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文档简介

1、高品质文档2022年创建基层妇女组织示范点工作总结 妇女组织自身建设的好坏，是保证党的方针、政策，在妇女工作中落到实处的关键。近年来，我们以市妇联在全市开展创建基层妇女组织建设示范点活动为契机，将规范妇女组织建设纳入重要日程，不断解放思想，与时俱进，以提高基层妇女组织的进展力量和妇女干部素养为突破口，根据“更新观念搞创新，夯实基础促规范，典型示范创特色，打造品牌抓提高”的思路，在党政机关、科教文卫事业单位，镇街、社区，村居以及非公有制经济领域分别选择了一批基础较好的妇女组织，加强规范化建设参与创建活动，培育了一批基层妇女组织建设的样板，推动了我区基层妇女组织建设的新进展。 一、统一熟悉，营造氛

2、围 创建示范点工作开展以来，区妇联弘扬求真务实精神，把加强示范点基层妇女组织建设摆在妇联工作的重要议事日程，立足于早规划，抓主动，早实施，见实效，切实加强领导。建立健全联系指导工作责任制，准时制订实施工作方案，明确责任目标。并建立“123”联系点制度深化基层调查了解，把握活动动态，关心指导工作，细心策划有关活动。使创建活动在全区镇喻村晓，形成了家家乐观参加争创的良好氛围，同时通过活动提高了各妇女组织的影响力，充分发挥了妇女组织“团结、代表、训练、服务、联谊”的职能作用，在新的平台上，提升妇女工作水平。 二、试点引路，典型带动 我们准时在镇街、村居妇代会及新经济领域妇女组织中选择新了一批试点单位

3、，提出了建设规范化基层组织的目标，要求它们在创建“五好”（班子建设好、宣扬训练好、发挥作用好、维权工作好、制度落实好）的基础上，开展以“五有”（班子有活力、运作有机制、服务有队伍、活动有阵地、工作有成效）为目标的基层妇女组织规范化建设活动，辐射带动周边妇女组织活动的开展。同时，我们以此为契机，大力加强了机关事业单位妇女组织的规范管理，XX年年多次与区委组织部沟通协调，联合下发了关于区直机关妇女组织进行换届的意见，要求区直符合组建妇委会条件的部门、单位严格根据程序成立和组织换届，至11月29日，全区符合条件的68个单位全部完成了换届（组建）工作，区委组织部对换届人选进行了备案和批复，有利的维护了妇委会主任的政治权利，调动起她们工作的乐观性。实践证明，通过争创活动，全区各妇女组织工作的乐观性得到了极大的调动，各项工作开展得有声有色，切实增加了基层妇女组织的战斗力和分散力。 三、加强培训，打造品牌 在创建活动中，我们通过培训班、以会代训、骨干培训、工作沟通等形式，不断提高基层妇女干部的综合素养和工作力量，每年分别制定镇街道妇女工作任务和区直机关妇女工作任务，对全区的妇女工作进行分类考核指导，使各妇女组织在工作中干有目标，学有榜样。同时不断完善各级妇女组织的工作机制，加强示范点规范化建设。各示范点均结

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