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文档简介
1、在实际教学中应该因材施教我所要谈的是对于刚入学的学生,我实施因材施教,全面调动学生的学习积极性。 下面是我的一些肤浅体会。在英语教学中,实施素质教育,就要求我们面向全体学生, 经过努力使每个学生的素质 都尽可能的得到发展。由于每个学生的智力、文化基础、学习环境、条件、学习动机和意志 等都各有差异,我在进行英语教学时, 贯彻因材施教的原则: 首先,我摸清每个学生的情况, 深入了解学生,关心学生,做学生的知心朋友。以情激情,以情育情,用自己的情感之火去 点燃学生的学习热情,使学生对英语产生学习兴趣,从而达到教学效果,其次,努力做好后 进生的思想转化工作,让他们有克服困难坚持继续学习的思想准备。然后
2、,为不同层次的学生设计难易程度不同的训练。给每个学生发挥自己能力,提高自己能力的机会, 实施因材施教。下面,我就三个方面谈一谈体会。一、注意保持平等和谐的师生关系经过多年教学经验总结:平等和谐的师生关系是形成良好课堂气氛的基础,在课堂交往中, 学生对教师的人格、专业水平、教学方法、甚至对某一问题的看法,都会自觉不自觉地进行 评价,作出“信任”或“不信任”的判断、“亲近”或“不亲近”的情感反应;甚至于把对教师的好恶迁移到教师所授课程上来。对教师没有好感,也就不想学他教的学科。如果教师只对出类拔萃的学生感兴趣,表现出厚爱,而冷落了成绩差的学生, 那么就会造成成绩好的学生自以为是,骄傲自满,而成绩差
3、的学生就会灰心丧气,感到自卑,就会慢慢产生抵触情绪,从而对学习失去信心,一旦学生与教师产生了对立情绪,教师的教学就显得无能为力了。因此,我始终热爱、尊重和关心每个学生,对学生一视同仁;从不因为学生的成绩优劣而产生亲疏和偏见。上课时,我注意环视每个学生,不只看好学生,而使其他学生感到被冷落,或者只看差学生,让他们感到不自在而情绪紧张。我了解每个学生的心理和志向,记住每个学生的姓名,让每个学生都觉得自己在我心目中有一席之地。让每个学生经常感到我对他们的爱、关心和尊重,从而激发出健康的情感,变得生气勃勃,产生积极的学习动机,在和谐 的气氛中学习知识和技能。因此我的课堂气氛活跃,学生对我很亲近。在教学
4、过程中,我“给 学生留有余地”的教学方法也体现了师生平等原则。我在教学过程中关注全体学生,给每个学生提供活动和表现的机会,尽可能地照顾学生在智力和文化素质方面的差异,保证教学活动中的公正、平等和无歧视。所以我教过的学生对我的评价是没有偏见。我在设计英语课堂问题时,针对不同层次的学生设计不同的问题,即便是学生回答不出来时也耐心等待,或启发帮助,让这个学生感到我在耐心期待,这样使每个学生感觉到师生平等。这样智能差的学生才能体验到成功,从而不断增强自信心。二、做好后进生的转化工作近年来,我校从农村来的学生英语基础较差,后进生较多。针对这种现象, 我认为做好后进生的转化工作也成了我的一项重要任务。有些
5、学生学习目的不够明确、基础差、行为习惯较差、纪律涣散。我在做差生的转变工作时,以发展的眼光看待学生,充分调动学生的兴趣, 严格要求,做到不迁就,根据学生的不同情况提出不同的标准,采取不同的措施,实施因材施教,结果,差生转化取得预期的效果。三、为不同层次的学生设计难易程度不同的训练。给每个学生发挥自己能力, 提高自己能力的机会,实施因材施教。在英语课的教学中,每堂课的设计我都本着面对全体学生,使每个学生都有参与的强烈欲望,使那些基础差的学生在课堂上也能“笑一笑”,时时刻刻体验到自己的进步的原则。因为他们都渴望有所成就,受人重视和关注, 使自我得到发挥,自身价值得到实现。这种思 想在学生身上, 便
6、体现为希望自己的些许成功能引起老师和同学们的注意, 落实到自己身上, 便是掌握一点一滴知识。 一旦证实了自己的成功而产生成功感时便信心大增, 兴趣盎然, 情 不自禁地想更上一层楼。 我提问时, 对学习积极性不高的学生, 提些稍加思考就能回答出的 问题,并及时给予表扬和鼓励,以加强其自信心。对成绩较好的学生,提些稍难的问题,在 表扬的同时要指出其不足,以防止产生骄傲情绪。 学生回答问题即使错了, 我也不指责,而 态度和蔼地指出或加以适当地提示,以免让学生难堪而破坏课堂气氛。课堂提问按教学活动认知领域的能力可划分为:低级能力提问和较高级能力提问。低级能力提问:在教学中, 考虑到英语能力差的学生。
7、有时我把需要回答的话递一半给 这样的学生;有时有些问题只要求答“ Yes 或 No ”或者有些二者择一的提问,把这些问题 留给这样的学生答。例如问Are you from China? ”答Yes, it is. ”。问Do you have a sister?”答No, I don t.” 让这些英语能力差的学生也有回答问题的机会,和成功的机会,从而使他们找到自信心。较高级能力提问: 对于那些英语基础较好, 回答问题能力较强的学生, 时常提一些大问 题,难问题,让他们充分调动已有的知识,加以发挥,来满足他们的求知欲和表达欲望。 不管是低级能力提问还是较高级能力的提问, 对提高学生英语整体水平
8、有着重要作用。 在进 行口语训练时, 将成绩好的与成绩差的搭配组合, 进行分组教学和练习。这样教学,就满足 了各个层次学生的要求, 使他们都得到尽可能的发展。 个体学生素质的提高, 也就形成了全 体学生素质的提高。四、及时检查教学效果在英语教学中, 教学效果的检查也尤为必要。检查教学效果, 及时查漏补缺,我进行堂堂课听写。 听写是检查教学效果,及时发现问题,改正错误的最有效的方法。最初上了一个话题,我校进行了阶段测试, 我发现单词拼写能力相当差, 原因是学生没重视, 自觉性不够。 于是,我坚持课前听写单词和短语,每次抽查 10 多个同学的听写本。这一措施促使学生上 完课后不得不复习当天的课,一
9、改以往放学一身轻,英语不复习的状况。同时,一天三、五 个,只要有复习,学生很容易正确地听写出来,可以说每天都多了一份成功感。对听写情况 好的学生,给予班级表扬;听写不好的学生,则课后找其指出,并给予鼓励。根据学生的成 绩状况,提出其“跳一跳,能够得到”的要求。绝不采用一刀切的方法。五、正确地评价每一个学生英语课堂教学中, 评价起着不可低估的调节作用。 我通过评价, 把对学生及其行为的认 识和教师的情感倾向, 自觉或不自觉地传导给学生。 学生在学习中得到正面评价, 他的内在 价值也得到了外界的承认, 学习成就的需要也就得到了满足, 自尊心和自信心增强了, 感到 一种自我实现的快慰,随之而来的学习
10、外语的积极性渐渐提高,同时唤起更高水平的需要。 相反,学生得到的负面评价过多,就产生消极影响。有些学生,特别是成绩较差的学生,产 生破罐子破摔的逆反心理,信心下降。因此,我从实际出发,对具体人提出具体要求。使学 习好的学生感到英语课大有学头,学习差的学生觉得有信心学好。我善于利用有效的评价方法,捕捉学生学习的闪光点,多表扬,少批评,多肯定,少否 定,使每个学生在既轻松愉快又热烈紧张的状态下, 学习和掌握英语基础知识。 我在口头作 业的检查上,针对学生怕开口的特点,提出让学生自评、 同学之间互评的方法,比如一个学 生读完课文之后,自己先说读得怎么样,然后再由其他同学评论,大家一致认可就算通过, 否则, 大家一起指出他的问题及原因,这样读的学生认真,听的学生仔细, 是否能够过关由 学生自己决定, 没有偏见, 人人平等。 这种方法尤其对那些英语基础较差的学生有一定的促 进作用,他不是总听别人对自己的评价, 而也同样有机会去评价别人,指出别人的不足,学 生们在互评的过程中也发现了自己的不足与长处,全员参加,增强了自信。运用以上种
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