职业病防治责任制_第1页
职业病防治责任制_第2页
职业病防治责任制_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、企业职业病防治责任制来自物业理资料 企业职业病防治责任制恵那么1、为贯彻执行有关职业病防治的法律、法规、政策和加强对职 业病防治工作的理进步职业病防治的程度实在保障劳动者在劳动过 程中的安康与平安根据?职业病防治法?第五条的规定特制定本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实消费必须平安的原那么使各 I z t级指导各职能部门各消费部门和职王明确职业病防治的责任做到:工层层有责各司其职各负其责做好职4k病防治促进消费可持续开展。三、本制度规定从指导到各部门在职业病防治的职责范围凡本发生职业病危害事故以本制度追究贵任。 四、为保证本制度的有效执行今后凡有行政体制变动均以本制度b.F »

2、歹'门: > 规定的职责范围对照落实相应的职能部门和责任人6各部门和人员的职责 一.总经理的职责S认真贯彻有关职业病防治的法律,法规、政策和落实各级职 业病防治责任制确保劳动者在劳动过程中的安康与平安。®夕 2、设置与企业规模相适应的职业卫生理机构建立三级职业卫生 . ?. “.忙 7 .理网络装备专业或兼职职业卫生专业人员负责木的职业病防治工作 *0 3、每年向职工企业职业病防治工作规划和落实情况主动听取职工对本企业职业卫生工作的并责成有关部门及时解决提出的合理建 议和正当要求。4、每季召开一次职业卫生工作指导小组会议听取工作汇报亲自 研究和制订年度职业病防治方案与方

3、案落实职业病防治所需经费催 厂 * 1 * 促落实各项防范措施。 7 .- 5. 根据三同时原那么企业新、改、,扩建或技术改造、技术引进 工程可能产生职业病危害的应由卫生行政部门审核同意方可进展建 立实在做到职业病防护设施与主体工程同时设计同时施工、同时投 入消费和使用点6. 亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析对有关责£ ' 1 ° R 任人予以严肃处理。7、对本的职业病防治工作负全面指导责任卩二、企业职业卫生工作指导小组职责 在总经理的指导下根据有关职业病防治的法律、法规、政策和的 ° 、兀. * *2 . 规定在企业中详细组织施行各项职业病防

4、治工作详细职责: % 4组织制订修改职业卫生理制度和职业平安卫生操作规程并催促执行。2、根据企业机构设置明确各部门、人员职责。3、制订企业年度职业病防治方案与方案并组织详细施行保证经费的落实和使用。.4、直接指导本职业病防治工作建立企业职业卫生理台帐和。5、组织对干部、职工进展职业卫生法规弋职业知识培训与宣传教育-对在职业病防治工作中有奉献的进展表扬、奖励对违章者.不 、 £h . / 履行职责者进展批评教育和处分6. 经常检査和各部门职业病防治工作开展情况对查出的问题及时研究制订整改措施落实部门按解决。7、经常听取各部门裔车间、安技人员、职工职业卫生有关情况 W 匚 的汇报及时采取

5、措施d § r X X f8对企业内发生职业病危害事故采取应急措施及时并协助有关- * : « 部门调查和处理对有关责任人予以严肃处理。9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。三、企业技术部门的职责 吠编制企业消费工艺、技术改进方案规划平安技术.劳动保护. , % % *职业病防治措施等改善职工劳动条件促进文明消费d=匚/vr2、编制消费过程的技术、技术规程制作和提供消费过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、对消费设施.防护设施进展维护保养检修确保平安运行. 丁 门%卩A 4v对本企业的职业病防治工作负技术责任。四、专兼职职业卫生专业人员职责1.协助指导

6、小组推动企业开展职业卫生工作贯彻执行法规和°汇总和审査各项技术措施、方案并且催促有关部门实在按执行& 9 ° 夕 02、组织对职工进展职业卫生培训教育总结推广职业卫生理先进; f . * ! 经历。3. 组织职工进展职业安康检查并建立安康检查档4. 组织开展职业病危害因素的日常监测登乜 上报,建档,5»组织和协助有关部门制订制度.职业平安卫生操作规程对这些制度的执行情况进展监视检查° L 6、.定组织现场检查对检査现的不平安情况有权责改正或立即指 . * 9 ° 7,负责职业病危害事故参加事故调查处理。8»负责建立企业职业卫生理台帐和负责登录、存档申报等工作。36:消费副总经理职责X 1.把企业职业卫生理制度的措施贯彻到每个详细环节。 1 2组织对本职工的职业卫生培训细教育发放个人防护用品浊3 催促职工严格按操作规程消费确保个人防护用品的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论