【考核】安全生产考核办法（含安全责任制考核与奖惩）模版

1、安全生产考核办法为进一步加强安全生产工作，通过考核评比手段，激励公司全体职工或员工安全生产工作的积极性，约束个人安全生产违章行为，规范安全生产秩序，贯彻安全生产责任制，特拟定本制度。1、适用范围本制度规定了公司安全生产考核标准、奖惩办法，适用于公司各部室、有关方考核。公司各部室、有关方统一简称公司各单位。2、参考资料文件中华人民共和国安全生产法生产安全事故报告和调查处理条例企业安全生产责任体系五贯彻五到位规定*生产经营单位安全生产主体责任规范*生产安全事故隐患排查治理办法生产安全事故报告和调查处理条例企业职工伤亡事故分类标准(GB6441-86)特种设备安全监察条例(国务院549号令)3、对检

2、查中发现的安全隐患，按危险程度，第一次发现提出警告，第二次发现下达隐患整改通知单，第三次发现进行考核;对于典型问题或重复出现的问题，可立刻进行考核。4、考核标准4.1公司职工或员工考核标准:序号类别考核内容责任部门考核人员/考核金额（元）当事人现场责任人支部书记、部门经 理、副经理主管领导1安全治 理制度未制订健全的安全生产规章制度。安监部2002未建立安全投入保障制度，确定提取标准。5003未明确评估和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时 机和频次，未按时进行评估和修订。安监部50-2004安全生 产责任 制未逐级签订安全生产责任书各部门50-1005未明确主要负责人是本单位安全生产的第一

3、责任人，贯彻安 全生产基础工作和基层安全生产贲任制。安监部50-2006未拟定安全工作规划或计划，以保证安全生产方针和目标的 有效履行。安监部2007未建立安全生产委员会或领导小组。安监部2008未设置安全生产治理机构或配备专职安全生产治理人员，健 全安全治理网络。各部门1009未明确安全生产治理机构、各单位、各生产班组及从业人员 安全职责。各部门10010应急治 理未按规定编制应急于页案，应急预案编制不全安监部10011应急预案未经过审查、批准安监部50-20012未组织应急培训学习安监部50-20013未按规定组织演练安监部50-20014未按规定对应急预案进行修订安监部50-20015资

4、料文件贯彻未认真学习贯彻公司下发的关于安全资料文件各部门50-20016未对公司安全资料文件的存放、传达、记录、执行各部门50-10017教育培 训未建立从业人员的安全教育培训档案，做好安全培训教育记 录。人力资源部50-10018安全培训教育的主管部门未对培训效果进行评估。安监部50-10019未严格贯彻新进厂人员班组级安全教育各部门50-10020未按时对职工进行安全培训，并有计划和记录各部门50-10021安全生 产未经过培训或培训不合格上岗作业。各部门10022特种作业人员不持证上岗。资产、资本、园区中心505010023特种作业人员无证上岗。费产、资本、 园区中心505020024在

5、易燃易爆等危险性较大生产场所吸烟；班前、班申饮酒各部门20025擅自进入有限制性规定的工作场所各部门505026进入特别工作场所，不依照规定着装，不按规定佩戴个人安 全防护用品或使用不合格的防护用品各部门505027工作前未检查设备或设备，不按规定进行安全确认，设备带 病运转，安全装置不齐全进行操作。启用查封或报废设备各部门50-10028用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿 工件进行机加工各部门5029攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）； 攀登吊运中的物件，在起吊物、吊臂下作业、停留、穿行各部门10030未经许可开动、关停、移动机器设备各部门10031机器设备

6、运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫 等工作；调整、检修、清扫设备时未切断电源，测量工件时 未停车；设备运行中，手脚进入危险区域；设备运转时，跨 越、触摸或擦拭运动部位各部门10032动火、有限空间作业，未开具危险作业证，安全措施不到位， 未按规定设置警戒区域或未挂警示牌各部门10010033任意拆除设备（施）的联锁、安全保护装置、仪器、仪表、警 示装置或调整错误造成安全装置失效。使用无安全装置的设 备各部门50100200-50034检修电气设备（施）时未停电、验电、接地及挂牌操作园区中心5010035操作错误，忽视警告标志、警告信号资产、资本、 园区中心5010036作业安全距离、

7、安全间距不够；交叉作业不采纳安全治理措 施费产、资本、园区中心5037特种设备及附件未经法定单位按时检验继续使用资产、资本、 园区中心20038未速立特种设备台账资产、资本、 园区中心50-10039特种设备未及时修理修缮保养资产经营部、 园区中心50-20040特种设备费质、证照不全继续使用资产、资本、园区中心100-30041龙门吊停止作业时，未采纳防风措施，或防风措施不到位资产、资本5050-20042龙门吊等起重设备未悬挂警示标志资产、资本5010043新安装设备（施）或机动车辆，未经安全验收就进行生产作业资产、资本、园区中心20050044高空作业时，任意掷扔物件资产、资本、 园区中

8、心10045堵塞消防通道。在消防器材、动力配电箱、板、柜四周堆放 物体且违反堆放间距规定资产、资本、 园区中心5046作业场所狭窄、作业场所杂乱，工具、制品、材料堆放、设 备布局不安全。原料、制品贮存方法不安全资产、资本、 园区中心20047发现隐患，末清扫、报告继续冒险作业费产、资本、 园区中心200-500500-100048拒不执行安全监察指令继续作业资产、资本、 园区中心200-500500-100049不依照设计、规程施工，严重违反操作程序，越范围作业资产、资本、 园区中心10020050违章指挥，强令工人冒险作业资产、资本、 园区中心500-1000 （违章指 挥人员）51消防安

9、全消防设备、设备配置不完好、不到位、数量不足各部门5010052消防设备、设备未按时进行维护和更换，各部门5010053消防设备、设备未进行月检，未做记录各部门5010054消防设备、设备未按规定安置指定位置、遮挡影响使用或者 被挪作他用各部门5010055安全出口、消防通道、疏散用门不得上锁、封堵资产、资本、 园区中心5010056未按规定安装、张贴安全疏散指示标志、应急照明等资产、资本、 园区中心5010057环境保 护未按要求对裸露地面进行苫盖费产、资本、园区中心10058空气重污染天气，未按地方及上级集团要求进行洒水降尘资产、资本、 园区中心10059接到上级停产减产要求，未执行的资产

10、、资本、 园区中心10060未按规定排放污水污物资产、资本、 园区中心10061未按通知要求贯彻环保工作各部门10062未签订环保协议进行施工作业资产、资本、 园区中心20063未按时对油烟净扮装置进行清洗维护并保存记录资产、资本、 园区中心100-20064未进行垃圾分类、清理费产、资本、 园区中心100-20065雨污混排资产、资本、 园区中心200-50066未签订生活垃圾清理协议园区中心10067作业施工物料堆放未厦盖资本运营部20068招标资料文件中未明确环保条款资本运营部50-10069未按政策要求进行环保设备改造公司领导500-100070在公司区域范围内焚烧垃圾、燃放烟花爆竹、

11、烧烤等各部门50-20071未及时排查环保隐患，对公司环保主管部门下达的隐患整改 项目不按规定整改的各部门50-20072被政府部门、新闻媒体等曝光、通报的环保随患问题及环保 安全事故责任部门100100-500500-100073治安安 全未对重点部位采纳防范措施各部门50-10074取送款未按规定执行的结算风控中心50-10075支票印章未分开存放结算风控中心76监控设备发生故障未及时修复综合治理部50-10077在公司范围内涉“黄、赌、毒'的，除公安机关采纳措施以 外，公司考核当事人各部门200-50078发生盗窃案件，巡视人员未及时发现并上报资本运营部、 园区中心100-200

12、79巡视人员，未按规定路线进行巡视资本运营部、 园区中心10080交通安 全出现酒驾、醉驾交通违法行为，除公安机关处罚外，公司考 核各部门20081在公司范围内无证驾驶各部门20082公车出现甲方交通事故综合治理部100-50083车辆进入公司范围内，未按规定停放各部门50-10084基础资 料文件 资料未及时上报各类安全报表各部门2050-10085未及时上报有关方资质、安全环保协议、人员名单、从业资 格/资质证等资料文件资料各部门5050-20086安全员未检查，记录不及时、不齐全、不完善各部门5087日常、月度、季度、季节性和节日前安全检查未正常开展， 并建立关于记录各部门50-1001

13、0088班组安全检查未正常开展和建立记录各部门5089未按“四定”（定人、定措施、按时间、定预案）原则贯彻 整改，发现问题未及时上报各部门10090用电安 全使用热得快、小太阳、电炉子、电褥子等严禁使用的电器各部门10010091用电线路级设备使用不规范，私拉乱接电线各部门5010092供电线路及设备使用不规范，设备破损园区中心5020093临时用电不符合安全用电治理规定资本运营部、 园区中心5020094绝缘工具未按时检险检测园区中心5010095手持电动工具未按时检验检测园区中心5010096未按安全要求进行避雷检测安监部10020097配电室警示标志、绝缘胶垫等装置不符合安全用电制度要求

14、园区中心5050-20098食品卫 生从业人员未取得健康证资产经营部、 园区中心5050-20099未取得卫生许可证费产经营部、 园区中心200-500500100食堂环境不符合卫生要求资产经营部、 园区中心5050-200101食品原（辅）料采购、存储、制作不符合食品安全治理制度资产经营部、 园区中心100200102食堂用具不符合存放要求资产经营部、 园区中心50100103在具、炊具未按规定进行消毒资产经营部、 园区中心50100104生熟食品未按规定分开存储资产经营部、 园区中心50100105未按时操作规程使用炊事设备资产经营部、 园区中心50106未按时规按时间进行油烟管道等清洗资

15、产经营部、 园区中心50200107食堂未配备合格的消防器材资产经营部、 园区中心50100108液化石 油气气瓶间未悬挂警示标志资产经营部、 园区中心50100109封闭式气瓶间未采纳通风措施、未安装可燃气体浓度报警装 置资产经营部、 园区中心50100110气瓶间未配备充足消防器材费产经营部、 园区中心50100备注：一、对上述考核事项，经公司考核委员会确定，公司副职人员负有领导责任的，考核标准不低于部门领导。二、发现重大安全隐患，由公司考核委员会研究决定，对责任部门主管领导进行考核，考核标准不低于部门领导。三、有关方治理：1、要求治理部门与有关方签署安全风险保证金补充协议，对有关方出现安

16、全问题的，提出警示或扣减部分安全风险保证金；2、对于存在较大安全隐患，未进行及时整改的，按*-10000元扣减安全风险金；经考核未整改或反复出现的严重隐患，关于部门通知进行停产整顿，待隐患整改完毕后，经关于部门复查验收合格后，方可恢复生产；3、有关方考核，由业务主管部门提出考核建议，报人力资源部，由人力资源部提请考核委员会，经考核委员会批准，进行考核。四、对公司各部门的考核，由安监部提出考核建议，报人力资源部，由人力资源部提请考核委员会，经考核委员会批准，进行考核。五、本细则中涉及的安全考核有关事项，未尽事宜由公司考核委员会决定；未涉及的考核事项，按人力资源部拟定的有关职工或员工治理办法、党规

17、、党纪或有关法律、法规规定执行4.2公司班子成员考核标准：京麒眼司*年蛭标准一、责任事故处罚（一）发生事故，依据有关事故调查组的调查报告结论，按人事治理权限，对关于责任人员给予处罚。（二）在重点敏感时期，发生安全生产责任事故，依据社会影响情形，对关于人员从严从重给予处罚。（三）企业发生安全生产重伤以上责任事故；重大及以上火灾责任事故；重大交通责任事故；食物中毒事件；重大突发环境事件；有人员责任的重、特大设备事故；直接经济损失超过500万元的事故取消安全奖励。（四）事故单位责任穷究企业发生安全生产工亡责任事故取消安全奖励，并依照下列标准考核：1.发生一起工亡责任事故时，二级单位领导班子扣减上一年

18、实际年收入30%。2.发生一起两人工亡责任事故时，给予二级单位党政主要负责人降级或撤职处分，二级单位领导班子扣减上一年实际年收入40%o3.年度内发生两起一人工亡责任事故时，对二级单位领导班子除每起扣减上一年实际年收入30%外，并给予二级单位党政主要负责人降级或撤职处分。4,发生重伤责任事故，每起事故对二级单位班子成员分别考核5000元。5.发生轻伤责任事故，每起事故对二级单位班子成员分别考核*7Go（五）事故直接单位责任穷究1.发生一起一人工亡责任事故时，扣减单位班子成员上一年实际年收入40%；给予事故直接单位的党政主要负责人降职或撤职处分。2.发生一起两人工亡责任事故时，给予党政主要负责人

19、撤职处分,并扣减班子成员上一年实际年收入50%3.发生重伤责任事故的，每起事故对事故直接单位班子成员分别考核10000元。4.发生轻伤责任事故的，每起事故对事故直接单位班子成员分别考核5000元。（六）其它事故情形的，由集团公司安委会研究决定处理和处罚建议或意见。（七）集团公司对责任事故的处罚与政府部门对事故的调查处理建议或意见不重复执行。二、安全巡查安全检查问题考核1.安全巡查、安全检查发现重大安全问题时，安全巡查组、安全检查组提出处理建议或意见上报京煤集团公司安委会研究决定；发现一般问题时，可直接由安全巡查组、安全检查组会同责任单位研究处理。2.责任穷究时，可依据京煤集团公司安全生产党政同

20、责、一岗双责实施办法（暂行）安全奖惩制度安全生产问责考核治理办法（暂行）及被查单位有关安全考核制度规定做出处理决定，由有关部室或单位依照治理权限予以贯彻。总经理（安委会主任）安全生产责任制考核表副总经理（安委会副主任）安全生产责任制考核表副总经理安全生产责任制考核表生产部安全生产责任制考核表采购部安全生产责任制考核表办公室安全生产责任制考核表人事部安全生产责任制考核表财政部安全生产责任制考核表仓储部安全生产责任制考核表工程部安全生产责任制考核表其他职能部门安全生产责任制考核表专职安全员安全生产责任制考核表班组长安全生产责任制考核表职工或员工安全生产责任制考核表总经理（安委会主任）安全生产责任制

21、考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产法律法规， 建立安全生产保证体系， 建立健全本单位安全生产 责任制对国家安全生产法律法规和地方政府规范性资料文件，未传达贯彻的扣15分,未及时传达贯彻的扣10分未建立公司安全生产责任体系的扣10分未拟定公司安全生产方针、目标的扣10分未组织编制安全生产治理资料文件的扣10分，编制不完善的扣5分，未公布的扣5分15分2加强安全生产领导，依法 建立适应的安全治理机 构，签订确定岗位职责未设立公司安全生产领导小组的扣10分未与部门负责人签约确认安全生产责任的扣5分对安全治理部门督查不力或不支持其工作的扣5分10分3年度安全生产治理目标未能杜绝

22、设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣30分未能达到企业年度安全生产治理目标的扣30分30分4贯彻安全投入和教育培训未编制安全投入计划的扣5分，未贯彻安全投入的扣10分未编制教育培训计划的扣5分,未贯彻安全教育培训的扣10分15分5组织拟定并实施本单位的事故应急救援预案未按上级关于部门的要求拟定事故应急救援预案的扣10分，发生事故未能实施事故应急救援预案的扣15分未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10分15分6事故隐患或安全事故的处理与整改发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场扣10分发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理建议或意见的扣10分15分考核项

23、目合计100分考核结果处理建议或意见被考核人签字（盖 章）考核人签字（盖 章）考核日期:年月日副总经理（安委会副主任）安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1组织编制公司安全生产工作长远规划、年度计划，并组织实施未编制公司安全生产工作的长远规划扣5分未编制年度计划扣15分15分2组织召开安全生产会 议，分析研究安全生产 形势，对重大安全生产 问题及时做出决策加以 解决未组织安全生产会议扣10分未在会议上分析研究安全生产形势扣5分对重大安全生产问题未及时做出决策加以解决的扣5分10分3组织公司应急救援预案编制和演练的领导工作未组织公司应急预案的编制扣30分未组织应急预案的演练

24、扣15分30分4组织重大安全事故的抢 救及调查处理工作，并 及时向上级报告未组织重大安全事故的抢救调查及处理工作扣15分未及时报告上级口5分15分5组织对各单位安全生产 考核工作，开展安全生 产活动，表扬奖励安全 生产先进单位和个人未组织各单位的安全生产责任制考核工作扣10分未开展安全生产活动扣5分15分6组织安全生产大检查，贯彻重大事故隐患的整改未组织安全生产大检查15分，对于重大安全事故隐患未及时提出整改方案扣10分15分考核项目合计100分考核结果处理建议或意见被考核人签字（盖 章）考核人签字（盖 章）考核口期:年月日副总经理安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1主

25、持召开分管部门的安全例会未主持召开分管部门的安全例会扣15分15分2组织分管部门内的安全综 合检查和隐患排查，对查 到的隐患问题拟定相应的 整改措施未组织分管部门的安全综合检查和隐患排查扣10分未对查到的隐患问题拟定相应的措施扣5分10分3加强分管部门安全教育 和培训工作，制订年度 计划，提升全员自救防 护能力未组织分管部门的安全教育和培训工作扣10分未拟定年度计划扣20分30分4参加或组织生产安全事故应急救援预案演练，并及时调整和修订应急救援预案未组织参加事故应急预案演练扣30分未及时调整和修订应急救援预案扣15分30分5适时参加有关培训、教 育和班组安全会议未参加有关的安全培训教育及班组安

26、全会议，每缺少1次扣5分15分考核项目合计100分考核结果处理建议或意见被考核人签字（盖 章）考核人签字（盖 章）考核日期：年月口安环部安全生产责任制考核记录表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻执行国家、部门和上级关于安全生产的法 律、法规和规章制度、标准、规范，对公司安 全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作 负主要责任。及时进行法律、法规、标准更新和获取，未及时获取扣2分。52协助总经理做好企业的安全治理工作。直接领 导公司各厂安所有门的工作，按时听取报告， 及时研究解决或审批关于安全生产中的重大问 题。对公司的安全生产工作负有领导和监督检 查责任。未开展此项工作每项次扣1分。

27、53组织制订、修订企业内的安全规章制度，安全 技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组 织实施。未及时修订治理制度、安全技术规程并组织实施每项次扣1分。54组织全公司安全生产综合大检查；专业安全检 查；节假日、季节性专项检查工作。按时对各 车间的要害装置重点部位、重大危险源进行安 全检查，督促各单位对不安全因素及时采纳措 施，消除事故隐患，确保安全生产，贯彻整改 安全生产上存在的问题和事故隐患未组织各种安全检查并贯彻整改每项次扣0. 5分。55监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。未按规定要求及时提取使用安全费用或专款专用的不得分。56按时召开安全生产工作会议，分析公司安全

28、生 产形势，及时解决问题，负责总结推广安全生 产先进经验，组织安全教育、安全技术培训和 应急预案演练工作。未按时召开安全全生产工作会议每月 次扣1分。未组织开展安全生产竞赛、 安全教育、安全技术培训和应急预案演 练工作。每项次扣1分。107督促指导责任单位新职工或员工、特种作业人 员的安全技术教育及从业资格/资质的培训取 证等工作，确保持证上岗。未做到新职工或员工、特种作业人员的 安全技术教育及从业资格/资质的培训 取证等工作，保证持证上岗每项次扣1 分。108负责组织拟定重大事故隐患整改方案、安全措 施、有毒有害作业点尘毒危害治理方案的规划 和设计工作。未组织拟定重大事故隐患整改方案、安 全

29、措施、有毒有害作业点尘毒危害治理 方案的规划和设计工作。每项次扣1 分。109依照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四 不放过”的原则，组织对各类事故的调查处理， 拟定防范措施和处理建议或意见，采纳防范措 施，防止事态扩大，并及时向上级安全治理部 门报告未组织对各类事故的调查处理，拟定防 范措施和处理建议或意见，采纳防范措 施。扣2分。1010积极推进公司安全标准化建设工作，要求所有 基础治理工作沿着安全标准化程序走、标准做， 提升企业安全治理水平。未积极推进公司安全标准化建设工作扣2分。511负责组织各职能部门编制、修订事故应急救援 预案，及应急预案评估备案，贯彻应急预案赋 予的职责，并按时

30、组织进行预案演练和评估。组织各职能部门编制、修订事故应急救 援预案，及应急预案评估备案，并按时 组织进行预案演练和评估。每项次不合 格扣1分。1512对内部人员的履行安全生产职责和遵守安全生产规章制度情形进行监督检查。对内部人员的履行安全生产职责和遵 守安全生产规章制度情形进行监督检 查每项次扣2分。513保质保量及时履行公司安全生产领导组下达的所有安全生产任务。未履行公司安全生产领导组下达的所有安全生产任务取消得分。5考核项目合计100分考核结果处理建议或意见被考核人签字（盖章）考核人签字（盖章）考核日期:年月日生产部安全生产责任制考核表序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1认真贯彻执行

31、国家及上级关于安全生产的法令、 法规、指标和本公司制订的所有安全生产治理制 度，搞好生产安全工作：未执行国家及上级关于安全生产的法令、法规、指标扣10分未拟定适合本公司的所有安全生产治理制度扣5分10分2确保生产全年无重、特大安全生产事故的发生，尽所有可能避免各类生产事故的发生；发生一起事故扣10分15分3主持拟定本部门安全生产治理制度、安全技术规程，并组织实施，按时检查执行情形未主持拟定本部门安全生产治理制度、安全技术规程，少一项扣5分未组织实施及按时检查扣5分15分4督促生产车间依据公司下达的生产任务科学合理地的组织安全生产未督促产车间依据公司下达的生产任务科学合理地 的组织安全生产扣15

32、分15分5主持召开本部门月度安全生产例会和每日的生 产沟通协调会，认真听取关于安全生产工作的建 议或意见和建议，制订每周生产工作的安排，接 受职工或员工监督。贯彻安全整改措施未主持召开部门月度安全生产例会，查记录，少1次口5分未拟定每周生产工作安排扣5分15分6组织部门内的安全综合检查和隐患排查，对查到 的事故隐患，拟定和贯彻隐患排查措施，及时进 行整改，并按要求及时反馈。未依照要求进行安全综合检查扣15分未对综合检查出的安全隐患问题进行跟踪贯彻整改，一条扣1分15分7参加公司事故处理领导小组对职工或员工伤亡 事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分 析，按“事故四不放过”原则严厉处理未参加

33、工亡事故、生产安全事故等的调查分析及事故四不放过原则严厉处理，扣15分15考核项目合计100分考核结果处理建议或意见被考核人签字（盖 章）考核人签字（盖 章）考核日期:采购部安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1分管采购的副总经理亲自部署和安 排采购工作；依据有关国家法律法规拟定本部门 的安全治理规定和制度；组织签署安全生产责任状；未拟定本部门制度扣10分；制度内容未贯彻扣5分；安全生产责任状未签署扣5分；10分2监控事故发生未超过指标不扣分；轻伤每起扣5分；重伤每起扣20分；死亡每起扣30分；职业病每起扣15分；40分3对客户及承运人员进行安全教育， 督促其遵守本企业安

34、全治理规定未对客户及承运人员进行安全教育每次扣1分10分4严格按批准计划进行采购；向供货商索要安全技术说明书和化 学安全标签；不的采购国家明令禁止的危险化学 品；对购入物资质量负责，质量必须符合国标或行规未按计划采购每次扣10分；未了解化学品的危险性或未索要安全技术说明书每次扣5分；采购国家明令禁止的危化品每次扣15分；采购物资不合格每次扣5分；10分5原料入库符合要求；成品入库依照 要求；未按要求进行入库每次扣10分；15分6物资采购采购物资不及时每次扣3分；采购物资缺少每次扣3分；采购物资质量不合格每次扣3分：15分考核项目合计100分考核结果处理建议或意见被考核人签字（盖 章）考核人签字

35、（盖 章）考核日期:年月办公室安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1加强劳动纪律的全面治理，督导职 工或员工遵章守纪，文明生产和保 持车间表里、场所的清洁卫生未宣传劳动纪律治理督导职工或员工遵章守纪扣10分车间表里场地清洁卫生不干净，每处扣1分30分2按时组织对食堂、职工或员工宿舍及公共场所的安全检查，发现隐患及时整改未按时对食堂、职工或员工宿舍及公共场所进行检查扣20分对检查发现的问题没有及时整改，每项扣5分25分3负责公司车队的安全运行，并组织 有关的交通安全教育等工作，监控 事故的发生超过公司指标扣20分未组织有关的安全教育培训，一次扣5分25分4负责做好外来作业人

36、员的安全监督治理未做好外来人员的监督治理工作扣20分考核项目合计100分考核结果处理建议或意见被考核人签字（盖 章）考核人签字（盖 章）考核日期：年月日人事部安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1组织沟通协调新职工或员工上岗前 安全生产的三级教育，未经安全三 级教育不得安排上岗工作，录用的 新工人应符合国家关于规定；未组织新入职职工或员工、调岗职工或员工进行三级安全教育少一人扣5分录用的新职工或员工不符合国家关于规定扣10分20分2参加重大工伤事故的调查分析、处理，并做好工伤人员的善后处理工作未参加重大工伤事故的调查与分析扣20分未做好工伤人员的善后处理工作扣20分20分

37、3做好特种作业人员的培训、取证、 复审工作，确保特种作业人员持证 上岗率100%未做好特种作业人员的培训取证、复审工作，每人次扣5分15分4签订劳动协议，在协议中对有职业接触的职工或员工进行告知未对职工或员工进行告知扣15分15分5做好职业危害接触职工或员工入职、在岗、离职前的查体工作未做好职业危害接触职工或员工入职、在岗、离职前的查 体工作扣15分15分6按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、消防人员的配备。未按规定配备人员，缺1人扣5分15分考核项目合计100分考核结果处理建议或意见被考核人签字（盖 章）考核人签字（盖 章）考核日期：年月日财政部安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标

38、准应得分扣减分实得分1拟定年度安全工作计划，贯彻公司 安全会议指示精神，开展安全治理工作，贯彻本部门安 全责任制考核工作，贯彻安全奖惩 措施。未拟定年度安全工作计划，贯彻公司安全会议指示精神，每缺1次扣5分未贯彻部门安全考核、奖惩措施扣10分20分2贯彻公司安全投入保障治理制 度，贯彻公司安全费用的提取和 使用，确保安全费用提取及时、足 额、专款专用。建立安全费用提取 使用专项台账。未建立公司安全生产费用台账，本项不得分；安全生产 费用未及时足额提取，每次扣2分；提取资金未转款专 用，每次扣1分。（查安全费用台账）20分3贯彻公司安全生产、教育培训、技 术改造和基本建设等安全费用的 资金筹备未

39、及时贯彻公司安全生产、教育培训、技术改造和基本 建设等安全费用的资金筹备，每项扣2分。20分4做好人员安全培训教育工作，做好 记录。未做好本部门职工或员工（新入厂、转岗、复工）的安 全教育培训工作，扣5分；一个职工贯彻教育不到位扣 1分。（查有关部门会议记录、职工培训教育档案、部门 安全活动记录）。20分5确保安全生产、安全教育、技术改 造、隐患治理、环境治理和基本建 设等费用的使用资金及时至IJ位。未有效保证有关资金及时到位，每次扣1分；因资金不 到位致使事故的，本项不得分。（查关于隐患整改记录）20分考核项目合计100分考核结果处理建议或意见被考核人签字（盖 章）考核人签字（盖 章）考核日

40、期：年月日仓储部安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1拟定，执行和改进仓储治理制度及作业流程，并监督确保其有效实施未拟定治理拟定及作业流程扣20分；未执行仓库治理拟定，每次扣5分；20分2组织部门内的安全综合检查和隐患 排查，对杳到的事故隐患，拟定和贯 彻隐患排查措施，及时进行整改，并 按要求及时反馈未组织部门内部的安全综合检查扣20分,对查到的隐患未及时的进行跟踪整改，每项扣2分；20分3组织安全教育和考核工作，坚持“三 级”安全教育培训和特种作业人员持 证上岗率达百分之百未依照要求进行安全教育培训，每缺少一次扣5分20分4协助财政部对仓库的治理工作，参加 财政部按时组

41、织的盘点对账工作以 及组织部门人员按时进行盘点核对 工作未协助财政部对仓库的治理工作扣10分；未及时组织部门人员进行盘点核对工作每次扣5分20分5负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗、隐患排查整改工作，杜绝安全隐患未做好现场物资及仓库的防火防盗工作扣20分20分考核项目合计100分考核结果处理建议或意见被考核人签字（盖 章）考核人签字（盖 章）考核日期：年月日工程部安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1认真贯彻领导及安委会的关于安全生产指令、措施及规定未贯彻关于安全生产指令及措施规定扣10分10分2按时召开安全生产会议，研究、分析本部门 安全生产形势；查事故隐患，拟定防范

42、措施，一时难以整改 又危及安全生产的事故隐患，应采纳切实有 效的防范措施，避免事故发生未按时召开安全生产会议，研究分析本部门的安全生产形势，扣10分对事故隐患未有相应的防范措施，每项扣2分10分3完善部门安全治理制度及设备安全操作规程未尽部门的安全治理制度及设备安全操作规程，少一项，扣2分10分4强化现场安全生产治理，确保工装夹具、原 材料、成品和半成品堆放符合安全要求，保 证车间的消防通道畅通；现场使用的工作不符合安全堆放要求的，每项扣2分；堵塞安全消防通道的扣10分10分5负责公司机械、动力、电气、起重、运输设 备和压力容器及职业安全卫生设备的按时检 查、检验、测试、修理修缮、更新和年审，

43、 使其处于安全完好状况未按时对公司的机械、动力、电气、起重、运输 设备和压力容器及职业安全卫生设备的按时检 查、检验、测试、修理修缮、更新和年审的， 每项扣1分；20分6在制订或审订关于设备制造、改造方案和编 制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措 施内容，并确保实施：设备检修时，无相应的检f修方案与计划，扣10分； 检修方案与计划中，无安全卫生措施内容，缺失一 项扣5分；20分7组织本部门的安全检查，对检查出的关于问题要有计划地及时解决，按时履行安全技术措施计划和事故隐患整改项目；未组织本部门的安全检查扣10分未对检查出的关于问题要有计划地及时解决，按时履行安全技术措施和事故隐患整改项目，每

44、项扣2分10分8新设备投入使用前，应指定设备工程师指导 操作职工或员工学会准确操作与日常的维护 保养，待操作工熟练后交付使用，并拟定相 应的设备安全操作规程。新设备投入使用前，未指定设备工程师指导职工或员工进行准确操作与日常维护保养，扣10分；未拟定相应的设备安全操作规程，扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理建议或意见被考核人签字（盖 章）考核人签字（盖 章）考核日期：年月日其他职能部门安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1认真学习国家安全生产方针政策，贯 彻执行公司下达的工作任务，全力配 合公司安全生产的顺利进行，并做好 本部门安全知识教育工作未认真学习国家安

45、全生产方针政策，贯彻执行公司下达 的工作任务，全力配合公司安全生产的顺利进行，扣20分；未做好本部门安全知识教育工作，每次扣10分30分2做好公司安全生产的宣传工作，并积极向公司提供优秀的安全生产治理模式未做好公司安全生产的宣传工作扣10分；20分3在研发及工程设计时应将有关的安 全技术措施考虑在内，必须符合国家的安全法律法规在研发及工程设计时未将有关的安全技术措施考虑在内；扣20分不符合有关国家法律规定，扣10分；30分4出差、外出施工等情形人员要严格遵守关于安全治理规定出差、外出施工等情形人员未严格遵守关于安全治理规定扣20分20分考核项目合计100分考核结果处理建议或意见被考核人签字（盖

46、 章）考核人签字（盖 章）考核日期：年月日专职安全员安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全生产法律、法规、政策未能认真学习和贯彻安全生产所有法律、法规以及上级关于资料文件 的扣20分;未能在上级领导下，积极开展所有安全治理工作的扣10分。20分2安全检查1、未能参加上级治理部门进行的安全检查工作的，有一次扣5；2、未能在项目部领导下对本工程进行每月至少两次的安全检查的 或未参加的有一次扣5分；3、针对安全检查的情形，对隐患未能组织关于人员，按“三定”要 求整改的，并贯彻预防措施的，有一次扣5分；4、未能进行或参加按时或不按时的安全检查活动的扣10分；5、未能坚持经常深入工地巡检，并做好记录的扣5分，对施工中存在的问题、不安全行为和事故隐患未能及时解决，并向上级报告的扣5分。20分3特活动1、对新职工未能进行三级教育，以及职工的转岗、复岗教育的有一 人扣3分，2、对职工未能经常性的进行施工现场安全教育活动，以及向职工及 时传达上级关于资料文件精神的，每有一次扣3分；3、未能及时有