版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、LED灯具外观检验标准文件修改记录表文 件 编 号页次/总页次拟制/修订人修 改 内 容 摘 要版本/版次联络单编号修订日期1、目的规范LED灯具检验流程,确保出货产品满足客户的需求;不断的提升品质,提高客户的满意度,模拟客户对产品的验证。2、适用范围适用于本公司所有LED 灯具材料、产品入库及出货检验。3、 职责检验员负责AQL抽样计划的执行。4、定义4.1. AQL:(Acceptance Quality Limit接收质量限,是供方能够保证稳定达到的实际质量水平,是用户能接受的产品质量水平。4.2. CR:(Critical致命缺陷。4.3. Ma:(Major严重缺陷,也称主要缺陷。4
2、.4. Mi:(Minor轻微缺陷,也称次要缺陷。CR:严重产品存在对使用者的人及财产安全构成威胁的缺陷,不符合国家法律、法规、地方标准、可靠性验证等.。MA:主要产品存在以下六种缺陷,为主要缺陷1、功能缺陷影响正常使用。2、性能参数超出规格标准。3、漏元件、配件及主要标识。4、多出无关标识及其它可能影响产品性能的物品。5、包装存在可能影响产品形象的缺陷。6、结构及外观方面存在让一般顾客难以接受的严重缺陷。MI:轻微上述缺陷以外的其它不影响产品使用和功能的缺陷(轻微的外观缺陷)4.6 A面:灯具的正前面、上表面(在使用过程能直接看到的表面)。4.7 B面:灯具的侧面(需将视线偏转45°
3、;90°才能看到的四周边)。4.8 C面:灯具的背面及底面(正常使用时看不到的背面及底面)。5、检验标准产品外观: 检验方法光源 目视距离:4045cm视线0.61.0m 3045°5001000LUXCASE目视时间:57秒(每个表面来回观看)金属、塑料灯具、灯罩组装外观检验标准检验项目项 目检验方式抽样计划MAJMIN参考文件尺寸外形之关键尺寸与承认书或工程图纸中要求相符卡尺/塞规CR:AQL=0承认书/工程图纸/实际装配其他外观尺寸与工程图纸相符卡尺/塞规外观颜色与指定样品相符 ,不可有明显色差现象,色斑不允许距 30cm 仰角30度观察可见目视封样表面刻字(印字颜色
4、/位置/尺寸/字体需正确不可偏斜、晕开、断字、缺划目视承认书/工程图纸/样品杂质、污点、凹凸点、顶白、胶点A面(正面0.4m或0.4m超2点B面(侧面1.0m或1.0m超3点C面(底部2.0m或2.0m超4点卡尺/直尺/目视/玻璃外观检验规格:在较好的自然光或漫散光照条件下,距离玻璃600MM处用肉眼进行检查不可有裂纹缺角异物等。玻璃划伤标准:宽度不可超过0.2mm长度不可超过20mm且在0.1内应2条划痕。(密集度:相互间隔30mm以上)卡尺/直尺/目视/金属/塑料件/灯具组件-磨伤/擦伤/划伤(不露底材 A面 10mm*0.5mm 1条B面 15mm*0.75mm 2条(间隔5cmC面 2
5、0mm*1.0mm 3条(间隔5cm卡尺/目视/扭力扳手/螺丝口或其它机构孔不可堵塞,金属件经过相关实验后不可有氧化,生锈,脱漆等不良现象。相关实验/目视/卡尺/一组或是多组LED发光亮度须同一BIN亮度须一致。全彩的产品跳变顺序和时间要一致,要同上步,且产品的度数要与BOM上或专案需求表要求的一致。目视/秒表/灌胶要均匀饱满,不可露出线头或是螺丝。外引出线长度要与客户所要求或是BOM上的要一致不可有破线露铜。目视/灯具砂眼标准:A级面不可有,B级和C级面为0.5m.玻璃与面盖的段差0.5mm。以玻璃直径100mm时玻璃与面盖之间的间隙标准为0.8mm以玻璃直径100mm时玻璃与面盖之间的间隙标准0.5mm。卡尺/塞规/注:CRI(致命缺陷):对产品使用,维护容易造成危害或者不安全状况的缺陷,或者妨碍重要工作性能的缺陷;MAJ(主要缺陷):产品容易造成故障或者大大降低单位产品预定可用性的缺陷,或者对制程造成不易排除的影响的缺陷;MIN(次要缺陷):与承认书、样品、图纸要求有差异,但不严重降低单位产品的 预 定的可用性,或不严重违背规定的标准,仅轻微地影响单位产品有效使用和操作的缺陷或该缺陷易于排除。抽样标准MIL-STD-105E表正常检验单次抽样计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 班级评优活动的公平性保障计划
- 2024年度猪场废水处理与循环利用合同3篇
- 2024年度建筑垃圾资源化利用承揽合同建筑工程合同范本3篇
- 2023七年级数学下册 第一章 整式的乘除4 整式的乘法第3课时 多项式与多项式相乘教学实录 (新版)北师大版
- 2024年临时劳务合作协议3篇
- 一年级道德与法治下册 第三单元 我有许多好朋友 第7课《谁的朋友多》教学实录1 教科版
- 陇东学院《运动竞赛组织与管理》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 龙岩学院《机械有限元分析》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 六盘水幼儿师范高等专科学校《高性能计算》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024版二手房佣金实时监控与信息披露服务承诺书3篇
- 创新实践(理论)学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 译林版(2024年新版)七年级上册英语 Unit 7单元测试卷(含答案)
- DB65-T 4784-2024 冰川范围调查技术规范
- 药物化学智慧树知到答案2024年徐州医科大学
- 期末+(试题)+-2024-2025学年人教PEP版英语六年级上册
- 《物流信息技术与应用》期末考试复习题库(含答案)
- LNG加气站运营与维护方案
- 人教版数学六上第四单元《比》全单元教学设计
- 2024年下半年教师资格考试高中思想政治学科知识与教学能力测试试卷及答案解析
- LY/T 3371-2024草原生态状况评价技术规范
- 2024年中华全国律师协会招聘5人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解
评论
0/150
提交评论