设计经理岗位职责平面设计经理岗位职责.doc

1、设计经理岗位职责平面设计经理岗位职责设计助理岗位职责设计助理岗位职责职位名称 职位概要:1.完成部门下达任务； 2.树立公司品牌，维护公司形象，提升客户满意率。设计助理所属部门设计部直属上级设计师工作内容:1.遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理指导； 2.配合设计师丈量现场； 3.负责 CAD 制图、打印、装裱； 4.配合设计师制做工程预算； 5.配合设计师与相关部门的衔接； 6.陪同设计师与客户沟通并做记录； 7.整理设计师搜集到的资料，并将资料归纳分类； 8.参加公司或相关部门举办的各类培训及活动； 9.配合设计师暗示完成工作。任职要求：1教育背景: 室内设计、环境艺术设计或建筑设计

2、类大学专科以上学历。 2工作才能: a.纯熟的施工图绘制才能、领悟才能、沟通才能，并能进展方案深化； b.纯熟运用 Autocad、Sketchup，掌握 Powerpoint、Photoshop、3Dma_ 等软件； c.具有相应施工工艺的根底知识，学习才能强 3态度: 人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳，理解并认同企业开展和管 理理念，有正确的价值观和道德心。工作标准：1日常工作: a.主动配合设计师接待客户，协调设计师之间的关系，使其互相配合。 b.负责部门设计师签合同的公证工作，将公证后的一式三份合同分别交给客户、工程 部、财务部各一份。 c.负责部门设计师所签合同的定

3、金和首期款的收缴工作。收款后，应及时为客户开具 收据并向公司财务部通报。 d.及时准确地登记设计师签单台帐，按时将该设计师签单额及工程款收缴额统计报表 交到公司财务部和人力资部。 e.负责客户合同签署、整理、归档工作。 f.负责公司样板间资料的整理及向及向客户展示等有关事宜。 g.负责认真整理、填写、打印本部门日报表，并上传。 h.协助部门经理做好其它临时性工作。 2参加会议: 员工大会、部门例会、其他临时会议。 3工作文件:工作日志每日 、部门日常工作方案每月 。 4考前须知: a.应保证出勤并适当延长工作时间； b.保证手机 24 小时以防紧急之需； c.实在履行保密义务。室内设计助理岗位

4、职责室内设计助理岗位职责1、室内设计助理岗位职责协助及配合方案主创设计师进展与设计相关工作：1、负责搜集概念参考图片、量房等工作； 2、负责设计工程资料、概念图等文件的搜集整理工作； 3、配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板；4、现场施工跟进和搜集现场资料； 5、完成上级主管或团队要求的其它工作。2、室内设计助理岗位职责1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。2、协助组长或上级去除积压图纸。3、出图速度快、达标并能帮助其别人处理图纸。4、协助部门负责人完成其他相关工作。3、室内设计助理岗位职责1、协助设计师去现场测量尺寸并绘制出现况图纸； 2、协助设计师完成全

5、套施工图和效果图绘制； 3、协助设计师完成与甲方、工地和供给商之间一些简单的沟通； 4、配合完成公司其他的工作安排。4、室内设计助理岗位职责1、可以亲密配合设计师完成设计工作。2、懂施工工艺，能独立纯熟地完成全套室内设计方案的绘图工作包括施工图，电气系统图纸，大样节点图等，理解根本设计和施工工艺做法。3、理解设计所运用的材料；公司以工装为主。5、室内设计助理岗位职责1、参与公司装饰工程工程的设计管理，提出设计意见； 2、负责装修施工质量管理、招投标管理； 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定工程设计方案及设计任务书；4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责对工程进展

6、跟踪和监视； 6、设计师应协助材料部对装修工程材料进展确认工作； 7、负责案例，技术及资的整理； 8、配合工程经理制定工作进度。设计部岗位职责 设计部岗位职责1、设计部部长：1.1 按月完成公司的新产品研发任务并负责监视检查工作；1.2 因消费进步可以保障，监视设计文件与工艺文件的完成进度工作；1.3 组织协调新材料的认证，按时完成认证工作；1.4负责部门内部工作，筹划产品实现过程，严格执行设计开发管理程序，协调组织产品的设计、开发等工作；1.5 根据产品开发需要，制定新材料的技术要求，不断扩大产品构成型主材的地选择范围，及时跟进确认和改良需求，确保构成性产品的材料性能；1.6 协调完成原材料

7、的认证工作，按认证申请单规定的时间提供报告；1.7 负责产品与客户端的全部联接工作，确保单项产品的设计输出、输入全面完成等工作；1.8 对公同新进人员进展入职培训和指导等工作；1.9 及时完成每月绩效考核、办公用品方案、工作总结等的上报工作；1.10 负责做好客户的技术支持与效劳工作。2、打样工程师：2.1负责完成新产品工程开发建议书规定资料填写完善工作；2.2 负责对样品前期准备确认工作监视确认工作；2.3 负责完成时样品试制通知单规定资料填写完成工作；2.4 负责样品交期确认和排程等工作确认，并安排相关跟踪全过程；2.5 负责对打样完毕后相关数据整理和文件整理监视协调工作；2.6 负责对样

8、品送样通过后进展相关打样评审工作，并整理相关评审结果或改善工作；2.7负责样品相关产品封样品工作，保证产品与客户要求同步。3、设计开发工程师：3.1负责新产品出设计确认图、报价、按照既定合理时间完成等工作；3.2负责对产品互相图纸审核确认工作，保证图纸无重大人为错误导致损失；3.3负责对小批量、确量等产品确认，并召开相关产品确量分析p 会；3.4负责组织产品定型前各阶段工作，监视相关工作正常完成；3.5负责对产品设计标准、设计文件、BOM表及相关产线配套文件及时性和出错率，保证文件及时、完成、科学等要求；3.6 负责对产品规格书催促完成签回工作，保证与客户信息同步；3.7负责对确量消费的产品合

9、格率监控和改善工作。4、材料认证及工艺管理工程师：4.1负责对新材料验证导入工作确认，尽量做到以最小的投入得到要求的结果，并及时整理好实验报告；4.2负责对承受的新材料及时安排认证，保证按材料认证申请单规定时间完成、反应结果等工作；4.3 负责工艺文件及时制作并下发等工作；4.4 负责对样品工艺文件要求可以准确指导消费；4.5 负责对工艺试验事前周密筹划，尽量做到以最小的投入得到要求的结果，即使整理好实验报告；4.6 按时完成部门各种报表，做好技术文件的发放和回收工作；4.7 负责组织开展产品技术文件标准化管理，统计产品研发阶段状态，及时反应研发中的问题，按时完成设计周报，月报等工作；4.8

10、负责协助组织产品打样评审，保证按方案提供可靠材料。5、FPC设计工程师：5.1负责新产品出设计确认图、报价、按照既定合理时间完成等工作；5.2负责对产品互相图纸审核确认工作，保证图纸无重大人为错误导致损失；5.3负责对小批量、确量等产品确认，并召开相关产品确量分析p 会；5.4负责组织产品定型前各阶段工作，监视相关工作正常完成；5.5负责对产品设计标准、设计文件、BOM表及相关产线配套文件及时性和出错率，保证文件及时、完成、科学等要求；5.6 负责对产品规格书催促完成签回工作，保证与客户信息同步；5.7负责对确量消费的产品合格率监控和改善工作；5.8 负责对FPC功能测试确认，同时负责提供产品

11、测试工具及软件使用方法。6、技术部管理助理：6.1 负责对样品物料下单、采购等任务，并保证样品物料保质、保量和交期及时等采购任务；6.2 协助内部对产品图纸整理工作。新增加工作职责：1、对各类IC涉及功能及设计方式进展分类，并明确相关IC设计方案；2、对产品报价进展相关沟通及涉及内容进展确认，技术部岗位职责1、技术部部长：1.1 按月完成公司的新产品研发任务并负责监视检查工作；1.2 因消费进步可以保障，监视设计文件与工艺文件的完成进度工作；1.3 组织协调新材料的认证，按时完成认证工作；1.4负责部门内部工作，筹划产品实现过程，严格执行设计开发管理程序，协调组织产品的设计、开发等工作；1.5

12、 根据产品开发需要，制定新材料的技术要求，不断扩大产品构成型主材的地选择范围，及时跟进确认和改良需求，确保构成性产品的材料性能；1.6 协调完成原材料的认证工作，按认证申请单规定的时间提供报告；1.7 负责产品与客户端的全部联接工作，确保单项产品的设计输出、输入全面完成等工作；1.8 对公同新进人员进展入职培训和指导等工作；1.9 及时完成每月绩效考核、办公用品方案、工作总结等的上报工作；1.10 负责做好客户的技术支持与效劳工作。2、打样工程师：2.1负责完成新产品工程开发建议书规定资料填写完善工作；2.2 负责对样品前期准备确认工作监视确认工作；2.3 负责完成时样品试制通知单规定资料填写

13、完成工作；2.4 负责样品交期确认和排程等工作确认，并安排相关跟踪全过程；2.5 负责对打样完毕后相关数据整理和文件整理监视协调工作；2.6 负责对样品送样通过后进展相关打样评审工作，并整理相关评审结果或改善工作；2.7负责样品相关产品封样品工作，保证产品与客户要求同步。3、设计开发工程师：3.1负责新产品出设计确认图、报价、按照既定合理时间完成等工作；3.2负责对产品互相图纸审核确认工作，保证图纸无重大人为错误导致损失；3.3负责对小批量、确量等产品确认，并召开相关产品确量分析p 会；3.4负责组织产品定型前各阶段工作，监视相关工作正常完成；3.5负责对产品设计标准、设计文件、BOM表及相关

14、产线配套文件及时性和出错率，保证文件及时、完成、科学等要求；3.6 负责对产品规格书催促完成签回工作，保证与客户信息同步；3.7负责对确量消费的产品合格率监控和改善工作。4、材料认证及工艺管理工程师：4.1负责对新材料验证导入工作确认，尽量做到以最小的投入得到要求的结果，并及时整理好实验报告；4.2负责对承受的新材料及时安排认证，保证按材料认证申请单规定时间完成、反应结果等工作；4.3 负责工艺文件及时制作并下发等工作；4.4 负责对样品工艺文件要求可以准确指导消费；4.5 负责对工艺试验事前周密筹划，尽量做到以最小的投入得到要求的结果，即使整理好实验报告；4.6 按时完成部门各种报表，做好技

15、术文件的发放和回收工作；4.7 负责组织开展产品技术文件标准化管理，统计产品研发阶段状态，及时反应研发中的问题，按时完成设计周报，月报等工作；4.8 负责协助组织产品打样评审，保证按方案提供可靠材料。5、FPC设计工程师：5.1负责新产品出设计确认图、报价、按照既定合理时间完成等工作；5.2负责对产品互相图纸审核确认工作，保证图纸无重大人为错误导致损失；5.3负责对小批量、确量等产品确认，并召开相关产品确量分析p 会；5.4负责组织产品定型前各阶段工作，监视相关工作正常完成；5.5负责对产品设计标准、设计文件、BOM表及相关产线配套文件及时性和出错率，保证文件及时、完成、科学等要求；5.6 负

16、责对产品规格书催促完成签回工作，保证与客户信息同步；5.7负责对确量消费的产品合格率监控和改善工作；5.8 负责对FPC功能测试确认，同时负责提供产品测试工具及软件使用方法。6、技术部管理助理：6.1 负责对样品物料下单、采购等任务，并保证样品物料保质、保量和交期及时等采购任务；6.2 协助内部对产品图纸整理工作。设计室岗位职责设计室岗位职责1、严格遵守公司的各种规章制度。2、一切行为向指导及自身负责。3、认真设计、审定工程设计方案。4、认真、仔细做好工程预算。5、及时整理分解有关工程所需的用料，下达有关材料消费单。6、与各部门、消费车间保持有效的协商合作，防止消费材料出现误差。7、及时协调和

17、解决材料消费过程中出现的问题，确保消费正常进展。8、解决与设计有关的施工技术难题。9、参与公司工程施工验收，进展图纸技术交底。10、做好工程技术资料的整理、归档工作。11、做好工程图纸设计的统计工作。12、保守、保管好公司设计、资质等有关专业资料。13、搜集设计信息，不定期开展技术与经历交流，进步设计质量，创新设计方案。14、按时完成公司指导交办的其他工作任务。15、设计室主任服从上级指导的安排，负责设计室内日常事务。16、设计室员工的详细工作事项服从设计室主任的安排。篇二：设计师岗位职责 岗位职责：1、严格按照质量认证体系进展设计控制，认真做好表单的填写；2、认真按设计标准要求做好施工图纸的

18、设计，确保图纸设计准确无误；3、设计师认真做好图纸交底、会审工作，认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作；4、遵守职业道德，绝不泄露公司商业机密。任职资格：1、良好的美术表达才能素描、色彩、速写、手绘效果图绘制、模型制作能力；2、良好的专业软件操作才能cad、3dma_、ps、cdr等；3、具有团队合作精神，对工作充满激情； 岗位职责：1.配合设计师，按照客户要求制作效果图2.协助设计师完成订单 任职资格：1.正规院校建筑学或美院室内设计专业专科以上学历，室内效果图制作经历2年以上。2.具备较强的版式设计才能和画面执行才能，擅长创新，责任心强。3.精通3d、cad、熟悉cdr、ps、ppt等

19、设计软件。1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变;2、担任工程预算的编制及对工程月目的本钱的复核任务并根据现场理论状况，比照理论本钱与目的本钱差异，做出剖析;3、仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审;4、工程完工验收后，实时进展完工工程的决算任务. 任职资格：有工作经历优先。1、大专以上学历，工程造价等相关专业；2、从事工程概预算岗位3年以上；3、三年以上室内设计任务经历，本行业或邻近行业企业任务经历；4、熟习工程造价、工地治理、施工工艺等专业知识；5、纯熟运用预算软件及、 等常用办公软件，具有根本的网络知识，具有较强的文字表达才能等；6、掌握工程造价专业知识，可自力展开任务，有

20、较强的指导力、组织与筹划才能、剖析评价问题才能。任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；2、二年以上相关工作经历；3、富有创意，擅长创新，有较强的视觉搭配才能，能纯熟操作各类设计软件；4、学习才能强、热爱设计工作、有责任感；5、擅长沟通，表达才能强，有团队精神；6、忠诚度高；待遇：根本工资+绩效+提成； 注：应聘时请带上2-5幅独立设计作品1、 口齿明晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对工作有较高的热情；3、具备较强的学习才能和优秀的沟通才能；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变才能和承压才能；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经历者

21、优先。岗位职责：设计师3名任职要求：1、大专及以上学历，室内设计及环艺设计专业； 2、纯熟掌握cad、3d等相关电脑软件，有装饰装修设计工作经历，熟悉工艺及预算者，可以独立 完成客户洽谈与签单。3、具有良好的语言表达、沟通才能，团队合作和敬业精神。 任职资格：纯熟掌握cad、3d等相关电脑软件.业务员:1、有较强的视觉搭配才能; 2、学习才能强、热爱设计工作、有创新精神； 3、擅长沟通，表达才能强，有团队精神； 4、富有创意及执行力，有责任感、表达才能强实习设计师2名：1.有一定3d绘制根底.2.有一定量房经历.具有亲和力.3.大专以上学历4.乐观开朗有团队意识.吃苦耐劳.积极向上的精神. 电

22、销员2名： 1.有一定 销售经历者优先.2.乐观开朗有团队意识.吃苦耐劳.积极向上的精神. 实习行政助理：2名1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细2、有一定的沟通、组织、协调才能3、能使用简单的办公软件，纯熟运用五笔，打字速度快; 业务员数名：岗位职责：1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细2、有较强的沟通才能以及语言表达才能。有工作经历者优先。3、能使用简单的办公软件，纯熟运用五笔，打字速度快;主要负责公司 销售，以及套餐推荐。岗位职责：1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；3、担任现场监理工作，发现问

23、题及时向专业监理工程师报告；4、对承建单位施行方案和进度进展检查并记录；5、承建单位施行过程中的软件和设备安装、调试、测试进展监视并记录。6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进展检查和记录。 任职资格：1年以上工程监理工作经历，有助理工程师资格者优先；4、具有较强的沟通才能和组织协调才能，可以合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作才能；5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。篇三：设计师岗位职责 岗位职责：1、家具产品构造及工艺的设计；2、家具立体图、三视图、消费部件图、组装图、包装图的绘制；3、家具原料本钱的核算；4、家具图纸的审核；5、与

24、工厂家具样品部的沟通，克制产品开发时出现的问题。任职资格：1、25岁以上三年以上家具构造设计或家具造型设计工作经历；2、纯熟操作制图软件autocad+office办公系统软件；3、掌握家具材料性能及消费根本消费工艺； 4、理解产品的油漆施工工艺；5、掌握3ds-ma_+photoshop制图软件优先录取。工作时间：会有加班考核与晋升：家具设计师总设计师 新空间装饰建材公司的招聘内容：岗位职责：1、负责橱柜、衣柜等定制家具产品构造及工艺的设计；2、负责设计作品的cad绘图；3、负责所设计方案的价格预算及方案确定； 任职要求：1、男女不限，一年以上橱柜、衣柜等家具构造设计或家具造型设计工作经历；

25、2、纯熟操作制图软件autocad+office办公系统软件；3、熟悉实木产品的构造及工艺4、沟通才能强！工作地址：青羊区槐树街1号娇子大厦12楼 联络 四：设计师岗位职责 设计师岗位说明书岗位名称：设计师隶属部门：装饰公司设计部 直接上级：设计部经理一：本职工作：设计师在设计部经理的指导下，主要负责进展工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。二：工作内容和目的：1、充分理解顾客需求，充分理解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进展制图；2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；

26、3、量房后三日内，按照公司设计标准制作平面图、吊顶图；4、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；5、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率；6、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；7、现场交底时，由设计师按照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单 交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人；8、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图立面图；9、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；10、做好平安文明消费，完成上级交给的各项临时任务。三：任职资格：

27、1、大专以上学历，设计类专业，2年以上室内设计相关工作经历；2、有一定的设计才能及创新才能，擅长沟通，执行力强，有责任感，亲和力好，对材料和工艺熟悉；3、能独立完成整套3d效果图及autocad施工图，熟悉装饰整套施工流程及工程预算。篇五：设计师岗位职责 设计师与绘图员岗位职责 cdzs2022年试行本 葫芦岛市朝代装饰工程设计 绘图员 岗位职责说明书 岗位名称：绘图员所属部门：装饰公司设计部 晋升方向：助理设计师 直属上级：绘图主管 岗位概述：具有一定的室内设计根底，纯熟应用相应计算机软件，能按制图标准绘制室内设计施工图或效果图。详细负责设计工程的绘图效劳工作。 岗位职责: 01、协助并配合

28、设计师按照公司测量规程完成现场的实地测量工作。02、在设计师的指导下，按照公司的制作图标准与深度要求，配合设计师快速完成效果图及施工图绘制任务，讲究工作效率，到达图纸的完好性。 03、贯彻执行绘图员的各项制度及工作流程。04、负责与设计师交流,按时保质完成设计安排设计图纸绘制工作。 05、完成设计部及指导交办的其他工作。 06、对公司文化的深化理解及运用。07、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作方案。 08、遵守制图员的职业道德，保守公司技术机密，保护图纸信息平安。 09、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。10、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，进步部门

29、才能，保证工作质量。11、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和进步设计绘图才能。岗位权限：01、对设计师的图纸设计有建议权。02、对直属上级的任务布置或判罚有异议的，具有申诉权。 03、享有各种竞赛的权利。岗位名称：优秀设计师所属部门：装饰公司设计部 晋升方向：主任设计师 直属上级：设计部经理 岗位概述：具有一定的室内设计水准，能独立操作家装个案业务，根据方案能独立完成施工图与效果图绘制。装修预算的编制与讲解，所负责工程的现场跟踪。 岗位职责：01、按照公司规章制度, 服从指导安排，进展家装业务沟通及承接工作。02、根据业主与公司要求，根据业务流程及标准进展设计工作，保证设

30、计进度和质量； 提供良好的效劳。03、根据业务流程与标准，对自己承接的设计业务进展工地现场跟踪，指导。 04、完成上级交办的其它事宜。05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。 07、完成设计部及指导交办的其他工作。 08、对公司文化的深化理解及运用。09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作方案。 10、遵守制图员的职业道德，保守公司技术机密，保护图纸信息平安。 11、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。12、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，进步部门才能，保证工作质量。 13、积极参与

31、培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和进步设计绘图才能。 岗位权限：01、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。 02、负责家装应收款收取，按公司制度执行。 03、针对自己负责的设计业务的把关。 04、负责材料样板的选型定板。05、对直属上级的任务布置或判罚有异议的，具有申诉权。 06、享有各种竞赛的权利。岗位名称：主任设计师所属部门：装饰公司设计部 晋升方向：直属上级：设计部经理 岗位概述：具有一定的室内设计根底，可以独立从事复杂的家装及别墅设计才能，有良好的沟通能力和组织才能。 岗位职责:01、按照公司规章制度, 服从指导安排，进展家装业务沟通及承接工作。02、根据业主与公

32、司要求，根据业务流程及标准进展设计工作，保证设计进度和质量； 提供良好的效劳。03、根据业务流程与标准，对自己承接的设计业务进展工地现场跟踪，指导。 04、完成上级交办的其它事宜。05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。 07、完成设计部及指导交办的其他工作。 08、对公司文化的深化理解及运用。09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作方案。 10、遵守制图员的职业道德，保守公司技术机密，保护图纸信息平安。 11、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。12、发扬团队精神，互帮互助，取长补短

33、，进步部门才能，保证工作质量。 13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和进步设计绘图才能。 岗位权限：01、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。 02、负责家装应收款收取，按公司制度执行。03、针对自己负责的设计业务，负责对家具等相关其他设计的把关。 04、对直属上级的任务布置或判罚有异议的，具有越级申诉权。 05、享有各种竞赛的权利。06、享有对设计师及助理设计师的任务分配权。07、辅助设计师研讨设计方案。并对设计师的方案有修改建议权。 08、到施工现场解决设计缺陷问题。09、解决技术难题、培训设计师、对设计部工作提出改良意见。设计院岗位职责目录 前言劳开工资管

34、理方法 财务管理方法设备、材料、行政备品管理方法 运输车辆管理方法 专业书籍管理方法 图纸管理方法前言这强化我院经营管理，适应市场经济开展，以管理求生存，以管理求开展，以管理求效益，合我单位各项管理工作逐步走向标准化、制度化。根据第八工程处内部经营管理方法，结合我院工作实际，经院指导集体讨论通过，现把勘测设计院制定的各项规章制度汇编成册，供院里职工学习，并严格遵照执行。此管理制度汇编解释权在设计院，如与工程局和八处有关规定相抵触，以上级规定为准。中水一局勘测设计院设计处主任岗位职责一、 协助指导做好设计处的日常工作和设计院的其它工作。二、 带着全处人员完成设计任务，安排日常设计任务。 三、 指

35、导本专业其它人员完成日常工作，把好设计质量关。 四、 在投标工作中组织完成各专业的详细工作，并协调各方面的工作。五、 纯熟掌握CAD制图，并在工作中纯熟应用办公自动化系统。六、 在干好本专业的同时，努力学习其它设计、施工、监理等相关业务知识。七、 完成指导交办的其它各项工作。设计处副主任岗位职责一、协助主任做好设计处的日常工作和设计院的其它工作。 二、指导全处人员完成设计任务，安排日常设计任务。 三、指导本专业其它人员完成日常工作，把好设计质量关。 四、在投标工作中组织完成各专业的详细工作，并协调各方面的工作。五、纯熟掌握CAD制图，并在工作中纯熟应用办公自动化系统。 六、在干好本专业的同时，

36、努力学习其它设计、施工、监理等相关业务知识。七、完成指导交办的其它各项工作。设计处水暖工程师岗位职责一、在主任指导下完本钱专业的工程设计任务。 二、对本专业的设计图纸质量负责。三、完本钱专业施工图预算编制工作及设计现场效劳工作。 四、在工程咨询、监理、投标工作中，完成指导安排的水暖专业的详细工作。五、纯熟掌握CAD制图，并在工作中纯熟应用办公自动化系统。 六、在干好本专业的同时，努力学习其它设计、施工、监理等相关业务知识。七、完成指导交办的其它各项工作。设计处建筑工程师岗位职责一、在主任指导下完本钱专业的工程设计任务。 二、对本专业的设计图纸质量负责。三、完本钱专业施工图预算编制工作及设计现场

37、效劳工作。 四、在工程咨询、监理、投标工作中，完成指导安排的水工、建筑专业的详细工作。五、纯熟掌握CAD制图，并在工作中纯熟应用办公自动化系统。 六、在干好本专业的同时，努力学习其它设计、施工、监理等相关业务知识。七、完成指导交办的其它各项工作。设计处电气工程师岗位职责一、在主任指导下完本钱专业的工程设计任务。 二、对本专业的设计图纸质量负责。三、完本钱专业施工图预算编制工作及设计现场效劳工作。 四、在工程咨询、监理、投标工作中，完成指导安排的电气专业的详细工作。五、纯熟掌握CAD制图，并在工作中纯熟应用办公自动化系统。 六、在干好本专业的同时，努力学习其它设计、施工、监理等相关业务知识。七、

38、完成指导交办的其它各项工作。设计处给排水专业工程师岗位职责一、在主任指导下完本钱专业的工程设计任务。 二、对本专业的设计图纸质量负责。三、完本钱专业施工图预算编制工作及设计现场效劳工作。 四、在工程咨询、监理、投标工作中，完成指导安排的给排水专业的详细工作。五、纯熟掌握CAD制图，并在工作中纯熟应用办公自动化系统。 六、在干好本专业的同时，努力学习其它设计、施工、监理等相关业务知识。七、完成指导交办的其它各项工作。设计处计算机工程师岗位职责一、在主任指导下完本钱专业的工程设计任务。 二、对本专业的设计图纸质量负责。三、完本钱专业施工图预算编制工作及设计现场效劳工作。 四、在工程咨询、监理、投标

39、工作中，完成指导安排的计算机专业的详细工作。五、纯熟掌握CAD制图，并在工作中纯熟应用办公自动化系统。 六、在干好本专业的同时，努力学习其它设计、施工、监理等相关业务知识。七、完成指导交办的其它各项工作。计算机室主任岗位职责一、 负责全院工程设计软件的开发、应用及推广工作。 二、 负责全院设备的采购保管及维护工作。 三、 负责设计图的出图工作。四、 负责对外承接并施行局域网施工工作。五、 负责工程设计资质、工程监理资质的年检、年报及晋级工作。六、 负责工程设计中有关计算机网络工程设计工作。 七、 负责计算机培训工作。 八、 负责信息交流沟通工作。 九、 负责办公室及后勤的其它工作。设计处档案管

40、理及晒图专业技术员岗位职责一、在主任指导下完成完成设计处文件的搜集、汇编和归档等工作。二、做好设计图纸晒图工作和晒图机日常维护工作。三、在建筑专业负责人指导下，完成中小型工程建筑设计工作和施工图概预算编制工作。四、在工程咨询、监理、投标工作中，完成指导安排的详细工作。五、纯熟掌握CAD制图，并在工作中纯熟应用办公自动化系统。六、在干好本专业的同时，努力学习其它设计、施工、监理等相关业务知识。七、完成指导交办的其它各项工作。设计处概预算工程师岗位职责一、在主任指导下完成工程设计中的概预算编制任务。二、对本专业的设计图纸质量负责。三、完本钱专业施工图预算编制工作及设计现场效劳工作。四、在工程咨询、

41、监理、投标工作中，完成指导安排的水暖专业的详细工作。五、纯熟掌握CAD制图，并在工作中纯熟应用办公自动化系统。六、在干好本专业的同时，努力学习其它设计、施工、监理等相关业务知识。七、完成指导交办的其它各项工作。设备管理岗位职责设备管理岗位职责：1、 进展日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；2、 搜集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善，改良设备等措施防止故障再次发生，提供设备的运转率；3、 指导设备保管部门进展设备的维护操作等指导，使设备的使用人员能正确使用设备，并将技术指导文书化；4、 设备管理工程师必需要熟悉设备管理流程，熟悉与设备相关的管理法规，具备先进的设备管理理念。其

42、任务就是要采取一系列措施对企业设备进展全过程、综合有效的管理，保持设备的完好，提供设备的效能，保证产品的产量和质量。工作内容：负责设备的采购、评估、设备编号、盘点清查、台账管理及报废等相关事物；负责设备的选型与调配、安装与质量验收，并定期反应设备使用效果评价信息，备案供采购部门查询；参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作；监控设备运行，编制设备预防性维修时机和修理方案；处理设备运行和维护修理中的机械、电气、动力技术问题；设备档案管理和设备完好率、设备利用率、设备故障信息等报表输出；参与各项检查中存在的设备管理偏向或缺陷的整改工作；设备工程师岗位说明书本职工作：维护管理好消费设备及公用设备

43、的正常运行、检修，熟悉掌握分管的各种设备，理解其工作机理，掌握其操作要领，制定并执行好设备维护保养制度，完成公司的设备完好率目的。1、 参与设备的调研、考察、合同会谈；参与和监视设备的安装调试，验收工作。2、 学习并掌握所管理的设备设施使用和维护技术；协调参与所管理的设备设施验收安装调试工作；3、 制定所管理设备设施平安操作规程；制定所管理设备设施维护技术方案，提出所管理设备设施预修理方案，备品备件方案；提出所管理设备设施改造更新晋级方案及方案；4、 对设备故障的原因进展统计、分析p ，提出纠正措施，降低设备的故障率；建立设备维修质量、维修本钱控制；5、 负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查

44、管理工作。6、 负责对所管理设备设施的使用人员技术培训、平安教育7、 为维护好分管设备，有权制定保养维修方案；对设备进展维修、保养、改革的建议权；对维修人员调整的建议权。设备管理工程师岗位职责和标准:工作目的：1、确保设备管理体系工作顺利稳定进展；2、根据ISO9001体系要求，完本钱部门需要完成的工作；3、根据实际需要，对员工进展培训；定期性工作：1、 负责设备管理考核指导小组的日常工作；2、 对消费车间的设备管理工作进展考核；3、 设备管理的日常检查工作；4、 ISO管理体系工程部承当的工作；5、 编写设备年度检修方案并催促和检查维修车间完成情况；6、 编写设备日常保养方案并监视和检出消费

45、车间完成情况；7、 设备特种设备动了设备、供电设备、供水设施的监控和维护保养的制定，监视和检查工作；8、 负责消费车间设备管理员的管理和考评工作；9、 负责设备方面的员工教育培训工作；10、 负责各车间设备管理工作的指导和考核工作；11、 技术档案的整理和保管工作；12、 合同管理工作13、 设备方面固定资产的统计和管理工作；非定期工作：1、 工程部安排的设计工作；2、 设备故障的鉴定和确认工作；3、 新设备入厂的检查确认工作；4、 报废设备的鉴定和确认工作；5、 其他临时交办的工作；负责的设备及物料公司特种设备、设备管理体系、ISO9001管理体系设备局部、相应的办公设备和文件资料； 职责概

46、要：负责设备管理工作、特种设备管理、员工培训、ISO管理体系设备工程局部管设备工程局部管的工作每天需要开展设备管理工作； 1、遵守公司的各项内业技术管理制度，认真贯彻落实工程各项管理制度和措施。2、熟悉工程图纸及说明，参加图纸会审，办理睬审记录和设计变更洽商。编写施工组织设计、施工方案及各项技术、质量措施。3、向有关人员进展书面技术交底和平安技术交底，并在施工中进展指导和监视。4、参与工程的平安、质量、计量、消防等管理工作。5、认真做好各项施工记录，搜集编制技术资料和开工图，及时准确填报有关报表，编制施工工程的月、旬、周方案，年底进展技术总结。6、组织施行QC小组活动。设备工程部负责人的工作职

47、责：负责组织有设备管理工作中贯彻落实公司的质量标准、方针及工程设备的工作职责。组织技改工程的前期论证工作。负责组织制定设备质量管理制度，并检查、催促施行情况，设备到厂后，组织有关人员进展眼搜，对不符合合同规定和要求的设备，及时向公司指导作出书面汇报，并组织人员及时进展处理。组织设备方面的质量意识教育，使公司设备维修、保养和操作人员明确质量职责，并自觉履行本岗位职责。组织施行全公司设备的选型、购置、安装、调试验收工作，确保新增设备能满足产品质量的要求。制定并组织施行消费设备的年、季、月度打、中、小修方案，制订进步维修质量方法，保证备件供给，确保维修后设备的产品质量。组织搞好公司的计量管理工作，确

48、保不因计量管理工作不到位而影响正常消费和产品质量。 组织对车间的设备进展现场管理与考核工作，抓好车间设备三级保养质量的检查，考核工作，是设备处于良好状态；组织抓好全公司所有消费设备零配件、五金用具的采购方案、供给管理工作，保证备件到位和质量，确保不应备件不到位或备件的质量问题而对正常修理保养和产品质量造成影响。 有权制止设备管理工作中出现的一起有可能对产品质量造成影响的行为和操作，并对当事人进展处分。对公司设备的正常运行和方案维修负责，并对由此造成的影响正常消费和产品质量问题承当相关责任。对全公司由于计量管理工作不到位造成的质量问题承当相关责任。对因技术改造工程、新增设备的先天缺乏而造成的影响

49、正常消费和质量问题承当相关责任； 对不符合合同质量要求或有可能不能满足公司消费要求和产品质量要求的设备有权回绝承受；有权回绝不合格备件进入本公司；对备件的供给不及时或由于备件的质量问题影响正常消费和产品质量所造成的影响负直接指导责任，对备件因保管不善导致变质而影响产品质量负相关责任；对现场设备管理工作指导、维修保养、效劳不到位而影响正常和产品质量造成的影响承当相关责任。管理睬计岗位职责职责一：管理睬计岗位职责以中华人民共和国会计法为行动指南，以根本建立单位会计制度、事业单位会计制度、企业会计制度为执业准那么，全面统筹管理学院事业经费和根本建立经费，核算院办企业相关经济业务。一、负责院办企业财务

50、核算和管理工作。二、负责学院事业经费、根本建立经费会计核算的财务稽核工作。三、及时办理事业经费、基建经费、工会经费、院办企业有关转账、电汇等银行业务，及时与相关会计人员完善交接手续。四、负责教职工奖金、补助、津贴和临时工工资及学生奖学金、生活补助等上卡工作。五、负责教职工个人所得税的计算、申报、代扣工作。六、负责职工住房公积金、医疗保险、失业保险管理工作。七、负责职工水电气、房租的计算代扣工作，负责职工工资表、津贴表的计算、造册工作，负责办理职工工资卡、医保卡。八、负责学院教育收费软件的管理和平安维护工作。九、负责教育收费公示、申报、年审工作及教育收费收据领购、保管、核销等管理工作。十、负责处室人员考核工作。十一、完成处室负责人交办的其他工作。职责二：管理睬计岗位职责1对财务本钱进展预算，提出决策分析p 数据1进展本钱、销售和利润的预测。2参与消费经营短期决策和长期投资决策，提出有关决策分析p 的数据。2编制全面预算，确定各项财务目的1根据消费经营目的，编制企业的全面预算，确定目的本钱和目的利润。2提出增收节支的措施，保证本钱目的和利润目的的实现，进步经济效益。3对财务本钱进展控制，开展价值分析p 1建立财务本钱控制体系，对本钱和资金进展控制，保证销售目的和利润目的的完成。2对产品进展价值分析p ，按销售区域进展利润的敏感性分析p ，以挖掘降低目的的潜力。