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1、优秀员工材料 优秀员工材料范文优秀员工个人材料优秀员工个人材料对我而言，09年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，包括工作上的适应与心态上的调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在各位指导的支持下，在所各位同志的亲密配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和指导交下来的其它工作。在2022年里，我由一个蒙皮代班长提升组长，从以前带着一个班到如今的一个组，体会颇深。原以为把事情干好，尽快完成任务这就是我的职责。如今不同了，管理好几个代班长，理解员工的工作情况，协调班组之间的关系。在消费叶片的同时进步

2、叶片质量，节约原材料本钱，保持车间内清洁，做好员工平安教育保证平安消费。在学习中我认真听取经历，仔细记录，并在活动后的空余时间认真考虑推敲，有目的的在班中进展一些尝试。当意见、建议降临时，如今的我不再不悦，不再回绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。对09年的工作做了大致的总结如下：一蒙皮工作主要突出成绩：1.叶片提速工作的顺利完成在2022年里F模共消费叶片共230支，D模246支。超额完成任务120%。在保证了质量的前提下顺利完成消费任务，蒙皮工作时间也由年初的36小时成功的过度到32小时，并从9月份陆续几周试行28小时并成功完成叶片制造工作。消

3、费周期缩短的同时叶片的质量也有所保证。在工作的试行过程中克制了许多困难，铺布和粘接班由原来的8小时缩短到7小时工作强度增加，6月份蒙皮人员一局部又调到制造二分厂，消费人员严重缺乏。D模F模平均每个班只剩下11个，其中包括酒泉实习人员，消费操作熟练度严重缺乏。在这一状态下对每个班实行了人员优化，让每个老工人带着新来的实习人员快速熟悉蒙皮制作流程，同时配合质检人员监视，全程监视指导每个环节，在短短的一个月时间快速适应并习惯了28小时，同时进步了工人的操作纯熟度，为以后的工作做了坚实的根底。2.制作了叶根保护装臵、试验成功由于合模时上模只靠抽真空保证叶片不下落，假如掉真空的话极容易使蒙皮掉下，有着严

4、重的平安隐患。以往也发生过试合模过程中，因真空掉了而发生蒙皮脱落的事故。针对这一情况我想出制作叶根保护装臵，靠工装锁紧叶根，来避免蒙皮下落。工装设计完成后在模具上试行效果明显，希望在以后的工作中能推广，防止一系列平安隐患。3.本钱控制及本钱节约做到全蒙皮最好09年全年下来本钱节约共奖励 38399 元，是蒙皮车间结余最多的组。在叶片消费过程中材料的节约是本钱控制的主要环节，在09年的工作中我对于本钱节约有着严格的要求，在09年一年的工作中有着出色的成绩，实现了本钱控制的优化。首先在原材料领用方面严格控制，粘接班领料时,UD布领4卷、喷胶5瓶。铺层班UD布领5卷、喷胶6瓶。其他硬性的不变。 包真

5、空使用的黑胶固定用量，铺布班使用黑胶时，必须先从两箱中拿出4盘来留给粘接班人用，那么粘接班就只要领4盘黑胶就行了，比原来一个叶片一共领两箱零七盘省了三盘胶带。铺单项布时按照高阳定的方法指派专人负责铺放，根本做到两个叶片用九卷。让班组按领用量来使用。遇到使用超量时，必须找到原因，我签字以后才能多领超量的。每月本钱节约下来以后，根据财务统计的数据，针对多用和超用的做出调整。然后积极找其他班组长交流心得，把彼此好的方法拿出来共同借鉴。做到共同进步，经过大伙的共同努力，车间原材料的利用率和本钱的节约都到大幅的进步。4.解决了腹板不随型问题在2月份正式接手F模具，在我接手之前F模具，粘接合模时腹板经常扛

6、，需要切腹板翻边然后糊布处理，影响叶片质量，员工做事的士气受到打击。当时的我想到必需要调整腹板粘接位臵。经过前期搜集数据，在和模具调试组研究发现，腹板和模具本身没问题，只是腹板工装偏软，固定不住。在技术人员和质检员的协助下，确定腹板的位臵，找钳工组把腹板工装后缘活动支撑立柱，加一根4个大方钢，让其变成三角型以此来增强工装强度。在需要加焊的地方进展了处理，经过几个叶片的试验以后，根本保证胶层的厚度，解决了腹板扛的问题。5.改善铺层布褶问题2月份王总开会提出09年消费任务，制造一流产品，其中他提出布层皱褶，对叶片的影响很重要。由于轻木裁剪不适宜，铺放时需要多名员工操作，为了减少皱褶，控制上模人数我

7、设计了4个切轻木的工具之后，从原来的5到6个人改为如今2 个人一起操作，使用时比拟方便，进步了工作效率。原来 工人铺层都是从叶根上下模具，把本来铺好的布层又踩出布褶来 ，如今要求工人从R24710处上模具并且在叶根处放臵塑料垫防止踩出布褶。通过一系列方法和对员工的要求，铺层的褶皱得到有效地控制。6.ERP的学习及落实到消费的情况：为了改造企业管理形式，进步企业管理程度。公司十一月份引进了ERP系统。经过一个多月的学习实操根本掌握了本部门ERP系统的操作，明年正式全面应用ERP，我感觉我还不太纯熟，学习是持续性的，我一定要纯熟掌握ERP,，让它助我班组日常运行和管理。使我们的工作如虎添翼！二车间

8、现场管理主要工作情况1.平安消费零事故：公司员工的平安一直是指导所关注的，为防止工伤事故的发生，每天上班前必不可少的平安会，新员工来后进展三级培训，经常组织员工学习平安消费知识，观看工伤事故的案例，让员工直观的感受平安的重要性。不定时召开组内危险辨识会，让员工清楚什么是危险，自己找危险，以此来防止工伤的发生。每天上班时沿模具查看一圈，发现平安隐患及时解决。吊梁时操作人员必须佩戴安全帽，上梁时不允许天车下有操作人员。撕蒙皮人员，在使用铁橇时注意别伤到其别人员。每天不厌其烦的跟员工灌输平安知识。全年重大平安事故为零。2.车间卫生定制情况大有改善对D、F模的卫生在今年也有着显著的改善。以前工作完成后

9、的卫生清扫不彻底，针对这一情况对每个班进展了整改，出台了卫生细那么，责任分配到个人。每个班完成工作后必须彻底清洁地面及操作台，真空泵及加热器等设备也及时清洁，防止积尘。对工器具的乱摆乱放进展了整顿，每件物品都规定了摆放位臵，对责任区的清扫也做到了及时、彻底，对模具的维护及清洁也做了很多，如今两套模具的卫生情况比照年初大有改良，今后将继续保持。三各模具班组管理及人员培养工作1.对各班组的管理进展了系统的优化，实现了高效消费对于D.F模的人员针对其特点分配不同的工作和任务，才能较突出的带模，上下模有着各自的主力组员，铺布粘接班人员固定，针对各自工作专门进展作业，纯熟度日渐增长，使得各个班的工作时间

10、可以一再缩短。加强了班长的管理，每周专门给各个班长召开会议，讨论工作中出现的问题，及时提出建议并改良。领导开会强调或是要求传达的事项可以及时传达给组员，确保各项工作正常贯彻实行。2.团队配合与协作工作有显著成效，组内凝聚力增强为了加强组内的凝聚力并使组内人员更加团结一心，我经常对组员进展思想教育，使老组员放下架子不自满，调动新组员的积极性，让老员工带着新员工快速适应工作。对于个别容易惹事挑刺的组员对其进展教育，如有屡犯不改的组员那么将其调到其他组里进展改造，防止引起组内矛盾。在这一年中也利用原材料节约结余的钱款组织员工会谈，交流工作时感想，好的方式方法。增进组内人员的感情，使得工作气氛更加融洽

11、，进步工作效率。3.对各项试验积极配合，并成功完成了试验任务在12月的巴斯夫灌注树脂的试验中，D模作为试验模具并成功试制了由巴斯夫树脂灌注完成的叶片。在试验中组员对于工作积极配合，由于试验耽误一个班的时间由两个班全力消费并顺利赶回了耽误的时间，并没有因为试验的缘故耽误消费。在其后玻纤布试验中也顺利的完成了任务，这和D模的组员实力和团队的凝聚力有着密不可分的关系。4.培养了一大批技术纯熟组员，并输送到各个模具及分厂对于组内人员的操作技能培训做了大量的工作，包括对新来酒泉人员的培养。每个老员工带着一个新员工进展手把手的培训，使其快速全面的掌握工作细节，成为模具的主力军。一批如王伟、林硕、等员工先后

12、被调往各个模具充当主力，每个人都能独当一面，组内的梁有武、杨大钊、齐登辉等主力员工也被调往酒泉出差，辅助其消费。5.培养了一批专业的叶片叶根打磨人员之前的打磨工作是由打磨组专门负责。叶根打磨工作由于粉尘量大，切割技术含量较高，专门负责打磨的人员少之又少，故每个蒙皮要派人专门负责打磨。这严重影响了消费效率，针对这一情况我决定专门培养粘接班内打磨人员，在我及带班长和打磨组人员的指导下成功的培养了每个班3到5名合格的打磨人员，这对粘接班的工作速度有着显著的进步，质量也得到提升。四个人思想汇报 随着全球能消费剧增，煤炭、石油、天然气等资消耗速度加快，人们对环保、节能的认识的逐步进步和技术开展，风电作为

13、一种可再生能，必然会在我国得到迅速开展，前景非常看好。中材叶片是个朝阳企业。随着各个分厂的建成投产，1兆瓦、3兆瓦的研发试制。我们作为叶片的员工也是大有前途。在我们身边甚至中材叶片不乏有混日子的人，可以看出混日子你会感觉自己赚了，但是长久看来，混久了终究是把自己给混了，这种反面事例可以说是不胜枚举。我们公司不缺规定、不缺标准，每个人都知道，但要真正执行起来又会有所偏向。我们应该有“信心、信念、坚持”，的精神。不混日子、找准目的，从每天做起，从小事做起，一路坚持不言放弃，好好工作，成为中材叶片的优秀员工。回忆历史展望将来，明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的风电叶片一起成长，共同奋

14、斗，一定能实现公司的目的和个人的理想，一定能！此致敬礼优秀员工个人材料 优秀员工事迹材料_我叫_，从运输队成立的那天起，我就是运输一队的一员，经过三年的风风雨雨，运输一队逐渐扩大，如今我担任运输一队运输工段长一职。在20_年里，我带着的班组，可以完成各项工作任务，得到全矿的认可。大家都知道，班组是企业的细胞，是企业下达和落实各项消费指标和完成各种消费任务最基层、最重要的执行组织，与企业的经济效益、平安本钱有着重大的关系。班组长即是企业里执行层最根底的管理干部，发挥着兵头将尾的作用，有先隐患之忧而忧，后成果之乐而乐的精神，是工人与组织的桥梁，有上通下达的作用，是工人与组织的纽带，有着传递工人的心

15、声和企业开展方向的任务，也是保证质量，进步效益，改善环境，完成消费任务的第一负责人，更是全体员工的平安员、排头兵。因此我感觉肩负重大责任，我将一直以高度的责任心来对付我的工作。第一、爱岗敬业，认真学习，不断进步业务素质和管理才能。我始终坚信干一行，爱一行，还要干好这一行。在这一年的班组管理中，使我对班组管理有了更深的感受，保障矿工平安，责任重于泰山，保证运输战线的顺利畅通是我的使命。我为融入其中而深感自豪。抓班子、带队伍、树形象。俗话说“火车跑得快，全靠头来带”“其身正不令而行，其身不正虽令不从”。作为一个普通的基层管理干部，各方面都应给全体员工做出表帅，我给自己和班子成员约法三章，制定的各项

16、规章制度，带头做好，要求职工做到，我首先做到，要求职工不做的，我坚决不做，我经常告诫自己，在煤矿的高危行业搞管理工作必须加强学习，学习国家有关煤矿平安的法律法规。钻研运输行业的新技术，在我的带着下，全体员工养成良好的学习气氛，全员的业务技能有了明显的进步，紧紧围绕平安消费，质量标准化，圆满完成上级下达的各项任务，全班杜绝轻伤以上人身事故和机械事故的发生，杜绝“三违”，连续在一年以内实现平安消费，为企业的开展做了突出的奉献。第二、大公无私，模范带头的思想作风。在平时的工作中，克制困难，顾全大局，坚持原那么，以人为本。没有因为“情”而动摇一切，没有因为“利”而放弃原那么，做到一碗水端平，一视同仁，

17、真正的实行公平、公正、公开的原那么。更不因为尖酸刻薄，刺头而放松、屈从，也不能因为老实，勤劳而施加压力。在日常的班组工作中，理解职工，关心职工，做到何理分配，优化组合，发挥每一位工友的优点，在涉及班组利益和职工利益时实事求是，营造团结和谐的班组气氛。第三、平安第一，执行有力的责任感，工作责任心。在平时工作中，把平安当成“天”字号文件，把平安放在首位，一手抓平安，重视平安教育和超前防范，充分利用班前会，落实平安措施，甚至每个工友的注意平安细节都落实到位，充分发挥每个工人的长处，干一件成一件，急、难、险、重的工作亲自到位，带头执行好平安管理规定，带头执行好规程措施在现场的落实兑现，带头遵守作业规程

18、，硬性执行平安规定，带头消除杜绝一切不利于平安工作的思想和行为，高标准的执行好上级下达的各项工作任务，为企业的平安开展作出突出的奉献。_XXX二年十二月二十五日优秀员工材料优秀员工材料尊敬的公司指导：我来加气站已两个年头了，在此期间，无论是在思想上，工作中，还是在生活上。都得到了公司及加气站的各位指导，同事的关心，培养和教育。特别是他们对事业的执着，对工作的认真负责兢兢业业，对技术的一丝不苟精益求精，对公司的呵护奉献。这一切使我深切地感受到，生活工作在公司如同在家一般的亲切和温暖，也从中学到了很多的教育和启迪。总之，两年来收获不小，感慨甚多。将对我的人生和职业生涯留下永不磨灭的烙印。加气站正式

19、营业已有一年零四个月了，我是从设备操作员开场做起的。这一年多对我来说确实是个困难的时期、期间虽然很苦很累，但我却没有退缩，始终把这个岗位当成自己的事业，爱岗敬业，认真负责做好指导交办的各项工作。特别是是针对高危险行业，我时刻牢记把平安放在第一位。让自己时时刻刻记住平安对我们整个加气站的重要性。因为我知道只要有一点点的忽略大意，不仅会对公司带来负面影响和损失，也会对自身及别人的生命带来不可意料的后果。所以我们要不断提醒自己，将这些规章准那么牢记在心，防止任何隐患出现，确保加气站的平安高效运行。加气站是一个高温，高压，易燃，易爆的高危行业。确保平安高效运行其重要性不言而喻。为了平时正常的运行，设备

20、的维修保养。还要承受平安部门，技术部门的各种平安检查。通过这一年多在加气站工作个学习，在指导们和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，在各方面获得了进步。在这一年多时间里，虽然获得了一些成绩但还有很多的缺乏需要改良。在今后的工作当中，我将更加珍惜难得的学习和工作时机，在公司指导的教育和培养下，不断总结经历教训，更加刻苦地钻研专业技术，爱岗敬业，发奋努力工作，出色完成指导交给的各项任务。为公司开展作出自己的一份奉献，只有这样，才不辜负公司指导对我的关心，教育和培养。公司员工：刁慧娟20_年元月4日优秀员工材料优秀员工材料20_对于我来讲是个收获的季节，能有这样的时机，首先感谢公司的指导，在这

21、一年我从一个学生转变成一位崇高的教师，这不仅是对自己专业知识的挑战，也是对心理的一次考验，然后又有那么多同事和公司的帮助加上自我的不断学习，逐渐融入到这个大家庭。在20_年里，我收获最多的是对我教学才能的提升，我承受了从初中到高中的不同的学生，有过困惑，失落但也有快乐和开心的时刻，总是在这种锻炼中学习总结进步，作为一名教师，你的职业就是教书育人，说的直白点就是让孩子的成绩进步，在我所教的学生中有棘手的也有好学聪明的，例如我手里的一个初三男学生，一开场接触他感觉这孩子比拟内向，而且根底非常不好，比拟懒，自制力差，对于这样的学生他只会做他感兴趣的事，你要是那种强迫的教学肯定不行，必须找到他的兴趣点

22、，从他的平时讲话中我发现他喜欢篮球，正好我也喜欢篮球，然后就以这个为一个桥梁，把篮球和物理结合起来，这样他就会对物理感兴趣，果不其然后面成绩提升非常快。还有一种学生努力成绩提不上去，这种学生就是学习方法和技巧不好，导致学习效率差，比喻范琦也是初三男孩，聪明也愿意学，但是效果不好物理成绩上不来，这样的学生你再去叫他去死做题不行，物理不同一些文科科目，直连不行，学会总结归纳，讲究方法，这样的学生在上课时要多讲一些方法和技巧，发散思维，引导他们去归纳总结学习方法，通过这样的教学，考试成绩也提升非常快，所以说一对一教学讲究的是多样化的技巧和方法。20_已经过去，20_已经来到。新的一年首先的我要坚持自

23、己的本职工作，勤勤恳恳上好每一节课，同事积极配合公司的工作，并且工作的同时也要不断的学习，去给自己加油充电，我相信20_年在公司的的指导下和每一个同事的努力工作下，皖智教育会越来越好，再次感谢公司能给我这个时机，给我成长的时机。酒店优秀员工评选材料优秀员工评选材料_，一个普通的名字。一个平凡的身影，经常出如今酒店的各个区域巡视。他是保安部副主管。_，自2022年9月份进入酒店工作以来，一直表现出色，爱岗敬业，努力学习业务知识，也因此由一名普通保安员逐步成长为酒店一名管理人员，在2022年1月正式接手保安部副主管一职。同年6月，参加宁波消防平安管理员的培训，并拿到了相应的资格证书。 作为酒店一名

24、基层管理者，他处处起到了模范带头的作用，他的工作态度会影响整个团队，正所谓：火车跑得快，全靠车头带。在日常工作中他不怕困难，勇于承当责任，用在工作上，就是那份执着、坚决、信念。每当这时，他总是憨厚的笑笑：“还是指导有方，我只是一个执行者罢了”！2022年8月份，根据国家气象局预报的台风预测消息，第9号强台风“梅花”正向本地挪动，可能在6日夜间在浙江省中北部沿海登陆，或紧擦宁波市沿海北上，但不管哪种道路都将对宁波造成严重影响。我酒店在林总经理的号召下，立即由工程部张经理带着工程保安部及各部门相关人员迅速成立临时抗台小组。_也同时参加了前期各项准备工作，并同相关人员一同在酒店蹲守两个日夜，直至“梅

25、花”绕道分开。他还开玩笑说：“这个日子很特别，七夕情人节碰上了梅超风”。2022年，对于酒店保安部来说，是较为艰辛的一年，由于市场原因，使得保安部人力处于紧张状态，即使如此，他还是较为圆满的完成了部门的各项培训及其它各项工作，并在11月份对酒店全员进展了为期三天的消防知识培训，用自己所学到的知识来跟大家一起分享。同月底，在酒店各层指导的组织与鼓励下圆满的完成了消防模拟演习，事后他说：“大家都比我做的好，我还要努力加强学习啊”。2022年底，酒店餐饮客情非常好，餐饮部自身人员不能满足效劳需求，需要其他部门帮工跑菜，这个问题也就落在了工程保安部的肩上。每天在厨房都能看到那一身保安制服的跑菜员，不用

26、问，那肯定是_。仅10月份，他在做好自己本职工作的同时，利用非当班时间帮工累计56小时。当然也有其他部门的帮工人员，他们都是优秀的，正是有这些非常优秀的员工，使得酒店营业部门顺利完成了各项任务。每当这时，他又会说：“我虽然是过来帮助的，但我要把它当成自己的本职工作来做”。2022年底，临近春节，好多员工都想回家过年，保安部员工也不例外，但人员紧张怎么办呢，他又给大家做思想工作，同时分开安排人员回家的假期，以保证春节期间的正常排班，保障酒店的正常运行。但谁能知道他在酒店工作三年多了，每年的春节都是在酒店过的，每年的中秋节也都是在酒店过的，难道他不想在佳节时与家人团聚吗?每当这时，他又说：“人员紧

27、张，名额有限，让给他们。呵呵，再说，我是以店为家”，也许这时，他的笑容里带有一丝让人难以发觉的苦涩！2022年度，保安部在做好各项日常工作和临时工作的同时，跟进各重大事件或协助各相关部门解决各种问题。用他的观点就是：我们的工作就是要效劳客人和我们的同事，只有这种效劳的工作态度，才能让我们同事没有后顾之忧，全身心地投入工作；也只有这种效劳的工作态度，才能让我们的同事更有干劲，才能让我们的团队更具凝聚力和向心力。我们可以说：每个员工进步一小步，整个团队就会进步一大步。平凡的岗位平凡的人，但勤奋好学和奉献精神，却让_如此不平凡，在平凡的岗位上一直付出热情与执着，这份执着也许并不轰轰烈烈，但至少也是难

28、得的精彩。这位憨厚诚恳朴实的同志却用点点滴滴的平凡在平凡的岗位上彰显着不平凡的风采。工人优秀团员申请材料尊敬的公司团委上级指导： 你好！ 我名_，男，23岁。_年很荣幸被中国共产共青团吸收，成为一名令人自豪的共青团员。_年就读于四川犍为第一中学校，_年就读于四川东风电机技工学校钳工专业，_年参参加厂至今是风电分厂装配工段一名普通工人。 我深入认识到：中国共产青年团是中国共产党指导的先进青年的群众组织，是广阔青年在理论中学习中国特色社会和共产的学校，是中国共产党的助手和后备军。自入团以来积极参加团组织的各类活动。努力完成团组织交给的任务，积极完成团的任务，努力做好自己的本职工作，积极参加团组织的

29、活动。在工作上踏踏实实，在学习上积极进取，在思想上积极向党组织靠拢，努力使自己成为一名合格的、优秀的团员；争取早日参加中国共产党，成为党的一员，为人民做出我应有的奉献。 如今算来，我参加团组织以来已有5年的时间了，我深深感受到了这个大家庭的温暖。团组织使我安康成长，使我正确认识世界观、人生观、价值观。 进入工作岗位以来，通过师傅的教诲，去领悟化工行业岗位的操作知识及技能，虚心的向老员工请教和交流，搜集岗位相关的业务书籍及笔记资料，以期能尽快的适应工作环境、掌握应有的知识技能，充实自己，完善自己。在工作中学习，在学习中工作，不断的总结个人工作的得与失；将自己在学校学习的科学文化知识应用到实际的工

30、作中去，在工作理论中不断地进步。分厂指导的错爱，很荣幸的参与了广东明阳、1兆瓦、2兆瓦、1.5兆瓦改良型风力发电机的试制，极大的进步了自身技能程度和对工作的热情。 虽然通过团组织的悉心培养和自己的努力获得了一点点成绩，但是我认为还是远远不够的，虽然能以一个优秀团员的标准来严格要求自己，但是间隔 一个优秀团员的标准还有差距，所以在今后的工作中我们要实事求是，戒骄戒躁，努力克制自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献，力争使自己在各项工作中获得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。 今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，在工作上学骨干，在政治上求

31、先进，在活动中求积极，认真而努力地做好组织交给的每一件事，带着激情和责任感对待自己的本职工作,不辜负团组织和指导对我的期望。 此致 敬礼 办公室优秀员工材料周松华，男，32岁，中共预备党员。1995年毕业于浙江大学机械系，于赤天化技术中心，从事技术设计开发工作，任开发一组组长、赤天化科协秘书长。今年的大修“拳头”技改工程-一段炉高温对流段盘管改造中，该同志负责炉管设计局部，由于高温对流段操作工况苛刻，温度高达1060，炉管设计的热应力强度计算极为复杂，面对这样棘手的技术难题，该同志敢于面对困难和挑战。在设计期间，查阅了100多张原凯洛格一段炉盘管设计图，经过反复、精细计算后，终于完成了盘管初步设计，出图交武汉设计院审核并签印章生效。今年初又编写了-b高温对流段盘管定货技术协议和各弯头施工图；锅炉给水盘管堵管施工图和冷风孔施工图；大修期间，配合机修及时解决了-b高温盘管施工中出现问题，确保了随后的系统设备开车能顺利进展。一段炉高温段盘管改造从设计到正式投入使用经历了慢长的二年多时间，在此期间，该同志就初步设计图中出现的问题不厌其烦地坚持与武汉设计院进