新媒体运营专员岗位的工作职责_第1页
新媒体运营专员岗位的工作职责_第2页
新媒体运营专员岗位的工作职责_第3页
新媒体运营专员岗位的工作职责_第4页
新媒体运营专员岗位的工作职责_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、标准制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-617编号:_新媒体运营专员岗位的工作职责编辑:_日期:_单位:_新媒体运营专员岗位的工作职责用户指南:该制度资料适用于加强和规范人员自身的建设,实行工作管理和维护工作秩序,并进一步提高工作效率形成明文上的条款,经过一定的程序严格制定并公式,最终成为管理的依据和准则。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。篇一职责:1、负责官方微信公众号、微博、今日头条等自媒体平台的运营工作;2、负责收集、研究网络热点话题,结合互联网美业平台的自身特性,撰写自媒体平台的传播内容;3、负责微信、微博等平台上各类活

2、动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;4、负责微信、微博等自媒体资源的洽谈、拓展,渠道的运营及管理;5、负责达成自媒体平台的运营指标,粉丝数、阅读数、文章篇数、绑定会员数等;6、负责调研用户群体喜好,引导公司客户向微信平台迁移,提高会员活跃度;7、完成上级指定的其他工作。任职要求:1、学历要求 大专 或以上。2、有 2 年工作经验,其中 1 年 广告传媒、电商、新媒体、自媒体 行业经验。3、熟练运用 微信公众号、微博、今日头条、PS软件的操作。篇二1 负责媒体平台文章编辑和推送,提升项目品牌客户影响力和美誉度为工作结果;2 负责策划新媒体营销方案,执行营销活动,实施并评估效果;3 了解

3、和分析客户需求,及时掌握和善于发掘素材;4 根据项目需求,制定阶段性新媒体推广策略与计划,负责执行落地;5 研究并关注竞争对手新媒体推广动态,根据变化及时制定和调整策划方案。篇三职责:1. 负责公司的文案策划与撰写编辑工作负责公司微信、公众号等推文工作;包括阅读热点,文字素材的整理。(比如主管偶尔要参考的情人节、星座之类的文章);文末活动或之后的一些公众号线上活动的初步策划、拟定;大小节日等临时性促销推广文案(比如营销短信等);2. 负责公司微信、公众号、微博等平台活动运营工作;3. 负责公司传播效果的跟踪,定期分析运营数据的结果;4. 负责行业热点跟踪,新闻的收集采编工作,具有一定的敏感性;

4、5. 完成上级临时交办的工作。任职资格:1、应届毕业生也可以,有双微阅读以及运营习惯2、喜欢社交媒体,熟悉各新媒体平台如微信、微博的玩法,有一定的热点敏感度,脑洞比较大,有创意,有想法3、自律性强,工作敬业,有强烈的集体认同感4、有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识,能吃苦愿意学篇四职责:根据项目需求策划并制定部门微信, 等新媒体的运营策略, 策划并执行品牌推广活动。制定目标任务, 通过活动, 社群, 文章内容等手段完成KPI考核, 建设有效运营手段提升用户活跃度.具有一定的数据分析能力, 提取数据报表, 分析推广效果并优化跟踪移动端及新媒体推广效果,分析数据并反馈,

5、总结经验, 建立有效运营手段提升用户活跃度, 增加粉丝数量, 关注量, 购买量挖掘和分析网友使用习惯, 感情及体验感受, 及时掌握新闻热点, 有效完成专题策划活动紧跟新媒体发展趋势, 广泛关注同类型新媒体动态, 积极探索新媒体运营模式,任职要求;至少1年以上相关工作经验, 专科及以上学历有新媒体运营经验, 微信公众账号运营经验优先有良好的协作能力, 较强的文字功底, 能够紧跟网络流行用语并发挥自己的创意, 能够独立完成文案的创作和编辑创意能力强,审美能力强,了解一定的服装相关知识, 对设计师品牌及国际大牌有一定的了解.篇五职责:1、负责公司微信和网络媒体平台(微信、抖音、手机终端为主)的日常运营及推广工作;2、通过平台内容建设、创意话题、组织线上活动、日常互动等方式,提升平台粉丝量、活跃度,增强粉丝粘性,并能跟踪维护。3、负责独立运营微信公众号,为公司策划与提供优质的朋友圈链接内容;4、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容5、参与公司各项活动并及时掌握新闻热点,有效完成专题推广;6、紧跟微信、微博、抖音等新媒体发展趋势,广泛关注标杆性公众号,探索其运营模式;任职要求:1、熟悉互联网,熟悉微信公众号、微博、自媒体等的传播与运营,并对其有独到的见解;2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论