谈谈服饰与礼仪_第1页
谈谈服饰与礼仪_第2页
谈谈服饰与礼仪_第3页
谈谈服饰与礼仪_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、谈谈服饰与礼仪服饰 (f sh )是指装饰人体的物品总称。包括服装、鞋、帽、袜子、手套、围巾、领带、提包、阳伞、发饰等。下面是小编为大家整理的谈谈服饰与礼仪,希望能够帮到大家哦!谈谈服饰与礼仪着装要注意色彩的选择与搭配1. 色彩的分类我们每天会接触许许多多的色彩,根据各种色彩给我们的不同心里感受,可把色彩分为不同的类别:那些给我们以温暖、热烈、兴奋之感的色彩叫暖色,如红橙黄; 那些给我们以寒冷、抑制、平静的色彩则叫冷色,如绿蓝紫; 除此之外还有黑白灰等中性色。另外,不同的色彩也会给人以不同的视觉效果。如暖色、浅色给人以扩张的视觉效果( 这种颜色的服装较适合于身材矮小、纤瘦的人); 冷色、深色给

2、人以收缩的视觉效果( 这种颜色的服装较适合于身材高大、体形较胖的人) 。2. 色彩的选择与搭配(1) 三色原则的巧妙应用三色原则是选择正装色彩的基本原则。它要求正装的色彩在总体上应当以少为宜,最好将其控制在三种色彩之内。这样作,有助于保持正装庄重、保守的总体风格,同时也能使正装在色彩上显得规范、简洁、和谐。正装的色彩若超出三种色彩,一般都会给人以繁杂、低俗之感。(2) 一般搭配技巧色彩的一般搭配技巧是:暖色配暖色或配中性色; 冷色配冷色或配中性色; 中性色配中性色。一般来说这样搭配简单易学,并且效果较好。(3) 同色搭配技巧: 色彩相同,通过明度有层次变化相互搭配,造成和谐效果。如:浅蓝和深蓝

3、、浅绿和深绿。(4) 近色搭配技巧:通过色环上90 度以内的邻近色、相似色搭配形成协调效果。如:如绿和蓝中的浅绿和深蓝,黄和绿中的淡黄和深绿。(5) 主色搭配技巧:选定一种起主导作用的基调和主色,配于其他色造成相互陪衬、相映成趣之效。如:黑色主色服装中加一道白装饰色,就很悦目。(6) 对比色搭配技巧:在色相环中每一个颜色对面(180度对角 ) 的颜色,称为对比色。如:红与绿,蓝与橙,黄与紫。另外,任何色彩和黑、白、灰,深色和浅色,冷色和暖色,亮色和暗色,也都是对比色关系。五 . 选佩合适的饰品饰品一般可分为实用和装饰两大类:实用类包括:帽、围巾、丝巾、手套、鞋、袜子、包、伞等:装饰类包括:头饰

4、 ( 发卡、耳环、耳钉 ) ,项饰 ( 项链、项圈项坠 ) ,胸饰 ( 胸针、领针、领带夹 ) ,手饰 ( 臂镯、手镯、手链、戒指、袖口 ) ,腰饰 ( 腰带、挂坠、佩刀 ) ,脚饰 ( 脚镯、脚链、脚指环 ) 等。关于女生服饰的禁忌1. 裙袜不搭调最忌的就是裙子和袜子的颜色不搭配,各种各样的裙装为女性增加了许多的魅力,彩色袜子更是锦上添花,紫色、粉红、姜黄、绿色等都是时尚前端的色采,格外光鲜,可如果你穿着一条黑色的认裙,若隐若现的开衩处却呈现出光鲜的姜黄色,就实在有点践踏流行了。2. 内外不匹配忌表里风格的不统一。在寒冷的天气,如果只能在一件大衣或一件羽绒服中抉择,那么就很容易出现这种表里风

5、格不一的组合。很淑女的长裙,与半长不短的羽绒服有组合是内外极不匹配的穿衣方式,是女士的大忌。3. 薄厚服饰不搭配这会让自己第一眼就处于劣势,寒冷的天气里,室内和室外的温度相差很大,让人们对怎么穿才合适有些措手不及,厚厚的毛衣在许多场合有时会让你与室温和环境脱节,如坐针毡,花颜失色. 在酒会 . 迪斯科舞厅等,短袖毛衫或单薄的衣饰, 会一晚合时宜, 厚重衣裳不仅会让自己少了轻松.也会让自己第一眼就处于劣势. 因此,在有约会的日子里,最好是外厚内薄。4. 鞋子与服饰不搭配穿着一双与服饰不搭调的鞋子会让人感觉不伦不类,长筒靴让人爱不释脚,但如果是漂亮的长筒靴与长裤的组合,则营造出不伦不类的典范。5.

6、 服装暴露身材缺陷格纹的衣服很难锁定,比如苏格兰格纺能够有效地放大体型上不足的,这种横竖交错的格纹也为女人架构出时尚的陷阱,大大的格纹,翻裤脚贴边,完美了时尚,却无法完美女人那不够完美的身材,夸张的格纹,放大了女人身材上的不足,蛇蜡仿皮长裤是蛇蝎美人装扮,可并不是每个人都有条件穿 . 这种平日里不敢轻易尝试的时髦,美美地穿上身,却可能不见美女现观。6. 忌细节的忽略看女人品位不过要看衣服,还要看细节,不少女人只顾头而不顾脚,营造了高档服装与低档鞋,包组合的败笔,地摊上的廉价鞋、包,不管样式有多新颖,细节上肯定会让女人的风韵大打折扣。7. 落伍的穿着有些时尚经不起时间的推敲,如果穿着搭配已是过去的时尚则体裁令形象大打折扣,厚底鞋风光几季之后,本季大势已去,再穿一层厚底鞋

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论