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文档简介

1、银行企业文化活动方案为固化我行企业文化宣传月，全面深化我行企业文化深 植工作，坚持以文化管理企业，通过企业文化深植，规范经 营行为，夯实经营基础、挖掘发展潜力。我分行组织召开了 企业文化宣传方案征集主题会议，动员全行员工进行活动金 点子意见征集，具体活动方案如下：一、策划背景“以战略引领发展，用文化管理企业”这是全体平银人 从发展中摸索出的经验。高素质的干部员工队伍是企业成败 的关键。而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发 展的环境及良好的气氛，一个良好的外部环境，可以使员工 感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员 工感受到家庭般的温暖，张远强行长也曾说过我们要“快乐 工作

2、，幸福生活” 。文化活动是企业和谐的载体， 我们要建 树以“感恩”为核心的企业文化，成长为一个懂得“感恩” 的企业，创造员工福利和财富，打造完美的团队。二、活动目的提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设，增强员工 满意与归属感，激发员工的工作积极性和热情，丰富员工业 余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。三、活动内容1、一起活动，一起快乐。丰富员工文体活动，增强企 业凝聚力，展示团队组织能力，在周六、日组织员工进行体 育项目的活动（比如打羽毛球、打篮球等） ，同时安排摄影， 将活动的照片放在员工宣传栏内。分行决定在近期组织拓展 训练，目的在于增强员工团队协作能力的同时提高团队中队 员间的信

3、任程度，使员工能够在训练中体会团队的重要性。2、文化墙建设。将我行的发展历程，管理理念，服务 承诺，职工风采等上墙展示，让新进人员以及客户能够很直 观的感受到我行的企业文化建设。进行捕“风”捉“影”活 动，关爱身边的同事，从点滴开始记录，增强员工之间的沟 通协作能力，使工作氛围能更加融洽和睦。拿起手机，捕捉 同事的感人瞬间，埋头工作时、专注聆听时、默默不语时。 让大家分享每时每刻搜集到的照片，充分展现对身边同事的 关爱，将照片张贴于员工墙上，留住美好的一刻。3、倡导亲情文化，实现人性化管理。想方设法为职工 排忧解难，继续完善职工生日档案，为当月生日职工准备礼 物，按时发送祝福短信。关注职工身边大小事，积极主动关 心职工，对家有红白喜事，生病住院，子女升学等方面的情 况进行跟踪，使职工感受到平银大家庭的温暖。4、规范员工日常行为。讲究礼仪，提高职工品味，提 倡语言文明、 礼貌待人。组织全体员工学习 “现代礼仪常识” 促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼” ，通过学习 逐步规范员工的言行举止，让公司职工能具备一些带有热力 烙印的特质。企业文化是一种价值观，是企业综合实力的体现，是一 个企业文明程度的反应。企业文化宣传是一项重要的，长期 的战略任务，要坚持不懈、持之以恒地切实抓出成效来。对 于每一

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