

5、训相结合的方式进行，要求 医务人员利用业余时间学习基础医学理论、专业和急救知识及技术。医务科、 护理部定期组织全体医务人员进行统一培训及考核，并做好记录。(1) 开展自学自练：医务人员按照共同科目和专业科目要求进行自主学习 和训练，进一步强化基础知识、基本理论和基本技能。(2) 集中培训演练;以院、科为单位，采取专题讲座、集体讨论、集中训练 等方式，抓好重点内容和重点科目的学习训练。各科室在科主任、护士长的主 持下，每月组织业务学习一次、充分利用晨间交班时间提问;医务科每月至少组 织一次集中培训、观摩技能操作录像，并组织院内高年资主治医师及专家授 课，护理部每月负责组织全院护理人员理论与技能培

6、训。六、考核的人员范围及要求1、培训考核对象：全体卫技人员2、每名医务人员必须掌握心肺复苏急救技术及本专业常规诊疗操作技 术，医务科、护理部将统一组织培训、考核；3、医务科每半年组织一次理论知识考核，每年组织两次技能考核;理论考试内容为“三基”理论知识;基本技能考核为：医疗文件书写、体格检查、各种 穿刺、给药技术、中医适宜技术等;护理部每年组织两次护理“三基”理论知识考 试与技能考核；4、各科专业技术人员掌握专科基本技能操作，由科主任、护士长每月组 织一次考核，医务科、护理部每季度组织抽查，各临床、医技科室应建立“三 基”培训考核登记本，详细记录每次培训、考核的内容，并保存考核的原始资 料。七

7、、奖惩措施1、每项考核工作结束后，由医院统一对考核结果进行公示，考核结果纳 入医务人员个人业务档案，作为执业周期考核、职称晋升、岗位聘用及培养使 用的重要依据。2、医院将“三基三严”训练工作纳入基础医疗质量管理.与科室质控挂钩; 对“三基三严”培训工作做得好的科室给予表彰，对成效突出的科室和个人给予 奖励。对不重视“三基三严”训练工作，教育培训管理混乱，缺乏规范的原始记 录者，给予通报批评、限期改正。凡经补考“三基”考试考核仍不合格者，当事 人予以下岗处理。篇二：2017医院三基培训计划范文2017年是医院灾后发展的关键年。而医疗质量又是其重中之重。为更好 地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序

8、。以医学临床“三基三严”培训为中心 内容，认真抓好医务人员培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，以提高 医疗质量和全院医务人员的整体素质。特制定2017年三基培训计划。、加强对医护人员三基的培训。医教科具体负责全院的培训工作。经常利用晨会交班时间及采取集中学 习的方式对全院人员进行三基培训，培训覆盖率达到100%。二、培训及考核内容：(1) 基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论以及护理基础 理论。(2) 基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知 识。如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取 方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方

9、法、使用及适应症等。(3) 基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能(如各种 注节、穿刺技术、心肺复苏技术。手术的基本操作方法：包括洗手、穿脱手术 衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等)和能根据掌握的理论知识和 实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力(如病历、 医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能 力、阅读辅助检查报告能力等)。(4) 医疗卫生相关法律法规：执业医师法、输血法、传染病防 治法、医疗事故防范及处理条例、病历管理规定等。(5) 技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术;心电监护仪的使用技术;电除 颤仪器的使用技术;呼吸机的使用与维护技术；三、培训方式方法：采用集中学习及科室培训相两结合的方式方法。要求医护人员利用空闲 时间学习医学急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。科室利用科主任查 房、晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对急救常用技术 采用现场操作演练，定期举行急救模拟演练。四、集中培训计划：月份：201x年春季江