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文档简介

变电站岗位培训制度1. 变电站应根据公司的要求 ，结合本站具体情况 ，制定培训计 划。2. 现场培训要达到本岗位工作要求，主要内容是：1 ）电工基础知识；2 ）变电站电气设备的构造、基本原理和性能；3 ）继电保护及自动装置的结线、原理；4 ）倒闸操作和事故处理及有关规章制度；5 ）运行中遇到的实际问题；6 ）主要设备的一般检修、试验知识和维护方法；3. 每年对全体人员进行一次安全规程和现场规程的定期考试。4. 针对运行中存在的关键问题， ？技术薄弱环节或新投设备、 新技术的采用等，每季至少组织一次技术讲课。5. 新值班员在担任值班工作前，必须按以下顺序培训：1 ）现场基本规程制度学习：重点学习电业安全工作规程、岗位责任制和由关本站制度，对变电运行工作的任务、内容，（如:巡视、交接班、抄表、安全工器具的使用等）有初步的了解。此期间只能在熟练值班人员监护下进行工作。2 ）现场见习：重点学习现场运行规程，进行设备指认，熟悉设备名称、结构、性能、作用，在师傅指导监护下参加交接班、巡视、抄表以及在停电设备上练习实际操作技能等。3 ）跟班实习：重点学习电业安全规程、电气线路操作票和工作票制度、 以及在实际工作中的应用，在主值指导和监护下协助进行简单的实际操作和日常维护工作。6. 改变工种参加运行工作的人员应按新人员培训要求进行。7. 因故间断运行工作一年以上 ,重新参加

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