园区安保部仪容仪表规定

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-124编号：_园区安保部仪容仪表规定审核：_时间：_单位：_园区安保部仪容仪表规定用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。园区安保部仪容仪表规定第一条 安保队全体人员要具备良好的精神风貌，精神抖擞;要有站如松、坐如钟、动如风的气势;要善于动脑筋，沉着机智地处理各类突发事件。第二条 安保人员在集体活动时要穿统一制服，整队集合，要求动作整齐、迅速

2、;集合完毕，领班要检查队员容仪表情况，下达整理服装及检查装备口令。第三条 安保员在岗值勤时，即进入工作状态，应随时准备同违法犯罪行为作斗争，要始终保持高度的警惕、清醒头脑、饱满精神、昂扬的斗志;流动值勤要二人成行，三人成列。第四条 安保员上岗值勤前，必须对镜整容，检查衣、帽、领带、鞋带、袜子、武装带及装备是否穿戴齐备、规范和统一，必须佩戴管理处工作证，凡不齐备者，不准上岗值勤。领班应在场检查纠正，并要求全体队员养成习惯、形成规律。第五条 不准留长发、胡子、长指甲;要勤于换洗衣服，勤擦皮鞋，保持帽子平整干净，养成干净卫生的好习惯。第六条 对客户及同事要友善、和气、礼貌、热诚，面带微笑，领导前来检

3、查工作，要立即立正迎接，不能无动于衷;要坚守各自岗位，不得擅自离岗。第七条 安保员在队伍行进中，队员不准东张希望，步伐必须整齐一致，喊口令必须清楚，宏亮有力。篇2：营销中心员工仪容仪表管理制度营销中心员工仪容仪表管理制度目的：为加强员工仪容仪表管理，提高营销中心整体形象，特制定本管理制度8.1服饰要求8.1.1公司所有员工上班期间必须船公司统一发放的工作服8.1.2工作服必须保持整洁，纽扣除衣领以下第二个外必须全部扣好，冬装拉链需拉至与胸部口袋整齐。8.1.3特殊情况下，可以根据不同情况酌情换装，如：怀孕女员工，外出拜访客户或参观，参展或其他厂外活动等。8.1.4胸牌：应佩戴在左胸口带位置。8

4、.1.5换装时间：着夏装时间：5月1日9月31日着冬装时间：10月1日4月30日具体时间可根据当时天气情况而变。8.2员工仪态8.2.1员工当值时必须保持良好的精神状态，不可无精打采;8.2.2对待来客要彬彬有礼，保持微笑，大方得体;8.2.3员工不准穿拖鞋上班;8.2.4当值时不得嬉笑，打骂，不得随地吐痰，乱丢杂物。8.3员工仪容8.3.1员工头发必须梳理整齐及保持清洁;8.3.2每天保持面部整洁，男员工需每天剃须;8.3.3女员工可化淡妆上班，但不得浓妆艳抹。篇3：物业车辆管理员仪容仪表规定物业车辆管理员仪容仪表规定1.着装规定统一按当地机动车保管场保管员的着装规定着装，要求举止文明、大方

5、、端庄，精神 抖擞。统一穿黑色皮鞋，佩戴员工证，服装整齐、干净、笔挺。不得佩戴饰物，口袋内不宜装过多物品，*外不得显露有个人物品。禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。2.形象规定经常注意检查和保持仪表整洁。不准留长发、蓄胡子、留长指甲，蓄发不得露于帽檐外，帽沿下发长不得超过37.5px ，胡须要天天刮，不留长鬓角，鬓发长不超过耳屏，指甲不得超过1mm，鼻毛不得长出鼻孔 。精神振作，姿态良好，抬头挺胸，不得弯腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸 懒腰，不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋，不准边执勤边吸烟、吃零食，不搭肩挽臂，做到站如松、坐如钟、动如风。不得哼歌曲、吹口哨、听收录机、看书报。不得随地吐痰，乱丢杂物。不挖耳、抠鼻孔，不得敲桌椅、跺脚或玩弄其他物品。做到“微笑服务”，对待车主、业主(住户)友善、热诚，严格遵守公司