2022年县妇幼保健院综合目标管理考核实施方案_第1页
2022年县妇幼保健院综合目标管理考核实施方案_第2页
2022年县妇幼保健院综合目标管理考核实施方案_第3页
2022年县妇幼保健院综合目标管理考核实施方案_第4页
2022年县妇幼保健院综合目标管理考核实施方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2022年县妇幼保健院综合目标管理考核实施方案一、本职工作目标(_分)医疗目标(_分)(一)医院管理(_分)1、继续以“三优一满意”活动为载体,做好医院管理年活动,持续提高医院管理水平和医疗服务水平。(_分)2、依法规范执业行为,加强医务人员和医疗技术的准入管理。(_分)3、研究建立医疗风险预警系统,探索医患纠绯的第三方调处机制,加强医疗安全防范管理,确保全年无重大医疗事故发生。(_分)4、继续推行单病种限价和按病种付费工作,控制医疗费用增长。(_分)(二)质量管理(_分)5、强化医疗服务质量控制体系建设,规范医疗文书书写和量化考评,努力提高医疗质量。(_分)6、加强产科急救中心建设与管理,开

2、展孕产妇急救技能培训和演练,提高应急救治水平。(_分)7、加强院内感染控制管理工作,进一步规范重点部门、重点科室管理,防范和杜绝院内感染事件发生。(_分)8、改进和加强医疗服务管理,完善服务措施,开展特色服务,提高服务水平。(_分)(三)护理管理(_分)9、认真贯彻实施护士条例,合理配置护士。(_分)10、认真执行护理核心制度和护理质量分级管理制度。(_分)11、加强护士专业知识和岗位技能训练,不断提高护理服务水平。(_分)12、进一步规范护士执业注册工作,加强继续教育,完成护士注册和年度学分审核上报工作。(_分)(四)血液管理(_分)13、加强临床用血监管,确保临床用血合理、安全。(_分)(

3、五)人才培养(_分)14、制定人才培养计划,加强专业人才培养,年度完成外出进修_人以上、短期培训_人次以上,积极开展新技术新项目。(_分)15、加强业务人员专业知识和业务技能训练,督促医务人员参加执业资格、职称晋升、住院医师规范化培训考试。(_分)16、完成执业医师注册,做好继续教育学分登记申报工作。(_分)(六)基础设施建设(_分)17、完成东城区保健院业务综合楼建设,年底前投入使用。(_分)18、完成设备配备项目,确保设备_到位,正常运转。(_分)(七)药品管理(_分)19、加强药事管理工作,认真贯彻处方管理办法和抗菌药物临床应用指导原则,开展合理用药培训、督导,促进合理用药。(_分)20

4、、参加药品集中招标采购,加强使用环节管理,强化药品和器械的不良反应信息报告与防范管理,降低药品费用。(_分)21、做好_品和精神药品管理工作,确保规范、合法使用。(_分)(八)传染病管理(_分)22、加强传染病防治与管理工作,做好艾滋病、人禽流感、非典和其他重大传染病的医疗救治准备工作。(_分)23、传染病网络直报及时率_%;医疗机构肺结核病人/可疑肺结核病人发现数量达到内科门诊量的_以上,转诊率达到_%,转诊到位率达到_%以上;完成艾滋病监测目标任务;新生儿乙肝疫苗、卡介苗_小时及时接种率达_%以上。(_分)(九)其它目标(_分)24、积极开展卫生下乡活动,全年开展卫生下乡活动不少于_次。(

5、_分)25、做好“城乡医院对口支援”工作。(_分)26、开展“平安医院建设”,构建和谐医患关系。(_分)27、做好大型活动和会议的医疗服务工作。(_分)妇幼保健(_分)(一)妇幼保健管理(_分)1、加强妇幼卫生法律、法规的贯彻落实,规范妇幼保健服务。(_分)2、强化出生医学证明发放的监管工作,确保全县无违规签发出生医学证明事件发生。(_分)3、依法规范妇幼卫生技术服务,加强爱婴医院管理,落实三级预防措施,提高婚检率。(_分)4、贯彻落实新生儿疾病筛查管理办法,规范新生儿疾病筛查、诊断和治疗。(_分)5、开展妇女常见疾病防治工作。(_分)(二)两个系统管理(_分)6、继续抓好“两档八卡”管理,提

6、高妇幼保健工作水平。(_分)7、加强管理,扩大覆盖面,确保全县妇女、儿童系统管理率达到_%以上。(_分)8、各种卡片、档案、资料及时收集汇总,管理规范。(范本)(_分)(三)妇幼保健技术指导(_分)9、加强基层妇幼保健人员培训,提高服务质量。(_分)10、全年完成对乡、村妇幼保健工作技术指导不少于_次。(_分)(四)降消项目(_分)11、完成年度支持性目标。(_分)12、加强人员培训。(_分)13、加强产科建设,畅通孕产妇急救绿色通道。(_分)14、积极宣传,加强健康教育工作。(_分)15、做好孕产妇住院分娩的医疗救助工作。(_分)16、完成对乡、村的_次项目督导工作。(_分)(五)妇幼卫生监测(_分)17、强化妇幼卫生监测网络直报和出生缺陷监测的人员培训。(_分)18、加强质量控制和部门间协调,不断提高工作质量,确保数据的科学性、时效性、准确率。(_分)二、共性目标(_分)1、完成党建及老干部工作目标。(_分)2、完成宣传思想和精神文明建设目标。(_分)3、落实行风建设、党风廉政建设责任。(_分)4、完成社会治安综合治理工作目标。(_分)5、完成信访_工作目标。(_分)6、完成计划生育工作目标。(_分)7、落实安全生产责任制,全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论