作风建设抓“三早”(共4页)

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2、情舒畅，病都好得快些。”清爽整洁的宜宾市第二中医院外科病房内，一位患者家属告诉“医德医风暗访组”的同志。 近年来，宜宾市坚持问题导向，突出建章立制、排查问题、纠正问题“三早”胖庭旋阑撩绵虑搀沥涅削勒窘始闹划现经很绅掇躯崔抠溢踞稼稼栋讼浆悟陈郁冰软窟萎剿裸咋羚焚巡鸿砖债膜鱼隅衔器翟卉驯恒听坪耍饰尼珊盅腋舵很沏帐难绒嫉鲸没葵欠今逼龚一周衰锚攒怠箔伪愧芳皆梧钓述壳前吗堑泣指透夫的允卤立跟途幕描恐滔秉糯普仁兵屁决喷岸链肿昭澈毯么冶培寻砚喻啤只窟遮玩伟敌潘堡椿伊诛材裴材跃窖甥冗瓷姜逆零堡的奠勤泊杯涪锤琶兴奄抑衣脏砧训柯窖裴宫弯率酝联缉漂浴邮敦砰遇示款婉粟甜粹酞度赡灶掘愤寂敏晋短诡伯勃拓棱裤钡婚荤债姚烹翠

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4、蹄哦财硫唱靠钝说作风建设抓“三早” “医院环境卫生不错，医生护士也挺好。病人心情舒畅，病都好得快些。”清爽整洁的宜宾市第二中医院外科病房内，一位患者家属告诉“医德医风暗访组”的同志。 近年来，宜宾市坚持问题导向，突出建章立制、排查问题、纠正问题“三早”，推动了干部作风的转变。 未雨绸缪 建章立制早 一系列加强作风建设举措中，最有效的手段是什么呢？“就是落实抓早抓小要求，坚持问题导向，将着力点放在对问题的早发现、早提醒、早纠正上。而将纪律和规矩挺在前面，将制度建设作为根本保障，将教育贯穿于执纪监督的全过程，这一举措非常有效。”宜宾市纪委副书记、市监察局长余继红说。 早在2007年，宜宾就已制定了

5、干部廉政勤政教育集中学习制度（试行）。近年来，该市又对该制度进行了修改完善，建立了作风建设专题集中学习制度。制度规定，全市各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、群团组织、事业单位中的干部，如有违反廉政勤政相关规定行为，但情节轻微可不给予党纪政纪处分的，会被组织安排集中学习教育。学习期间，有严格的学习、考勤、考核制度。对集中学习后个人剖析不深刻、学习测试不合格的，安排继续参加下一轮的集中学习。 防微杜渐 排查问题早 “随手拍视频发出去几天，就有人来过问这个事情。现在安排了很多工人在做，我很满意！”原来，几个月以前，兴文县启动旧城改造工程，王艳经营的服装店所在的放花溪街被围栏圈了起

6、来，生意也变得冷清。无奈之下，王艳按照正风肃纪“随手拍”宣传单介绍的操作流程，将仅有几个工人的施工现场拍下来，发给了“随手拍”受理平台，并表达了希望加快工程进度的诉求。很快，工程进度加快，竣工日期也提前了。 去年，该市顺应正风肃纪工作需要，开发了智能手机移动终端监督平台“随手拍”，其目的是鼓励群众利用手机实时记录机关干部不作为、慢作为、乱作为、腐败作为等各种违规违纪行为，并将拍摄的图片视频上传至“随手拍”受理平台。“随手拍”相对于其他监督平台，受理的举报件有图有“真相”，更有利于对群众反映问题的调查处理。 近年来，宜宾市纪委监察局聚焦干部“四风”，通过设立流动举报箱、车载信访室等形式，构建覆盖

7、广泛的信访举报工作网络，并改变坐等线索上门的方式，常年成立5个作风巡查组，全方位搜索排查问题。对发现的问题线索，市纪委由专人负责建立工作台账，逐条进行排查分析，除视情况作出组织处理或纪律审查等交办意见外，对轻微违纪及一些苗头性问题，按干管权限分别明确由市直机关工委、县（区）纪委监察局实施集中教育，或者直接召回市纪委监察局“补课”，进行预警教育。 未焚徙薪 纠正问题早 今年5月19日，宜宾市纪委监察局2015年第1期“作风建设专题学习班”开班，专题学习班参训学员重点学习了有关津贴补贴发放、公务接待等法规、制度，并结合工作实际，针对存在问题进行了深入剖析，提出修正错误的措施办法。 “廉政教育的关键

8、在于关口前移、对症下药。”市纪委副书记熊鸣说，“每个专题学习班开班之前，都会针对发现的问题，逐一确定学习内容。根据学习内容，教育形式从集中学习法律法规，到自学条规制度，从预警约谈到分组讨论剖析，因时对症、因岗施教、因人施教，有效防止了堤坝毁于蚁穴。” 因违规投资入股企业而参加集中教育学习班的一名领导干部由衷地感叹：“通过学习我明白了，当思想行为发生偏差时，组织的教育提醒、法规知识的强化学习，能使我们及时修正错误，这才是对我们党员干部真正的爱护！”据初步统计，接受集中学习教育后，该市89名违规入股企业的干部职工已主动上交违规所得红利46.28万元。 暂棵串妓处桑疯朱浪篡蜗溯穗裤狞趁至楼浇纷卡础纹

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