就业指导(一)

1、就业指导（一）就业指导（一） 就业政策就业政策主讲人：方敏(学生就业指导服务中心)E-mail：jnsz_ Tel：86929796（兼传真）n一、一、目前大学生就业形势及最新就业有关政策解析目前大学生就业形势及最新就业有关政策解析n二、毕业生就业流程及实习期的相关问题二、毕业生就业流程及实习期的相关问题n三、毕业生签订就业协议书的有关注意事项三、毕业生签订就业协议书的有关注意事项n四、毕业生户口及档案的相关问题四、毕业生户口及档案的相关问题n五、学生提问时间（如不能马上回复的问题，到时五、学生提问时间（如不能马上回复的问题，到时会逐一以电话或院就业指导服务网的形式给予回复）会逐一以电话或院就

2、业指导服务网的形式给予回复）目前大学生就业形势n据教育部的统计，全国高校2009届毕业生将达到611万，与2008年相比，大学生毕业生数净增52万名。 最新就业有关政策解析n一、基层就业n大学生村官计划n大学生志愿服务西部计划n三支一扶（支教、支农、支医、扶贫）计划n农村教师特设岗位计划 最新就业有关政策解析n二、自主创业n国家浙江省鼓励大学生自主创业的政策n杭州市鼓励大学生自主创业的政策n宁波市鼓励大学生自主创业的政策n绍兴市鼓励大学生自主创业的政策n三、大学生参军 实习期的有关问题n我们通常所说的实习是一个很广泛的概念，并不是严格法律上的实习。n根据劳动法及其配套规定总结提炼，实习基本分两

3、种情况：n一、是实习人员与单位建立劳动关系，根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练。n例子：如专利代理条例中规定，初次从事专利代理条例工作的人员，实习满一年后，专利代理机构方可发给专利代理人工作证。在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳动关系，目的在于从工作中增强从事这些专业工作的熟练度，以便将来能较为独立地从事这样的职业。类似这样的情况还有律师、医生等。n另一种是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为，如大学生的毕业实习。这种实习的明显特点是用人单位与实习人员不建立劳动关系，或因为实习人员与其他机构有关系的缘故无法建立劳动关系。大学生的档案等个人履历文件也放在学校，单位根本

4、无法与实习大学生建立劳动关系。n我们毕业生实习应注意的有关问题n（）实习期间是没有工资的，但有生活补贴。n（）实习单位的选择。n（）实习应重在积累经验，提升自己的就业资本。n（4）通过在实习期间的表现，争取单位留用的机会，实现就业。n（5）发现不足，及时弥补。（二）签订就业协议书的有关问题协议书是毕业生办理报到、接转档案和户口关系的重要依据。毕业生提交就业协议书由用人单位审核盖章（协议书盖章处左上角） 已落实就业单位n1、 用人单位有上级主管部门，协议书盖章处右上角由其上级主管部门盖章。如浙江省特产集团公司属省级单位，该集团的上级主管部门是省供销社，因此，起主管部门盖章处应盖省供销社人事处的印

5、章。n2、 用人单位无上级主管部门，用人单位有在相应人才市场注册过(即该用人单位员工的人事关系放在相应的人才市场),可在该人才市场审核盖章（协议书盖章处右上角）。注：如上级主管部门是杭州市人才市场,单位需先登录 网上确认。 3、 用人单位未在杭州市区(不含萧山、余杭)人才市场开户代理人事。先去人才市场领取委托书，单位盖章后，然后在人才市场办理档案户籍个人挂靠手续，再由人才市场在单位上级主管部门一栏审核盖章（协议书盖章处右上角）。 n4、上级主管部门是杭州市各区人才市场，登录 录个人资料，在杭州市体育场路335号杭州市人才交流中心的二楼大厅打印接收函。n5、省级单位就业的毕业生，上级单位主管部门

6、只需省级单位审核盖章（协议书盖章处右上角）。n6、在杭州市就业的毕业生，除上述在杭州市区人才交流办理鉴证手续外，也可以在浙江省人才交流中心办理个人挂靠手续。n6、除杭州市区外，由单位所在地的市或县人才市场（也有称人事劳动社会保障局）审核盖章（包括萧山、余杭区）。n交系部辅导员那审核盖章（协议书盖章处左下角）。n交院学生就业指导服务中心（行政楼2117室）审核盖章（协议书盖章右下角）。 签订就业协议书n提醒：要注重协议书备注栏的作用。毕业生可与用人单位将违约金、协议期工资等内容在备注栏内约定，以便日后双方明确责任，减少纠纷。当双方解除协议时，也可将解除证明出具在备注栏。签订就业协议书的有关案例n

7、案例案例1、小尤（化名）是我院2004年毕业生，想回老家（户口原籍所在地）工作，但未落实单位。情急之下，用人单位栏盖了江西省某市的一家公司的章（还是经过家里关系盖的），结果这家公司具有人事主管权，那么意味着她的户口、档案将转到江西，但她本人并不想把自己的户口和档案转到江西。因此引来了许多不必要的麻烦。n案例2、在我院2005届毕业生当中，会展与广告专业有多数同学找到的单位是在上海、深圳、北京等地，因这些地方很难落户。n像这种情况，建议：最好先寻找好人事代理，如暂先落户杭州，就可与万盛人才机构有限公司、杭州市人才市场下属的江南公司等正规的人才机构公司办理相关人事代理。n注意：像这种情况三份协议书

8、都要是空白的（即不要盖单位的章）n案例3、杭州白龙商务服务有限公司在2004年就出现过问题，我校有相当大一批同学过去办理（如会计系的）。n在此提醒：同学们在寻找人事代理过程中，要注意它是否正规，当心受骗。n案例4、国际贸易专业有一名同学，他协议书的用人单位栏及用人单位上级主管部门一栏中都盖了章，但他（她）在此之后又有了新的工作去向。n像这种情况要该用人单位及其上级主管部门解除协议（三份）并盖章，交到（行政2117）换取空白的协议书，重新与新的单位签订协议。n还有同学就业协议书三份全弄丢了，这是一件很麻烦的事。n像这种情况处理方法：先到报社挂失，并带上这份有此信息的报纸到（行政2117）换新的协

9、议书。n提醒：因为协议书的编号只有这么一个，所以每位同学最好保管好自己的这三份，以免给自己带来不必要的麻烦。n注意注意：n因为协议书编号只有这么一个，所因为协议书编号只有这么一个，所以协议书不可能很多，就是要买也以协议书不可能很多，就是要买也不一定能买到。不一定能买到。（三）及时办理人事档案转移、落户等手续n人事档案和户口关系到毕业生的诸多切身利益，因此毕业生在找到工作以后，要及时办理人事档案、户口的转移手续。n档案对维护职工合法权益很有帮助。通常，在报考公务员、办理转正定级、职称申报、养老保险、出国政审及考研等手续时，都还需要使用档案。如果调换工作后没有及时转档，之前的工作经历没有及时记入档

10、案，这部分的工龄就没办法计算了。到时，可能连退休金、保险金都拿不到。n案例案例1、小明是2003年普通高校大专毕业生，2003年与在杭单位建立了劳动关系，但未及时办理人事关系的转接手续。2004年2月当报考公务员需杭州户口时才想起落户。按政策小明的专业在毕业当年能办理进杭落户手续。如按历届毕业生办理的话，其要求就要苛刻的多，非紧缺专业历届专科毕业生在杭落户需满足签劳动合同（须经人事部门或劳动部门鉴证）且交纳养老保险满一年及通过有关部门报批程序等条件；而当年的应届专科毕业生落户政策较为宽松（落实的工作属专业对口，并签订毕业生就业协议或者劳动合同即可落户）。n大学毕业后两年内个人关系保留在学校的，其户籍属临时户口。两年期限过后，若仍未找到工作单位，毕业生的落户手续将作为历届生办理。若毕业生将户口迁移证拿在手中一直不落户，则将成为人俗称的口袋户口，不能享受买经济适用房、子女人手托入学等任何杭州户口可以享受的待遇。n如原来是农村户口的，现在你大学毕业后，你已经是非农户口。n户口和档案最好不要分两地，以免日后的麻烦。n因此，我们建议应届毕业生在当年签订合同以后，应及时办理人事关系转移和落户手续，以免给自己造成不必要的麻烦和损失。n注意：n如原来是农村户口的，现