2022年扶贫办岗位目标责任总结

1、高品质文档2022年扶贫办岗位目标责任总结 XX年，在区委、区政府的正确领导和上级部门的细心指导下，区扶贫办紧紧围绕区委区政府工作中心，仔细履行本职工作，较好地完成了XX年各项工作目标任务。 一、围绕重点，加强整村推动工作，促进贫困村整体脱贫。 依据我区“整村推动工程实施意见”，XX年我办在龙门乡入翠村、俞春村、庆春村、焦村镇山河村等4个村实施整村推动工程。我办把整村推动工程作为今年扶贫开发工作重点来抓，主动与工程实施村所在乡镇政府取得联系，依据各村实际状况深化工程实施村进行详细指导和落实。根据整村推动“七项详细标准和一项综合指标”的要求，切实加强了基础工作建设。XX年我办共支配实施涉及基础设

2、施、产业化、贫困农夫培训等整村推动项目18个，投入财政扶贫资金40万元，各乡镇配套资金40万元，同时通过其他部门支持协作，4个整村推动工程实施村已基本达到七项详细标准和一项综合指标要求，通过基础设施建设村容村貌得到了大力改善，通过产业化建设培植了经济可持续增长点，通过残疾人危房改造切实解决了残疾人住房的困难，通过农夫培训提高人口素养增加脱贫致富力量。整村推动工程的建设，有力推动了贫困村整体脱贫步伐。 二、瞄准目标，加强项目管理，提高扶贫资金使用效益。 以瞄准稳定增加贫困农夫经济收入这个目标为突破口，加大扶贫资金投入力度，围绕“木、茶、竹、药、桑”特色农业，通过加大对基地建设、农夫专业合作组织和

3、龙头企业的扶持力度，促进农业朝产业化方向进展，提高贫困农夫自我脱贫、持续增收力量。 经过实地摸排、仔细论证和筛选，今年我办向省办上报涉及农村基础设施建设、科技扶贫、文化扶贫、旅游扶贫、农业产业化建设等十大类77个扶贫资金开发项目，总计项目资金为240万元。其中掩盖三十个示范村的项目资金为75.5万元，重点扶持乡镇和贫困村共支配项目资金169万元,分别占总资金额的31.5%和70.4%，真正做到项目建设突出贫困主体，服务新农村建设。同时为切有用好扶贫资金，管好扶贫项目，根据“资金跟着项目走，项目依据规划定”这一总体要求，在项目管理工作中坚持把好前、中、后三关。项目实施前规范项目公示、审批程序，各

4、项目单位对下达项目根据项目公示要求进行公示。项目实施中，切实抓好项目实施质量关，根据项目管理规定准时为项目实施单位办理预拨手续，保证项目资金需求。对达到规定资金额度的项目必需进行招投标和决算审计。项目完工后，严格验收程序确保项目实施质量。同时加强项目后续管理，确保项目实施后得到有效管护，发挥效益。 三、加强学习，强化机关自身建设，扎实促进工作落实。 一是进一步加强学习，不断提高理论水平和业务素养，增加全体干部的全局观念和贯彻执行区委、区政府各项政策的自觉性和主动性。 二是加强制度建设，锤炼“敏谋快敢实”的工作作风。以效能建设为抓手，以制度建设为载体，建立健全了办公室日常管理制度、首问责任制度、

5、工作督查督办制度、公务接待制度、学习培训制度、行政责任追究制度等各项制度，通过制度建设进一步提高全体干部的责任意识、大局意识和进位意识。 三是以学为主、学教结合，全面推动党风廉政建设。针对扶贫系统管理资金项目多，政策性强，易发生问题的特点，我办始终坚持警钟长鸣，坚持不懈地抓紧抓好党风廉政建设工作。依据区纪委工作支配，深化开展了“落实推动年”活动和“作风训练月”活动，活动开展过程中，进一步强化目标责任制管理，细化工作任务，坚持每月督查，确保各项工作任务按时顺当完成。 四是坚持工作督查制度。定期开展工作督查督办工作，对区政府XX年工作报告、区委常委会XX年工作要点中确定的各项工作及XX年上级交办的各项工作，办主要领导坚持带头督办，做到件件有结果，事事有回音，为我