新媒体运营总监岗位的主要职责

1、标准制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-941编号：_新媒体运营总监岗位的主要职责编辑：_日期：_单位：_新媒体运营总监岗位的主要职责用户指南：该制度资料适用于加强和规范人员自身的建设，实行工作管理和维护工作秩序，并进一步提高工作效率形成明文上的条款，经过一定的程序严格制定并公式，最终成为管理的依据和准则。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。篇一职责：1. 负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;2. 负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令;3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并

2、推动实施，考核结果;4. 负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;5、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;6、挖掘和分析新媒体用户需求,收集用户反馈,分析用户行业及需求;7、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报，分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力;8、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。岗位要求：1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;2、5年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验;3、熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品;4、善于开

3、拓新的新媒体资源渠道;5、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有具体策划执行项目的案例;6、头脑灵活、思路清晰，有较强的策划和驾驭能力，有创新意识，能独立完成活动和执行;7、有高度的工作热情和自我能动性，项目推动和执行能力强，有团队合作精神。篇二职责：1. 网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的把控;2.自主网络媒介平台的开发与维护，确保平台互动性满分;3.根据品牌阶段性，策划相关的增粉活动，制定相应的SOP;4.根据公司品牌策略，寻找更多的商业合作伙伴，建立资源库;5.掌握行业内的最新资讯，提供有质量的资讯，定期组织组内专业性培训会议;6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门

4、负责人。任职要求：1. 大专以上学历，精通英文，有海外留学经验或生活经历优先考虑;2.对新媒体的运营有深刻认识，有过成功的项目统筹经验;3.有千万级大号运营的经验，有效搭建品牌与销售的桥梁;4.注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神;5.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;6.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项;7.具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理;8.具备良好的职业素质和敬业精神。篇三职责：1.负责品牌新媒体搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常运营及推广工作;2.策划、制作和传播优

5、质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等)，负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写;3.根据热点、节日等事件进行活动策划，提升新媒体的影响力和关注度;4.增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;5.紧跟新媒体平台的发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式和寻求合作;6.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营工作报告，跟踪分析项目执行情况;7.根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，反馈效果并提出改进方案。任职资格：1.专科及以上学历，3年以上新媒体运营经验，拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑;2.熟悉国内外新媒体用户

6、、渠道推广的各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点;3.过硬文字功底，策划及创意能力，熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式;4.运营过大号，有相关推广资源，推文能力强;5.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;6.注重团队合作，善于沟通，创造性强。篇四职责：1、根据优托邦发展战略，制定创新的线下线上媒体资源发展策略;2、完成年度及阶段性关于媒体资源的拓展、租赁、运营、维护的指标;3、完成创新媒体战略的系统建设，包括运营系统、拓展系统、租赁系统、人才系统等;4、团队建设及培养。任职条件：1、传媒类相关本科以上学历(广告学、新媒体、中文、新闻等专业优先考虑);2、20xx年以上新媒体运营经验,5年以上团队管理经验;3、具有公司营运管理思路;4、对数据金融有认知。篇五职责：1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;2、负责软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广;3、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护;5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。任职条件:1