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文档简介
1、【精选】月工作方案模板集合五篇月工作方案 篇1 一、指导思想 以公司下发的*文件为指导,以“提高服务质量”为宗旨,以“客户满足度为标准”。 二、工作目标 1、搞好员工岗前培训,端正服务看法,提高员工业务水平。主要开展一般话培训,微笑服务培训,文明用语培训。 2、深化开展客户满足度调查,通过信访、回访等方式绽开调查,对发觉的问题作出相应整改,努力提高服务质量。 3、开设“党员先锋模范岗”,发挥党员先锋模范作用,以此牵引提高服务质量。 三、要求 1、全体员工必需严格按工司要求,努力学习,提高工作标准,增进业务水平,切实把下半年客服工作推动到一个新台阶。 2、每名员工要制定出自己下半年个人工作方案,
2、工作方案标准要高,要切实可行,并仔细落实。 3、其它事宜由公司另行通知。 一、为什么要写工作方案:1、方案是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、主动式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前方案,消退错误)写工作方案事实上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。方案是我们走向主动式工作的起点。2、方案力量是各级干部管理水平的体现。个人的进展要讲长远的职业规划,对于一个不断进展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,方案显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写方案。由于企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较
3、简洁,只需要少数几个领导人就把发觉的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。方案的重要性就体现出来了。3、通过工作方案变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动系统驱动) 二、怎样写好工作方案:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作方案的四个要素。工作方案的四大要素: (1)工作内容 (做什么:WHAT) (2)工作方法 (怎么做:HOW) (3)工作分工 (谁来做:WHO) (4)工作进度 (合适做完:WHEN) 月工作方案 篇2 工作方案 1本月将开展“动物,我们的伴侣”的主题活
4、动,了解某些动物的特征和共同属性,知道动植物过冬的方法,查找动物的一些特别的防身本事,培育幼儿的探究力量及对动植物的爱好。本月还将开展“克隆专家”、“新年好”的主题,带孩子们共同领会克隆世界的神秘与奇妙,共同迎接新年,体验新年来临前的欢乐。 2开展班级的系鞋带竞赛和讲故事竞赛,提高幼儿自我服务的力量以及语言表达和连贯讲解并描述的力量。 3连续培育幼儿的良好品质:和善、有怜悯心、能和同伴团结友爱、相互关心、相互谦让、懂得不阻碍别人。 4鼓舞幼儿不怕寒冷,坚持每天上幼儿园,主动参与冬季早熬炼。 5加强学习习惯的培育,仔细练习写数字,按时完成老师布置的学习任务。 6做好冬季保育工作,加强进餐、午睡的
5、巡察,保证幼儿吃得暖、睡得暖。 小结 本月围绕班级的讲故事和系鞋带竞赛,孩子们主动参加到活动中来,能仔细练习系鞋带,很多原来不会系鞋带的孩子学会了系鞋带的本事;还用老师供应的一些图片材料自己创编故事,大胆地讲给小伴侣听,评出幼儿园的故事大王,这些活动大大地促进孩子们。 本月还重点开展了“动物,我们的伴侣的主题活动,师生共同收集了很多动物的图片、绘画了动物,装饰了主题墙,扩大了幼儿的学问面,知道了世界上的很多珍稀动物,还了解不少动物的防身本事,人类从中学到的创造等等,懂得了人类与动物之间密不行分的联系。 在“新年好”的主题活动中,孩子们自己做新年娃娃,共同装扮教室。还动手装饰福字,元旦前一天还进
6、行了全园的迎新游艺活动,孩子们拿着游艺券,带领小班的弟弟妹妹自由地穿梭在幼儿园里,查找自己喜爱玩的游艺项目,渡过了一个开心的迎新活动。本月天气很冷,为此我们仔细做好了冬季的保育工作,实行各种措施,使幼儿能吃得暖,睡得暖,午睡时孩子们能将衣服整齐地叠好,起床后整齐地叠被子。 针对本班孩子的近况,一月份还要重点加强对个别幼儿的训练,常规训练,不能松懈,还要重视平安训练,使这个学期的工作能画上一个圆满的句号。 月工作方案 篇3 经过20xx年5月的工作及各项活动,我部整体力量得到进一步提高。各干事团结全都,主动工作,责任心强,然而我们也存在着一些问题。但我们会努力改掉不足,争取更大的进步。在似锦的带
7、着.的六月,我们的常规工作也如火如荼的进行。对五月份宣扬部的工作总结如下: 1.协作宣扬了“忆党史,颂党恩”诗歌朗诵竞赛、“建党九十周年”书法竞赛、师生座谈会。 2.为了改善同学的业余生活,展现大家主动向上的精神风貌,培育同学的实际动手力量,充分呈现同学们的创新力量,凸显同学们在本学期里的新风貌。为了丰富同学们的校内生活提升校内文化氛围,同时赐予同学们一个呈现自我才华,熬炼自己动手力量的机会。特此宣扬了“创新杯”技能大赛。 3.帮助院纪检部宣扬校内学问竞赛。 4.帮助活动负责人宣扬“我运动,我欢乐”心理活动 5.主动协作系部开展好各项常规工作,把宣扬部的工作做到更好。 6.协作好其他兄弟部门做
8、好宣扬工作。以上是对我我部五月份工作的总结。下面是六月份的工作方案 六月份我部门的工作主要有以下三大方面: (1)网页规划。主要是对现有的网页板块进行改编,分组及增加板块内容。 (2)新闻板块增加了院新闻报道,我们将会准时精准的将院内新闻一一上传。 (3)我部门将主动协作各兄弟部门的工作,但是我部门依旧强调这样始终强调的问题:需要画海报的活动,请负责人提前几天通知我部门。 我部门工作支配有序,成员协作默契。尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强总体而言,我们部门本月的工作是比较胜利的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实仔细与负责信任我们宣扬部
9、将越来越好,我们始终在努力,在思索;我们信任有一份耕耘有一份收获。 月工作方案 篇4 通过这一段时间在工作中不断摸索与学习,我进一步了解了办公室在团总支同学会中的作用与意义,其核心归纳起来就是八个字-上传下达,协调统一。为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶,经过我们多天的思索、争论与整理,现对十月办公室工作方案如下: 一、办公室内部建设与管理 重点抓每周例会 例会支配。初定每周一下午五点总结上一周的已做工作的成败得失,并依据院里指示支配下一周次工作任务。同时对于上一周的表现优秀的同学进行嘉奖。仔细传达院里对办公室的工作支配,并合理地安排任务。 思想沟通。大家民主地开展沟通与争论,各抒己见,
10、相互沟通工作阅历,在确定优秀的同时,正视不足,督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;干事之间相互学习,进行批判与自我批判。擅长吸取他人特长,对部内存在的问题有则改之,无则加冕。在沟通中学习,在学习中进步。 内部人员的考核与培育 做好考核。对每天的值日状况严格把关,对在不请假状况下缺勤的干事提出批判,并督促改正,目的在于避开部门松散,提高工作效率与工作主动性,增加内部队伍的纪律性和凝聚力,稳固并加强同学会在同学们心目中的良好形象。 对于内部人员的表现与工作成果记录备案,以此作为评比的参考,做到赏罚分明。 擅长培育。为做好办公室的接班工作,本着机会均等,择优推举的原则,鼓舞内
11、部人员努力工作主动争取机会,以便办公室今后更好地运转。更好的服务与大家。 对于自身的言行举止严格要求,时刻.自己是同学会的一员,代表着同学会的形象,时刻以身作则。 4、对团总支同学会各部门及学院各班的签到与出勤状况,每天记录在案,定期进行统计,赏罚分明。 二、办公室常规工作 1、在.团的领导下服务于团总支同学会,接受.团的挺直领导,主动为.团献计献策,做好分管.的左膀右臂。 2、关心辅导员老师做好文档、表格等方面的工作,仔细认真,严谨无误。 3、准时精准地在签到时下发通知。 对系各班级各班、团总支同学会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案,便于有相关事务的时候能够准时通知下达做
12、好相关工作与会议的通知,重视每日的签到工作,务必确保信息的准时精准传达,有需要传达的文件准时印制并发放。 会议记录 对于团总支同学会的'会议如周一的例会等,要做规范具体的会议记录,并备案。以便于有需要时可以准时查询。 5、定期做好同学会办公室的卫生清洁与物品整理工作,保证一切井然有序 6、在院各种大中型活动期间,主动主动协作方案所做出的支配与调整。努力完成好方案布置的工作任务 7、对于本系一些活动,依据上级要求制作相应的邀请函、节目单等并准时精准地发放到指定单位 邀请函与节目单要特殊专心,力求信息传达无误,精致大方。在发放环节要准时到位。 与团总支同学会其他各部门协调好工作。 月工作方
13、案 篇5 1、力求会计核算信息化,提高工作质量及效率。 (1)确立财务核算软件。目前尚未实现在项目上进行账务处理。项目日常报销及付款等都是在公司进行,在肯定程度上既不能保证财务核算的正确性,又增加了财务人员的工作量并且效率很低。建议项目部可以挺直采纳远程接入方式连接公司总部服务器,通过互联网进行账务处理。远程接入方式可以大大降低财务核算成本,采纳连接客户端的方式间接访问服务器,最大的保证了数据的平安性,项目财务数据也能准时传达到公司总部。 (2)建立好重点核算的会计科目。生产成本、库存材料、应付账款等是本项目重点核算会计科目,需建立明细科目进行帮助核算,这样有利于项目全程跟踪管理,精准与供货商
14、结算,提高核算质量。准时做好日常记账工作,报送财务报表。方案每月5日前将上月票据制单完毕,与关联单位核对清理往来明细,并报告相关领导打算后做账务处理。每月10日前,依据领导复核后的原始凭证准时结转当期损益编制财务报表。 2、主动帮助项目经理,经营方案处制定产值确认单,项目资金方案等,并协作造价管理处做好造价预算工作,完善公司的预算掌握体系。加强对项目部资金掌握,严格做好日常资金用法的方案及审核工作。 (1)资金方案申请。每月15日前,收集项目各部门经营方案处申请进行审核汇总,依据汇总资金需求量编制资金方案申请表,经项目经理审批后向总部报送申请,并准时跟踪总部审批状况。资金方案申请表上注明资金用
15、法时间、金额、事由以及其他需要说明的事项。 (2)建立对外付款程序,做好资金用法审核。首先要依据合同商定严格审查是否具备付款条件,重点审核付款时间、付款金额。涉及支付进度款及尾款的,审核是否有相关支撑资料,如相关部门签字认可的进度报告或验收资料,项目部门相关责任人签收入库的厂家送货单、入库单;开具的发票是否合法合规;同时复核单证之间单价、数量、金额是否相符且计算无误。 (3)做好内部费用报销审核工作。项目人员报销费用时,严格按公司的相关费用报销规定审核,对报销类目严格把关,对不符合规定的或者不按相关程序的一律不予办理,并留意防范不必要铺张和舞弊。 3、仔细管理项目合同。建立合同台账,对每份合同
16、的信息(对方单位、合同金额、签订时间、付款条件、经办人)和履行状况(付款金额、结算金额、发票金额)具体记录准时更新,做到备案可查,并每月底向项目经理及总部报送最新合同台账。 4、参加库存管理。认真查验前期已付材料款是否取得了发票,并准时索要。对于选购入库单必需有相关人员验收和入库,入库单上需注明送货单位,联系电话等。对于不符合规定的票据准时联系相关人员补办手续,编制库存材料状况表,准时登记月材料出库入库台账,每月底与库管人员盘点核对,做到帐实、帐帐相符。依据库存材料状况表合理建议领导严格掌握存货库存量。库存只需保证正常生产经营所需要的合理存货储备量,避开因库存量过大,导致流淌资金占用额高,给企业流淌资金周转带来很大的困难。 5、保持与当地税务局沟通,把握最新相关税收政策,保持与当地税务局沟通,充分了解当地的相关税收政策,并与税务局
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