学校体育部工作方案范文

1、学校体育部工作方案范文 一个月前在院同学会换届选举之际我尝试着竞选了同学会.，可因身为大一新生而未能如愿，但写下了这份同学会.工作开展动向，向各位伴侣共享： 一、 院内工作 (1)、思想方面： 1、加强新干部团队的奉献意识和团队意识，尽快形成凝聚力。 2、强化同学会干部的竞争意识。 3、培育广阔教科院同学爱校爱院意识，调动广阔同学尤其是09级新生的活动热忱和06级同学的学习考研氛围，争取使06级同学考研率创历史新高，以获得教科院文化活动与学习双赢的局面。 (2)、平安稳定方面 06、08级辅导员老师换新，同学会干部换届，当前时期我院平安稳定工作不行忽视。由宣扬部负责平安常识宣扬工作，由生活部、

2、自律委负责检查落实。 (3)、服务 1、服务于广阔教科院同学，做好信息传达等工作。多与广阔同学沟通沟通以获得工作支持和建议。 2、致力于工作落实，忠心于院特色文化建设。协作马书记、李老师搞好工作。 (4)、活动组织 1、做好活动方案、支配、总结工作 2、打造一流社团文化，支持援孤社、仕达社团、启航文学社活动进展 3、推出、推广有影响力的特色活动，如百家讲坛、学问竞赛等，多请校领导莅临参观。 4、树立大目标，带领教科院敢于拼搏，争当领头羊。 (5)、宣扬 追求活动质量的同时还要注意活动宣扬，活动宣扬可看成是活动举办的后期工作。争当蓝天网的“常客”。详细方案： 1、狠抓落实院宣扬小组后期组建工作。

3、 2、鼓舞每班都有小型宣扬小组，班级活动不行小视，也需多加宣扬，重点打造教科院校级先进班集体。此外，还要建立院班宣扬人员沟通机制。 (6)、建议： 鼓舞教科人创办社团，以增加同学参与社团活动的热忱，赶超文学院的社团文化。校团委方案今年将我校社团扩增到100个，而目前只有67个，我院若在这个“百团方案”中做突出贡献也可获得校团委的青睐。 二、院外工作： (1)、多于其他优秀院系的同学会沟通工作阅历。吸取+创新=提高+赶超。 (2)、多与校同学会沟通，保持联系。 (3)、定期向校团委回报我院工作，征求指导和建议，要获得校团委的留意。 三、校外工作： 以“品牌活动”为先导，在校团委领导下，让教科院走

4、出学校，走向.。 学校体育部工作方案.二 我院体育部是我院同学会的主要部门之一，其主要工作职责是： 1，锲而不舍地抓好同学早操检查，评比和公布工作(出勤率，质量)。 2，主动组织各项体育活动，主抓秋运会。 3，督促，协调同学社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。 4，帮助团委，同学会其他部门开展工作。 二，工作分类 体育部工作具有工作时间相对集中，工作强度大，工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为校秋季运动会，新生篮球赛，校级足篮球赛以及执行团委同学会所赐予的各项任务。 三，详细部分的方案内容 九月份 九月初在迎新工作开展的过程中，对秋运会及体育部进行宣扬，并且对新生进行摸底了解，使得有体

5、育特长的新生能够有机会展现自己的才能，作为备战秋运会的前期基础预备。 九月中旬主动联系往届运动会具有夺分力量的运动员，并依据详细状况支配其项目。新生军训结束后，对新生宣扬有关秋运会报名的工作。同时，尽快通过团委同学会招新工作，选定具有责任心和肯定组织管理力量的干事，组建起完整的体育部队伍。之后，对xx级进行运动会的初选，选定新生运动员，最终拟订运动会录用.，上报院里领导，恳求批示。 九月下旬依据详细状况，准时组织各班级运动员进行运动会的预备训练工作，并进行严格有效的登记制度，使得赛前训练有组织，有监督记录，并且力求实效。同时，为了使训练有针对性，高效，系统，我们将尽力保证训练器械，场地，后勤等

6、一系列问题的落实。并且以科学的训练方案，分步骤进行加强。 十月份 十月初我部将会同校体育部主动联系，猎取参与秋季运动会的详细具体要求，并依据学校学院所下达的批示和文件，主动支配，组织相应工作。并时刻关注运动员的训练状况，依据当时状况进行适当调整。 十月中旬依据学院团委同学会的要求，进行秋季运动会的动员，并确定参赛运动员.，准时精准的.将.上报学校体育部。 十月底十一月初本着严谨的工作看法和热忱的服务精神，体育部将确保全部运动员的检录点名，参赛，并准时对运动员突发状况进行调整。帮助各部门做好运动员的后勤保障工作(如：钉鞋的替换，药品的递送等)。体育部届时会倾尽全力来保证我院顺当有序的参与今年秋季

7、田径运动会。 秋季田径运动会主要负责人：体育部部长李振帅 帮助负责人：体育部副部长周健郭跃 十一月 十一月中旬为促进我院06级新生尽早适应高校生活，增进新生之间的沟通，由体育部向院团委同学会申请举办信息学院20xx年新生篮球赛。届时，我部将向学校相关部门请批场地;同时对新生班级进行宣扬。主动组织，周密预备，合理支配，公正裁判。保证球赛公正公正，并且达到促进新生友情，增加我学院运动健身的良好氛围。 新生篮球赛主要负责人：体育部副部长郭跃 帮助负责人：体育部部长李振帅 体育部副部长周健 本学期其它时间体育部将随时待命，依据团委同学会所下达的各项指令，主动完成。对于其他部门的工作，体育部也将尽力协作

8、，来达到团委同学会工作一体化的目标。 四，备注 1，由于目前学院工作的详细日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实状况另行制定相应的工作方案。 2，体育部的工作有阶段性，所以不能像常规部门那样做出一学年的方案。()因此，仅做出本学期的工作方案。 3，感谢各位领导老师，.团成员的阅览，由于水平有限，工作阅历欠缺，所以有何不妥之处，盼望能不吝指出，我们将感谢不尽，并肯定准时订正。 4，附录初步拟定的工作表格若干。 第2篇：高校同学会体育部工作方案 一，工作职责 1，主动组织各项体育活动 2，锲而不舍的抓好体育方面的工作 3，协同好同学会其它部门做好相应的

9、工作 4，带动起系同学喜爱体育的风气，提高同学们的身体和心理素养 5，要通过举办体育活动，促进系里同学们之间的了解和情感的沟通，使我系全体同学融为一体 6，准时召开体育部的有关会议，明确工作的支配和工作的重点以及要求。 二，工作分类 体育部工作历程长，工作量大，20xx年，将进行篮球友情赛，羽毛球友情赛，乒乓球友情赛等等，详细活动可能有所变更，时间支配相对紧密。 三，详细部分的方案内容 (一)，班际篮球赛 由于篮球是我院每年肯定举办竞赛的项目，所以更应加强对篮球的训练。为了使我系的排球能取得优异的成果，在院进行篮球竞赛前，本系进行系球友情赛，通过竞赛，选出各个专业的优秀队员，组建一支篮球系队。

10、由我系主办，估计五天完成竞赛选拔。我们将会把体育熬炼氛围高涨。竞赛本友情第一竞赛其次的原则。 竞赛支配： 1，运动员人数：可报名10人，上场队员为5人。 2，抽签分组，第一轮实行淘汰制，其次轮实行循环制。 3，最终决出总冠军。 4，全场竞赛时间为40分钟，每支队伍有两次暂停，竞赛最终两分钟不许叫暂停，竞赛不停表(包括暂停)。 竞赛场地：室外篮球场。 学校体育部工作方案.三 在去年九月，我踏进了纺院的大门，开头了人生新的征途。 进入班级，经受了军训，大家很快融为一体，一起上课，一起自习。进入同学会后更是学会了很多东西,无论是做人还是做事。 新学期开头，体育部也已逐步进入正轨，各项部门工作也都开展

11、起来，为体育部门工作能高效，按时完成，特制定工作方案。 本学期的重头任务应当就是四月的运动会了，在此之上我们体育部也将会开展一系列丰富校内生活的小活动。 任务要求：主动做好自己的本分工作，完成自己应尽的义务。 任务具体： 一、加强部门内部的思想工作。 二、着手预备本年度四月份的运动会，主动协作体军部。 三、开展各类活动，在做好充分预备的前提下顺当开展工作。 四、帮助其他职能部门工作，完成舞会、学问竞赛等大型活动的预备、实施、收尾等后勤保障工作。 在有力量的条件下多为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事，使我院同学在增加体质的同时也能了解更多的体育学问，更重要的是加强同学们健身的体育意识，国民身体

12、素养的提高才是振兴强国的保证。 祝福今年我院体育部再创佳绩，为同学们多服务，服好务，让同学们有个健康的身体! 学校体育部工作方案.四 在过去的一年里，我们部门进行过很多活动，如篮球赛、拔河竞赛等等。可以说我们的过去是辉煌的，在新的一年里，我作为体育部新一任的部长，我们有义务做好我们应当做的工作，并且我们要做得更好。因此，我们对今年的工作做了以下方案： 部门制度建设 一、 性质 体育部结合我校实际状况，组织全校同学开展体育活动。接受校团委领导的考核。检查和评比。负责收集并组织开展同学们宠爱的体育活动。加强对外沟通合作，使学校活动有一个新的平台，促进同学们的全面进展。 二 、 职能 1负责同学课余

13、体育活动等工作的方案和实施，通过组织指导各体育赛事等增加同学的身体素养。 等增加同学的身体素养。 2 与院有关部门建立亲密联系，主动制造条件，组织同学开展丰富多彩的群众性体育竞赛活动。 3 运用各种形式和途径宣扬体育工作的重要性，增加同学们的体育观念，动员同学主动参与体育熬炼。 4 帮助同学会其他部门开展工作，共同完成同学会的各项任务。 5 指导系同学会体育部有关工作。 三 、 将来的建设构想 1强化体育部全部成员的责任意识。 2 为更好建设学院的体育工作，同学的体育熬炼是我们的关注焦点，尤其是篮球 乒乓球 排球等深受广阔同学宠爱的体育活动，我们体育部以 开展体育运动为载体，让同学们相互促进沟

14、通，促进自身全面进展，发扬体育文化的核心作用。 3与同学会各部门联手建立友好的沟通平台，可以学习他人之长同时补己之短并可以在以后的工作中获得关心。 四、部门考核制度 考核制度按时对干事工作，出勤进行考核，对考核应做到公正公正，不徇私舞弊，并准时把状况上报负责人进行考核评分。考核制度分为开会，贡献，负责任。在部门考核中实施计分考核制，满分为100分。 考评细则 1. 值班：在部门工作中旷到一次扣2分(迟到5分钟为旷到)，无故缺席一次扣4分。 2. 会议：在部门例行会议上，迟到(5分钟内)扣2分，旷到(迟到5分钟以上)一次扣3分，无故缺席扣5分。 3. 活动：在同学会活动中，部门成员必需到场，缺席

15、者扣2分。 4. 奖评：A.在部门工作中表现优秀可酌情加分(1-5分) B.对部门优重大贡献者可酌情加分(5-10分)C.对部门工作提出有效建议者，一经接受，可酌情加分(5-10分)D.部门成员在院、系团总支同学会举办的各项活动中，表现优异者，视详细状况予以加分(5-10分) 5. 补充：以上全部事项，若有病假、事假。需本人提前告知部长，病假一次扣0.5分，事假一次扣0.5分。 忙完一年一度的新生篮球赛和各种赛事，我们体育部开头了新一轮的工作，因此我们体育部有以下方案： 1、加强部门内部建设。体育部工作的重点是部门的内部建设。严格例会制度，对部门新干事进行培训，加强内部团结，采纳新的例会制度-

16、干事主持例会制度，挖掘部门内在潜力，提高干事的办事力量和增加干事的主动性。 2、协作同学会的各项工作，主动参与同学会各部门举办的活动，例如纪检部举办的“宿舍文化月”和“十佳竞赛”等等。 3、确定系同学会体育部干事.后，干部进行沟通争论，制定一系列改革和进展方案。 4、加强与各部门的沟通，例如和其他部门进行友情篮球赛等。 5、策划十二月份的趣味运动会。 本学期其他时间体育部将随时待命，依据同学会所下达的各项工作，主动完成。对于其他部门的工作，体育部也将尽力协作，来达到同学会工作一体化的目标。 1、由于目前学院工作的详细日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，

17、以现实状况另行制定相应的工作方案。 体育部的工作有阶段性，所以不能像常规部门那样做出一学年的方案。因此仅做出本学期的工作方案。 一、部门招新 凡是开头难。部门招新工作是整个部门对于接下来的工作是否能够顺当的进行有着莫大的关系。我们体育部的工作相对来说比较复杂，从最开头的组织赛事、通知报名到最终的裁判管理，都是体育部所需要做的，因此在本学期的招新中，我们估计准备招收10名左右的干事。通过面试、复试来筛选出一些符合我们体育部所需要的干事。或许在招新的过程中，由于我们对来面试同学片面的熟悉，可能会招到一些主动性不强，做事拖拖拉拉，无法达到部门要求的人，会在肯定时间后，做出相应的调整手段。对于体育部这次的招新，我真心盼望能够开个好头。 二、财经系篮球竞赛 在新的学期里，我们财经系的篮球竞赛也随之开展。通过这次的篮球竞赛，我想冠军并不是最重要的，最重要的是促进同学之间的友情和团结;同