2022年小学低年级语文教研组工作总结_第1页
2022年小学低年级语文教研组工作总结_第2页
2022年小学低年级语文教研组工作总结_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高品质文档2022年小学低年级语文教研组工作总结 在区教研室、校教育处的领导下,一年来,我教研组能把握时代的脉搏,努力革新教法学法,教研气氛深厚,取得了肯定的进步。 一、训练思想 老师能全面贯彻训练方针,面对全体学生,注意学生的全面进展。为人师表,喜爱学生,在教学中能乐观渗透品德训练,在学困生转化方面做的很好。 二、常规管理 在每学期之初都能召开会议,争论商定教研方案,使得教研工作方案目标明确,符合课改要求,有较强可行性。在学期结束时,也能召集全体老师为一学期的教研工作做总结,使得总结内容详细,有落实方案的实际做法。在业务学习方面,结合校本培训与区首届学校语文老师教学基本功竞赛,要求每位老师学

2、习新课标,联系粉笔字,写好下水文,练好课文朗读,做好教学点评。有时也利用“半日学研”活动时间对上面的要求加以沟通,取得了较好的效果。在参与教研活动时,除请假的老师外都能准时出席,每次活动都有详细的内容。老师都有着乐观进取的精神,能团结协作,以老带新,互帮互学,工作态度非常端正。 三、教学活动 老师都能超前一周备课,教案规范齐全,既备了教材、教法,又备了学生学情。教学目标明确,教学重点突出。在课堂教学的过程中能与学生乐观互动、共同进展,能处理好传授学问与培育力量的关系,注意培育学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、讨论。老师敬重学生人格,关注共性差异,激发学生的学习乐观性,培育学生把握和运用

3、学问的态度和力量,教学效果上佳。对学生进行课外辅导时,老师态度热忱,富有急躁,并且留意反馈,学困生提高较快,学生反映很好。作业布置做到了适量适度,批改仔细,能准时赐予矫正评议。考试命题符合课程标准要求,试题难度、区分度、掩盖面、题量较恰当,比较重视考试质量分析。老师具有大课程观,能结合语文园地开展活动课,有方案、有教案,大多数状况下能做到定时间、定地点、定人员、定内容,效果较好。具有现代训练技术意识,能乐观并制造性地运用电化教学手段,显著地提高了教学效果。 四、教研教改 以课改新理念为理论依据,制定校本教研方案,撰写总结,努力做到方案可行,总结内容详细实在。每学期支配两位老师担当校级研修课的任

4、务,在上课前进行集体备课,分析教材、学情,讨论教法、学法,研讨氛围浓。其余的老师则在教研组内上研修课,同班级的老师在一起争论沟通。在上研修课时,组织其他老师听课、评议。在校级研修课结束后,要求听课老师撰写评课稿,进行集体评课,评议非常仔细,气氛活跃。上学期在集体备课、评课时,还邀请了区教研室与老师进修学校的专家进行了指导,效果特别好。老师每学期的听课节数都在10节以上,并都有评价意见。在课题讨论方面,一学校的课题为主,能定期学习、研讨。暑假期间组织了部分老师参与了电脑学问培训,为课题讨论打下了肯定的基础。教改方案较为系统,目标明确,具有较强的可操作性,大多数老师能够参加。 五、成果实绩 本组整

5、体水平较高,能注意对青年老师的培育。其中xx老师是省级教坛新星,xx老师是区级教坛新星、骨干老师。由于各位老师的努力,我们的教学效果优良,期末考试的及格率与优秀率居同类学校前1/3。xx老师的录相课xx在全省发行,所制作的配套课件获省级二等奖。在市、区两级教研论文评比中,xx、xx两位老师的论文分获市级二、三等奖,xx等老师的论文获区级奖。师生竞赛方面,成果较突出。在优质课评比中,xx老师获市级二等奖,区级一等奖,xx老师获区级三等奖。在一般话大赛中,xx三位老师组成的代表队获团体市级二等奖、区级一等奖,其中xx老师获市级个人一等奖,xx两位老师获市级个人二等奖。在读书活动中,xx老师指导的学生xx获省级二等奖、区级一等奖,xx老师指导的学生获省级二等奖、市级一等奖、区级一等奖。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论