内蒙古专业技术人员继续教育考试习题答案 Lord版

1、内蒙古专业技术人员2017年继续教育试题（六套汇总） 单选题：1.下列合同中，不能约定试用期的是（B ）。（单选题3分）A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同C.三年以上固定期限劳动合同D.无固定期限劳动合同2.职务发明创造申请专利的权利属于（ D）。（单选题3分）A.工会 成果完成人 C.国家 D.该单位3.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提与基础是（ B）。（单选题3分）A.供职于公家机关B.树立权利意识，重视自身权益保护C.从事与所学专业相同的技术工作D.取得高级技术职称4.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（

2、D）。（单选题3分）A.复制权 B.发表权 C.报酬权 D.署名权5.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C ）。（单选题3分）A.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年B.员工在孕期、产期、哺乳期C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作与用人单位另行安排的工作D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力6.下列作品中，受著作权法保护的是（ D ）。（单选题3分）A.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令B.历法、通用数表、通用表格与公式C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻D.获得诺贝尔文学奖的小说7.水平评价类职业资格的改革方

3、向是（C）。（单选题3分）A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度C.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门8.复核是指事业单位工作人员对涉与本人的人事处理决定不服，向（C ）提出重新审查的意见与要求等活动的总称。（单选题3分）A.上级主管部门人民检察院C.原做出决定单位D.人民法院9.基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ D ）。（单选题3分）A.全部划入统筹账户B.部分划入政府财政部分划入统筹账户D.全部划入个人账户10.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须

4、给予经济补偿的是（ D）。（单选题3分）A.劳动者存在违纪等过错而解除合同B.劳动者提议协商解除合同C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D.用人单位提议协商解除劳动合同12.人身权分为人格权与身份权，下列选项中属于身份权的是（A）A配偶权B姓名权C生命权D肖像权13.关于企业所得税法实施条例所称工资薪金，下列说法错误的是（D）A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有现金形式与非现金形式C工资薪金包括年终加薪、加班工资以与与员工任职或者与受理有关的其他支出 D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金15.公务员与参照公务员法管理的事业单位、社会

5、团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（A）支付A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人16.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（C）A工作内容、工作地点、工作时间与休息休假B用人单位的名称、住所与法定代表人或者主要负责人C培训、保守秘密、补充保险D劳动者的姓名、住址与居民身份证或者其他有效身份证件号码17.下列选项中，可以授予专利的是（C）A动物与植物品种B疾病的诊断与治疗方法C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D智力活动的规则与方法20.下列人员中，具有工资集体协商权的是（A ）。（单选题3分）A.民营企业高管B.政府官员C.事业单位一般工作人

6、员D.事业单位主要领导21.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（D ）。（单选题3分）A.教育部B.财政部C.劳动部D.人力资源社会保障部22.下列职业中，不需要设臵准入限制的是（ A ）。（单选题3分）A.国际商贸谈判师B.药师C.建筑师D.律师25.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（ D）支付一次。（单选题3分）A.每天B.每年C.每季度D.每月27.公务员与参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（ A）支付。（单选题3分）A.所在单位B.社保统筹账户C.上级财政部门D.个人28.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ A）

7、。（多选题4分）A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背；B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同；C.与劳动者约定了试用期的劳动合同；D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的；29.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（ A ）。（单选题3分）A.失业前为初次就业B.非因本人意愿中断就业C.失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年D.已办理失业登记，并有求职要求31.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（ D）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中表达。（单选题3分）A.经常性、长期性的B.特殊性、暂时性的C.个体性、特殊性的D.经常性、共同性的3

8、5.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（ C）。（单选题3分）A.医疗保险B.养老保险C.工伤与生育保险D.失业保险37.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（ D）。（单选题3分）A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方C.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方40.事业单位现在实行的工资制度是（ D）。（单选题3分）A.职称工资制度B.职级工资制度C.职务工资制度D.岗位绩效工资制度41.职称制度改革中，专业技术职

9、务改革涉与的人员是（ A）。（单选题3分）A.事业单位专业技术人员B.民办高校专业技术人员C.外资企业专业技术人员D.民营企业专业技术人员43.关于复核，下列说法错误的是（ B ）。（单选题3分）A.复核遵循“不告不理”的原则B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为 C.复核申请应当以书面方式进行，在规定期限内提出；D.因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核；47.行政许可类职业资格改革的方向是（ B ）。（单选题3分）A.将行政许可资格下放到企业与个人B.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理C.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力D.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业

10、实行准入制度52.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（A ）。（单选题3分）A.财产权B.署名权C.保护作品完整权D.修改权55.职称制度改革中，专业技术职务改革涉与的人员是（D ）。（单选题3分）A.民办高校专业技术人员B.外资企业专业技术人员C.民营企业专业技术人员D.事业单位专业技术人员多选题：1.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ABC ）。（多选题4分）A.仲裁员与案件有利害关系B.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系C.仲裁员与案件当事人来自同一地区D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属2.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（BCD ）。（多选题4分

11、）A.为企事业单位的安全教育提供经费支持B.采取措施向雇主与工人提供指导C.对违反职业安全与卫生法律、条例的行为予以适当惩处D.制定与实施职业安全与卫生的法律或条例3国家设臵行政许可类职业资格的依据有（ ABD）。（多选题4分）A.法律B.行政法规 C.行业协会规定 D.国务院决定4.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（BCD）（多选题4分）A.工资待遇好社会通用性强C.技能要求D.专业性强5.专利权的客体有（ACD ）。（多选题4分）A.外观设计科学发现C.发明D.实用新型6.事业单位工作人员的工资应与（ BCD）紧密联系。（多选题4分）A.政治理念工作业绩C.实际贡献D.岗位

12、职责7.关于著作权，下列说法正确的有（ BCD）。（多选题4分）A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位B.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术与科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利C.著作权自作品创作完成之日起产生D.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则8.复核与申诉的区别有（ ABCD ）。（多选题4分）A.受理单位不同B法律效力不同C.处理结果不同D.目的不同9.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ ABCD ）。（多选题4分）A.紧急情况处臵权批评建议权C.要求赔偿权D.知情权10.聘用合同与劳动合同不同的地方有（ ACD）。（多选题4分）A

13、.救济方式 国家干预 C.道德风险 D.公共利益11对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（BCD）A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金 B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金12下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（ABC）A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更 B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同D用人单位以

14、欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容13当前的事业单位工资制度改革的原则有（ABCD）A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才与关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D建立表达事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABD）A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与15根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ACD）A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会D依法设立的

15、基层人民调解组织 17在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD）A津贴补贴B绩效工资C薪级工资岗位工资16事业单位工作人员的工资应与（ABD）紧密联系A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责17.非行政许可类职业资格的设臵主体可以是（ ABC）。（多选题4分）A.行业协会B.社会团体C.企业D.政府18.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（BCD ）。（多选题4分）A.仲裁员与案件当事人来自同一地区B.仲裁员与案件有利害关系C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属19.下列情况中，可以视同工伤的有（ ABCD）。（多选题4分）A.

16、在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡B.在工作时间与工作岗位，突发疾病死亡C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害D.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发20.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？ABC（多选题4分）A.专业性强B.社会通用性强C.技能要求高D.工资待遇好21.当前的事业单位工资制度改革的原则有（ ABCD）。（多选题4分）A.建立表达事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应B.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D.以

17、岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才与关键岗位倾斜力度22.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ ABC）。（多选题4分）A.不得违法对员工进行罚款B.不得违法扣押员工金钱与其他财物等C.不得拖欠克扣员工工资等收入D.不得在发放工资时代扣个人所得税23.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？ABC（多选题4分）A.专业性强B.技能要求高C.社会通用性强D.工资待遇好24.专业技术人员的职业权益有（ ABCD ）。（多选题4分）A.执业权B.学术自由权C.能力认证或评价权D.知识产权25.国家设臵行政许可类职业资格的依据有（ ABD）。（多选题4分）A.行政法规B.法律C.行业协会规定

18、D.国务院决定26.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ACD ）。（多选题4分）A.不得拖欠克扣员工工资等收入B.不得在发放工资时代扣个人所得税C.不得违法扣押员工金钱与其他财物等D.不得违法对员工进行罚款27.根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ ACD）（多选题4分）A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.各级信访部门C.依法设立的基层人民调解组织D.企业劳动争议调解委员会28.影响职业安全卫生的物质要素有（ABD ）。（多选题4分）A.机器设备B.工作场所与环境C.工作时间D.化学与生物制剂29.下列劳动合同中，属于无效合同的

19、有（ABD ）。（多选题4分）A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同B.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同C.与劳动者约定了试用期的劳动合同D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同30.专利权人的权利有（ ABCD ）。（多选题4分）A.实施许可权B.标记权C.转让权D.独占实施权31.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（ BCD ）。（多选题4分）A.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D

20、.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用32.下列案件中，适用一裁终局的是（ AB）。（多选题4分）A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议C.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议D.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议33.非行政许可类职业资格的设臵主体可以是（ BCD）。（多选题4分）A.政府B.行业协会C.企业D.社会团体34.根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ ABC）（多选题4分）A.企业劳动争议调解委员

21、会B.依法设立的基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.各级信访部门35.当前的事业单位工资制度改革的原则有（ ABCD）。（多选题4分）A.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造B.建立表达事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才与关键岗位倾斜力度D.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力37.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ ABCD）。（多选题4分）A.薪级工资B.津贴补贴C.岗位工资D.绩效工资38.关于著作权，下列说法正确的有（ ACD）。（多选题4分）A.著作权属于作者

22、，是著作权归属的一般原则B.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位C.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术与科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利D.著作权自作品创作完成之日起产生39.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ ABCD ）。（多选题4分）A.知情权B.要求赔偿权C.批评建议权D.紧急情况处臵权40.专利权人的权利有（ ABCD）。（多选题4分）A.标记权B.独占实施权C.转让权D.实施许可权41.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ ABD ）。（多选题4分）A.社会参与B.政府主导C.银行投资D.市场调节42.复核与申诉的区别

23、有（ ABCD）。（多选题4分）A.法律效力不同B.处理结果不同C.目的不同D.受理单位不同43.劳动争议仲裁委员会由（ ABC ）组成。（多选题4分）A.企业方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表D.法院代表44.国家设臵行政许可类职业资格的依据有（ACD ）。（多选题4分）A.行政法规B.行业协会规定C.法律D.国务院决定45.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（ABCD ）。（多选题4分）A.作为特殊职业群体，专业技术人员与其他人员相比，通常还拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利B.作为劳动者，享有自由、平等择业等劳动权利C.作为社会人，专业技术人员享有作为生命个体所固有的

24、人身与人格等基本人权D.作为国家公民，享有宪法与法律规定的基本权利46.事业单位工作人员的工资应与（ BCD）紧密联系。（多选题4分）A.政治理念B.实际贡献C.岗位职责D.工作业绩47.专利权的特征有（ ABCD）。（多选题4分）A.时间性B.无形性C.地域性D.专有性48.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ ABD）。（多选题4分）A.不得违法对员工进行罚款B.不得拖欠克扣员工工资等收入C.不得在发放工资时代扣个人所得税D.不得违法扣押员工金钱与其他财物等判断题：1.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。2.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格与现代公民素养的需要。

25、正确3.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法与法律规定的权利，可以不履行宪法与法律规定的义务。错误4.住房公积金由单位与其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有 正确5.工资可以以法定货币支付，也可以实物与有价证券替代货币支付 错误6.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间 正确7.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定 正确8.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人 正确9.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 正确 27平等权是指专业技术人员平等地享有宪法与法律规定的

26、权利，可以不履行宪法与法律规定的义务 错误10.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取与合理使用 正确11.在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权 正确12.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量与工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬” 正确13.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（判断题3分）正确14.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（判断题3分）错误15.当事人申请仲裁后，可以自行与解，但无论是否达成与解协议，均不可以

27、撤回仲裁申请。（判断题3分）错误16.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件与设施进行继续教育与培训，以提高自身工作技能与水平。（判断题3分）正确17.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）错误18.书面劳动合同与口头协议都是劳动合同的合法形式。（判断题3分）错误19.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格与现代公民素养的需要。（判断题3分）正确20.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（判断题3分）错误21.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（判断题3分）错误22.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可

28、以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）正确23.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张与见解给予不公正待遇。（判断题3分）正确24.从业人员应当接受安全生产教育与培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防与应急处理能力。（判断题3分）正确25.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品与职务作品没有任何区别。（判断题3分）错误26.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（判断题3分）正确27.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法与法律规定的权利，可以不履行宪法与法律规定的义务。（判断题3分）错误29.两个以上的申请人分别

29、就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。（判断题3分）正确30.事业单位工作人员复核申诉制度在性质与功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议与其处理上相互交叉。（判断题3分）错误31.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3分）正确32.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）错误33.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张与见解给予不公正待遇。（判断题3分）正确34.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）错误35.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳

30、动合同。（判断题3分） 正确36.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）正确37.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程与标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分）正确38.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（判断题3分）错误39.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（判断题3分）正确40.从业人员应当接受安全生产教育与培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防与应急

31、处理能力。（判断题3分）正确41.当事人申请仲裁后，可以自行与解，但无论是否达成与解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3分）错误42.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格与现代公民素养的需要。（判断题3分）正确43.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（判断题3分）错误44.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（判断题3分）正确45.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（判断题3分）正确46.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）错误47.发生争议的劳动者一方在10人以

32、上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（判断题3分）正确48.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。（判断题3分）正确49.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（判断题3分）正确50.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（判断题3分）错误51.从业人员应当接受安全生产教育与培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防与应急处理能力。（判断题3分）正确52.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、

33、行政责任以至刑事责任。（判断题3分）正确2017年内蒙古专业技术人员继续教育考试（综合整理版本）一、单选题1.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（C ）。（单选题3分）A.养老保险 B.医疗保险 C.工伤与生育保险 D.失业保险7.事业单位现在实行的工资制度是（C ）。A.职称工资制度 B.职务工资制度C.岗位绩效工资制度 D.职级工资制度12.公务员与参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（A）支付A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人15.职称制度改革中，专业技术职务改革涉与的人员是（事业单位专业技术人员）16.关于复核，下列说法

34、错误的是（B）。A.复核遵循“不告不理”的原则 ·B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为C.复核申请应当以书面方式进行，在规定期限内提出D.因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的，可以延长期限18. 下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（A）A.失业前为初次就业B.非因本人意愿中断就业C.失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年 ·D.已办理失业登记，并有求职要求23. 著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（财产权 ）。24. 在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立

35、即终止劳动关系 ）。27. 优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（被辞退职工补助金）。二、多选题1.对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（BCD）A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金2.下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（ABC ）A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵

36、触C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同 D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容3.当前的事业单位工资制度改革的原则有（ABCD）A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才与关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D建立表达事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应4.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABD） A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与5.根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ACD）A在乡镇、街道设立的

37、具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会D依法设立的基层人民调解组织6.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD）A津贴补贴B绩效工资C薪级工资D岗位工资7.事业单位工作人员的工资应与（ABD）紧密联系A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责8.专利权的特征有（ABCD ）。（多选题4分） oA.专有性 B.时间性C.无形性 D.地域性9.下列案件中，适用一裁终局的是（ AB ）。A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议C.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议

38、·D.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议10.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（BCD）。A.政府B.行业协会 C.企业 D.社会团体11.根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ABC）A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织12.下列选项中，属于企业职工福利费的是（ABCD）。（多选题4分）A.职工困难补贴 B.职工培训费 C.交通补贴 D.探亲假路费14.关于著作权，下列说法正确的有（ACD ）。（多选题4分）A.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则C.著作权也称版权，是

39、知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术与科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利D.著作权自作品创作完成之日起产生15.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ABCD）。（多选题4分）A.知情权 B.要求赔偿权 C.批评建议权 D.紧急情况处置权16.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（ABC）。A.加强继续教育公共管理 B.为继续教育提供法制保护C.完善继续教育公共服务17.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ABC）A.不得违法扣押员工金钱与其他财物等；B.不得拖欠克扣员工工资等收入；C.不得违法对员工进行罚款D.不得在发放工资时代扣个人所得税18.专利权的客体有（A

40、BC）A.实用新型；.外观设计；C.发明19.影响职业安全卫生的物质要素有（ABC）。A.化学与生物制剂； B.工作场所与环境；C.机器设备；D.工作时间20.合同履行权保护的原则有（ABC）A.全面履行原则；亲自履行原则 ；B.实际履行原则；.协作履行原则21. 下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（BCD）A.仲裁员与案件当事人来自同一地区B仲裁员与案件有利害关系；C仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系；D仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属22. 下列情况中，可以视同工伤的有（ABCD）A在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡；B在工作时间与工作岗位，突发疾病死亡

41、；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；D.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。23. 适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（） A专业性强；B技能要求高；社会通用性强 D.工资待遇好24. 专利权人的权利有（ABCD）.实施许可权；B.标记权；C.转让权；D.独占实施权25. 复核与申诉的区别有（ABCD）A.法律效力不同B.处理结果不同C.目的不同D.受理单位不同26. 劳动争议仲裁委员会由（ABC）组成。A企业方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表27.专业技术人员的职业权益有（ ACD ）A.执业权 · B.学

42、术自由权C.能力认证或评价权 · D.知识产权28.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ABD ）A.行政法规 B.法律 C.行业协会规定 · D.国务院决定29. 下列发明创造中，属于职务成果的有（ABC）。（多选题4分）A.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造B.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造C.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造D.在本职工作中作出的发明创造30.聘用合同与劳动合同不同的地方有（ABCD）。（多选题4分）A.救济方式B.国家干预C.道德风险D.公共利益31.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有

43、（BCD ）。（多选题4分）A.为企事业单位的安全教育提供经费支持B.采取措施向雇主与工人提供指导C.对违反职业安全与卫生法律、条例的行为予以适当惩处D.制定与实施职业安全与卫生的法律或条例32.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ ABD）。（多选题4分） A.行政法规 B.法律 C.行业协会规定 D.国务院决定33.我国的社会保障制度包括（ABC）。（多选题4分）A.社会福利B.社会救济C.基本社会保险D.商业保险三、判断题1.住房公积金由单位与其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有 。正确2.工资可以以法定货币支付，也可以实物与有价证券替代货币支付.错误3.专业技术岗位

44、由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。正确4.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定 正确5.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人 。正确6.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。正确7.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法与法律规定的权利，可以不履行宪法与法律规定的义务 错误8.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取与合理使用 正确9.在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权 正确10.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量与工作业绩

45、等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬” 正确11.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张与见解给予不公正待遇。正确12.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。 错误13.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 正确14.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。 正确15.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程与标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 正确16.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时

46、间或安排夜班劳动应给予双倍补助。 错误17.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。 正确18.从业人员应当接受安全生产教育与培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防与应急处理能力。 正确19.当事人申请仲裁后，可以自行与解，但无论是否达成与解协议，均不可以撤回仲裁申请。 错误20.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格与现代公民素养的需要。 正确21.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 错误22劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件与设施进行继续教育与培训，以提高自身工作技能与水平。 正确23.事业单位工资实行分级分类

47、管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。正确24.执业许可必须依照行政许可法进行必要性审查。正确25.事业单位工作人员复核申诉制度在性质与功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议与其处理上相互交叉。错误26.书面劳动合同与口头协议都是劳动合同的合法形式。错误27. 我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（错误）28. 受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（正确）29.由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。正确30. 劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，

48、有获得经济补偿的权利。（正确）31.没有公开发表的文学作品不享有著作权。错误32. 在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（正确）2017年内蒙古专业技术人员继续教育答案【单选题】4、事业单位现在实行的工资制度是 （岗位绩效工资制度 ）。5、职称制度改革中，专业技术职务改革涉与的人员是 （事业单位专业技术人员）7、关于复核，下列说法错误的是 （复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。11、在基本社会保险中，不需要职工缴费的是 （工伤与生育保险）12、下列职业中，不需要设置准入限制的是 （ 国际商贸谈判师 ）。4.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方

49、面应尽的义务的是（）。（单选题3分）得分：3分A.保证其控制下的各种物理要素不会对健康产生危害B.在必要时采取应对紧急情况与事故的措施C.不得要求工人回到对生命与健康仍存在紧迫、严重危险的工作环境中去D.建立为本企业职工服务的职业病防治医务室5.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（ ）负责举证。（单选题3分）得分：3分A.用人单位B.人民法院C.劳动者D.人事综合管理部门7.事业单位现在实行的工资制度是（ ）。（单选题3分）得分：3分A.职称工资制度B.职务工资制度C.岗位绩效工资制度D.职级工资制度9.优抚制度是国有单位的

50、一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（ ）。（单选题3分）得分：3分A.被辞退职工补助金B.遗属生活困难补助C.一次性抚恤金D.丧葬补助费10.职称制度改革中，专业技术职务改革涉与的人员是（ ）。（单选题3分）得分：3分A.民办高校专业技术人员B.外资企业专业技术人员C.事业单位专业技术人员D.民营企业专业技术人员上一页 下一页11.专业技术人员权益保护的国家责任有（ ）。（多选题4分）得分：4分A.遵守义务B.出资义务C.保护义务D.实现义务12.根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ ）（多选题4分）得分：4分A.依法设立的基层人民调

51、解组织B.各级信访部门C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.企业劳动争议调解委员会13.影响职业安全卫生的物质要素有（ ）。（多选题4分）得分：4分A.化学与生物制剂B.工作时间C.机器设备D.工作场所与环境14.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（ ）。（多选题4分）得分：4分A.作为国家公民，享有宪法与法律规定的基本权利B.作为特殊职业群体，专业技术人员与其他人员相比，通常还拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利C.作为社会人，专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身与人格等基本人权D.作为劳动者，享有自由、平等择业等劳动权利15.下列发明创造中，属于职务成果的有（

52、）。（多选题4分）得分：0分A.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造B.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造C.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造D.在本职工作中作出的发明创造16.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ ）。（多选题4分）得分：4分A.不得拖欠克扣员工工资等收入B.不得违法对员工进行罚款C.不得在发放工资时代扣个人所得税D.不得违法扣押员工金钱与其他财物等17.劳动争议仲裁委员会由（）组成。（多选题4分）得分：4分A.法院代表B.劳动行政部门代表C.工会代表D.企业方面代表18.专利权的客体有（ ）。（多选题4分）得分

53、：4分A.发明B.科学发现C.外观设计D.实用新型19.下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。（多选题4分）得分：4分A.职工培训费B.探亲假路费C.职工困难补贴D.交通补贴20.复核与申诉的区别有（ ）。（多选题4分）得分：4分A.法律效力不同B.目的不同C.处理结果不同D.受理单位不同上一页 下一页   2/3页没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）得分：3分正确错误22.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。（判断题3分）得分：3分正确错误23.工资可以以法定货币支付，也可以实物与有价证券替代货币支付

54、。（判断题3分）得分：3分正确错误24.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（判断题3分）得分：3分正确错误25.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（判断题3分）得分：3分正确错误26.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取与合理使用。（判断题3分）得分：3分正确错误27.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件与设施进行继续教育与培训，以提高自身工作技能与水平。（判断题3分）得分：3分正确错误28.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（判断题3分）得分：3分正确错误29.薪酬平等权是指在工作岗位、

55、工作职责、工作内容、工作条件、工作量与工作业绩等相同的情况下，劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。（判断题3分）得分：3分正确错误30.从业人员应当接受安全生产教育与培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防与应急处理能力。（判断题3分）得分：3分正确错误2017年内蒙专技继续教育学习计划考试· 1.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.修改权o B.署名权o C.财产权o D.保护作品完整权· 3.事业单位现在实行的工资制度是（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.职级工资制度o B.职称工资制度o C.岗位绩效工资制度o D.职务工资制度· 4.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任o B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要o C.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提o D.保护专业技术人员权益是提升组织