简历指导经验分享

1、简历包过指导经验分享写在最前:金榜题名团队做就业辅导 6年, 大大小小也看了有近万份简历了, 有些简历 实在不堪入目, 连基本的要求都不清楚, 因此这里我专门开一贴, 讲一下一份好 简历一定要有的几个要素, 并提供一个简历的样例, 大家可以参照修改自己的简 历,修改好后,再发出来给我审核和进一步提供修改建议。注:下面讲的内容, 都是针对国企简历, 外企和私企的简历要求不一定相同。 基于现在国企基本都采用网申的形式, 我这里主要讲网申的简历, 纸质的简历就 把网申的截取重点,改成 1页的形式即可(除非你是有很多项目经历的研究生, 不然纸质简历最好只做一页;第 1部分:好简历的基本要素1、结构分配

2、合理,一个好简历的重点结构就是基本信息、学历学校、实习 经历、社会实践、项目经历、获奖经历、相关技能(英语、计算机、其他证书、 自我评价;2、表达清晰条理,表达能力是国企最为看重的能力,你的简历写出来的文 字, 像一个高中生还是像本科生, 是否能适配年薪 10万 +的岗位, 筛选简历的人 一看就知道,如,同样是做促销,有的人叫做促销,有的人叫做宣传管理,其中 的差别,大家相信一看便知;3、个人素质适合,本来我想叫做“个人素质突出”的,想一想不妥,国企 很多时候反而把突出的人给刷掉, 因为他觉得你肯定不会去那里工作, 国企需要 的是那种低调务实的人, 这就是为什么有些人简历里面写 “独自骑车走川

3、藏线” 、 “带领团队 *”等,我觉得不妥的,前者反映你随时可能辞职出去旅游,后者 反映你有当领导的欲望;那么,最重要的素质是:1组织协调能力(任何岗位都要,一般在社会实践中体现2沟通交流能力(任何岗位都要,一般在社会实践和实习经历中体现3专业技术能力(技术类岗位需要,一般在项目经历和实习经历中体现, 也能在社会实践中体现,如参加技术类的比赛4服务营销能力(金融、营销、柜员类岗位需要,一般在社会实践和实习 经历中体现5学习提升能力(不是很重要,说白了就是看你的英语四六级、学习成绩、 获奖情况第 2部分:好简历怎么写一个好简历, 就是满足以上 5个能力的体现即可, 您在写和修改您的简历的 时候,

4、可以不停的问自己,我有没有表现出这样的能力?具体不同的岗位需要表现出来的能力如下:1、营销类岗位,包括金融岗、业务岗、柜员岗、市场营销岗,需要重点体 现沟通交流、服务营销、学习提升、组织协调能力,排名分先后;2、技术类岗位,包括计算机、通信、电气等各项技术类岗位,需要重点体现专业技术、沟通交流、学习提升、组织协调能力,排名分先后;3、综合类岗位,包括财务、法律、人力、行政等综合岗位,需要重点体现 组织协调、沟通交流、专业技术、学习提升能力,排名分先后;具体怎么用文字来表达这些能力,请看第 3部分;第 3部分:一个好简历的实战这里,我们一部部分结构,来写出一份好的简历:1、第 1章节,个人信息部

5、分;这里需要写的有这么几个:姓名、 出生年月、 籍贯、 学历、 邮箱、 政治面貌、 性别, 最重要的就是你的政治面貌, 反应你的沟通交流能力和学习能力, 因为国 企面试官心中,觉得党员要么是沟通能力好的,要么是学习能力好的;2、第 2章节,学历部分;这里写得越专业越好,写简单了面试官会认为你是酱油学校的,学校越好, 面试官觉得你学习能力和相关技术越强;如:2010-2014 中山大学 信息与科学学院 计算机专业 本科 工 学学士学位主要课程:C 语言, *上面这样写,看起来是否很专业?3、第 3章节,实习经历部分(重点;无论哪个简历, 实习经历和社会实践都是最重要的, 这个是最能展现你的相 关

6、能力(一般用来体现自己的沟通交流、服务营销、专业技术能力,并引导面 试官在面试时问你问题的部分,一般一个好的简历要有 2-3个实习经历,并且要 体现出自己的成长,即:做得越来越高端,重点突出提升自己的专业技术、服务 营销、 沟通交流能力, 没有的话建议借鉴别人的或者自己编写, 面试能回答好即 可;1金榜题名团队推荐的格式2009.10-2012.11 *公司 *岗位作为 *,负责 *的工作,主要有 *、 *、 *全流程工作, (这里可以 加一句做了什么亮点,锻炼 /提升了自己的 *能力(主要说专业技能、服务营 销、沟通交流;2要求描述一定要高端, 不要让别人看到觉得这个是高中生也能做的事情,

7、要能反 应你适合年薪 20万的岗位,突出专业技能、服务营销、沟通交流能力,字数在 80-100比较适宜;3示例一个一般的描述:“学生费用收缴,核算学生费用支出情况,登记现金日记 账”,这个是不是感觉就是高中生做的工作?金榜题名团队推荐的描述:“负责相关费用的收缴、 登记、 核算全流程工作, 工作中制作了一个费用收缴核算 Excel 表,能方便的进行半自动化统计核算,至 今仍然被老师们广泛使用, 锻炼了自己的财务专业能力及沟通交流能力” , 这个 是不是感觉很有专业能力和沟通交流能力?4、第 4章节,社会实践部分(重点;一般一份好简历要有 2-3个社会实践,主要是学生会、社团、开发团队、研究中心

8、、 竞赛项目等, 重点突出提升自己的组织协调和沟通交流能力, 没有的话 建议借鉴别人的或者自己编写,面试能回答好即可;1金榜题名团队推荐的格式2009.01-2010.13 *学生会 /社团 /团队 /研究中心 部长作为 *,负责 *的工作,主要有 *、 *、 *等, (这里可以加一句做 了什么亮点,如组织了什么活动、获得了什么奖励,锻炼 /提升了自己的 *能 力(主要说组织协调和沟通交流;2要求表达条理清晰, 越高端越好, 突出组织协调和沟通交流能力的提升, 字数在 80-100比较适宜;3示例作为领队代领组员深入湖北省农村地区, 主要负责路线规划、 联系当地政府 以及整理材料等工作, 探访

9、留守儿童, 在活动中体会到不同人思想的碰撞, 开阔 了自己的眼界,提升了自己的交流能力以及团队协作能力。5、第 5章节,项目经历部分(研究生、技术岗位,这个是重点,其他岗位 有了加分一般报专业技术的岗位, 需要有 1-2个项目经历 (如计算机的软件开发经历、 金融的论文研究经历,是非常好的加分经历,这个面试会问得很细,最好不要 借鉴和瞎编;1金榜题名团队推荐的格式2009.10-2012.11 *项目 职位(可有可无这里可以先加一段关于项目的介绍,也可以不加;作为 *,负责 *模块的工作,主要有 *、 *、 *等设计流程, (这里 可以加一句用了什么语言和工具,锻炼 /提升了自己的 *能力;2

10、要求表达一定要专业, 要体现自己的专业性, 能吸引面试官来问你这个项目的问 题,那你的面试就轻松了,字数在 80-100比较适宜;3示例2009.10-2012.11 OA 系统开发 软件开发工程师该系统是为 *大学开发的学生工作办公系统,主要有 OA 邮箱收发、新闻 平台展示、奖助学金发放、用户权限管理等模块;作为开发工程师, 负责 OA 邮箱、 奖助学金 2大模块的需求调研和软件开发 工作, 主要使用了基于 C#的 .NET 平台作为开发工具, 采用 AJAX 技术作为网页 交互手段, 该系统目前仍然被广大老师使用, 目前运营状况良好, 锻炼了自己的 需求调研、沟通交流、和 .NET 开发能力;6、第 6章节,获奖经历、相关技能、兴趣爱好、自我评价(都是次重点, 但是可以反映学习能力,并有可能成为加分项1获奖经历主要用来表达你的学习能力;2相关技能主要用来表达你的学习能力,如英语六级,计算机四级, *