人员聘用协议书

1、人员证书聘用协议书甲方：乙方：厦门建聘管理咨询有限公司经甲、乙双方友好协商，本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则，达成一致，兹订立协议如下，双方共同遵守执行。、证书情况、协议周期及付款模式证书情况协议周期费用二级建造师建筑工程专业及中级工程师电气专业壹年17000元/年、乙方责任和义务1、甲方聘请乙方提供的人才作为技术顾问，乙方提供的人才同意将证书用于甲方企业资质申报、升级及年检等。在签订协议日时，二级建造师资格证原件交予甲方保管，并提供本/专科毕业证、身份证给予甲方核实。2、在协议期内，乙方有义务协助甲方提供相关证书原件，用于甲方进行资质申报、升级、审查用途。3、本协议履行过程中如需人才亲自

2、到场办理相关事宜的，乙方应根据甲方需要全力配合安排；甲方应提前一周通知乙方，人才的所有差旅费由甲方支付，并给予每天500元的补助。4、乙方提供的资料仅供甲方资质办理使用，不对甲方所做项目负技术责任，不承担甲方在工程项目中的任何失误所导致的风险。5、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方是人才二级建造师证的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方注册、使用；未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用。6履约期内，如乙方人才需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行为），应提前五天通知、征得甲方同意，并在约定期限内归还。三、甲方义务责任：1、合同签订并

3、收到证书的同时，甲方支付二级建造师款项给乙方，待中级评审通过，收到人才中级工程师证书后，支付工程师证书款项给乙方。款项支付到以下账六：开户名称：开户银行：银行账号：2、甲方必须保证乙方所提供的上述证件原件的安全，用于且仅用于甲方资质申报、升级、审查用途，甲方需人才提供学历证及身份证原件时，应提前一周通知乙方，乙方应积极给于配合。3、履约期内，甲方妥善保管乙方的证书原件，如果由于甲方原因发生乙方提供人才的学历证和资格证丢失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担全部费用。如无法补办甲方需在丢失发生后30日内向乙方支付赔偿金，赔偿金额如下：1）、职称证，甲方赔付乙方人民币5000元（大写：伍仟元整）

4、；2）、毕业证书丢失，甲方赔付乙方人民币30000元（大写：叁万元整）；不得做出有损于乙 方利益的在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的资格证书用到其他的企业,其他行为。4、 合同期内，乙方有权实时了解其证书的使用状况，甲方须给予全力配合。不得隐瞒证书真实使用状况。因隐瞒证书真实使用状况造成后果的，由甲方承担所有后果，给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。5、 协议期满后如不续签协议或协议解除，甲方负责在协议期满前2个工作日内完整无误退还乙方所提供的证件材料，并在协议期满当日删除丙方提供人才在甲方信息锁上的所有相关信息，如甲方不及时删除信息，则按3000元/月的标准支付违约金，未满15日按半月计

5、，超过15日按月度计。4、 相关续约约定：聘用期满，若双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议。5、 协议的解除：1、 协议期满，经双方协商同意可解除本协议。2、 甲方如不按时支付乙方费用，乙方有权终止协议，甲方需支付已使用日期及不可变更日期内的证书费用，并支付违约金额5000元。3、 乙方如提供的资料不真实或虚假，造成甲方资质申报手续不能办理或延误，甲方有权终止协议，乙方需退还已收取的费用，并支付违约金5000元。6、 违约责任：甲、乙双方有下列情况之一的视为违约，应该担负相应的违约责任：1、 甲乙双方必须认真履行本协议规定的条款义务；2、 乙方如提供证书不真实，需承担违约责任，应马上退还岗位津贴，且甲方有权追究乙方的相关法律责任；甲方如违规使用乙方证书，导致证书资格被吊销或被列入黑名单，则甲需承担违约责任，已支付的岗位津贴乙方不予退还，且乙方有权追究甲方的相关法律责任；7、 本协议条款货币形式均为人民币。8、 本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。9、 争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时，由甲方所在地人民法院裁决。十、本协议未尽事