仓储实习报告3篇_1

1、仓储实习报告3篇仓储实习报告 篇1 一、实习目的 实习目的是，通过仓储物流相关工作岗位实习使我了解以后再仓储物流相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验仓储物流相关岗位工作的实际状况，学习与积累工作阅历，为以后真正走上仓储物流相关工作岗位做好岗前预备。 同时通过仓储物流相关工作岗位的实习，熟识实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学仓储物流工作岗位理论学问应用于实际，熬炼仓储物流工作岗位业务力量和.交际实践力量，并在工作中学习仓储物流相关工作岗位的新学问，对自己所学的学问进行总结并提升，以指导将来在仓储物流相关工作岗位的学习重点和进展方向。 二、实习时间 201×年03月01日20

2、1×年06月15日 三、实习地点 苏州市经济开发区江南大道 四、实习单位 江苏省苏杭训练集团 五、实习主要内容 我很荣幸进入江苏省苏杭训练集团开展仓储物流岗位实习。为了更好地适应从没有仓储物流岗位工作阅历到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发仓储物流相关工作岗位从业相关学问材料进行一些基础学问的自主学习，并支配特地的老前辈对仓储物流岗位所涉及的相关学问进行专项培训。 在实习过程，单位支配的了杜老师作为实习指导，杜老师是位特别和气亲切的人，他从事仓储物流相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟识实习工作环境和仓储物流相关工作岗位的工作职责和业务内容，之

3、后他亲切的和我们交谈关于实习工作详细性质以及仓储物流相关工作岗位简单遇到的问题。杜老师带领我们熟悉实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在仓储物流相关工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要主动请教前辈。 究竟是人生第一次在仓储物流工作岗位上，所以真正把握这一份工作是需要一个过程的。一开头我对实际仓储物流岗位的工作内容比较生疏，都不太清晰自己的工作范围和职责，对实习单位的状况也不太了解，不过杜老师会告知我该怎样处理自己在仓储物流岗位上遇到的问题。渐渐的我也就熟识了自己的仓储物流岗位工作内容，在仓储物流岗位上的一些麻烦问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。 在单位实习期间，

4、我从事的仓储物流工作岗位相关的工作之外，还负责帮助其他部门的日常工作，包括制定方案，利用新学习的仓储物流相关工作岗位业务学问处理相关文书。 六、实习总结 对于第一次在仓储物流相关工作岗位的的我来说，还没有足够的.阅历。经过了这半年来的仓储物流相关工作岗位实习，我学到了许多，感悟了许多。特殊是在实习单位领导和仓储物流工作岗位的相关同事的关怀和指导下，仔细完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐。在工作中主动学习新学问、技能，注意自身进展和进步，我学会了许多仓储物流相关工作岗位理论实践技能，增加了仓储物流相关工作岗位相关工作阅历。 仓储实习报告 篇2 前言：经过一个学期的(仓

5、储管理)的学习，对仓储的定义，基本功能，各个工作流程有了肯定的理论基础。通过实习将对这些理论学问和实际的操作相结合，在实践中提高应用学问的力量。为了了解第三方物流的主要设备，各个工作岗位的职责，以及各个工作岗位的作业流程，并对其进行分析，结合所学的学问，提出改进看法。学校组织了一次实习。 一、实习目的： a、为加强对书本学问的理解以及对专业基础学问重要性的熟悉; b、为进一步熟悉仓储物流的概念及其运营模式，以及当今仓储物流的现状; c、利用在学校所学的物流实务学问，从理论到实践，对实习单位业务运作和经营管理状况进行分析，指出不足之处完善公司制度; d、了解实习单位的各项规章制度，增加组织性和纪

6、律性，熟悉自身不足,严于律已,提高自身素养; e、加强和实习单位各层次员工沟通和沟通，学习其优秀品质，提高对现实问题的熟悉，逐步提高.交往力量和应变力量; f、适应课程教学和专业进展需要，收集不同企业在物流运作方面的资料，夯实专业学问; g、为了更好的适应物流行业的工作，通过实践使得在课本中所学到的学问得到升华。 二、主体 1)、实习单位概要： 天津泰达阿尔卑斯物流有限公司上海分公司是主要从事电子产品的生产、仓储服务、货物运输、配送、报关、报检等业务为一体的物流公司。公司的规模较大，分布比较广泛。详细表现在：在东北华北地区设有大连泰达阿尔卑斯物流有限公司和天津泰达阿尔卑斯物流有限公司及大连分公

7、司;在华东地区设有上海、宁波、太仓、无锡、苏州、杭州等分公司;在华南地区有广东阿尔卑斯物流有限公司和ALPS物流.有限公司。各分公司有互通直达的特快班车使货物可以高速流通，特快班车成本低、平安性高和速度快的三大优点很受客户的青睐。 现详细介绍我在天津泰达阿尔卑斯物流有限公司上海分公司的松江事务所的工作状况，松江办事处主要由客户服务部、关务部、仓储部和运输部四大部门组成。 以下是对四大部门进行介绍： 1.客户服务部。 客户服务部也就通常所说的营业部门。主要从事接单、揽货业务。可以通过电话、网络等方式与客户进行沟通与沟通，告知客户关于报关报检所需要的单证，并依据客户资料在公司系统上做出、入库单证。

8、最终将报关、报检所需资料交给关务部的相关人员。 2.关务部。 关务分为网上报关和现场报关两部分。关务部人员主要是整理报关报检资料，并作好留底、归档等业务。此外，还负责制作送货单转交给仓储部门。 3.仓储部门。 仓储部门主要进行仓储管理5S、入库、验收、捡货、出库、配送、盘点等实际操作。5S是指清洁、清扫、整理、整顿、个人素养。 4.运输部门。 运输部门主要是负责调度司机车辆进行送货。 以上介绍的四个部门中，关务部门、仓储部门和运输部门都是围绕客户服务部门来绽开的。客服部是公司和客户的桥梁，客户的投诉、建议或询问都是通过客服部来反馈仓库现场的。 2)、功能介绍： 松江事务所位于松江出口加工区内，

9、功能方面是既强大又全面。主要表现在拥有一代、二代资格;即国际国内经营资格，道路运输资格，代理报关资格，代理报检资格，海运资格，陆运和空运资格等。从业人员队伍也相当强大，大多数人员都具有从事物流阅历或物流专业学问和技能。 (1)硬件： 仓库面积较大，陆运、空运、海运可以自由选择，对于区内或近距离的客户，可以选择小型汽车进行快速送货，实现门到门服务。对于远距离且防震要求较高的电子零部件，则可以选择航空运输，精准准时的将货物运输至货物所需的地方。 (2)软件： 公司拥有ACCS和AVMS两大系统同时运作，ACCS系统是公司内部自己开发出来的数据管理系统,货物入库、预出库、出库、销帐，可查询入库、盘库

10、单制作、现品票的打印，库存的导出和上传库存等与现场休戚相关的实际操作都可以在ACCS系统中反映出来。AVMS系统是一个可以与海关、厂商、供货商等多方连接并能够相互交换数据的多功能平台，在ACCS系统中操作的每一票货物都要准时导入到这个系统中，因此，它的透明度是很高的。 三、公司的核心： 尽量满意客户的需求，实行看板管理、VMI和JIT三种模式。所谓看板管理是配好货挺直送达厂商的生产线;VMI是替供应商管理其货物的在库库存;JIT即JUST IN TIME 的英文缩写，就是准时交货的意思。 四、实习的内容： 我在松江仓库实习的岗位是仓库操作工，详细从事过的操作有：卸车、收货、分货、入库、打印现品

11、票并放置好现品票、清洁、清扫、移库、配货、初检、装车、送货。现场的实时操作都是和ACCS系统全都的，例如：现场货物实际入库之后，要马上做系统入库;现场移库之后也需要马上更改系统移库;系统打印出拣品单后应按挨次做好配货工作等。我目前所从事的工作是仓储流程中最基础的操作，盼望我能在今后的工作中学习到更多的仓储工作阅历。 通过这几个月的实习生活，我对于物流仓储环节有了更加深刻的熟悉。中国的物流仓储业没有国外发达，有许多的缘由制约了中国物流业的进展速度。物流产业不发达，这对就对我们的生活带来不必要的负担，降低了我们生活的质量。 下面简洁的谈一谈我对仓储、库存、供应链以及信息化的一点分析： 1、库存对企

12、业、物流有重要影响 当今中国的许多企业，特殊是中小企业物流设施设备落后，信息化程度很低，许多物流理念与设备跟不上世界的脚步。这真的只是抱负与现实的差距吗?缘由毕竟在哪? 如今，企业对库存管理越来越重视，无论它是制造商、分销商、批发商、零售商，还是其他类型的行业企业。由于库存资产在企业总资产额中所占比率相当可观，降低库存是实质性地削减流淌资金需求的最快方式之一。库存周转把资产转变为利润，库存周转越快，收益率越好。诸如资产回报率以及其它一些资金用法效率方面的评价越来越普遍地影响着组织。 仓储实习报告 篇3 一实习目的： 提高个人素养，将课堂学问与现实工作进行结合，达到理论与实践相结合目的，为即将进

13、入.做好预备和进行必要的热身及适应。 二实习时间： 7月2号9月2号 三实习方式 利用书本学问提示和引导工作，利用工作来巩固书本学问。 四实习内容： 在烈日炎炎的夏日，在竞争激烈的暑假期间，我只身闯到东莞，在一家小企业找了一份仓管的工作，来增加自己的阅历和改善自己的课本学问。以下便是我这两个月所学习的内容; 4.1物资验收入库存 4.1.1 需严格根据”仓库单据作业管理流程”中有关“收货确认单”的流程进行作业。 4.1.2 选购将“PO总单”给到仓库后，仓库人员需要将货物放到仓库内部，不允许放在仓库外，尤其不能隔夜放在仓库外，下班后必需将货物检查放在仓库内部。 4.1.3 收货时需要求选购人员

14、给到“PO总单”，没有时需要追查，直到拿到单据为止。没有“PO总单”的选购可以“PO单”代替。仓库人员负追查和保管单据的责任。 4.1.4 全部物料确认前由选购对物料进行正确标示。新产品更应重视标示。 全部产品确认必需仓库人员和选购共同确认。新产品尤其需要共同确认。 仓库支配打印条码时对物料进行扫描确认。新产品需要认真核对物料的产品描述，以避开出错。客服借料后如发觉贴错条码应准时反馈，仓库予以更正。 4.1.5 仓库与选购共同确认PO物料数量时，如发觉如PO总单上的数量不符，应找相应选购签字确认，由选购联络处理数量问题。 4.1.6 物料摆放需要根据划分的区域进行摆放，不得随便摆放物料，不得在

15、规划的区域外摆放物料，特别状况需要在2小时内进行整理归位。 4.1.7 原则上当天收货的物料需要当天处理完毕。不测试的当天支配点数、打印条码、贴条码、打印收货确认单、进行“PO总单”入库信息的统计，点数入库。 需要测试的需要当天确认数量、放至待检区;检验完成的立刻支配打印条码、贴条码、打印收货确认单、进行“PO总单”入库信息的统计，点数入库。 4.1.8 测试借料必需填写借料单、且需要注明该物料是刚选购的PO物料还是库存物料，以便后续确认累计入库数量。测试检验完成后归还仓库需要点数确认，且需要将良品和不良品进行区分放在指定区域。 4.1.9 仓库入库人员必需严格根据规定对每一个PO入库物料进行

16、数量确认，即是确认登帐入库数量和实际入库数量(可查贴条码人员最终点数数量和自己点数确认的数量)是否相符，不符合的需要追查缘由究竟和解决完成。(有借料的需要见到相关单据，测试坏的需要补单且不能登帐入库，如登帐入库需要开“退厂通知单”扣除等同入库数量)。 4.1.10 入库物料需要摆放至指定储位，物料盒放不下时可以放在箱子里，箱子不能放在超过2米远的地方。 4.1.11全部入库物料需要贴完条码，且外箱上需要有物料标示，包含物料SKU和储位信息。 4.1.12 “收货确认单”需要按流程要求先给仓库入库人员确认登记再给到仓库经理签字后才能给到选购。 4.2 物资的储存保管; 4.2.1物资的储存保管，

17、原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库，并依据仓库的条件考虑划区分工，凡吞吐量大的落地堆放，周转量小的货架存放，落地堆放以分类和规格的次序排列编号，上架的以分类四号定位编号。 4.2.2物资堆放的原则是：在堆垛合理平安牢靠的前提下，推行五五堆放，依据货物特点，必需做到过目见数，检点便利，成行成列，文明整齐。 4.2.3仓库保管员对库存、代保管、待验材料以及设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。因此坚决做到人各有责，物各有主，事事有人管。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，保管员不得实行“发生盈时多送，亏时克扣”的违纪做法。 4.2.4保管物资要依据其自然属性，考虑储存的场所和

18、保管常识处理，加强保管措施，达到“十不”要求，务使国家财产不发生保管责任损失。同类物资堆放，要考虑先进先出，发货便利，留有回旋余地。 4.2.5保管物资，未经科长同意，一律不准擅自借出。总成物资，一律不准折件零发，特别状况应经科长批准。 4.2.6仓库要严格保卫制度，禁止非本库存人员擅自入库。仓库严禁烟火，明火作业需经保卫科批准。保管员要懂得用法消防器材和必要的防火学问。 4.3物资发放; 4.3.1按“推陈储新，先进先出，按规定供应，节省用料”的原则发材料 。发料坚持一盘底，二核对，三发料，四减数的原则。对贪图便利，违反发料原则造成物资失效、霉变、大料小用、优料劣用以及差错等损失，保管员应负

19、经济责任。 4.3.2领料单应填明材料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或材料用途，核算员和领料人签字。属方案内的材料应有材料方案;属限额供料的材料应符合限额供料制度;属规定审批的材料应有审批人签字。同时，超费用领料人未办手续，不得发料。 4.3.3调拨材料，保管员要审查单价、货款总金额并盖有财务科收款章时方可发料。发觉价格不符或货款少收等，应马上通知开票人更正后发货。 4.3.4对于专项申请用料，除方案选购员留作备用的数量外，均应由申请单位领用。常备用料，凡属可以分割折另的，本着节省的原则，都应折另供应，不准一次性发料。 4.3.5发料必需与领料人和接料车间办理交接，当面点交清晰，防止差错出门。 4.3.6全部发料凭证，保管员应妥当保管，不行丢失。 以上的学问是书本上有的，而且老师也讲过，但是在这为期两个月的实习中让我的学问理论更加的清楚，而且我信任自己已经可