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文档简介

1、CNG 钢瓶检验站考勤制度一、全站考勤工作由办公室统一负责，员工配合落实，全站职工要按时上下班，不迟到、不早退、不擅自离岗，严格遵守工作纪律。二、按照作息时间，每天上午上班时全体在岗人员需到指定地点签到，签到工作由办公室专人负责，员工签到须遵守以下规定：1、上班时应于规定的时间前签到，不得在上班签到后外出吃饭或办理私事，如有发现， 查实后即按擅自离岗处理；2、上下班签到均须本人亲自签到，不得托人代签到，否则按旷工半天处理，代人签到者，受同等处分；3、下班时，外出人员确因特殊原因无法返回时由办公室负责考勤。三、迟到、早退及旷工处理：l、上班时问擅自离岗20 分钟以内，罚款10 元， 20 分钟以

2、上，按旷工半天处理，扣发当日工资；2、迟到或早退20 分钟以内第一次警告，第二次罚款IO元，第三次 50 元，迟到或早退20 分钟以上按旷工半天处理：3、旷工一天除扣发当日工资。4、工资待遇按每月31 天计算。四、员工带薪休假时，采取个人申请和站上安排相结合的原则，在执行中如与工作需要发生矛盾，应以工作为重，及时调整休假计划，休假未满提前返回者，经站长同意后可存假再休。五、因病、有事需要请假时，需给站长请假。l、请假一天之内，由负责人批准，一天以上征得站长同意，批准后方可休假，休假期满后，需到办公室销假；2、要做到事前请假，请假手续齐全，确因急病等原因不能按时上班者必须事先打电话请假。3、请病假要附医院诊断书或住院证明。六、休假待遇1、病假：一般病假扣发当日津贴的50 和误餐补助，住院时 (有住院证明 )扣发当日津贴的20 和误餐补助，全年病假累计超过一个月，年终不能评选优秀、先进；2、事假：事假扣除当日职务工资、津贴及误餐补贴，全年事假累计超过一个月，年终不能评选优秀、先进；3、探亲假、婚假、丧假、产假等按上级主管部门文件规定执行；4、凡未按规定办理请假手续、请假未批准、 假满未办续假手续而不上班者均按旷工处理。七、全站重要活动，如开会、宣传、培训、文体活动等须考勤，无故不到者，按旷工论处。八、考勤情况按月

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