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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上××车间环保目标责任书为认真贯彻国家环境保护法律法规,做好公司××年度环境保护工作,公司与车间负责人签订××年环保目标责任书。一、工作目标1.“三废”排放符合国家标准,现场无异味。 2.环境问题整改率100%。 3.炼焦车间无烟率95。4.现场环境卫生得分90分。 5.环保设施运转率97.5。6.环境污染事故为零 。 二、工作任务与考核办法(100 分)1做好“三废”达标排放管理、保持现场无异味和落实环境安全隐患整改。(40分)(1) 严格按照公司环保制度、规定加强“三废”管理,排放标准满足国家环保要求。对于

2、煤气管道开旁通,停脱硫塔必须经公司领导同意并提前通知安全环保部后进行。对于塔器、管道蒸气吹扫、开放散,废水排放,废渣排放必须提前通知安全环保部,经同意后进行。废渣处置按照危废规范化管理要求,健全台账,专人负责。(满分10分,无汇报公司领导扣3分/次,无通知安全环保部扣1分/次;危废未规范化管理扣1分/次;违反公司环保制度、规定,扣0.5分/次,扣完为止。)(2)现场无异味,出现异味及时将产生原因、治理措施、整改期限等相关处置信息书面报安全环保部。(满分10分,无书面汇报扣1分/次,无相关处置信息扣0.5分/次,扣完为止。)(3)对于在检查中存在环境安全隐患的设施、部位,及时制定切实可行的整改措

3、施,按规定整改期限完成整改,消除环境安全隐患,杜绝环境突发事故的发生。并将上述环境安全隐患的整改措施及结果评价报安全环保部。不能按期整改的要书面说明原因。(满分20分,无整改措施扣1分/项;无整改结果评价扣0.5分/项;无汇报扣1分/次,扣完为止。)2.按照公司环保制度、规定,做好焦炉冒烟治理和现场环境卫生工作。(30分)(1)加强焦炉冒烟治理,不断提高无烟率,同时做好无烟考核监控的管理。(满分10分,降低一个百分点,扣0.5分/次;违反相关制度、规定扣0.5分/次,扣完为止。) (2)落实本单位区域卫生责任到人,做到环境卫生问题立即整改,按照公司环保制度、规定,保持环境清洁。(满分20分,违

4、反相关环保制度、规定,扣1分/次,扣完为止。)3.加强环保设备、设施的维护保养工作,运转率97.5。(满分10分)(1)建立健全环保设备台帐,有设备标识牌,明确责任人,定期检修保养。(满分4分,各类台帐不健全、不完善,未明确责任人,扣0.5分/项,扣完为止。)(2) 环保设备、设施运转率97.5。因故障、检修等原因导致环保设备停运,必须提前书面报安全环保部,重启后及时通知。(满分6分,降低一个百分点,扣0.5分;未书面提前通知安全环保部扣0.5分/次,扣完为止。)4.积极开展环保自查工作,消除环境安全隐患。(10分)本单位环保自查工作每月至少开展2次,并建立相应的检查记录;对存在的环境问题及时

5、整改,并建立整改记录。(满分10分,查环境问题自查记录,缺一次扣0.5分,扣完为止。)5.环境突发事故应急与处理。(20分)如果出现环境突发事故,轻微事故:造成环境影响较小,未构成环境污染;一般事故:造成一定的环境影响,构成环境污染;较大事故:环境影响较大,环境污染受到上级环保部门责任处罚;重大事故:环境影响较大,受到上级环保部门责任处罚和引起刑事纠纷。(满分10分,轻微事故出现一次扣1分;一般事故出现一次扣2分,处罚责任单位负责人200元;较大事故出现一次扣4分,处罚责任单位负责人500元,年内若出现两次较大事故按重大事故处理;重大事故出现一次扣10分,取消本年度单位评先树优资格同时对责任单

6、位负责人处以1000元的经济处罚,扣完为止。)(1)单位内部各重点设施、部位及重大危险源要制定相应切实可行的环境突发事故应急预案。每年至少组织两次应急预案的演练,做好演练记录及效果评价工作。对演练中存在的问题及时进行指正。使职工能在环境突发事故中正确熟练地采取环保处理措施。(满分4分,查事故应急救援预案、事故应急预案演练记录、演练效果评价,扣1分/项;查职工对突发事故环保处理措施的掌握情况,未知或不正确扣0.5分/人,扣完为止。)(2)环境突发事故发生后,根据事故的严重程度立即启用相应的应急预案,根据实际情况尽快组织有关人员进行抢救,保护好事故现场,并立即向相关部门报告。不得虚报、迟报、瞒报、

7、漏报。(满分4分,虚报、迟报、瞒报、漏报,扣1分/次,扣完为止。)(3)环境突发事故抢救完成后,单位负责人要立即召开会议查找引发事故的原因,制定有针对性的整改措施,追究责任人的相应责任,并做好会议记录。对事故整改措施的实施情况,单位负责人要组织有关人员进行实地考察,使整改效果达到环境安全标准,杜绝类似事故的再次发生,并以书面形式作出整改效果评价报告。报告一式两份,一份留存,一份报安全环保部存档。(满分2分,未按上述规定处理不得分。) 6.评比与考核年底,安全环保部统一对责任单位环保责任目标完成情况进行考核,并排出名次,100分满分,90分以上为优秀单位,85分以上为合格单位。考核得分第一名奖励2000元,第二名奖励1000元;低于85分按20元/分进行处罚。三、附则1.本责任书有效期限为一年,即:××年××月××日至××年&#

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